残業月20時間以内の介護求人（57ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
■ 大田原市の地域医療を支える！幅広い診療科目を掲げるクリニック 小林内科外科医院は、内科・外科から消化器内科、肛門内科まで幅広い診療科目に対応し、地域住民の皆様の健康を総合的にサポートしている「かかりつけ医」です。医療事務はクリニックの顔として、地域の患者様を一番にお迎えする重要なポジションです。地域医療に直接的に貢献しているという実感を得ながら働くことができます。 ■ 専門的な検査も実施！医療事務としてのスキルアップが叶う環境 一般的な風邪や生活習慣病の診療だけでなく、経鼻内視鏡や大腸内視鏡検査、日帰りポリープ切除なども積極的に行っています。そのため、受付や会計業務に加えて、検査の予約受付や案内など、幅広い業務に携わることができます。多様な診療内容に触れることで、医療事務としての専門知識や対応力をさらに深めたい方に最適な職場です。 ■ 患者様に寄り添う、あなたの温かな対応が活かせます 来院されるのは、日常的な不調を抱える方から、専門的な検査に不安を感じている方まで様々です。受付でのあなたの笑顔や、親身で丁寧な対応が、患者様の安心感に直結します。人と接することが好きで、ホスピタリティを活かして働きたい方にぴったりの環境です。 ■ チームワークを大切にしながら働ける職場 医師や看護師など、他のスタッフと密に連携を取りながら日々の業務を進めていきます。職種間の垣根を越えて協力し合う体制が整っているため、分からないことがあっても確認しやすく、安心して業務に取り組むことができます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・通所18名、宿泊7名と少人数制のため、利用者1人ひとりに深く関われる環境です。現場は穏やかな方が多く、「落ち着いた雰囲気で仕事がしたい」という50代の方も多く活躍中です。男女比も半々で、馴染みやすい職場です。 ・残業は月5時間以内と非常に少なく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ・法人独自の休暇（ウェルカム休暇・積立有給休暇）があるのでもしもの時も対応可能です。 ・月給は200,000円-（夜勤5回含む）と、安定した水準です。社会福祉法人ならではの退職金制度（勤続3年以上）や、賃貸世帯向けの住居手当（10,000円）、扶養手当など、生活を支える福利厚生が整っています。
最終更新日 : 2026/11/10
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/10
・日勤のみで賞与4.5ヶ月分、地域最高クラスの高待遇です 夜勤なしの日勤帯（9:00-18:00）のみでありながら、賞与は年3回計4.5ヶ月分（前年度実績）の好支給です。 給与は20日締め・当月末日払いの爆速サイクルで、さらに昇給実績も1月あたり5,000円-10,000円と高く、平均年収が非常に高めです。 ・土日定休で残業ほぼゼロで子育て世代も大安心の環境です 土曜日・日曜日が完全固定休の完全週休2日制です。 お盆や年末年始もしっかり休めます。 残業はほとんどなく、有給休暇は半日単位での取得が可能です。 子育てや介護の事情による勤務時間の相談にも柔軟に乗ってくれるため、ワーク・ライフ・バランスを最重視したい方に最適です。 ・全額会社負担の資格取得支援制度があります 資格取得費用は会社が全額負担します。 入職後は1ヶ月間の試用期間（同条件）の中で先輩職員がOJT研修を行い、事業所全体で新人の立ち上がりを皆でサポートする温かい風土です。 ・駅チカで無料駐車場もあります 浦上車庫前駅から徒歩3分とアクセス抜群です。 無料駐車場も完備されているためマイカー通勤も快適です。
最終更新日 : 2026/11/10
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/10
・保育所・学童等へのお迎えサービスがあります。（費用負担なし） ※託児所等がない代わりに送り迎えのフォロー体制を整えています。 ・諫早エリアをけん引する医療法人の求人です。 ・母体の西諌早病院は昭和63年より開設され、当介護老人保健施設も平成5年より開設し四半世紀以上の歴史を誇ります。 ・病棟はPET/CT検診をはじめ、最新高度医療を手掛ける地域中核の救急病院です。回復期病棟も非常に高レベルの施設で在宅復帰にはハイレベルでの注力を誇ります。 ・定員数が多い大型介護老人保健施設ですが、人員配置も合理的なプランニングで配置され、一人ひとりが無理なく働ける環境が迎えてくれます。 ・系列施設は、特別養護老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム等多数御座います。キャリアを描くにも様々なチャレンジが叶う環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・全室個室のユニット型施設で、個別ケアにより利用者様一人一人に合わせたきめ細かな介護を実現していきます。 ・ICT機器を積極的に導入し、スタッフの業務負担軽減と作業効率化に取り組んでいます。（介護支援ソフト、タブレット、見守りセンサーマット、自動体位変換エアマット等） ・法人では接遇マナーにも力を入れ、利用者様だけではなく職員間やご家族様へなど関わる方全てに明るく挨拶ができる環境を大切にしています。 ・法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。 さらに、それをホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【柔軟性のあるサービスを提供しています】 茅ヶ崎市、鎌倉市、寒川町に10施設運営しており、施設サービス・在宅サービス・相談支援など、ステージごとに希望に応じたキャリア形成や活躍の場があります。 【研修体制の充実】 経験年数・技術練度にかかわらず、あらゆる人材が成長できる環境が整ってます。 各ステージに合った「キャリア形成プログラム」が充実しており、子育て中の方や、幅広いキャリアアップをお考えの方も、末永く安心して働ける環境が整っております。 資格取得支援制度で全額法人負担いただけます。 【充実の楽しく働ける職場を目指しています】 昇給や賞与、そのほか各種手当をご用意し、待遇面を充実させています。 医療費補助制度や子ども手当、資格取得支援制度などもあり、いかなるライフステージの方でも働きやすい環境となっております。 【長期的なキャリアを歩むことが出来ます】 様々なサービスを展開されているため、将来的にケアマネや管理職を目指したい方は法人内で目指すことが出来ます。 また、定年以降も条件に変化なくお仕事ができるので、長くご活躍も可能です。
最終更新日 : 2026/11/10
【医療業界がはじめての方も安心】手厚いマンツーマン指導で安心スタート！ 入職後3ヶ月間は主に日勤勤務を中心に、先輩職員がマンツーマンで指導（OJT）を行います。 指導担当者による教え方のバラつきを防ぐため「教育ファイル」を共有しているほか、タブレットを使った研修も導入。 異業種からのチャレンジやブランクがある方でも、自分のペースで着実に業務を覚えられる安心の教育体制です。 【残業ほぼなし＆最新設備】リニューアル済みの綺麗な空間で身体的負担も軽減！ 2021年春に大規模な改修工事を実施。手入れの行き届いた洗練された綺麗な職場で気持ちよく働くことができます。 現場のスタッフの声を反映し、全床に電動ベッドを導入、エアマットも100％完備。介護職の身体的な負担を大きく減らすハード面の整備が進んでいます。 突発的な対応を除き、基本的には残業なしの定時退社。希望休（月3日まで）や特別休暇もあり、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 【安定×風通しの良さ】慌ただしさのない環境で、患者様にじっくり寄り添える！ 70年以上続く安定した歴史を持ちながらも、30代〜40代の若い医師陣を中心に、職種の垣根を超えて相談しやすいフランクな雰囲気が魅力です。 療養型病院のため、急性期のような激しい入退院の慌ただしさがありません。患者様お一人おひとりのペースに合わせ、長期的な信頼関係を築きながら温かいケアを実践できます（夜勤時も看護師と1対1のペア体制なので安心です）。 【独自の嬉しい福利厚生】美容皮膚科の社割＆格安の食事補助！ 併設されている最新の美容皮膚科の診療（エイジングケアやシミ取り、脱毛など）や医療用コスメを「職員割引価格」で利用可能です。 月額4,500円の食事補助制度があり、日勤の昼食だけでなく、夜勤時の夕食・朝食まで提供されます。お財布に優しく、スタッフからも大好評の制度です。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 知的障がい者の生活全般の支援、介助を行う施設です。 施設入所支援は定員60名となります。 【教育体制が整っています】 採用後1ヶ月間は主任級職員によるOJTを受け、入職1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月に管理職からのOFF-JTが実施されます。 入職6ヶ月経過後には「強度行動障害支援者養成研修」を受講してもらい、スキルアップを全力でサポートしています。 【働きやすい環境】 ・勤務時間は複数のシフト制で、残業はほぼありません。また、車通勤が可能で駐車場もありますので、通勤にも便利です。 ・福利厚生サービスや退職金共済に加入しており安心して長く働けます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・定員80名のユニット型特別養護老人ホームですが、地域性を考慮し、夫婦で入居出来る個室も用意するなど、珍しい施設になります。 ・夜勤時は看護師のオンコール待機がありますので、緊急時も安心です。 ・職員の約半数が勤続5年以上。ベテラン職員も多く在籍しており、教育体制も整っています。 ・残業は月2時間と少なく、ほぼ毎日定時で退社する事が出来ます。
最終更新日 : 2026/11/10
【施設設備】 全個浴室にリフト浴完備、特殊浴槽は最新のミスト浴槽を導入しています。 全床3モーターベッド、タブレットでの音声記録入力が可能であり、介護記録の一元化管理システムにより業務負担を軽減しています。 【働きやすさ】 創業106年企業の大和農園グループが設立し、2026年4月にオープンした新しい施設です。 スタッフを大切にする社風で、人や個性が活きる環境づくりに注力しています。 前栽駅から徒歩8分とアクセスにも便利な立地です。
最終更新日 : 2026/11/10
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