【定年65歳以上】岐阜県の介護求人（8ページ目）
174件- 岐阜県
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・日曜日お休みの求人です。 ・資格支援制度あります。
最終更新日 : 2026/07/08
・ご定年68歳で長く正社員としてご活躍できます！ ・住宅型のため1対1のケアで一人一人に寄り添った介護をしたい方にお勧めです！
最終更新日 : 2026/07/01
【未経験・初心者歓迎の安心環境】 ＜このような方に最適です＞ 「料理が苦手ですがグループホームで働きたい」「一から丁寧に教わりたい」 【おすすめポイント】 ・負担の少ない調理業務： グループホームで懸念されがちな「おかずの調理」はありません。基本的には炊飯とお味噌汁の準備程度ですので、家事に自信がない方でも安心してスタートできます。 ・安心のマンツーマン教育体制： 入社後は専任の担当者がつき、マンツーマンで指導を行う体制が整っています。放置される不安がなく、ご自身のペースで業務を習得できます。 【規律ある専門的なケア体制】 ＜このような方に最適です＞ 「指示が明確な職場で働きたい」「ルールに沿って正確に動きたい」 【おすすめポイント】 ・明確なタイムスケジュール： 業務の流れが細かく決まっているため、「次に何をすればよいか分からない」という迷いが生じにくい環境です。 ・看護師主導の安心感： 医療的な視点を持った指導が受けられるため、根拠に基づいた介護を学びたい方に適しています。ベテランスタッフも多く、安定した運営基盤があります。 【法人の安定性と将来性】 ＜このような方に最適です＞ 「安定した法人で長く働きたい」「資格取得も目指したい」 【おすすめポイント】 ・「瀬田の杜」と同法人の安定基盤： 大規模特別養護老人ホームも運営する法人のため、福利厚生や教育ノウハウが整っています。無資格からの挑戦も歓迎しており、将来的なキャリアアップも応援いたします。 ・アットホームな小規模ケア： グループホームならではの落ち着いた雰囲気の中で、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合う介護が実践できます。
最終更新日 : 2026/07/01
【スキルアップ・経験重視】学びたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「医療・リハビリ・看取りまで幅広く経験したい」「資格を取りたい」 ・おすすめポイント 内科併設で医療体制が厚く、リハビリから看取りまで「介護老人保健施設の全て」を学べます。 資格支援:試験費用全額負担やキャリア段位制度があり、学ぶ意欲を金銭面でもバックアップ。 ======================================= 【生活コスト・実利重視】出費を抑えたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「食費を節約したい」「希望休はしっかり取りたい」 ・おすすめポイント 昼食が1回200円で食べられるのは破格。毎日の食費を大幅に節約できます。 月2日の希望休取得が可能で、予定も調整しやすい環境です。 ======================================= 【割り切り・経験者】介護老人保健施設のリアルを知る方 ＜こんな方にぴったり＞ 「キラキラした職場より、落ち着いた環境がいい」「ある程度の忙しさは想定内」 ・おすすめポイント 小学校に隣接し、自然を感じられる落ち着いた立地です。 程よい距離感:「全体的に『そういうものかな』と割り切れている」という声があり、過度な期待や干渉がないサバサバした雰囲気です。
最終更新日 : 2026/06/30
・複合施設花咲き庵にある介護老人保健施設で、就労継続支援事業所が併設しています。 ・全29床の小規模な施設です。利用者さんとの距離が近く、アットホームな環境です。
最終更新日 : 2026/06/27
・2023年11月に開設した施設です。 ・定員16名の小規模な住宅型有料老人ホームです、夜間は看護師さんもおり安心です。 ・比較的介護度は重たい方のため、介護技術をしっかり身に着けたい方にお勧めです。 ・ゆくゆくは在宅の訪問介護も展開していくため、そちらに興味がある方大歓迎です。
最終更新日 : 2026/06/26
・介護福祉士保有者が職員の81.3％です。 スキルアップを目指しやすい環境です。 ・有給休暇取得平均日数は14日です。ワークライフバランス重視の方お勧めです。 ・主任級の女性を増加させるためのヒアリングや個別支援、研修等を行っており、女性の管理職は55.5％です。 ・育児休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めており、取得率は非常に高いです。 ・月平均残業時間4時間未満です。
最終更新日 : 2026/06/18
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/06/11
・2024年8月に開設のグループホームです。 ・研修制度が充実しております。月に1回リーダー研修・リハビリ研修あります。 ・福利厚生が充実しております。住宅手当・扶養手当もあります。パートの方でも賞与年2回支給致します。更に退職金も出ます。 ・資格支援制度があります。初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー全ての資格を受講料無料で受けられます。 ・愛知に複数事業所があります。何かあった時でも同法人内で異動することも可能です。 ・風通しが良い風潮があります。社長自ら毎月施設を回ってます。研修も毎回本部（名古屋市）で行い、毎回社長の講話もある為、社長との距離も近い環境です。
最終更新日 : 2026/05/30
・2024年12月開設のグループホームです。 ・研修制度が充実しております。月に1回リーダー研修・リハビリ研修あります。 ・福利厚生が充実しております。住宅手当・扶養手当もあります。パートの方でも賞与年2回支給致します。更に退職金も出ます。 ・資格支援制度があります。初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー全ての資格を受講料無料で受けられます。 ・愛知に複数事業所があります。何かあった時でも同法人内で異動することも可能です。 ・風通しが良い風潮があります。社長自ら毎月施設を回ってます。研修も毎回本部（名古屋市）で行い、毎回社長の講話もある為、社長との距離も近い環境です。
