研修制度ありの介護求人（14ページ目）
4,100件- 研修制度あり
平日 9:30〜20:00
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・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/11/05
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/11/05
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
医療・介護職経験を活かし、人と組織のマネジメントに携わりたい方、歓迎です
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お1人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
最終更新日 : 2026/11/05
・充実の賞与3.00ヶ月分。 ・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。実務者研修受講費用の4分の3が免除になります。取得後は、祝い金30,000円と昇給があります。 ・石屋川駅から徒歩10分で車通勤も可能のためアクセス。 ・介護福祉士や社会福祉士などの資格は就職してからでも取得可能です。卒業校や取得資格からだけではなく、私たちは「人物重視・人物本位」の選考を行います。
最終更新日 : 2026/11/05
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/11/05
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
最終更新日 : 2026/11/05
・介護職に負担を抱え込ませない業務分業と腰痛検診 看護師や他職種との役割分担が明確で、介護職だけに負担が偏りません。 母体病院との医療連携に加え、職員向けの腰痛検診も施設負担で実施されます。 ・67歳定年・72歳まで継続雇用可能。長く安定して働ける環境です 当施設は定年が「67歳」と非常に高く設定されており、 その後も「72歳」まで継続雇用制度を利用して働くことが可能です 。 50代からでも正社員として長期的なキャリアを描くことができ、 年金受給と調整しながら無理なく働き続けられる安心の就業環境が整っています 。 ・介護福祉士を目指す方を応援。充実の資格取得支援制度 キャリアアップを目指す方を施設全体で全力サポートします。 実務者研修の受講にあたっては貸付制度が活用できるほか、 介護福祉士試験に見事合格された方には「合格祝い金」を支給 。 働きながら上位資格を目指す方に最適な環境です。 ・見学者が驚く清潔感と明るい館内空 清掃が徹底されており施設特有のにおいがありません。 中央の中庭を囲む回廊設計で全体に明るい自然光が差し込み、気持ちよくケアに専念できる環境です。 ・急な休みもお互い様。助け合いができる温かい職場風土 子育て世代が多く活躍しており、ご家族の急な発熱や行事の際も「お互い様」でフォローし合う風土があります。 周囲と声を掛け合いながら無理なく家庭と両立できます。
最終更新日 : 2026/11/05
・しっかりした基盤で、安心して長く働きたい方におすすめです 認知症専門病院として、県内でも大規模病院から指導を求められる専門病院であり、約25年の歴史のある『山形厚生病院』の医療法人東北福祉会が運営するグループホームです。 他にも、デイサービスや小規模多機能型施設も運営しており、山形市の介護を支えてこられました。 山形市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ・利用者様と密に関わって介護をしたい！という方にオススメです。 9名3ユニットのグループホームのため、利用者様一人一人に寄り添った介護ができる環境となります。日中は9名の利用者様に対し、3名の介護職員で対応となり、食事・入浴・排泄介助等の基本的な業務の他に 利用者様とドライブや、利用者様とのご家族も一緒に外出レクリエーションも行っております。（※現在は感染症対策の観点から、行っておりません） ・グループホームでの勤務が初めての方も安心です。 ≪育成について≫ 入職後は、先輩職員さんについて、業務を覚えていただきます。約3ヵ月の間はマンツーマンでしっかり指導していただけます。ただ期間が決まっているわけではなく、その方の成長スピードを見て、調整いただけますので、これまで未経験者も多く入職しております。 ≪調理業務について≫ 調理専門のパート職員がいる為、お手伝い程度のみで、調理業務の負担はほぼありません！ ≪夜勤について≫ 夜勤体制は3名で行う為、なにかあった場合はすぐに同じ建物内にいる介護職員に相談ができる環境です。また、緊急時は看護師さんがすぐ対応できるよう”オンコール”も用意されております。 ・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリです。 年間休日は110日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境、 残業も月平均5時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができます。 また、市内中心部へのアクセスも良い為に、お仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です
最終更新日 : 2026/11/05
【充実の研修制度があります】 研修制度が充実していて、業務に慣れるまではサポート担当の先輩職がOJT担当として仕事を教えてくれます。また新人研修プログラムや業務マニュアルが充実しているので、未経験の方も安心して勤務が出来る環境がございます。 【様々な方が活躍しています】 無資格の方から介護福祉士の方まで、定年については65歳なので年齢も幅広い方が働いています。 また、子育てへの理解のある職場ですのでお子さんのいる方でも安心して勤務することが出来ます。 【プライベートも大切できます】 年間休日が120日あるだけでなく、残業も少ない環境のためワークライフバランスを大切にしながら勤務することができます。さらにシフト勤務も2交代のためプライベートの予定も立てやすいです。
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな病院です】 ・全国各地に拠点を持つ、上尾中央医科グループのリハビリ病院です。2019年に鶴見区に新規開設されたため、まだまだ新しく内装はとても明るく綺麗な病院です。 ・こちらにて看護師やリハビリ職の方と連携しながら、患者様のサポートやケアを行って頂きます。 ・年間休日120日とお休みが多めです。 ・大手グループの。福利厚生が充実しています。 ・教育体制が整っています。 ・家庭の状況に応じて相談が可能です。 ・車通勤が可能です。 ・職種を問わず託児所の利用が可能なため、小さなお子様がいても働きやすい環境が整っております。
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな法人・施設です】 ・社会福祉法人十愛療育会は、1987年に重症心身障がい者施設「横浜療育園」（現在の「横浜療育医療センター」）を設置し、運営を開始しました。 ・「横浜療育医療センター」は、18歳以上の重症心身障がい者が入所できる施設です。2017年のリニューアルを経て、重度の身体・知的障がいを持つ方々を、小児期から成人期まで一貫して支援しています。 ・日中活動室を設け、調理、スポーツ、音楽など多彩なプログラムを提供しています。これにより、利用者の心身の活性化や社会性の向上を目指しています。 【充実した福利厚生があります】 ・横浜市が実施する市内中小企業向けの福利厚生制度「横浜市勤労福祉共済（ハマふれんど）」に加入しており、人間ドック等の検診補助や結婚、出産、傷病時の給付金など、充実した福利厚生を受けることができます。これにより、社員の健康増進をサポートし、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。 【こんな方におすすめです】 ・入社時研修から、配属後の職場研修、オンデマンド研修まで、社員の成長を支える研修制度が充実しています。中堅・指導者・管理職といった各階層別の研修や、専門講師を招いた研修も定期的に開催しており、着実にキャリアアップしたい方におすすめです。 ・賞与が約4ヶ月分あることに加えて、住宅手当や扶養手当など各種手当も充実しており、社員の生活をサポートする体制が整っています。 ・年間休日が125日とお休みも多く、季節ごとの連休や各種休暇制度が充実しています。そのため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/05
・福利厚生が充実していて働きやすい職場です ・看護部長は瑞宝双光章を受賞されている方です。 ・病床の種類が多いので幅広い経験が積めます。
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
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