（181ページ目）資格取得支援の介護求人・転職情報

介護老人保健施設あらたまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,200円〜250,700円

住所

静岡県浜松市浜名区宮口3152

最寄り駅

宮口、遠州芝本、岩水寺

【利用者様やそのご家族、地域との和を大切に】 浜松市と掛川市に計7施設を展開されている安定法人です。 法人として利用者様やそのご家族様、また地域の方々との交流を大切にしております。 各施設で定期的にイベントを開催しており、「誠心誠意」という基本理念のもと、 利用者様に満足していただけるようサービスを提供しております。 【未経験でも安心な手厚いフォロー体制】 法人内に相談窓口を設置しており、秘密厳守で相談に乗ってくれます。 質問や悩みがあれば気軽に相談できる環境を整えております。 【多様なキャリアデザインの実現】 働いている職員1人ひとりが成長できる法人を目指しております。 そのため経験を重ね、国家資格（介護福祉士など）を取得すれば主任やリーダーに昇格することも可能です。 また、施設内独自に設置している機関へ所属し、部署の垣根を越えて指導やアドバイスなどを行うポジションもあります。

最終更新日 : 2026/06/27

ショートステイたんぽぽプラザの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】183,800円〜220,000円

住所

秋田県由利本荘市岩城赤平字長ヶ沢18-1

最寄り駅

羽後亀田、折渡、岩城みなと

【ご家族の負担軽減にも貢献できる「ショートステイ事業所」です】 定員24名と比較的規模が小さく、ご利用者様が短期間宿泊される「ショートステイ」での介護業務です。大規模施設のような派閥はなく、職員同士が和気あいあいと働けるアットホームな環境が自慢です。 【職員の意見が通りやすい、風通しの良い職場です】 年に2回、管理者との面談の機会が設けられています。「もっとこうしたら良くなる」「ここを改善してほしい」といった相談や提案がしやすく、現場の意見がしっかりと運営に反映される、働きやすさを重視した職場です。 【無資格OK！「資格取得支援制度」でキャリアアップを応援】 介護の現場経験があれば、無資格の方でも大歓迎！入社後に法人の「資格支援制度」を活用して、働きながら初任者研修や介護福祉士などの資格取得を目指すことができます。

最終更新日 : 2026/06/27

プレミアムハートライフ千代田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】205,800円〜256,200円

住所

静岡県静岡市葵区千代田6丁目14-7

最寄り駅

長沼(静岡)、古庄、東静岡

・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。 ・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。

最終更新日 : 2026/06/27

岬病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】253,000円〜311,200円

住所

千葉県いすみ市岬町桑田2531

最寄り駅

太東、長者町、新田野

【法人について】 ・医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。本施設の他に病院や有料老人ホーム・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1,700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営しているのも魅力の1つです。 【おすすめポイント】 ・24時間託児所完備で育児との両立もしやすい環境です ・社会保険完備や昇給・賞与はもちろんのこと、車通勤可能やガゾリン代の支給など、安心して働ける環境が整っています。 ・資格取得のための費用の負担や有給休暇などの資格支援制度が整っており、仕事をしながらでも資格取得のために努力できる環境があります。 ・e-ラーニングやユマニチュードなど、研修が充実しており、安心して働ける環境が整っております。 ・残業が少なく、有給休暇取得8割なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・介護福祉士の受験料補助があります。※実習は公休扱いになります。 ・准看護師のスクール費用を全額負担します。

最終更新日 : 2026/06/27

ハートフルホーム西奈の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】205,800円〜256,200円

住所

静岡県静岡市葵区瀬名中央1-4-3

最寄り駅

古庄、県総合運動場、県立美術館前

・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。

最終更新日 : 2026/06/27

ハートフルホーム城北の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】205,800円〜256,200円

住所

静岡県静岡市葵区池ヶ谷6-20

最寄り駅

長沼(静岡)、音羽町、日吉町

・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。

最終更新日 : 2026/06/27

住宅型有料老人ホームすずらん一宮市の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,000円〜

住所

愛知県一宮市緑5丁目2-8

最寄り駅

尾張一宮、名鉄一宮、妙興寺

・愛知県内に多くの事業所があり、安定した法人です。 ・定期的なミーティングと個別面談を実施し、風通しの良い施設です。 ・月に1回本社で研修があります。研修に出ることができない方もYouTubeでその様子を閲覧することができます。（社員限定） ・実務者・喀痰吸引の資格取得支援があります。

