残業月20時間以内の介護求人（38ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・ご利用者様、そのご家族との深いかかわりをもつやりがいのあるお仕事です。 ・看護師24時間常駐です。ターミナルケアや医療依存度の高い方を多く受け入れており専門的な知識が学べます。 ・訪問看護ステーションが母体のため、医療ケアに精通したスタッフは多数ございます。 ・外部研修、内部研修や資格援助もあります。キャリアアップの体制もございます。 ・春田駅から徒歩10分です。アクセス良好です。
最終更新日 : 2026/11/12
・病院内で、主に重症心身障がい児（者）の方をサポートしていただききます。 ・年間休日も120日と充実しており、仕事とプライベートを両立しながらご勤務いただけます。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しております。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます】 あずみ苑では、地域の方々と交流する市場（マルシェ）やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助などサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな法人・施設です】 ・関東・中部圏を中心に、デイサービス、ショートステイといった在宅介護サービスを軸に、グループホームや有料老人ホームなど、幅広いサービスを提供しています。 ・あずみ苑平塚は定員20名のデイサービスです。在宅で生活する高齢者とその家族をサポートしています。 【こんな方におすすめです】 ・経営基盤が安定しており、安心して長く働けます。財形貯蓄や確定拠出年金、退職金制度などの精度もあり、長期的に働くためのサポート体制が充実しています。 ・残業時間少なく、2024年度の平均有給休暇取得日数は16.6日と、有給休暇の取得もしやすい環境です。そのため、ワークライフバランスを大切にしたい方にとっておすすめの環境です。 ・「こころの元気」をコンセプトに、毎日レクリエーションやイベントを開催しているため、明るい雰囲気の中で働けます。利用者さんの笑顔を引き出すことにやりがいを感じる方におすすめです。 【充実した福利厚生があります】 ・育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しています。そのため、家庭の状況に合わせて柔軟に働くことができ、無理なくキャリアを続けられます。 ・勤務2年目以降、未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることできるという独自の「積立有給制度」があります。ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時のために備えることができ、安心して長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/11/12
・研修制度が充実しております。 入職からの年次や役職に合わせての階層別研修があり、一般職は技術のスキルアップ、中堅クラスは後輩職員への指導、主任クラスならコーチングなど自身のレベルにあった様々な研修が用意されているので自己成長に繋がります。 ・周辺に多く施設を展開しております。 対象ご利用者に合わせた障がい者施設を複数運営しているほかに、特別養護老人ホームの運営もされているので多様なキャリアの選択ができます。 ・メンター制度で悩みや不安も相談できます。 新任職員1名に対し、先輩職員1名がマンツーマンで教育係を担当しております。マニュアル的な教育ではなく、1人ひとりにあった育成を考えてくださいます。どんなことでも気軽にメンターの先輩に相談できるのは入職後の安心に繋がります。また、教育係として先輩側になった時には、専門研修を受講し、マネジメントスキルを学ぶことができます。 ・手厚い福利厚生です。 夏季休暇冬季休暇の付与や、扶養手当住宅手当の支給、時間有休制度などご自身のプライベートやライフステージを支える充実した福利厚生となっております。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
●年間休日は125日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●日々の頑張りは昇給・賞与に反映されるので、高いモチベーションを維持できます。 ●医療(訪問クリニック)・看護・介護の連携 医療(訪問クリニック)との連携がしっかり取れているので緊急時の対応もしやすく、安心です。 ●訪問介護未経験でも安心の研修制度 専属の先輩スタッフがあなたが独り立ちできるまで寄り添います。 一人で悩んでふさぎ込むことがないよう、あなたの頑張りを応援する存在です。 サポート体制はもちろんですが、頑張りを見逃さず、評価することをお約束します。 ●働き方のポイント！ 担当制ではないチーム介護 子育てへの理解がある職場 休憩スペースや個人ロッカー完備 ●髪色は何色でもOK 極端な話、ピンクや青色でも大丈夫◎ 患者様のことを考える気持ちと髪型や髪色は別問題と考えています。 ネイルやピアスに関しても業務に支障がない範囲であれば おまかせしています！
最終更新日 : 2026/11/12
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。 休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。 ・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。 （例）:AED救急救命（消防）、認知症研修（外部講師）、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等 【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。 【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。 【学術発表会】年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。 【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。 ・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。 ※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2026/11/12
