（66ページ目）社会保険完備の介護求人・転職情報

【夜勤専従OK】サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,000円〜350,000円

住所

大阪府大阪市東淀川区

・年間休日112日です。 ・夜勤は休憩時間2時間のショート夜勤です。 ・経験加算あります。(経験に応じてお給与提示) ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・看護師24時間常駐です。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ聖蹟桜ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

東京都多摩市関戸4-27-13 持田コーポ1階

最寄り駅

聖蹟桜ケ丘、中河原、百草園

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ聖蹟桜ヶ丘のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

東京都多摩市関戸4-27-13 持田コーポ1階

最寄り駅

聖蹟桜ケ丘、中河原、百草園

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

おおいケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,320円〜270,320円

住所

埼玉県ふじみ野市うれし野1-8-30

最寄り駅

ふじみ野、鶴瀬、上福岡

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/30

ナーシングホームはーとふる京都山科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

住所

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202-1

最寄り駅

椥辻、小野(京都)、東野(京都)

・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ荻窪のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都杉並区荻窪5-6-11

最寄り駅

荻窪、阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

相模原ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜305,000円

住所

神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20

最寄り駅

矢部、相模原、淵野辺

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/30

芳賀中央病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,000円〜293,000円

住所

栃木県芳賀郡市貝町大字上根1440

最寄り駅

多田羅、市塙、七井

【風通しの良い環境でチーム医療を実践】 配属先は、ご希望の働き方に応じて療養病棟または一般病棟のいずれかで決定します。 新設病院ならではの風通しの良さが魅力です。職員同士の意見交換や相談がしやすく、一体感を持ってチーム医療を実践できる環境です。 【高水準な手当と充実した福利厚生で安心】 夜勤手当は1回12,000円です。 該当者には、家賃補助（20,000円）や扶養手当（5,000円～10,000円）も支給されます。 定年は65歳ですが、希望者は継続雇用が可能です。 初任者研修から資格手当が支給されるため、長期的なキャリアビジョンを描き、学び成長し続けることが可能です。 【プライベートと両立できる理解ある職場環境】 ご自身のライフスタイルを大切にしながら、安心してキャリアを継続できる環境です。 育児休業取得率は90%以上で、子育て世代の方も多数活躍しています。 職員同士がお互いを理解し支え合う風土があり、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応できる体制が整っています。 また、月の平均残業時間は5時間未満と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

最終更新日 : 2026/09/30

シニアコート平田町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,300円〜313,600円

住所

島根県出雲市平田町7430番地

最寄り駅

雲州平田、旅伏、布崎

最終更新日 : 2026/09/30

加須グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】271,920円〜301,920円

住所

埼玉県加須市平永939-4

最寄り駅

南羽生、加須

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ下北沢のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都世田谷区代沢5-19-8濱口ビルＢ１階

最寄り駅

下北沢、世田谷代田、池ノ上

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

グループホームみのりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】192,500円〜

住所

北海道小樽市緑1-16-14

最寄り駅

小樽、南小樽、小樽築港

・定年65歳、正職員として長く働けます。 ・月給が高給与なグループホームです。 ・調理員の方がいらっしゃるので、朝の簡単な調理業務のみです。お料理が苦手な方も安心です。

最終更新日 : 2026/09/30

東小樽病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,000円〜241,000円

住所

北海道小樽市新光2-29-3

最寄り駅

朝里、小樽築港、南小樽

最終更新日 : 2026/09/30

デイサービスせいかの郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】219,892円〜253,500円

住所

京都府相楽郡精華町祝園西1-10-15

最寄り駅

祝園、新祝園、木津川台

・定員30名（稼働:23名‐24名）のリハビリを強化しているデイサービスです。 ・送迎車は基本軽自動車（タント）で大型車（ボクシー）は送迎ドライバーがおります。地域柄広めの道路が多いので、運転もしやすいです。 ・入浴介助はお風呂2個（共に個浴）で中2名・外1名で2日‐3日に1回のローテーションで担当が回ってきます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都豊島区池袋3-58-21　浅井ビル1F

最寄り駅

池袋、要町、北池袋

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/09/30

呉やけやま病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,750円〜

住所

広島県呉市焼山南1-8-23

最寄り駅

天応、呉

・車があれば安芸郡や東広島からも通勤可能です。 ・無資格の方でもご相談可能です。 ・入職後マンツーマン指導します。 ・未経験の方は夜勤勤務開始は6ヶ月目以降です。 経験を積んでからスタートできます。 ・資格取得に協力的です。シフトを考慮します。 働きながら取得されている方も多数いらっしゃいます。 ・賞与4ヵ月分の支給実績がございます。 ・0歳から預けられる託児所が完備しておりますので、子育て中の方も働きやすい環境です。 1人500円/日、250円/半日、おやつ代は別途徴収です。 ・突然のお休みに対して後で有給申請を行うことも可能ですので、育児と仕事を両立したい方に心強い環境です。 ・残業ほとんどないです。 ・有給消化率9割以上です。 ・定年後は嘱託社員として勤務可能です。 基本給が見直しされる程度で、毎年昇給制度もございますし、賞与も寸志いただけます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアステーションさくらの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,000円〜250,000円

住所

千葉県佐倉市王子台4丁目22-3

最寄り駅

京成臼井、ユーカリが丘、地区センター

【法人について】 ・社会福祉法人壮健会は平成26年に特別養護老人ホームの開設と同時に法人を設立しました。特別養護老人ホームの他に訪問介護やデイサービス等計6つの事業所を運営し地域に根差した支援をしている法人です。 ・祝日や夏期休暇、年末年始がお休みとなる為、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。 ・定年は65歳で再雇用制度や退職金制度も整っているのでご自身のキャリア感に合わせて勤務することができます。 ・育児休業制度もありライフステージが変わった子育て世代も安心して働くことができます。

最終更新日 : 2026/09/30

エクレ小束台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】212,500円〜

住所

兵庫県神戸市垂水区小束台868-1134

最寄り駅

学園都市、伊川谷、総合運動公園

・明るく活気のある職場です。 ・貴重な土日休みのデイサービスで、プライベートとメリハリをつけて就業出来ます。 ・しっかりとした法人母体で安定した環境で働けます。 ・託児所付きのため、お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。

最終更新日 : 2026/09/30

Care Innovationの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】275,000円〜

住所

埼玉県越谷市東大沢4-32-8

最寄り駅

北越谷、大袋、越谷

最終更新日 : 2026/09/30

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】272,000円〜

住所

静岡県伊豆市

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/09/29