残業月20時間以内の介護求人(84ページ目)
12,533件- 残業月20時間以内

・令和3年8月開設の事業所です。 ・事業所内研修が充実しておりキャリアップしたい方におすすめです。 ・現場の声をしっかりと聞き、業務や雇用条件に反映致します。
最終更新日 : 2026/11/05

・立ち上げ時から最長16年勤務するスタッフも在籍しており、現在は定着フェーズに入っている落ち着いた職場環境です。 ・子育て中のスタッフが多数活躍しており、お子様の急な発熱等による突発的な欠勤が発生した際も、現場のスタッフ同士で助け合ってカバーする体制が整っています。 ・スマートフォンを使用した記録入力や、車両を利用した直行直帰の働き方が導入されており、業務効率化が図られています。 ・7時から16時までなど、変則的な勤務時間をご希望の場合も個別相談にて柔軟に対応可能です。 ・万が一、単独での訪問業務や車の運転が合わなかった場合でも、法人内の入所系施設などへ異動できるキャリアチェンジ制度が整っており、安心して長く働けます。 ・令和9年4月に新設予定の定期巡回事業所については、年間休日125日という非常に高い水準が確保される予定です。
最終更新日 : 2026/11/05

最終更新日 : 2026/11/05

・医療法人社団城南会が運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。 ・年間休日120日以上と休日数が多く残業もほとんどない為、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことが可能です。 ・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/11/05

・職員間分け隔てなく仲の良い環境です。 ・小規模(15名)なので、1人1人の利用者様に向き合ってお仕事ができます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/05

・日曜日固定休みなので、プライベートと両立がしやすいです。 ・職員の皆様が体に負担が少なく、長く、元気に、安定して働ける様、ノーリフトケア(体や力で抱えない介護)の推進を図っています。 ・同法人で複数の事業所を運営しているため他事業所への異動やキャリアアップが可能です。 ・副業も可能です、ピアスも可能ですが業務中は外して頂きます。
最終更新日 : 2026/11/05

・未経験でも応募可能です ・レクレーションを考えて楽しめる方歓迎です
最終更新日 : 2026/11/05

最終更新日 : 2026/11/05

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/05

最終更新日 : 2026/11/05

2026年12月オープン予定
最終更新日 : 2026/11/05

最終更新日 : 2026/11/05

・急性期はもちろん、回復期リハビリテーションや訪問看護、在宅支援センターまで継続した看護を勉強出来る病院で非常に地域の患者様に評判の良い病院です。 ・残業が少なく、しっかり仕事でやりがいを得ながらプライベートも充実させたいという方に最適です。ちなみに給与水準も高めです。 ・医師をはじめ看護師や事務の職員などスタッフの人柄が本当によく、人間関係が良好な職場です。
最終更新日 : 2026/11/05

最終更新日 : 2026/11/05

【オープニング募集】同期と一緒にスタートできる綺麗な職場 新築・新規開設の快適な環境で、みんな一斉にスタート!仲間と一緒にイチから施設づくりに携われるため、人間関係も構築しやすく安心です。 【手厚い研修体制】未経験やブランクがあっても安心のOJT 周りのスタッフがしっかりフォローする体制があるため、無理なく仕事に慣れていけます。ゆくゆくは管理者へのキャリアアップも目指せます。 【やりがい&専門性】看護と介護のチーム連携でじっくりケア 医療依存度の高い利用者様を支え、難病ケアや看取りケアなどの専門知識がしっかり身につきます。看護師と介護士が密に連携しているため、病院での経験を活かしたい方や、一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に最適です。 【働きやすさ】残業月10h程度でプライベートも充実 メリハリのある環境が整っており、残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働き続けることができます。
最終更新日 : 2026/11/05

・昇給制度がありますので、長期でお勤めしていただけます。 ・男女比が3:7程度で、20代‐50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ・未経験の方からも相談していただけますので、安心してお勤めしていただけます。
最終更新日 : 2026/11/05

・ソラストグループ会社なので経営が安定しています。 ・残業が少なく、プライベートの予定が立てやすいので充実した生活が送れます。 ・調理は基本湯煎のみなので苦手な方も安心
最終更新日 : 2026/11/05

・特定医療行為研修・認知症介護実践者研修等研修体制が厚いです。 ・地域密着型の施設です 。 ・残業もほぼないのでプライベートを充実させることが可能です。 ・特別養護老人ホームあかねを中心に地域の介護サービスの拠点となるべく平成19年にオープンしました。高松の中心市街地に近接した利便性の高いロケーションです。
最終更新日 : 2026/11/05

・キャリアアップ支援として、資格取得の通信講座や学校の補助金100,000円まで支給いたします ・子供の看護休暇や、妊婦検診での休暇実績などもあり子育て中の方にも寛容で、働きやすい職場です ・日勤のみでもご応募可能です。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・新人研修(新規採用者に対する研修)を各事業所にて実施しており、中堅職員に対しても、スキルアップ研修等で支援を行っております!
最終更新日 : 2026/11/05

・丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ・働きながら資格取得を目指せます。 看護学校の授業料を支援する奨学金貸与制度があります。 ・日勤のみ可。ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 ・アットホームな職場環境です。 平均年齢が若く、明るい雰囲気の職場ですぐに馴染めます。 ・充実の福利厚生。社員食堂や無料駐車場など、働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/11/05
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