■法人概要 株式会社 宮崎医福サービスは、宮崎市を拠点に「世のため人のため」という利他の精神を理念に掲げる会社です。 利用者様はもちろん、働くスタッフとそのご家族まで「関わるすべての人々が生きがいを持ち、輝ける生活環境づくり」を目指しています。従来の枠組みにとらわれず、質の高い介護の提供と、職員が安心して長く働き続けられる職場環境の改革に挑戦し続けています。 ■施設・事業の特徴 宮崎市新別府町を中心に「小規模多機能型居宅介護」などの地域密着型サービスを展開しています。 ・柔軟で寄り添う介護体制：「通い」「訪問」「宿泊」を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域での安心した暮らしを支えます。 ・手厚いケアと安全な送迎：宮崎市内を中心に社用車（AT限定可）を使用した送迎と、利用者様一人ひとりに寄り添った日常ケアを提供しています。 ■おすすめポイント [実動「7.5時間」＆ご家庭との両立◎] ・ゆとりある労働時間：実労働時間は短めの7.5時間です。残業もほぼなく、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。 ・柔軟な希望休取得：お子様の学校行事や家庭のスケジュールに合わせたお休みにも柔軟に応じます。 [驚きの充実度！手厚い福利厚生] ・奨学金返済支援：収入面の不安を軽減し、将来を見据えて安心して働けます。 遠方からの移住も応援：県外・市外からの入職者は1年間社宅費用が半額補助になります！（※空室状況による） ・健康＆生活サポート：スポーツジム利用優遇や保育料補助など、独自の待遇が満載です。 [経験が浅くてもOK！若いスタッフが活躍する活気ある職場] ・「笑顔で、いいやつ」が集まる環境：20代・30代が多数活躍中です！人間関係とコミュニケーションを大切にする温かい職場です。 ・キャリア開発をバックアップ：専属キャリアコンサルタントを配置し、面談や研修を通じた成長を全力で支援します。介護福祉士資格と普通免許（AT限定可）があれば、経験が浅い方の挑戦も大歓迎です！
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
・敦賀市内で複数の施設を運営し、令和6年度時点で計39事業を展開する安定法人です ・授業参観、運動会、入学式等の学校行事や、お子様の病欠時などの「子育て大変あるある」に対しては『おたがいさま』の精神が浸透しています ・入社後のインストラクター制度・メンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です ・職員育成のプロジェクトチームがあり、法人全体で経験の浅い職員やキャリアアップを希望する職員を後押しています ・キャリアステップが明確で、正職員の離職率が9％です。長く働ける環境が整っています ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録しているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です
最終更新日 : 2026/11/12
＜施設概要＞ グランデ櫻宴は医療法人十善会県南病院と連携している住宅型有料老人ホームです。 利用者様は満60歳以上の自立、要支援1・2および要介護1の方で、部屋が21室あります。 24時間スタッフ、医師が常駐しており、緊急時には夜間でも診療可能です。 働くスタッフも病院と同じ敷地内にあるので、安心して働くことができます。 就業場所のスタッフは10名ですが、従業員は424名なので福利厚生充実しています。 ＜おすすめポイント＞ ・充実した福利厚生:扶養手当、退職金制度、再雇用制度（勤務延長あり）、有給休暇（入職時に付与）など充実しております。 ・長期就業可能:65歳以上でも働くことができ、70歳以上の方も活躍されております。 ・募集要項:無資格未経験の方もチャレンジ可能です。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
みつばメゾン足立保木間をご紹介します。 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。 介護職としての経験や資格を活かしながら、安定した働き方とキャリアアップの両方を目指せる環境を整えています。 日々の業務だけでなく、働きながら学び、経験を積み重ねることで介護職としての可能性を広げられることが当社の魅力です。 正社員として長く安定して働くことのできる職場です。 ・夜勤なしの働き方も相談OK！賞与・昇給年2回で、無理なく安定した収入を得られます。 ・これまでの経験を活かしながら、さらに経験を積んで収入アップを目指せます。 ・完全週休2日制＋特別有給年間12日！予定に合わせて休みを取りやすい環境です。 ・残業は月平均10時間程度で、基本的に定時での退社が可能です。 働きながら医療的ケアを学べる環境です ・自社で研修事業を運営しているからこそ、働きながら継続的に学べる環境を整備 ・勤務時間中に第3号研修を受講でき、仕事と学びを両立しながら医療的ケアのスキルを身につけられます。 ・医療的ケアを含め、より専門性の高い介護に挑戦できる環境 ・研修で身につけた知識や資格を実際のケアに活かし、介護職としてできることを広げられます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな施設です】 大和市にある高齢者住宅『シャロームつきみ野』『シャロームつきみ野弐号館』では、入居者様それぞれに合わせた生活サポートを行っています。 施設のコンセプトは“高齢になっても自立して暮らせる場所”。入居者様の希望に応じて、介護・看護・訪問診療サービスがトータルで提供できる体制を整えています。 【⾃分の⾝内を⼊居させたいと思える施設】 スタッフ全員が丁寧で温かいケアを徹底。⾃分の家族を預けたくなるほどの⾼い信頼感と質の⾼いサービスが⾃慢です。 【終業後の早上がりもOK！】 その⽇の業務がスムーズに終われば、定時を待たずに早上がりも可能！ 基本定時退社で残業もほぼないため、プライベートの時間も⼤切にできます。 【介護福祉⼠の資格を活かせる】 あなたの専⾨スキルを正当に評価！ ⽉給27.5万円〜34万円の好待遇でお迎えします。 【資格取得＆スキルアップを全⼒を応援】 資格取得費⽤や外部研修費⽤の⼀部補助制度をご⽤意！ 研修は勤務時間内の受講もOKです。ケアマネジャーや看護師との連携もスムーズで、介護のプロとして成⻑できる環境です。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
【こんな施設です】 ・横浜市に小規模多機能施設様を6カ所運営している法人です。 ・こちらをご利用になられる利用者様へ「訪問」「通い」「泊り」のサービスを適宜行って頂きます。 【研修体制が整っています】 ・新人オリエンテーションは勿論、独自のマニュアルチェック表や振り返りシートなど研修体制が整っています。そのため長期的なキャリアを積める会社です。 ・「介護職員初任者研修」受講料を半額負担し、無資格でも手厚い教育制度あります。 【給与規定が明確です】 ・介護福祉士以外の方は非常勤もしくは契約社員からのスタートとなりますが、半年後に常勤への任用替えも可能です（※規定あり） 【雰囲気がよいです】 ・小規模・アットホームな環境でお仕事ができます。 ・利用者様の満足度も高い事業所です。 【通勤楽々です】 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町」駅から徒歩 10分で通勤しやすい距離です。
最終更新日 : 2026/11/11
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/11
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