最終更新日 : 2026/06/26

なかとみ悠生苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

埼玉県所沢市大字中富508-1

最寄り駅

航空公園、新所沢、東所沢

自分のやりたい介護観を持っていて、施設に還元したい意識の高い方におすすめです。 ・初任者研修のみですが、テキスト代を除いて受講を無料で行えます。 ※いったん自費負担し、その後月割りで還付する ※各施設で開講回しているので、タイミングが合えばという条件がございます また3ヶ月スパンでテーマを決めて有志で勉強会も実施しております。

最終更新日 : 2026/06/26

特別養護老人ホーム　ピオーネ当新田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,000円〜271,000円

住所

岡山県岡山市南区当新田482-51

最寄り駅

備前西市、妹尾、大元

・日課を強いらず入所の方の今までの生活スタイルを重んじた介護を行っています。 ・資格取得のための受験料・受講料サポート等、キャリアアップ支援制度があります。 ・ご経験がある方は給与面などでも優遇いたします。 ・福利厚生が非常に充実している法人です。

最終更新日 : 2026/06/26

百寿苑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,000円〜198,800円

住所

鳥取県東伯郡琴浦町赤碕1061-3

最寄り駅

赤碕、中山口、八橋

・安心の「1年間OJT」と手厚い研修・資格取得支援 専任の先輩がつく1年間のOJT: 採用後は固定の指導担当がつき、1年間かけてじっくり業務を学べます。 段階に応じた研修制度: 新人研修からリーダー研修まで網羅。外部研修への参加も法人として積極的に後押ししています。 資格取得を費用・勉強面でバックアップ: 介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得助成に加え、勉強会も開催してキャリアアップを応援します。 事前の施設見学も可能: 町内の複数施設を事前に見学し、希望の配属先を相談できるため、納得してスタートできます。 ・ 仕事もプライベートも妥協しない「残業月5時間」「賞与年3回」「リフレッシュ休暇」 職員の心のゆとりが質の高いケアに繋がるという考えから、働きやすさと待遇を実現しています。 残業は月平均5時間＆ノー残業デー: 毎月第3金曜日はノー残業デー。定時退社が定着しており、仕事後のスケジュールも立てやすい環境です。 モチベーションが続く賞与年3回: 日々の頑張りがしっかり還元される、嬉しい年3回支給です。 心身を癒やす連続リフレッシュ休暇: 勤続2年以上で3日間の連続休暇が付与されます。病気休暇などの福利厚生も充実しています。

最終更新日 : 2026/06/26

介護老人保健施設千秋苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】208,057円〜230,281円

住所

秋田県秋田市外旭川字神田592番地

最寄り駅

秋田、土崎

・資格取得支援充実してます。（介護福祉士の受験料の半額負担、シフト調整等） ・ご利用者の個々の人格を大切にをモットーに、自立支援に注力をしている事業所です。 利用者様へ優しく、利用者様への尊厳を大切にする施設です。 ・お休みの取り易い環境です。（皆様7日-10日程度は有給取得、他のスタッフと休みを交換する制度もあります。※譲り合う文化です。） 休憩時間も日勤時75分、夜勤時150分と長めに設定されている為、休憩時間もしっかりとりやすい環境です。 ・子育ての応援もしています。（育休、産休等も取得し易く、復職される方が多いです。） ・食事補助有り。（自前で調理をしている事業所のため、スタッフの方も手頃な費用で食事ができます。）

最終更新日 : 2026/06/26

介護老人保健施設萌生の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】243,000円〜

住所

長野県塩尻市大字木曽平沢2396-1

最寄り駅

木曽平沢、奈良井、贄川

・資格や経験が基本給にも反映されますので、これまでの経験次第で高給与も期待できる求人です。 ・転職直後に課題となりがちな夜勤については、中途入社の方向けの指導プログラムがあるため、夜勤の経験が無くても安心して業務に入る事が出来ます。 ・1回あたりの夜勤手当が、入社後半年以降は10,000円です。処遇改善も毎月支給なので安心です。 ・心身症状が安定期にあって入院治療が必要でない方が、リハビリテーション、看護、介護サービス、生活機能訓練などを通して安心して生活が送れるように支援しています。病院系列のため、医療連携も万全です。 ・シフト相談など働き方の相談ができる場合もあります。 ・院内に託児所があり、小学校入学までの期間は時短勤務ができるので、将来的に産休育休明けからの復帰もしやすい職場です。

