残業月20時間以内の介護求人（59ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな病院】 ・「セントラル病院」は、徒歩圏内にある3院（本院・セントラル介護医療院・松濤）で構成されています。渋谷区の高級住宅街である松涛エリアに位置しており、最寄り駅である「神泉駅」から徒歩5分、渋谷駅から徒歩12分と、アクセス抜群の好立地です。 ・3院併せて322床と、地域屈指の療養病床数を誇ります。あらゆる高齢者ニーズにこたえられる体制づくりを進めており、長期療養支援や終末期ケアに加えて、治療の継続やリハビリ、退院支援にも力を注いでいるのが特徴です。 【結婚・出産後も働きやすい職場環境】 ・日勤・早番・遅番の勤務時間は実働7時間で、残業がほとんど発生しないため、 仕事帰りは駅周辺でゆっくり食事やショッピングをしたり、習い事や趣味を楽しむスタッフがたくさんいます。 ・家庭やプライベートを大切にできるように、月3日まで申請できる希望休はほとんど通り、有休も積極的に取得可能。 ・看護部には育児経験者が多いため、お子さんの急な体調不良によるお休みに理解があり、最近では男性スタッフも積極的に育休を取得しています。 【自律的かつ継続的な学びを推奨】 ・地域柄、富裕層の患者様が多いため接遇マナーを徹底しています。また、内装は西洋風のインテリアで統一されており、非常に綺麗な病院です。 ・看護師とほぼ同数のケアワーカーが活躍しており、看護と介護のチーム連携が図れています。また、入職後は業務に慣れるまで教育担当の先輩が付いてくだり、マンツーマンで丁寧なOJT研修があるため安心です。 ・資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得を目指すことが出来ます。在籍するケアワーカーの約半数が介護福祉士の資格を有しています。 【通勤楽々】 ・スタッフから好評なのは、便利な「渋谷駅」から徒歩圏内の立地環境。
最終更新日 : 2026/11/10
・2020年1月にリニューアルオープンしています。広々とした病院でのお仕事です。 ・療養、在宅、急性期まで幅広く対応しており、部署間の異動も相談次第で可能で、ご自身にあったスタイルで働くことができます。 ・無資格の方も働くことができる環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・桜十字グループなので福利厚生も充実しています。 ・実務者研修、介護福祉士への資格取得支援制度があります。 ・明るい雰囲気の施設です。twitter、インスタ、ブログで雰囲気等も確認できます。更新頻度も高めです。 ・24時間看護師常駐です。 ・駅近ですが車通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/11/10
・「未経験・無資格」からでも安心の教育体制です。プリセプター制度があり、1-3ヶ月かけて丁寧に指導していただけます。 夜勤への移行も3ヶ月後を目安に、日勤の業務に慣れてからスタートするため、焦らずステップアップできます。 ・調理は基本的に「温め（レンチン）」と盛り付け、刻み対応のみ。 ・法人の公式Instagramでは、職員や利用者様の明るい雰囲気が発信されており、風通しの良さが伺えます。 ・定年65歳、再雇用制度あり。長く安定して働きたい方に適した環境です。 ・ホームページ内には「法人を数字で見る」や「職員インタビュー」などが掲載されているのでイメージがつきます。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「高齢・保育・障がい」3つの地域福祉を支える複合法人です。県開催の「かながわベスト介護セレクト20」において、働きやすさ、人材育成、介護サービスに力を入れている優良施設に選出され3年連続受賞し、厚生労働省より「介護職員の働きやすい職場環境づくり」をしている施設として奨励賞を受賞した施設もあります。 【こんな施設です】 2階・3階のフロアで運営しております。入所者様に楽しんでいただけるようドライブレクやグルメツアー、同法人保育園児との世代間交流等、年間を通して多くの行事を行っています。また、「看取り」に力を入れています。最も大切な「一人ひとりの最後」に寄り添うことにより、働く職員の意識は自然と大きく向上します。 【福利厚生も充実】 育児介護休暇制度があり、時間単位で取得可能なので、小さなお子様がいる方も安心してお勤め頂けます。 また、年間休日116日とお休み多めです。しっかりお休みをとりながらメリハリをつけて勤務できます。
最終更新日 : 2026/11/10
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/10
