（279ページ目）夜勤なしの介護求人・転職情報

医療対応住宅ケアホスピス岩切の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】240,500円〜

住所

宮城県仙台市宮城野区岩切鴻巣南78-1

最寄り駅

岩切、陸前山王、福田町

【こんな施設です】 ・ホスピス型の住宅型老人ホームです。 ・運営母体の法人は、神奈川県を中心にケアホスピスを始め、生活介護、放課後等デイサービス、保育園、訪問マッサージ、調剤薬局など手広くサービスを展開しており、従業員約2,500名と安心できる会社です。 ・ホスピスのため利用者様の多くは末期がんや、難病の方がほとんどでお看取りも発生します。ですが、看護師の方が24時間常駐していらっしゃるため、緊急時も安心です。 【ターミナルケアを学べます】 ・ターミナルケア、看取りの対応も行っているので、利用者様お一人おひとりと最期までしっかりと向き合って支援を行っていただくことができます。 ・他職種と連携を取りながら幅広く経験を積むことができ、医療に特化した知識を身に着けることができます。 【働きやすい環境が整っています】 ・基本的には夜勤は看護師の方が入られるため、介護職の方は夜勤がありません。 ・残業はほぼありません。

最終更新日 : 2026/05/30

東京YWCAケアサポート板橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,000円〜

住所

東京都板橋区坂下1-34-25

最寄り駅

志村三丁目、蓮根、志村坂上

最終更新日 : 2026/05/30

デイサービスセンターサンハイツの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】189,000円〜

住所

長崎県長崎市油木町65-14

最寄り駅

浦上車庫前、大橋(長崎)、岩屋橋

・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援する環境です。 ・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりにつとめています。 ・法人内に保育園があり、無料で利用することができます。 ・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。 ・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。 ・3年以上継続勤務されている方の割合が高めです。

最終更新日 : 2026/05/30

ヘルパーステーションいけだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,400円〜320,100円

住所

山梨県甲府市下飯田1-2-18

最寄り駅

甲府、竜王、金手

・資格取得制度があります。 　未経験の方でもキャリアアップが目指せます。 　入職当初、パートとして勤務される方や未経験の方でも資格を取得を目指すことができ、社員登用制度もございます。 （実際にそのように働かれているスタッフさんもたくさんいます。） ・月に1回の研修がありますので、常に学びながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ・全体研修で多数の事業所の皆さんが集まる機会がありますので、スタッフ間の交流関係を深めることができます。 ・子育て中のスタッフや、入職当初は時短勤務を希望される方も、お子様が大きくなってから長時間働きたいと考えられた場合、それが叶えられる点は魅力的です。

最終更新日 : 2026/05/30

訪問介護のスキッパーのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

大阪府大阪市平野区平野宮町2-7-24

最寄り駅

平野(ＪＲ)、平野(大阪メトロ)、加美

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日ございます。 ・アクセス良好。新加美駅より徒歩2分です。

最終更新日 : 2026/05/29

茨城リハビリテーション病院デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,000円〜

住所

茨城県守谷市同地358-5

最寄り駅

守谷、南守谷、戸頭

最終更新日 : 2026/05/29

南障がい者フレンドホームの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】188,315円〜

住所

福岡県福岡市南区清水1丁目16-22

最寄り駅

高宮(福岡)、竹下、西鉄平尾

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴流山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

千葉県流山市南流山4-6-15 張替ビル101号室

最寄り駅

南流山、鰭ケ崎、平和台(千葉)

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 杉並の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都杉並区梅里2-40-18 第3志村ビル301号

最寄り駅

南阿佐ケ谷、新高円寺、阿佐ケ谷

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 品川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都品川区西中延2-13-8 クィーンライトビル101

最寄り駅

荏原中延、旗の台、荏原町

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 江東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都江東区東陽1丁目25番8号 山中ビル1階

最寄り駅

木場、東陽町、潮見

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 目黒の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都目黒区中根1丁目9番7号 都立大川井ビル101号室

最寄り駅

都立大学、自由が丘(東京)、緑が丘(東京)

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 草加の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

埼玉県草加市吉町5丁目4-1

最寄り駅

谷塚、草加、獨協大学前

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

介護老人保健施設　湖水荘のその他(正社員)求人・採用

給与

【月給】193,000円〜233,000円

住所

青森県北津軽郡鶴田町大字廻堰字東下山91-2

最寄り駅

中田(青森)、陸奥鶴田、陸奥森田

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室

最寄り駅

若林(東京)、西太子堂、松陰神社前

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

千葉県船橋市行田1-46-21

最寄り駅

塚田、新船橋、船橋法典

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

ささえあい太陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,400円〜242,300円

住所

福岡県福岡市南区屋形原3-10-24

最寄り駅

大橋(福岡)、博多南、井尻

最終更新日 : 2026/05/29

和ぐみデイサービス布佐の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

千葉県我孫子市布佐2641-1

最寄り駅

布佐、木下、新木(千葉)

最終更新日 : 2026/05/29

つばさ作業所の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】190,300円〜200,300円

住所

長崎県北松浦郡佐々町市場免40 つばさ作業所

最寄り駅

佐々、小浦、清峰高校前

最終更新日 : 2026/05/29

LITALICOジュニア巣鴨教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,400円〜285,900円

住所

東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル2F

最寄り駅

巣鴨、駒込、千石

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/05/29