最終更新日 : 2026/05/27
最終更新日 : 2026/05/21
最終更新日 : 2026/05/15
【職場の特徴】 当法人では、20代・30代の若手から40代・50代の中堅・中高年世代まで、幅広い年代の職員が活躍しております。 有給休暇の取得率も高く、業務に支障がない限りすべて承認しており、安心してお休みを取得いただけます。 【サポート体制】 資格取得に向けた費用全額補助と休暇付与による支援制度を整えており、キャリアアップを積極的に応援しております。 また、近隣には当社が全額負担する提携保育園があり、小さなお子様のいらっしゃる方にも働きやすい環境です。 【働きやすさ】 事業所やグループ全体でのミーティングを定期的に行い、スタッフ全員が協力しながら業務に取り組んでおります。 【法人の信頼性】 平成28年度には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に、令和2年度には「ぎふ・いきいき介護事業者グレード1」に認定されており、働きやすさと信頼性が評価されています。
最終更新日 : 2026/04/29
■【給与・WLB重視】高収入と休みを両立 ＜こんな方にぴったり！＞ 「とにかく稼ぎたい」「プライベートの休みは譲れない」 ●おすすめポイント 超高待遇：賞与5.0ヶ月、年間休日124日。県内トップクラス。 福利厚生：退職金や共済会優待（温泉等）あり。 ================================================= ■【年齢・環境重視】40代～60代ベテラン層 ＜こんな方にぴったり！＞ 「若い子ばかりだと浮きそう」「落ち着いた環境がいい」 ●おすすめポイント 18～70代まで活躍。平均年齢53歳でベテラン中心で安心。 過度なスピードより確実なケアを評価。 ================================================== ■【設備・教育重視】新しい環境で学びたい方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「最新機器に興味がある」「しっかり学びたい」 ●おすすめポイント ロボット：夜間の精神的負担（見回り）を軽減。 教育：先輩がつく指導体制あり。
最終更新日 : 2026/04/24
利用者様に寄り添うケアを大切にしています。 流れ作業のようなケアではなく、一人ひとりの利用者様と向き合い、感謝される仕事がしたい方にぴったりの環境です。私たちは入居者様の意思決定を尊重する自立支援を実践しています。利用者様との心の距離が近く、経験がある方こそ、対話を通じて仕事の楽しさを再確認できる職場です。実際に働く職員からも、利用者様から名前を覚えていただけたり、頼りにされたりと、精神的な関わりが深いことに喜びを感じるという声が上がっています。効率を求めるだけでなく、感情を通わせるケアにやりがいを感じる方を心よりお待ちしております。 年齢を問わず長く安定して働けます。 年齢を理由にキャリアを諦めたくない方や、体力に自信のある方を歓迎いたします。当施設では幅広い世代の職員がパワフルに活躍しており、年齢がハンデになることはありません。定年まで正社員として長く安定して働ける制度を整えています。現場ではベテラン層の職員も多く働いているため、お互いに刺激を受けながら、まだまだ現役で働けるという自信を持てる環境です。これまでの人生経験に基づいた落ち着いた対応が、貴重な戦力として高く評価されます。 チームワークと一体感を重視しています。 周囲と協力しながら動くことが好きな方や、チームの一体感を大切にできる方に適した職場です。職員同士の距離が近く、全員で協力し合う風土が根付いています。休憩時間を皆で一緒に過ごすなど、誰一人として孤立させない強いファミリー感があるのが特徴です。一人の時間を優先したい方には少し賑やかに感じられるかもしれませんが、休憩中も仲間と楽しく過ごしたい方にとっては、寂しさを感じることのない温かい職場といえます。
最終更新日 : 2026/04/10
【手厚い体制・安心感重視」 ＜こんな方にぴったり＞ 「少人数でじっくり向き合いたい」「放置されるのが不安」 ・おすすめポイント 驚きの手厚い人員配置: 利用者様12名に対し、早番2名・遅番3名の「計5名体制」で回す時間帯があります。グループホームとしては非常に贅沢な配置で、余裕を持ったケアが可能です。 ・固定の指導担当者がつく「チーム制」を導入。誰に聞けばいいか迷うことがなく、未経験やブランクがある方でも着実に業務を覚えられます。 ーーーーーーーーーーーーー 【生活コスト・実利重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「美味しい昼食を安く食べたい」「医療連携の安心感がほしい」 ・おすすめポイント ・昼食が1食200円で提供されます。毎日の食費を大幅に節約でき、栄養バランスの取れた食事が摂れるのは大きなメリットです。 ・ 医療法人が母体で内科が隣接しているため、急変時の対応もスムーズ。介護職が1人で抱え込むリスクが低く、心理的な負担が軽減されます。 ーーーーーーーーーーーーー 【自立・割り切り重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「過度な干渉は避けたい」「自分の役割を淡々と全うしたい」 ・おすすめポイント サバサバした人間関係: プライベートに根掘り葉掘り干渉してくる人が少なく、仕事とプライベートをきっちり分けたい方にとって心地よい距離感です。 ・経験があれば早番・遅番も早い段階から任せてもらえるため、自分のリズムでテキパキと働きたい方に向いています。
最終更新日 : 2026/04/10
・年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・岐阜県が創設した「介護人材育成事業者認定制度」において、「グレード3」を取得しました。 ・奨学金制度あり。介護福祉士を目指している方を応援しております。 ・定年65歳、長く正社員としてご活躍できます。 ・希望休み月5日もあります。
最終更新日 : 2026/04/02
経営が安定している大きな母体法人です 残業が非常に少ないです
最終更新日 : 2026/03/17
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