【定年65歳以上】岐阜県の介護求人（6ページ目）
174件- 岐阜県
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
■【公認の働きやすさと充実の休日】 <こんな方にぴったり！> 「プライベートを大切にしたい」「安定した法人で長く働きたい」 ●おすすめポイント 岐阜県ワーク・ライフ・バランスエクセレント企業認定： 法人全体で働きやすさを推進しており、年間休日は120日に加え、夏には3日の特別休暇が付与されます。 残業ほぼゼロでサービス残業なし： 業務効率化が進んでおり、定時退社が基本です。定年も65歳まで引き上げられているため、将来を見据えて腰を据えて活躍できる安定した基盤があります。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【少人数制のゆとりあるケア】 <こんな方にぴったり！> 「一人ひとりに寄り添いたい」「落ち着いた環境が好き」 ●おすすめポイント 1ユニット8名のユニット型ケア： 利用者さまの人数が少ないため、アットホームな雰囲気の中でじっくりと向き合ったケアが実践できます。 抜群の定着率とチームワーク： 離職率が低く、長く勤務しているベテランスタッフが多数在籍しています。 経験豊富な先輩が多く、困ったときにすぐに頼れる安心感がある職場です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【教育充実で着実なステップアップ】 <こんな方にぴったり！> 「スキルを磨きたい」「丁寧に教わりたい」 ●おすすめポイント 質の高い社内研修体制： 外部講師を招いた勉強会など、専門的な知識や技術を高める機会が豊富に用意されています。 安心の現場フォロー： 日ごとに担当の職員がついて丁寧にレクチャーします。最初は動きを見て学ぶところから始まり、個々の習熟度に合わせて段階的に独り立ちをサポートするため、新しい環境でもスムーズに適応できます。
最終更新日 : 2026/09/03
・障がいを持つ方が日常を過ごす小規模施設にて、2025年12月の新規開設のオープニングメンバーとして施設の立ち上げに携わっていただきます。 ・eラーニングでスマホから好きなタイミングで視聴できます。 ・専門介護士による実践指導を通してスキルアップを目指すことができます。 ・また、上長と1on1の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談して、ともに解決していきましょう。
最終更新日 : 2026/09/02
・年間休日120日以上と多いのでプライベートと仕事を両立できます。年間休日以外にもリフレッシュ休暇が8日間あります。 ・定年65歳です。勤続が長い方もいらっしゃいます。離職率も低く、安心して長期就業可能です。 ・福利厚生として、医療的なサポートを受けることができます※法人内の病院への通院の場合、補助あり（家族含む） ・資格取得支援の制度や、研修参加支援などがあり、自分の頑張り次第でスキルアップが出来ます。
最終更新日 : 2026/09/01
・35名定員のデイサービスです。 ・物理療法器具として、ウォーターベッド1台、マッサージ器2台、低周波治療器2台を利用できます。いつまでも元気に生活できるよう、お手伝いします。
最終更新日 : 2026/09/01
・働き方を柔軟に対応致します。 ・年次有給はもちろん、有給も取得しやすい環境です。 ・調理業務はありますが、必須ということではなく、苦手な方には身体介助をメインで頑張って頂きます。 ・定年66歳です。長く働きたい方には安心の環境です。 ・車の免許がない場合、自転車でのご相談も可能です。
最終更新日 : 2026/08/31
最終更新日 : 2026/08/28
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすいです。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・誰もが働きがいや生きがいを感じて働くことのできる職場づくりを目標とすることを宣言した「新はつらつ職場づくり宣言」に登録しているので、働きやすい環境が作られており、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/08/26
・24時間看護師常駐しており、安心したケアを行うことが出来ます。 ・セラピードッグ（秋田犬）がおり、動物と触れ合いながら働けるため、動物好きのかたにぴったりな環境です。 ・CARE＋FAMILYでCARELYという会社名で、温かい雰囲気の職場です。 30名の入居者様に対し看護師3-4名、介護ヘルパー6名の9名-10名体制で手厚く人数配置しているので安心して業務ができます。 ・最初は先輩の社員がついて、マンツーマンで指導していただけるため、充実した研修を受けることが出来ます。 ・資格取得の支援を行っており、キャリアアップを目指しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/26
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ・先輩社員のリアルな声 入社時期によってはボーナスが出るタイミングをしっかり確認した方がいいとの声がありました。法人の管理体制がプロとして徹底している証拠でもあります。 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。 ・先輩社員のリアルな声 「特別養護老人ホームを希望していても、状況によりグループホーム等への配属になるリスクはあります。ですが、そこでの経験を『ステップアップの道筋』と捉えられるかどうかが鍵です。 現場の声を吸い上げてくれる上司もいるので、置かれた場所で実力を示せば、希望のキャリアを切り拓いていけるチャンスがあります。
