【学歴不問】兵庫県の介護求人(35ページ目)
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- 学歴不問

・小規模デイサービスで認知症について学べます。 ・任意参加の法人内研修で学ぶ機会も豊富です。 ・毎月の処遇改善手当支給:35,000円です。
最終更新日 : 2026/07/10

・年に1回、1週間の休日取得を推奨。有給休暇の取得も推奨されており、休みやすい環境です。 ・残業は平均5時間以内でほぼありません。 ・エルダー制があり、教育制度が確立されています。
最終更新日 : 2026/07/10

【充実した福利厚生】 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています。年間休日はたっぷり120日。資格手当・保育手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 【資格取得をサポート】 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンスです。日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。 【スキルアップを応援】 研修や勉強会など知識を深める教育制度をご用意しています。働きながら学び、成長していける環境があなたをさらに輝かせてくれるはず。「介護福祉士の資格を活かして働きたい」「経験と知識を身につけて成長したい」そんなあなたにぴったりの求人です。
最終更新日 : 2026/07/09

・順心会系列の施設で、福利厚生充実しています。 ・在宅復帰強化型介護老人保健施設として、専門職がチームとして連携しあう風潮があります。 ・介護職員50名中、5年以上在籍者が70%以上。教育体制も整っています。 ・24時間対応可能な保育所が有ります。 ・自然豊かな環境の高台に位置した単独型の介護老人保健施設です(平成8年開設) ・社員旅行は国内・海外(3年に1回)が職員に好評です。
最終更新日 : 2026/07/09

・未経験の方も挑戦可能です。 ・独り立ちするまで同行して教育できる環境です。 ・最寄駅から徒歩3分とアクセス良好です。
最終更新日 : 2026/07/09

大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 組織拡大による人財の強化のため、エリアマネージャー候補を募集しています。
最終更新日 : 2026/07/09

・賞与4.4ヶ月分と高水準です。 ・JR、阪神、阪急の各線より徒歩圏内とアクセス良いです。 ・介護福祉士の資格取得支援制度があります。全額法人負担いたします。
最終更新日 : 2026/07/09

最終更新日 : 2026/07/09

・年間賞与4.8ヶ月です。 ・扶養手当、住宅手当等手当が充実しております。 ・年功序列ではなく、実力があれば役職などキャリアアップも可能です。 日勤常勤でも相談可能です(配属先はショートステイになります)。 ・1年勤続で退職金がございます。 ・夏季・冬季・有給連続で取得可能です。 ・24時間看護師常駐のため、緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/07/09

・2025年9月オープンの施設です。 ・資格取得支援制度あり。働きながらステップアップが可能です。 ・今後も拡大計画があり、将来管理職やリーダーといったキャリアを目指したい方も必見です。
最終更新日 : 2026/07/08

福祉サービス なかまは、2026年2月1日に開設した地域に根ざした介護・福祉事業所です。 訪問介護サービスを提供し、利用者様ひとりひとりの生活を支えることを大切にしています。 あなたの資格と意欲を活かして、地域の方々の生活を支えるお仕事にチャレンジしませんか
最終更新日 : 2026/07/07

・残業ほとんどありません。 ・昼食300円/食 で利用できます。 ・研修は毎月施設内での研修、外部研修もあります。 ・定着率高いです。年齢層が幅広く「介護のベテランの職員が多い為、知識スキルを学べ、明るくアットホームな雰囲気の職場です。 ・復職率高いです。結婚出産しても復職する職員が多いです。
最終更新日 : 2026/07/07

最終更新日 : 2026/07/07

最終更新日 : 2026/07/07

最終更新日 : 2026/07/07

・施設内イベントが多いです。BBQ、握りずしの実演などを行っています。 ・プリセプター制度があり教育体制も万全です。 ・有給が取やすいです。 ・全室個室、ユニットケア方式です。
最終更新日 : 2026/07/07

・マイカー通勤が可能で通いやすいです。 ・入社後は先輩がマンツーマンで指導します。 ・資格取得支援があり、スキルアップしたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/07/07

最終更新日 : 2026/07/07

・駅から徒歩5分・車通勤も可能でアクセス良好です。 ・研修制度があります。※法人で研修委員会があります。喀痰吸引研修に積極的に参加し、多数の修了者が在籍しています。口腔ケアにも力を入れており、施設内で歯科医師による勉強会を行っています。 ・医療、認知症分野での職員勉強会があり、専門知識もしっかり学べます。 ・「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰され、ワークライフバランスが良好です。 ・食費補助制度(法人が3割負担)があり安価でお昼ご飯が食べられます。
最終更新日 : 2026/07/07

駐車場・駐輪場完備のため、車やバイク、自転車での通勤が可能です。 資格取得:実務者研修をはじめとする研修棟は全て業務内で取得できるよう制度が整っております。取得費用も施設負担です。 研修制度:社内研修と外部研修に分かれており、経験年数を考慮しスキルアップを図ります。 1日の勤務時間7.5時間と短めです。お体の負担軽減にもつながります。 「その人の今を大切に」という理念をモットーに運営されており、現場の声を非常に大事にしている施設です。職員アンケートをもとに話し合いがなされたり、より良いサービスへのアイデアを出し合う、「ユニット会議」が月に3-4回開かれております。
最終更新日 : 2026/07/07
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