【定年65歳以上】岐阜県の介護求人（3ページ目）
174件- 岐阜県
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな施設です】 ・定員13名の少人数制の住宅型有料老人ホームです。お一人おひとりに対し、きめ細かく手厚いサポートをおこなっています。ご入居者さまのお気持ちに寄り添い、落ち着いた環境で働きたいという方におすすめの職場です。 【オススメコメント】 ・定年71歳と長く正社員としてご活躍できます。70代の方でご活躍中の職員さんもいらっしゃいます。 ・ショート夜勤のためお体へのご負担が少ないです。
最終更新日 : 2026/10/28
・教育体制整ってます。現場の指導係がしっかりサポート。10年以上勤務しているメンバーがしっかりサポートしてくださいます。 ・頑張った分だけお給与に跳ね返る。賞与のほかに頑張った分だけのお給料が出ます。（人事考課制度実施チェック項目によって評価される制度） ・新しいことへのチャレンジを尊重します。新しい取り組みへの意見を積極的に取り入れており風通しの良い環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
・教育体制が整っています。現場の指導係がしっかりサポートします。10年以上勤務しているメンバーがしっかりサポートします。 ・プリセクターの方がついて教えてるので、疑問をすぐに解消できる環境が整っています。 ・介護系の資格以外にも、アロマセラピストのようなレクに活かせる資格の取得援助も行っており、2年以上の勤務で全額援助していただけます。 ・頑張った分だけお給与に反映します。賞与のほかに頑張った分だけのお給料が出ます。（人事考課制度実施チェック項目によって評価される制度） ・新しいことへのチャレンジを尊重します。新しい取り組みへの意見を積極的に取り入れており風通しの良い環境です。 ・定年65歳のため長く正社員としてご活躍できます。
最終更新日 : 2026/10/27
・年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・岐阜県が創設した「介護人材育成事業者認定制度」において、『グレード3』を取得しました。 ・奨学金制度あり。介護福祉士を目指している方を応援しております。 ・定年65歳、長く正社員としてご活躍できます。 ・希望休み月5日もあります。
最終更新日 : 2026/10/27
・お子様をお持ちの職員が多く勤務されております。夏休みや冬休みには同伴出勤の相談も可能です。 ・お年寄りもお子様がいて喜ばれており相乗効果を得ております。（お子様は施設内の一角で過ごされます） ・介護福祉士資格を合格されると報奨金30,000円支給ございます。研修体制も充実しておりますのでご安心ください。 ・残業はほぼございません。月1回カンファレンスの際のみです。
最終更新日 : 2026/10/27
・産休育休を取りやすい環境で、ライフイベントがあっても長期就業が可能です。 ・休日出勤は一切ありません。
最終更新日 : 2026/10/27
・実務者研修資格支援制度あります。法人に全額を負担していただけます。 ・地域の方に向けて介護予防の講習なども行っていて地域との繋がりも感じられます。 ・入職後は手厚くマンツーマンの指導をします。 ・勤続年数やキャリアによる評価を行っており、頑張りはしっかり給与に反映します。 ・子育て中でも安心です。きれいな設備の保育施設完備しています。 ・最先端のシステムやICTを積極的に導入し、業務の効率化を実現しました。簡単に操作できるタブレットを使用して記録を行うことで、スタッフ間でリアルタイムな情報共有が可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
・教育体制整ってます。現場の指導係がしっかりサポート。10年以上勤務しているメンバーがしっかりサポートしてくださいます。 ・頑張った分だけお給与に跳ね返る。賞与のほかに頑張った分だけのお給料が出ます。（人事考課制度実施チェック項目によって評価される制度） ・新しいことへのチャレンジを尊重します。新しい取り組みへの意見を積極的に取り入れており風通しの良い環境です。 ・定年65歳のため長く正社員としてご活躍できます。
最終更新日 : 2026/10/27
・職員同士で院内勉強会をしたり、院外のセミナーにも積極的に参加できたりと、職員が学んで成長できる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/27
・教育体制整ってます。現場の指導係がしっかりサポート。10年以上勤務しているメンバーがしっかりサポートしてくださいます。 ・頑張った分だけお給与に跳ね返る。賞与のほかに頑張った分だけのお給料が出ます。（人事考課制度実施チェック項目によって評価される制度） ・新しいことへのチャレンジを尊重します。新しい取り組みへの意見を積極的に取り入れており風通しの良い環境です。 ・定年65歳のため長く正社員としてご活躍できます。
最終更新日 : 2026/10/27