最終更新日 : 2026/08/26
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/08/26
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:眠りスキャンなど最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/08/26
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/08/25
・特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・訪問看護の複合施設になります。 ・教育研修体制がしっかりしています。段階に合わせた研修があり、着実にスキルアップができる環境です。 ・法人として、ご利用者様を「ゲスト」と捉え、その方1人ひとりに合ったケアを大切にしています。 ・単身用の社宅もあります。お引越しして働きたい方にもおすすめです。 ・ICT化の推進しており、見守り支援システム（眠りSCAN）導入してます。 ・介護福祉士なら4,000,000円以上狙える高給与求人です。
最終更新日 : 2026/08/25
最終更新日 : 2026/08/21
■【スキルアップ・提案重視】 ＜こんな方にぴったり！＞ 「上位資格を目指したい」「現場の声を反映させたい」 ●おすすめポイント 資格取得支援：ケアマネジャー取得で最大7万円、実務者研修、喀痰吸引研修は全額補助と支援が非常に手厚いです。 年齢・役職に関わらず意見交換が活発でフラットな環境です。現場主体で柔軟に業務改善を行えます。 ======================================== ＜こんな方にぴったり！＞ 「しっかり研修してほしい」「定年まで長く続けたい」 ●おすすめポイント 最初の3週間は付きっきりで指導。3ヶ月かけてじっくり理解を深められます。 定年65歳・再雇用70歳。勤続3年からの退職金や家族手当も充実しています。 ======================================= ■【負担軽減・人柄重視】心機一転、頑張りたい方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「身体的負担を減らしたい」「人柄を評価してほしい」 ●おすすめポイント 負担軽減：入浴清掃を夜勤が担当するなど、日勤帯の業務負担を減らす工夫をしています。 公平なスタート：全員が同じラインで「人柄」と「意欲」を評価。職場の定着率も高いです。
最終更新日 : 2026/08/20
・スタッフさんの人間関係が良いです。 ・定着率が良いです。 10年以上勤務されているスタッフが数名いらっしゃり、5年以上のスタッフもたくさんいらっしゃいます。 ・仕事がしやすい環境です。 勤続年数長い人が、仕事を教えてくれるため、安心して仕事を覚えることができます。 ・充実した研修体制があります。 教育カリキュラムがあり、それに沿った研修を行います。 フォローアップ研修もあり、1週間ごとで業務のフィードバックや相談を先輩社員の方に行っていただけます。 ・月1度利用者の方の声をメッセージカードを通じてみることが出来ます。内容は感謝の言葉や改善してほしいところなど、生きた感想を受け取ることが出来ます。
最終更新日 : 2026/08/19
・賞与4.1ヶ月の実績がございます。 ・認知症基礎研修があります。 ・喀痰吸引法人内で取得可能です。 ・認知症のデイサービス併設（添乗のみ）で、相談可能です。「入居者様の生活の質の向上」を施設目標とし、ユニットごとの具体的目標を立てて取り組んでいます。「ノーリフト介護」「おむつはずし」の取り組みを進め成果をあげつつあります。 ・残業がほとんどなく、より良い職場環境で職員全員が能力を十分に発揮できるように共済制度を充実させています。 ・産前産後休暇や育児休暇、育休中の社会保険料免除などの制度の周知を行い、育児休暇を取りやすい体制を整えています。
最終更新日 : 2026/08/19
・入職後はマンツーマンでの指導します。研修も充実しています。 ・賞与年間4.00ヶ月の実績がございます。頑張りがしっかり反映されます。 ・家賃0円の女性寮も空き状況によっては利用可能です。 ・託児所もあり、お子様がいる方でも安心です。 ・年間休日120日。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・記録業務無し。看護師さんが対応してくださるのでパソコン苦手な方もご安心ください。
最終更新日 : 2026/08/18
【こんな事業所です】 ・訪問介護ステーション みらいえは、法人理念である「すべての人によりよい明日を」に基づき、入居者様のプライバシー・信念・自己決定・尊厳を最大限に尊重するケアを提供しています。 ・訪問先の「ナーシングホームミライエ羽島」は、24時間365日、看護師と介護士が常駐・対応し、自立した日常生活を送れるようサポートしています。 【おすすめポイント】 ・WワークOKです。当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています。 ・事業所内に休憩室あり。仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ・インフルエンザ予防接種補助があります。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ・非常勤の方は勤務日数は応相談、お仕事とご家庭を両立したいなど、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/08/12
最終更新日 : 2026/08/11
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