最終更新日 : 2026/06/26

アンジェス岩倉の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

住所

京都府京都市左京区岩倉長谷町1588

最寄り駅

岩倉(京都)、木野、八幡前(京都)

【定着率抜群＆人間関係の良さが自慢のサービス高齢者住宅】 オープン当初から残るスタッフが多く、離職率が低いのが最大の魅力。「見学に来れば職場の良さが一発で伝わる」と施設側が太鼓判を押すほど人間関係が良好です。研修制度も充実しており、新しい環境でも安心して長く活躍できます。 【未経験OK・「調理なし・要介護度2程度」で負担が少なく無理なく長続き】 「キャリアアップしたいけれど、体力が心配・・・」という方も安心の環境です。サポートするご利用者様は平均要介護度2程度で、調理対応も発生しません。原則土日休み・日勤のみで残業もほぼないため、40代-50代の方も長期的なキャリアを見据えて、無理なく働けます。

最終更新日 : 2026/06/26

特別養護老人ホームサンホーム大庄西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,600円〜313,300円

住所

兵庫県尼崎市大島3丁目9番1号

最寄り駅

尼崎センタープール前、武庫川、出屋敷

【キャリアアップを支援】 ・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあります。 【メリハリのある働き方推奨】 ・スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、習い事や趣味の時間をしっかり確保して、プライベートタイムの充実を図っています。 【多職種が連携】 ・一人の利用者様に対し介護士、ケアマネジャー、理学療法士、看護師が連携し対応します。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケアに臨めます。非常に成長できる環境です。

最終更新日 : 2026/06/26

特別養護老人ホーム豊田つつみ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜282,000円

住所

愛知県豊田市堤町堤18-1

最寄り駅

竹村、若林(愛知)、土橋(愛知)

・賞与が年間4.50ヶ月分と高水準です。 ・働き方改革推進企業です。託児所もあり、働きながらの子育てを積極的に支援いたします。 ・29床の小規模ユニット型特別養護老人ホームです。仕事に追われることなく、一人ひとりを丁寧にサポートできます。利用者様と十分にコミュニケーションを取れます。 ・充実の福利厚生です。年間休日121日と多く、ワークライフバランスが取れます。 ・資格支援制度があり、一部費用の負担などもしています。またスキル向上のために勉強会なども行っています。キャリアアップしたい方にもおすすめです。

最終更新日 : 2026/06/26

特別養護老人ホーム共愛の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜

住所

愛知県名古屋市中川区下之一色町権野108-4

最寄り駅

伏屋、戸田(愛知)、春田

・資格支援制度がございます。介護福祉士の取得は半額補助です。 ・入職後の周りのサポートが非常に手厚いです。リーダー･主任が特に面倒見が良いです。高校卒業で入職される方がずっと勤めている施設です。 ・経験の浅い方でもご検討いただけます。逆に介護観が凝り固まってない分教えやすいと前向きです。 ・幅広い介護度の方がいらっしゃるので、介護の勉強がしたいという方にはおすすめです。

最終更新日 : 2026/06/26

グループホームきらりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】189,080円〜252,000円

住所

鳥取県東伯郡琴浦町赤碕2540-5

最寄り駅

赤碕、八橋、中山口

・安心の「1年間OJT」と手厚い研修・資格取得支援 専任の先輩がつく1年間のOJT: 採用後は固定の指導担当がつき、1年間かけてじっくり業務を学べます。 段階に応じた研修制度: 新人研修からリーダー研修まで網羅。外部研修への参加も法人として積極的に後押ししています。 資格取得を費用・勉強面でバックアップ: 介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得助成に加え、勉強会も開催してキャリアアップを応援します。 事前の施設見学も可能: 町内の複数施設を事前に見学し、希望の配属先を相談できるため、納得してスタートできます。 ・ 仕事もプライベートも妥協しない「残業月5時間」「賞与年3回」「リフレッシュ休暇」 職員の心のゆとりが質の高いケアに繋がるという考えから、働きやすさと待遇を実現しています。 残業は月平均5時間＆ノー残業デー: 毎月第3金曜日はノー残業デー。定時退社が定着しており、仕事後のスケジュールも立てやすい環境です。 モチベーションが続く賞与年3回: 日々の頑張りがしっかり還元される、嬉しい年3回支給です。 心身を癒やす連続リフレッシュ休暇: 勤続2年以上で3日間の連続休暇が付与されます。病気休暇などの福利厚生も充実しています。

