兵庫県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（28ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/16
・朝は7:30始業と早めですが、16:30までの勤務ですので、終業後の時間を有効に使えます。 ・性別、年齢関係なく多くの方が活躍中・プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです。 ・定員が10名と小規模のデイサービスですので、アットホームさがあります。
最終更新日 : 2026/03/16
・平成25年4月オープンの、比較的新しく綺麗な施設です。 ・看護師常駐で安心です。 ・駅から徒歩1分とアクセス抜群です。 ・お誕生日休暇があります。 ・年齢層が18歳から60代と幅広いです。どの年代の方ともよくコミュニケーションをとってやっています。
最終更新日 : 2026/03/16
・業務を分かりやすく教えていくことに定評があり、非常に丁寧にサポートしています。 ・年間休日121日と多く、オフもしっかり楽しめます。 ・定年67歳のため、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/03/15
・日勤常勤の働き方可能です。 ・休日もなるべくご希望に沿って取得いただけます。 ・キャリアアップ制度があります。パートから正社員登用や、社員から役員等有り、あなたのスキル・経験を発揮できる環境です。
最終更新日 : 2026/03/13
・病院を中心に医療・介護施設を複数運営する、社会医療法人の施設です。 ・賞与4ヶ月以上の高水準求人です。 ・年間休日120日あるので、ワークライフバランスが整っております。 ・JR尼崎駅から徒歩圏内でアクセスに便利です。
最終更新日 : 2026/03/13
・学歴や経験により基本給22万です。年収350～400万円程度の年収も可能です。 ・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方も安心して働けます。 ・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められてる法人です。 ・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。 ・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。 ・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。 ・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。 ・2003年には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、2015年には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けてる法人です。
最終更新日 : 2026/03/13
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。 ・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。 ・服装、髪型自由です。 ・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。 ・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。 ・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
・各種手当が充実しています。高給与を目指せます。 ・1日7時間30分の勤務時間になり、残業も少ないためプライベートが充実できます。 ・車バイクでの通勤可能です。駐車場も無料でご利用いただけます。
最終更新日 : 2026/03/12
・賞与は年間4.45ヶ月分です。（前年度実績） ・退職金は勤続1年以上で支給いたします。 ・夜勤8時間勤務のため身体への負担も少ないです。 ・定年65歳と長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/03/12
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。 ・アクセス良好。東鳴尾駅から徒歩2分と駅近です。 ・有給消化率ほぼ100％です。 ・救急搬送・緊急入院がないので、残業がほとんどありません。
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/11
・「病院はあくまでも家庭の延長の感覚でありたい」という気持ちを持って、心をこめて介護しています。 ・チームワークが良く、助け合いながら仕事をしています。 ・残業がないため、仕事が終わった後のプライベートな時間もしっかり充実させたい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/03/10
・年間休日120日以上でプライベートも充実。 ・賞与実績年間4.45ヶ月。頑張りがしっかり反映されます。 ・夜勤手当が1回11,000円と高水準です。
最終更新日 : 2026/03/10
・遅出なしの3交代制です。 （家庭の都合で遅出出来ない人におススメです。） ・兵庫県病院企業年金基金がある。 ・就学前のお子様に人家族あたり20,000円/月の育児手当がある。 ・救急指定を受けていないので、ゆっくり患者さんと向き合って仕事ができます。 ・自己負担5,000円かかりますが、車通勤可能。 （残りは法人が負担して頂けます。）
最終更新日 : 2026/03/05
最終更新日 : 2026/03/04
・ご利用者さまやご家族と笑顔でつなぐ「ありがとう」と言ってもらえる遣り甲斐の高いお仕事です。 ・初めての方にはスタッフがマンツーマンで指導しますので安心して働ける職場です。 ・料理や掃除が得意な方、家庭との両立や子育中の方を歓迎してます
最終更新日 : 2026/03/04
・定年65歳（再雇用70歳）と長期就業可能です。 ・有給消化率高水準を目指しております。 ・早出・遅出なしの2交代制シフトです。 ・夜勤が3名体制の手厚い配置しております。 ・単身寮がある為、遠方の方も安心して就業できます。
最終更新日 : 2026/03/03
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