愛媛県の無資格の介護求人(2ページ目)
55件- 愛媛県
- 無資格

・有給消化率ほぼ100%。お休みが相談しやすい病院です。 ・1日7.5時間勤務です。 ・院内保育所があります。パートでも利用可能です。 ・扶養手当、住宅手当など各種手当が充実しております。 ・交通費は高速代全額支給します。
最終更新日 : 2026/09/29

・ショート夜勤の勤務形態で、夜勤の拘束時間は短いです。(通しでロング夜勤を選択することも可能です)。 ・入所・通所の両方の経験ができる可能性がございます。 ・経験や資格に応じた等級制度を設けています。 しっかりした評価制度がありますので頑張りがしっかり評価します。 ・アットホームな雰囲気の職場です。 現場責任者の看護師長様も信頼が厚く系列病院から施設に異動希望をだす利用者様もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/09/18

・年間休日120日以上なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・初任者研修講座を開講しているので、働きながら初任者研修の取得が可能です。 ・入職時のフォロー体制も整っています。
最終更新日 : 2026/09/18

・職員の介護負担を軽減するため、入浴介助等に機械介助を積極的に取り入れています。 ・資格や技術向上に意欲のある方は外部研修にも行って頂けます。(出勤扱い) ・賞与は年2回、計3.80ヶ月分(正社員の場合)と、頑張りがしっかり評価される環境です。 ・資格取得支援制度があり、実務者研修受講料の一部助成やケアマネ更新費用の全額助成など、スキルアップを応援する体制が整っています。 ・月1回程度の施設内研修に加え、必要に応じた外部研修への参加も奨励されており、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 ・残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視して働けます。
最終更新日 : 2026/09/17

・くじらグループは男女共に働きながら、仕事と育児が両立できるよう子育て支援に取り組んでいます。 ・保育手当があります。 ・未経験の方も安心して働いていただけます。 ・年間休日120日です。 ・残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます。 ・子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/09/17

・愛媛県八幡浜市を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展開しているくじらグループです。 ・充実した研修制度で、未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポートしていただけます。 ・年間休日120日あり残業少なくプライベートも充実しております。 ・福利厚生が非常に充実しています。資格支援制度もある為、資格取得希望の方はサポートいただける環境です。
最終更新日 : 2026/09/17

・くじらグループは男女共に働きながら、仕事と育児が両立できるよう子育て支援に取り組んでいます。 ・保育手当があります。 ・未経験の方も安心して働いていただけます。 ・年間休日120日です。 ・残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます。 ・子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/09/17

・残業は少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・賞与は前年度実績で年間2.0ヶ月分支給されます。資格手当など各種手当も充実しています。 ・54名定員の家庭的な雰囲気の施設で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合ったケアが実践できます。 ・ご入居者様に自立した生活を送っていただくため、定期的なリハビリ 教室を行ったり、季節に合わせた行事等を取り入れています。
最終更新日 : 2026/09/10

・新卒の方から定年後に契約社員として残っていらっしゃる方も多く幅広い年齢の方が在籍してます ・特別養護老人ホーム・デイサービス・有料老人ホームなど様々な経験を積むことも可能です ・無資格未経験でもやる気があればしっかりフォローして業務指導します
最終更新日 : 2026/09/10

・アクセス良好。JR予讃線より吉田駅徒歩5分です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・資格支援制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/29

・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・夜勤ができるようになれば、一般職(賞与年間2ヶ月以内)、総合職(賞与年間4ヶ月以内、給与条件変更、昇給有り)へとステップアップできます。 ・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・また、勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入する等、職員の福利厚生を充実させるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/08/28

・医師、看護師のいる環境で、安心して介護に専念できます。 ・夜勤時も3名以上で対応しますので安心です。 ・勤務時間の見直しを図り、年間休日が122日に増えました。
最終更新日 : 2026/08/24

・JISART(安心と安全と満足を実感して頂ける生殖医療を提供するために設立された団体)に四国で初めて入会が認められたクリニックになります。 ・経験がない方も意欲ある方でしたらチャレンジ可能です。 ・2015年に開院されたクリニックになります。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.1ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2026/08/21

・グループホーム多喜浜では、在宅復帰を目指しリハビリテーション・レクリエーション等を行い身体機能を高め、より在宅生活に近い入所生活を行っております。 ・母体が医療法人のため医療連携がしっかりしており、緊急時も安心して対応できる体制が整っています。 ・利用可能な託児所があるため、子育て世代の方も安心して仕事と両立できる環境です。 ・残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ・住宅手当や資格手当など、職員の頑張りやスキルをしっかりと評価する手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/20

最終更新日 : 2026/08/20

・JR伊予大洲駅から徒歩10分の立地になります。 ・職員に良質な労働環境を提供しています。(更衣室にシャワールーム設置・職員食堂、喫茶の設備) ・女性の育休取得率100%の事業所です。
最終更新日 : 2026/08/18

ありのままの自分らしく、明るく安らぎのある生活を送れるよう自立ヘの援助を行うとともに デイサービス、ショートステイ、在宅介護支援センター等を中心に在宅福祉にも貢献しています。
最終更新日 : 2026/08/18

・希少な看護小規模多機能型介護施設の求人になります。 ・基本給も比較的お高く高収入のご求人内容となります。 ・やる気のある方であれば未経験でも応募可能です。
最終更新日 : 2026/08/08

最終更新日 : 2026/08/05

・一人一人スタッフの管理室完備。 ・食事つくりはレシピがあるので簡単にできます。 ・非常に辞職率の低い会社です。
最終更新日 : 2026/08/05
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