最終更新日 : 2026/06/26

介護老人福祉施設　百寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】189,080円〜252,000円

住所

鳥取県東伯郡琴浦町赤碕1061-3

最寄り駅

赤碕、中山口、八橋

・安心の「1年間OJT」と手厚い研修・資格取得支援 専任の先輩がつく1年間のOJT: 採用後は固定の指導担当がつき、1年間かけてじっくり業務を学べます。 段階に応じた研修制度: 新人研修からリーダー研修まで網羅。外部研修への参加も法人として積極的に後押ししています。 資格取得を費用・勉強面でバックアップ: 介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得助成に加え、勉強会も開催してキャリアアップを応援します。 事前の施設見学も可能: 町内の複数施設を事前に見学し、希望の配属先を相談できるため、納得してスタートできます。 ・ 仕事もプライベートも妥協しない「残業月5時間」「賞与年3回」「リフレッシュ休暇」 職員の心のゆとりが質の高いケアに繋がるという考えから、働きやすさと待遇を実現しています。 残業は月平均5時間＆ノー残業デー: 毎月第3金曜日はノー残業デー。定時退社が定着しており、仕事後のスケジュールも立てやすい環境です。 モチベーションが続く賞与年3回: 日々の頑張りがしっかり還元される、嬉しい年3回支給です。 心身を癒やす連続リフレッシュ休暇: 勤続2年以上で3日間の連続休暇が付与されます。病気休暇などの福利厚生も充実しています。

最終更新日 : 2026/06/26

特別養護老人ホーム　おしか清心苑の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,400円〜284,000円

住所

宮城県石巻市鮎川浜清崎山7

最終更新日 : 2026/06/26

介護老人保健施設こまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,500円〜

住所

群馬県富岡市相野田469

最寄り駅

上州福島、東富岡、上州新屋

・圧倒的な人員配置（2.3対1）と完全分業による現場負担の少なさ 介護職員の人員配置は「2.3対1」と非常に手厚い環境が整っています。デイサービスの送迎には専従の運転手と添乗員（女性）が配置されており、介護職が同乗することはありません。また、午前中は専属の清掃スタッフが全館清掃を行うため、介護職が掃除や送迎に駆り出されることがない完全分業体制が確立されています。 ・「マイナス査定なし」の加点方式評価と高水準な給与体系 人事評価は「マイナス査定なしの加点方式」を採用しています。体調不良等で評価が一時的に下がっても、次の半年で挽回できる極めて公平な仕組みです。直近（4月）でも全職員に月額7,000円の手当（ベースアップ）を一律支給済みであり、頑張った分は賞与にしっかり還元される還元率の高さが魅力です。 ・施設側がシフト調整を行う確実な有休消化 有給休暇を取得する際、自分で代わりの出勤者を探す必要はありません。シフト調整は全て施設側が代行してくれるため、職員は気兼ねなく休むことができます。 働きやすさを追求した柔軟な身だしなみ基準 「笑顔で勤めてよかったと思える施設作り」を掲げ、古いルールの撤廃を積極的に進めています。清潔感があれば、髪色（茶髪等）や揺れないファーストピアス、ひげが容認されるなど、職員の多様性を尊重する柔軟な環境へと大きく変化しています。 ・個人の習熟度に合わせた超・慎重な夜勤デビュー 未経験者にいきなり夜勤を任せるような無茶なシフトは決して組みません。試用期間の3ヶ月間を指導期間と位置づけ、夜勤デビューは個人の習熟度に合わせて慎重に判断される（早い人でも入社3ヶ月‐4ヶ月目から）ため、安心して業務を覚えることができます。 ・稼働率も高く、盤石な経営基盤と地域での知名度 富岡地域で30年以上の歴史があり、地域住民から広く認知され評判も良好です。通所の稼働率は常にほぼ100%を維持し、入所も満床に近い状態で経営基盤が極めて安定しており、長く安心して働きたい方に最適な職場です。

最終更新日 : 2026/06/26