残業月20時間以内の介護求人（15ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【2022年開設のきれいな施設と温かい地域密着ケア】 「もうひとつの我が家」を理念に掲げ、利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアを行っています。清潔な環境で気持ちよく働けます。 【調理負担が少なく介護に専念できる環境】 1ユニット（定員9名）の小規模で家庭的なグループホームです。食事準備は冷凍食品の温めが中心で、包丁を使ってイチから調理する作業がないため、利用者様との関わりや介護業務にしっかり専念できます。 【ICTを活用し夜勤時の負担軽減に努めています】 眠りスキャンや見守りカメラを導入しており、夜間時の職員負担を最小限に抑えられるよう工夫しています。
最終更新日 : 2026/11/14
・子どもの急な体調不良や学校行事に対応できます。 ・高齢者・障がい者福祉サービス施設では、全国的にも数少ない事業所内託児所を設置しており、子育て中の職員さんを全面的に支援しています。 ・産休・育休からの復帰実績は高水準です。 ・全室個室のユニット型特別養護老人ホームで、利用者様一人ひとりに寄り添う個別ケアを実践できます。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな施設】 大手会員制リゾートホテルの内装・照明の設計士が、当施設を手がけており、「やすらぎに満ちた上質な邸宅」がコンセプトの2024年4月リニューアルオープンの有料老人ホームです。 【頑張りは手当でしっかりと還元】 ・正社員の場合、年間50,000円をスキルアップに使用できる支援制度をご用意。 施設で活かせると判断したスキルアップであれば使用が可能です。 過去にはレクリエーションの楽しみ方を学ぶ講座や、チェアヨガ講座などを受講したスタッフもおります。 ・介護福祉士や実務者研修の資格を取りたい場合には100,000円まで支援しております。 【待遇・職場環境】 ・年間休日は120日。年13日のフリー休暇もご用意。残業が少ないだけでなく、しっかり休める環境を大切にしています。 ・社員同士の食事会・飲み会も会社が半額補助やRELO CLUBに加入しています。そのため映画なども割引価格で鑑賞ができます。 ・定年が65歳です。長く勤務することができます。 ・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。 （実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進した事例もございます。） ・制服貸与はもちろん、入浴時の服も貸与です。 ・更衣室も広々しており、仮眠室もございます。夜勤時もきちんと休息できます ・看護師24時間常駐のため緊急時も安心です。 ・お食事にこだわっていて、週1でイベント食を出しています。 地方の名産を使ったものや、うなぎなどご利用者様のために工夫している施設です。 おやつも毎回ではないですがケーキをだしたり、大福を提供したりしています。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【どんな病院】 東久留米市で50年以上にわたり地域医療の充実に取り組む病院です。 2022年の新築リニューアル後、2024年春に新棟を設立しました。 新棟には、回復期リハビリテーション病棟120床とリハビリ室を完備。 満床に向けて徐々に病棟をオープンしており、増員募集をしております。 【お休みがとりやすい環境】 ・年間休日120日、有給休暇消化率はほぼ100％、希望休も可能な限りご希望が叶うようシフト調整させていただいています。 キャリアを活かしつつワークライフバランスを重視していきたい方には最適な環境です。 ・子育て理解もあり、お子様が発熱してもシフトをカバーし合うのは普通のことだと考えています。 このようなハートフルでアットホームな雰囲気に包まれているため、離職率は例年10％未満をキープしています。 【アットホームな教育体制】 ・中途入職者にもプリセプター制度を採用し、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を行っていきます。 夜勤入りに関しても目安は3ヶ月としていますが、一人ひとりのスキルやレベルに応じることはもちろん、タイミングにも合わせて判断していきますのでご安心ください。 【風通しのよい環境】 ・新棟もオープンしたこともあり、人間関係の風通しがよく、暖かい雰囲気の中で働きたい方 ・病院の大幅変革期に関わってみたいエネルギッシュな方にもおすすめ
最終更新日 : 2026/11/13
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
自分のやりたい介護観を持っていて、施設に還元したい意識の高い方におすすめです。 ・初任者研修のみですが、テキスト代を除いて受講を無料で行えます。 ※いったん自費負担し、その後月割りで還付する ※各施設で開講回しているので、タイミングが合えばという条件がございます また3ヶ月スパンでテーマを決めて有志で勉強会も実施しております。
最終更新日 : 2026/11/13
・利用者様の尊厳を大切にしており「その人らしく生きていく」の実現に向けて働ける職場です。 ・ソウェルクラブ、保養施設有など、福利厚生が充実しています。 ・階層別研修（福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程）、職種別研修など、社員のキャリアアップを支援しています。 ・子育て世代の方が活躍できるよう、お子様が小学3年生になるまでの時短制度を設けています。 ・これまでの経験を考慮して給与を決定、住宅手当/扶養手当もございます。
最終更新日 : 2026/11/13
・未経験者には1名につき1名の教育担当がつき、3ヶ月間の進捗チェック表を用いて丁寧に指導が行われるため、無資格未経験の方でも安心です。 ・残業は書類業務等を含めて月最大15時間程度。始業前の前残業はなく、定時1分前の出勤も許容されており終業後は速やかに帰宅可能な環境です。 ・夜勤時の休憩未消化分は時間外手当が全額支給されるため、サービス残業は発生しません。 ・外部専門職として理学療法士も月2回訪問しリハビリを実施しています。 ・中途入社から最短6ヶ月で正規登用試験の受験が可能。正規職員の賞与実績は3.0ヶ月分と高く、人事評価が給与に反映されるため頑張りが還元される環境です。 ・住宅手当（上限20,000円）や、お子様1人につき10,000円～（条件により加算あり）などの手厚い扶養手当が支給されます。 ・勤続1年以上から対象となる退職金制度や、無料駐車場完備での車通勤可など、働きやすい環境が整っています。 ・お局様的存在はおらず、プライベートに干渉し合わないフラットな人間関係です。同性介助の観点から同性スタッフも活躍しており、長期勤務を希望される方を歓迎します。
最終更新日 : 2026/11/13
・職員1名につき1名の教育担当者がつき、3ヶ月間のチェック表を用いたOJT指導が行われるため、無資格未経験の方でも安心です。 ・夜間や看護師不在時の緊急時はオンコール体制があり、電話で指示を仰げるため安心して夜勤に入れます。 ・残業は夜勤の休憩未消化分を含めても月最大15時間程度と少なめです。 ・中途採用者は有期雇用からのスタートとなりますが、最短6ヶ月で正規登用試験の受験が可能となり、正規登用後は賞与が計3.0ヶ月分にアップします。 ・法定の有給休暇とは別に夏期3日・冬期4日（計7日）のリフレッシュ休暇があり、希望休も月2回まで申請可能です。 ・住宅手当（上限20,000円）や、お子様1人につき10,000円～（条件により加算あり）などの手厚い扶養手当が支給されます。 ・残業は夜勤の休憩未消化分を含めても月最大15時間程度（通常10時間以内）と少なめです。 ・勤続1年以上から対象となる退職金制度や、無料駐車場完備での車通勤可など、働きやすい環境が整っています。 ・お局様的存在はおらず、プライベートに過度な干渉をしないフラットな風土です。
最終更新日 : 2026/11/13
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