・定年75歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・アクセス良好。JR久喜駅より徒歩10分です。
最終更新日 : 2026/11/10
【社会医療法人駿甲会】 甲賀病院を中核として、焼津市・藤枝市を中心に県内で多数の事業所を運営している伝統ある法人です。地域に密着し、お住いの住民の皆様への貢献を日々意識して利用者様のケアに取り組んでいます。 長く勤め続けてほしいという思いから、職員の頑張りをしっかり還元したいと考えており、地域でも高水準の給与条件です。 処遇改善手当は毎月25,000円支給、扶養手当や住宅手当のご用意があり、賞与は3.5か月分支給です。 【日曜日固定休み日勤のみ求人です】 ご家庭との両立がしやすい日曜日固定休み、日勤のみの条件で正職員として働けます。 【利用者様のADL改善に注力します】 レクリエーションを通じて利用者様のより豊かな生活の支援を行います。 日々のリハビリ支援業務に加え、レクリエーションや音楽療法、趣味活動への積極的な対応を行っており、一緒に楽しみながらケアができます。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 ・2017年に開設された定員55名のホスピス型の住宅型老人ホームです。 ・運営母体の法人は、ケアホスピスを始め、生活介護、放課後等デイサービス、保育園、訪問マッサージ、調剤薬局など手広くサービスを展開しており、従業員約2500名と安心できる会社です。 ・ホスピスのため利用者様の多くは末期がんや、難病の方がほとんどでお看取りも発生致します。ですが、看護師の方が24時間常駐していらっしゃるため、緊急時も安心です。 【ターミナルケアを学べます】 ・ターミナルケア、看取りの対応も行っているので、利用者様お一人おひとりと最期までしっかりと向き合って支援を行っていただくことができます。 ・他職種と連携を取りながら幅広く経験を積むことができ、医療に特化した知識を身に着けることができます。 【働きやすい環境が整っています】 ・基本的には夜勤は看護師の方が入られるため、介護職の方は夜勤がありません。 ・残業はほぼありません。 ・木目調の落ち着いた雰囲気の空間で段差のない環境です。カラオケルームなどもあります。
最終更新日 : 2026/11/10
・生瀬駅より徒歩3分です。駅チカで便利です。さらに車通勤も可能で好アクセスです。 ・子育てと両立されている方多数です。産休育休取っている方も居ます。また、お子様の行事に合わせて時間有給の利用も可能です。 ・日曜日固定休、9:00-17:00までの勤務がメインなので、保育園のお迎え時間に合わせた勤務ができます。 ・20代-40代後半の方が活躍中です。 ・定年70歳と長期雇用が可能です。 ・正社員の8割が認知症サポーターの資格を有しています（認知症サポーター講習会を定期的に開催） ・年に1回のABC感謝祭や職員忘年会もあり、イベント豊富です。職員同士の関係性も良好です。 ・ワンストップサービスで利用者様目線の介護提供に力をいれています。 ・基本的に土日お休みです。
最終更新日 : 2026/11/10
・年間休日も多く、有給休暇も取得しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・最先端の医療技術を駆使する、少数精鋭の急性期病院です。 ・駅から近くの病院です。車を使わない方にもおすすめです。 ・院内はとても綺麗で様々な医療機器をそろえています。 ・忙しすぎない急性期病院です。医療の現場で働くことができます。 ・資格がなく経験がない方でも安心して働ける環境です。 ・スタッフ間の連携が取れているので、働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・職員同士の仲が良い職場です 従業員ひとりひとりの性格に合わせてコミュニケーションの取り方を工夫しており、働きやすい職場づくりを大切にしています ・研修体制が充実しています 先輩社員のOJTを通して入浴介助、移乗、トイレ誘導などを覚えていきます。 利用者さんの性格に合わせたコミュニケーションの取り方を指導しているので、安心して介護に臨めます それぞれのスキルに合わせて1ヶ月から2ヶ月程度のOJTを実施します ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 日曜日が固定休となっているため、スケジュールを立てやすくプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・定員が50名で従来型の特別養護老人ホームの中では1人1人と向き合ったケアを学ぶことができます。 ・2022年に建て替えが行われました。動線の改善がなされ、ゆったり広い施設内で業務できます。 ・レクリエーションやクラブ活動なども盛んで、明るく活気がある施設です。 ・定年後は時給制となりますが年齢の制限なくご就業可能です。 ・年間休日も多く、有給休暇は、時間単位で取得可能なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・福利厚生面も充実しているため、将来も安心して働くことができます。 ・年間休日120日以上と休日数が多く、勤務時間が原則2交代制の為、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことが可能です。 ・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。 ・職員一人一人がいきいきと笑顔で働き続けられるよう、職場環境の改善などを図っていこうと考えの法人です。
最終更新日 : 2026/11/10
・職員定着率が高いです。 埼玉県で職員定着率の高い施設として表彰実績があります。長く安心して働ける環境があります。 ・教育体制に悩んでいた方にオススメです。 利用者に対して介護職員が多い為、教育できる環境が整っております。 また、しっかりと日勤帯の業務ができるようになってから夜勤に入っていただきますので、すぐに夜勤という心配もありません。 ・落ち着いた雰囲気の職場です。 介護職、看護職問わずコミュニケーションが活発です。 ・リーダー以上は介護福祉士のみ。 しっかりとスキル・知識がある方がリーダー以上になっているので、教育面なども安心です。 ・配置が多く負担軽減が出来ます。 6ユニットに対して夜勤3名＋補助夜勤が1名配置 離床介助や2名介助が必要な際に補助夜勤が各ユニット回っているので、1名で夜勤が不安な方も安心です。
最終更新日 : 2026/11/10
・くじらグループは男女共に働きながら、仕事と育児が両立できるよう子育て支援に取り組んでいます。 ・保育手当があります。 ・未経験の方も安心して働いていただけます。 ・年間休日120日です。 ・残業も少ないので、プライベートなお時間をしっかり確保できます。 ・子育て支援「くるみんマーク」を取得しており、子育てに理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/11/10
・「急性期から在宅療養まで」の考えのもとリハビリテーションに注力しております。 患者さまの身体状況に合わせてリハビリプログラムを作成し、在宅療養・社会復帰に向けて日々取り組んでいます。集中的にリハビリテーションを行う『回復期リハビリテーション病棟』も有しており、患者様の家庭生活、社会生活への支援がやりがいにつながります。 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は4ヶ月、年間休日は118日と業界の中でもかなり充実しております。対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・職場の雰囲気が良い 細かい気配りなど職員の教育がしっかりされており、働きやすい職場づくりがなされております。また看護部長もとても面倒見が良い方で看護と看護助手の連携もしっかり取れております。 ・社員食堂の利用いただけます 札幌秀友会病院では1回400円で社員食堂の利用ができます。
最終更新日 : 2026/11/10
■ 少人数制だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った温かな介護 20床という小規模なショートステイだからこそ、利用者様の名前や好みをしっかり把握し、顔の見える関係で丁寧なケアを提供することができます。慌ただしさに追われることなく、落ち着いたペースで業務に取り組めるのが大きな魅力です。 ■ 地域に根ざしたアットホームで穏やかな雰囲気 湯の越の里は、地域の利用者様やご家族に愛される家庭的な施設です。スタッフ同士の距離感も近く、困ったことや業務上の相談もしやすい風通しの良い環境が整っています。地域の在宅介護を支える大切な拠点として、直接「ありがとう」の声をいただけるやりがいがあります。 ■ ワークライフバランスを整えながら安心して長く働ける職場環境 小規模施設ならではの穏やかな業務スタイルで、無理のないペースで勤務することが可能です。家庭やプライベートと両立させながら、地域福祉のために長く活躍したい介護職の方にぴったりな環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
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