【企業表彰・認定経歴】 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に選出されており、仕事とプライベートの両立を推進しています。 ・ 岐阜県介護人材育成事業者〈ぎふ・いきいき介護事業者〉認定制度 でグレード1をとっており、高いレベルの人材育成、職場環境整備力を誇っています。 ・平成30年には厚生労働省「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」を受けています。 【事業所の特徴】 ・小さなお子様のいる方も働きやすい環境。急な発熱や予防接種などのお休みが取れます。 ・指定保育園の保育料を当法人が全額負担。小さなお子様のいる方も活躍中です。 ・各種社会保険完備で退職金共済制度も整った職場です。 ・事業所とグループ全体の勉強会・研修会あり。 ・近代的で明るく開放的な建物。中庭で入居者様と園芸をするなど家庭的な雰囲気です。 ・小学校に隣接していて、小学生との交流も深い地域密着の施設です。
最終更新日 : 2026/10/24
・法人として経営状態が安定しておりますので長期就業可能です。定年は65歳です。 ・法人にて保育園を運営しており子育てに理解がある法人です。 ・扶養外の方でも高校卒業のお子様がいれば対象になります、子供手当は子ども3人で合計60,000円。 ・有給がとりやすい環境で平均60%-70％は消化しております。 ・様々な方が協力して働ける雰囲気を作っています。
最終更新日 : 2026/10/24
・母体はグループホームや通所リハビリテーション等を展開する「医療法人社団康誠会」です。 ・託児所有り。お子さんがいる方でも安心して働ける環境です。 ・介護福祉士お持ちの場合正社員可能で高給与も狙えます。 ・非常勤の場合は働き方ご相談可能です。 ・令和6年6月から施行の介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）を取得していますので経験年数、勤続年数に応じて介護福祉士は手当が支給されます。 ・介護補助員、介護ロボット等を導入し、介護職員の負担軽減に努めています。 ・他産業から転職された介護未経験の方への支援策も充実させており、エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入しております。 ・全職員に対して健康診断、ストレスチェックを実施し職員の健康管理に努めています。
最終更新日 : 2026/10/21
・年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・岐阜県が創設した「介護人材育成事業者認定制度」において、「グレード3」を取得しました。 ・奨学金制度あり。介護福祉士を目指している方を応援しております。 ・定年65歳、長く正社員としてご活躍できます。 ・希望休み月5日もあります。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
【WLB・子育て重視】女性代表の理解と定時退社 ＜こんな方にぴったり＞ 「子供を優先できる職場で働きたい」「残業をゼロにしたい」 ＜おすすめポイント＞ ワークライフバランスを徹底。残業はほぼなく、月3日の希望休でプライベートも充実します。 現場経験があり子育てにも理解の深い女性代表。「スタッフを大事にする」がモットーの温かい法人です。 【評価・安定重視】頑張りを形にする5段階評価 ＜こんな方にぴったり＞ 「正当な評価が欲しい」「長く安定してキャリアを築きたい」 ＜おすすめポイント＞ 5段階の賞与評価:面談を通じてスキルや主体性を評価。頑張りが収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。 定年65歳以降も現役が多数。勤続5年での退職金制度もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 【負担軽減】自立支援メインのゆったりケア ＜こんな方にぴったり＞ 「身体的負担を抑えたい」「利用者と穏やかに関わりたい」 ＜おすすめポイント＞ 自立度の高い利用者が多く、激しい肉体労働は比較的少ないのが特徴。体力を温存しながら働けます。 離職率の低さが自慢。「人はすごくいい」という声が多く、経験者が疲弊せずに馴染める環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇など福利厚生充実しています。 ・資格取得支援制度があります。（奨学金制度、費用立替） ・託児所あります。 ・定年65歳なので長期就労できます。
最終更新日 : 2026/10/20
・年間休日120日以上と多いのでプライベートと仕事を両立できます。年間休日以外にもリフレッシュ休暇が8日間あります。 ・賞与4.00ヶ月分と多めです。 ・定年65歳です。勤続が長い方もいらっしゃいます。離職率も低く、安心して長期就業可能です。 ・福利厚生として、医療的なサポートを受けることができます。※法人内の病院への通院の場合、補助があります。（家族含む） ・資格取得支援の制度や、研修参加支援などがあり、自分の頑張り次第でスキルアップが出来ます。 ・希望休が3日取れます。
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/20
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