残業月20時間以内の介護求人(51ページ目)
12,533件- 残業月20時間以内

最終更新日 : 2026/11/10

最終更新日 : 2026/11/10

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【こんな施設です】 2009年に開設したユニット型の特別養護老人ホームです。 全9ユニットで入所が70床、ショートステイが20床あり、面接当日には細かくご見学をすることができます。 運営方針として『元気になる介護』を実践しており、元気な介護とは、「食」たべる「湯」あたたまる「遊」あそぶが基本です。 ・「食」:四季の新鮮野菜を食して健康維持を図り、元気 モリモリ の生きがいのある毎日を送っていただきます。 ・「湯」:敷地内に足湯があり、身も心も温まる癒しの足湯で心身のリフレッシュを図り、ニコニコ笑顔で楽しい毎日を送って頂きます。 ・「遊」:遊楽(体操・レク等)・遊働(野菜作り等)で活気ある生活を図り、ワクワク 感動する毎日を送って頂きます。
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【こんな施設です】 1998年に開設した介護老人保健施設で一般棟が85床、認知症対応フロアが15床ある施設です。 デイケアも40床併設しており、病状が安定していて入院して治療する必要はないけれど、リハビリテーション・介護が必要だという方々にご利用していただく施設です。 【活気のある施設です】 ・比較的若年層の職員の方が多いため、施設内は和気あいあいとしており活気があります。 ・季節のイベントが多く、利用者様のQOLを高めるための施策などを多数取り入れていらっしゃいます。
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・スタッフのチームワーク抜群です。周りをフォローし合える環境です。 ・介護度が低く、ご負担少なく業務して頂けます。 ・母体が大きく安心してご就業いただけます。
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・病院系列のとても大きな法人で法人基盤がしっかりしています。 ・託児所や寮があり、福利厚生の手厚い事業所です。 ・転職せずにキャリアチェンジが出来るくらい多数の施設を運営されております。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
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定員20名の小規模な生活介護事業所でじっくり向き合うケア 利用者の定員が20名と小規模なため、一人ひとりの状態や希望に合わせた丁寧な生活支援が行えます。個別の関わりを大切にしたい方に最適な環境です。 生活リズムを維持しやすい日中活動中心の働き方 夜勤の心配がなく、日中帯を中心とした勤務スタイルのため、ご自身のプライベートやご家庭との両立が図りやすい職場環境です。 地域に密着した温かいチームワークとサポート体制 小規模事業所ならではの風通しの良さがあり、お互いの状況を把握しながら助け合えるアットホームな職場で安心して業務をスタートできます。
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・施設見学可能です。気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます。 ・業務中・業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします。ご安心ください。 ・若手から中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。 ・ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。 ・要支援1-2程度の利用者が中心で、身体介護は少ないです。
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・夜勤を行う場合もありますが、平均2か月に1回程度と少ないため、夜勤が苦手な方にお勧めです。 ・認知症実践者研修を受けている職員もいるため、認知症についての理解を深めることができます。 ・最寄り駅「安善駅」から徒歩10分とアクセス良好です。
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・安心のマンツーマン指導により安心して業務に取り組めます マニュアルを渡して放置するようなことは一切ありません。慣れるまで先輩職員がマンツーマンで指導します。 さらに、教える先輩スタッフをほぼ固定しているため、日によって指導内容が変わる心配がなく、自分のペースで安心して仕事を覚えられます。 ・無資格からでもキャリアアップが可能です。資格取得のための費用は全額会社負担です 無資格の方の応募も大歓迎です。入職後に資格を取得する意欲があれば、資格取得に必要な費用は会社が全額負担してくれます。 ・手厚い手当があり、交通費支給の上限がないことが特徴です 資格手当(実務者10,000円、介護福祉士15,000円)や処遇改善手当(20,000円-30,000円)が毎月しっかり支給されます。 また、マイカー通勤時の交通費支給に上限がないため、遠方から通勤される方も安心です。 ・残業がほぼなく、落ち着いた職場環境です 既存のスタッフは40代を中心に穏やかで落ち着いたメンバーが多く、業務中も過度にバタバタせず、ゆったりとした雰囲気の中で働けます。 ・パートはシフトの融通が利きやすく、柔軟に対応します パートでの勤務の場合、勤務日数や夜勤専従など、求職者様の希望に合わせて柔軟に変更できます
