社会福祉士の介護求人（3ページ目）
1,326件- 社会福祉士
平日 9:30〜20:00
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・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。 ・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。 ・ワークライフバランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
【大手「ケアパートナー」だからこその教育・サポート体制】 大東建託グループの強みを活かし、認知症ケアに関する最新の知識やスキルを研修でしっかり学べます。 「グループホームは個人の裁量が大きすぎて不安」という方でも、マニュアルやサポート体制が確立されているため、安心してステップアップできます。
最終更新日 : 2026/11/05
■ 「理想の支援」をゼロから形にする、オープニングの面白み 既存のルールも、派閥もありません。全員が同じスタートラインから、利用者様にとっての「穏やかな家」を自分たちの手で創り上げていく。そんな、立ち上げ期ならではの活気と自由度があります。本部マネジャーによるサポート体制もあるため、ゼロから拠点を作り上げていく過程を全力で楽しめます。 ■ 資格や経験以上に、あなたの「向き合う覚悟」を評価します 障害福祉の現場は、決して綺麗なイメージだけではありません。重度の特性がある利用者様と向き合うタフさが求められます。だからこそ、当施設は「肩書き」よりも「覚悟」を大切にしています。 ・スピード感あるキャリア： 意欲次第で施設長への昇格も可能。実際に契約社員から施設長へ就任した事例もあり、年齢・社歴不問でチャンスが広がっています。 ・スキルアップ： 現場で即戦力となる「喀痰吸引」や「強度行動障害」の資格取得を推奨。一生モノの専門性を働きながら習得できます。 ■「声にならない声」を拾う。心を通わせるの観察力 発語が難しい利用者様もいらっしゃいますが、だからこそ表情や仕草から「本当の願い」を読み取る、本質的な支援スキルが磨かれます。 アットホームな家づくり： 身体介助メインのフロアと、重度障害特性に配慮したフロアに分かれており、一人ひとりに合わせた穏やかな自立を支えます。 ■ 大手グループの安定基盤×最長73歳まで働ける安心感 東証プライム市場上場「大東建託株式会社」が100％出資する安定企業です。大企業のため、新規事業ながら経営基盤と将来性は抜群です。 70代まで現役で： 65歳定年後も、最長73歳まで再雇用制度があります。長く腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。
最終更新日 : 2026/11/05
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/05
・「認知症高齢者専門病院」として1984年に開院されてから、法人全体で長く勤めているスタッフが多く、平均勤続年数は約20年です。最長で勤続40年のスタッフや70代の在籍実績もある等、定年後も元気に働き続けられる温かい風土が根付いています。 ・残業時間の短縮に力を入れており、有給消化率はほぼ100％です。年1回「連続7日間の休暇」を取得できる制度があり、プライベートを大切にしながら働ける環境をつくっています。 ・急な体調不良等でお休みが必要な際は、現場のスタッフ同士でカバーし合う体制が整っています。産休・育休の取得後に時短勤務や夜勤なしの働き方への変更をした実績があり、家庭の事情に合わせて働き方を相談することが可能です。 ・医師・看護師・介護職・リハ職・事務員が隔たりなくフラットな関係性を心がけています。 ・洗濯は外部業者に委託しており、施設内の清掃も専門スタッフがいるため、介護職は介護に専念しやすいです。 ・入浴介助は週3回〜4回程度で半日のみ、機械浴がメインです。基本的に2人体制で最初から最後までペアで行うため身体的負担が軽減されています。 ・未経験者が多く定着しやすい環境です。専属の教育担当がマンツーマンで付き、独り立ちや夜勤デビューについては経験有無に関わらずじっくりと育成することを意識しています。 ・資格取得に対する費用の一部補助をする制度や、看護師を目指す方向けの奨学金制度（3年勤務で返済免除）があり、無資格・未経験から介護福祉士や看護師を取得して活躍している先輩が複数在籍しています。 ・日曜・祝日手当（1日1,000円、年末年始2,000円）や早出・遅出手当（1回500円）など各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/05
・医療法人社団城南会が運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。 ・年間休日120日以上と休日数が多く残業もほとんどない為、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことが可能です。 ・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。 ※お子さんの年齢、状況に合わせて安心して子育てと仕事を両立できる環境が整っています。（託児所、保育園、学童も運営しています） ※ご家族の介護にも柔軟に対応できます。（法人全体で38の施設を運営しており、ご家族で介護が必要な場合は入所の相談も可） ※法人保有の寮（マンション）があり、転居されてきた方にも安心です。 ※配属希望も相談可能です。（病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスなど多数運営しています）
最終更新日 : 2026/11/05
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
・施設がとても綺麗です。 ・平均介護度2.5で軽めです。 ・年間休日114日とお休みが多いです。
最終更新日 : 2026/11/05
年間休日123日で、ワークライフバランスを整えて勤務することができます。 同法人では、介護老人保健施設やグループホームなど、さまざまな施設を運営している大手法人です。 手当が充実しており、福利厚生も整っています。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/05
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