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・住宅手当など、福利厚生も充実しております。 ・子育て世代の方、ブランクのある方も歓迎です。
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★計画休暇で最大9連休まで、有給休暇は1時間単位で取得可能です! ★慣れるまでは先輩の職員が教育係として指導をするので、安心して業務に臨んで頂けます! ★介護度は高くないので、コミュニケーションをとりながらケアをしたい方におすすめです! ★夜勤帯でも2名体制!一人になることはありません! ★介護福祉士の資格研修カリキュラムがあり、会社負担で資格試験を受験できます! ★大手法人運営で安心して働けます。 ★幅広い年齢層の方が働いているので、馴染みやすい環境です。
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【📱 【2024年3月開設】見守り機器&インカム入力など最新ICT導入!手書き記録ゼロで残業ほぼなし】 『介護の仕事は好きだけど、毎日の膨大な書類作成や手書き記録に追われるのが辛い…』という方に大絶賛されています✨ ケア記録のインカム入力や見守り介護機器など、最新のICTシステムを導入!ナースコールと記録が自動連携し、対応時間が短縮されています。 スマホ感覚で簡単に操作できるため機械が苦手な方でもすぐに定着でき、ムダな事務作業がないため残業は実態としてほぼゼロ(定時退社が基本)を実現しています⏰ 【🏖️ 入社1ヶ月目から休める特別有休&最大5連休のリフレッシュ休暇!】 『入社半年間は有給が使えなくて大変…』という常識を覆す手厚い休暇・サポート制度が魅力です🎁 入社1ヶ月目から毎月1日ずつ使える独自の「特別有休(最大3日)」があり、入社6ヶ月後の法定有休10日も減らされることなく別枠で100%付与されます!(新入社員全員が100%活用中♪) さらに勤続1年以上で毎年付与される「リフレッシュ休暇(3日)」を使えば、公休や有休と組み合わせて毎年最大5連休の取得が可能🌴 残業も「30分以上前の入室禁止」というルールで全面禁止されており、クリーンでメリハリのある労務管理が徹底されています。 【🌱 時間をかけた座学&専任リーダーの伴走OJT!自信がつくまで丁寧にサポート】 新しい環境になじめるか不安な方でも、段階を踏んで安心して成長できる手厚い教育体制が整っています🔰 入社後は時間をかけて座学研修と現場OJT研修を実施。入社直後の3日間は現場に入らず、施設長・看護師・栄養士などの多職種が日替わりで講師を務める丁寧な座学研修・オリエンテーションを行います。 現場配属後もオープニングから活躍するベテランのユニットリーダーが中心となり、自信を持って業務に取り組めるようになるまで丁寧にマンツーマンでサポートしてくれます。
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・母体は安定法人です。安心して長く働けます。 社会福祉法人平成福祉会は、大月市を中心に5つの施設を運営しています。 ・平成17年にオープンしました。 とても開放的で明るい施設です。 ・アットホームな雰囲気で働きたい方にお勧めです。 50床のアットホームなユニット型特別養護老人ホーム(10名単位)ですので 利用者様お1人お1人に寄り添ったケアがしたい方におすすめです。 ・正社員登用制度があります。頑張りが反映されやすい職場環境です。
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「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。 その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整えています。 その中で、あなたには管理者候補として、スタッフのマネジメントやマンション管理運営業務等をお任せします。 当社は東証プライム上場のフージャースホールディングスの傘下にあり、腰を据えて安心して働くことができます。
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・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
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・13床の重度障がい施設、夜勤体制2名常駐しています。 ・24時間看護師常駐なので安心です。 ・食事サービス、利用者様と同様の昼食をいただけます。 ・食事の準備は湯煎食の簡易作業!調理の負担が少ないです ・人間関係の離職は非常に少なく、致し方がない理由の離職が多い為、人間関係良好な施設が多いです。
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【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1件-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お1人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社(人材開発課)での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収6,000,000円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員1人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。
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