残業ほぼなしの介護求人（3ページ目）
7,721件- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・年間休日124日の週休2日制で、年末年始休暇も設けられています。 ・賞与は年4回（前年度実績76,000円〜469,000円）の支給実績があります。 ・月平均の残業時間は2時間と少なく、日勤のみの勤務であるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・生後57日から小学校就学前まで利用できる託児所（水曜は24時間利用可能など）があり、子育てとの両立をサポートする体制が整っています。 ・退職金制度（加入条件あり）や就業時健診費用の助成制度があります。 ・施設の目の前に停まるバスがあり公共交通機関での通勤が可能なほか、マイカー通勤（駐車場有料）も可能です。 ・勤務時間については相談のうえ決定することができます。
最終更新日 : 2026/11/14
・子どもの急な体調不良や学校行事に対応できます。 ・高齢者・障がい者福祉サービス施設では、全国的にも数少ない事業所内託児所を設置しており、子育て中の職員さんを全面的に支援しています。 ・産休・育休からの復帰実績は高水準です。 ・全室個室のユニット型特別養護老人ホームで、利用者様一人ひとりに寄り添う個別ケアを実践できます。
最終更新日 : 2026/11/14
・年間休日124日、1日の実働7.5時間（週37.5時間）、残業は月平均1.5時間程度（月5時間以内）と、ゆとりを持って働ける環境です。 ・月に3日まで希望休の申請・指定が可能です。 ・夜勤帯も同じ建物内に看護師が1名常駐しており、緊急時や急な体調変化時も直接連携が取れる体制です。 ・夜勤時の休憩時間は120分確保されています。 ・資格取得費用を法人が全額負担する資格支援制度が導入されています。 ・人事評価制度が整備されており、評価結果が年2回（上限60万円）の賞与支給係数に反映されます。また、処遇改善加算の一時金支給（5月末日／介護福祉士：月額16,000円程度、それ以外：月額15,000円程度）もあります。 ・利用者の私物洗濯は外部委託されており、日常の清掃も介護補助スタッフや専門業者が担当するため、身体介助などの介護業務に専念しやすい環境です。 ・育児休業からの復帰実績があり、時短勤務の活用実績もあります。
最終更新日 : 2026/11/14
・関西を中心に30施設以上を展開する「スーパーコート」の有料老人ホームとなります。 ・産前産後、育休制度あります。 ・全てのユニットで認知症の方の受け入れ対応しており、認知症対応スキルが学べます。 ・資格取得支援制度があります。未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。 ・研修体制が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/14
・入社後7日間の教育サポートプログラムと3ヶ月間のサポート制度があり、段階的に業務を習得できる環境です ・対象資格の取得費用を最大100,000円まで補助する資格取得支援制度や、キャリアパス制度・社内研修制度が整っています ・賞与年2回（計2ヶ月分）に加え、昇給制度や勤続3年以上対象の退職金制度があります ・夜勤手当（8,000円/回・月5回程度で40,000円）、準夜勤手当（2,000円/回）、資格手当、食事補助手当（5,600円）など各種手当が充実しています ・残業は月5時間以内と少なく、発生した場合も残業代は1分単位で支給されます ・年間休日112日（月9日シフト・2月は8日）で、毎月2日は希望日に公休を取得できます ・有給休暇のほか、結婚休暇・慶弔休暇・フルムーン休暇・産前産後休暇・育児及び介護休暇など休暇制度が豊富です ・産休・育休の取得実績があり、復職時に取得日数に応じて最大100,000円を支給する「育児給付金+（プラス）」制度（男性の育休取得も支援）があります ・食事補助手当の支給とあわせて希望者が利用できる社員給食制度や、会社負担のインフルエンザ予防接種補助、上着ユニフォーム2枚貸与などの福利厚生があります ・JR「岡山駅」より徒歩15分の立地で、マイカー通勤（無料駐車場あり・交通費上限30,000円/月）も可能です ・契約期間の定めや試用期間がなく、安定した条件で勤務をスタートできます
最終更新日 : 2026/11/14
【2022年開設のきれいな施設と温かい地域密着ケア】 「もうひとつの我が家」を理念に掲げ、利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアを行っています。清潔な環境で気持ちよく働けます。 【調理負担が少なく介護に専念できる環境】 1ユニット（定員9名）の小規模で家庭的なグループホームです。食事準備は冷凍食品の温めが中心で、包丁を使ってイチから調理する作業がないため、利用者様との関わりや介護業務にしっかり専念できます。 【ICTを活用し夜勤時の負担軽減に努めています】 眠りスキャンや見守りカメラを導入しており、夜間時の職員負担を最小限に抑えられるよう工夫しています。
最終更新日 : 2026/11/14
【人材の定着に力を入れています】 ・栃木県主催第1回キラキラ介護事業所グランプリ「労働環境・処遇改善部門賞」等、働く環境の整備に取り組んでいます。 【メンター制度・研修制度あり】 先輩社員がマンツーマンで指導・支援をします。また、研修もしっかりあるので、入職後も安心して働くことができます。 【資格取得奨励制度あり】 働きながら資格取得ができます。前向きに働いてくださる方を応援します。 【福利厚生の充実】 フリーバカンス制度・子育て支援制度など社員の生活充実も大切にします。
最終更新日 : 2026/11/14
・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。 ・賞与は年3回、計3.50ヶ月分の支給実績があり、さらに年度末には介護職員処遇改善一時金（1.0ヶ月程度）の支給実績もあります。 ・月々の残業時間は5時間以内と少なめです。 ・企業主導型保育園（岡山市北区津島）との提携や育児休業の取得実績があり、子育てとの両立をサポートする体制があります。 ・定員29名の小規模な地域密着型特別養護老人ホームです。 ・施設には2匹のセラピー犬がおり、併設された畑で作った作物を産地地消する取り組みを行っています。 ・退職金制度や退職金共済への加入、定年65歳（再雇用68歳まで）の制度があり、長く働き続けられる環境です。
最終更新日 : 2026/11/14
・入社後数ヶ月はマンツーマンでの指導を実施。外部の研修（社会福祉協議会主催や協力医療機関での救急医療等）への参加機会もあり、教育体制が整っています。 ・介護福祉士の資格取得支援制度があり、実務者研修受講に伴うシフト調整を行うなど、働きながらのスキルアップを施設全体で応援します。 ・希望休は月に2日取得可能。年間休日は110日設定されており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・住宅手当（最大7,000円）や扶養手当、勤続手当などの諸手当が充実しています。 ・夜勤に入るタイミングはご本人や管理者との話し合いで決定。主任との面談機会も随時あり、相談しやすい風土です。 ・提携の託児所が利用可能であり、産休・育休の取得実績もあります。 ・無料の駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能です。退職金制度も完備されています。
最終更新日 : 2026/11/14
・託児所があり、子育て中の方にとっても理想的な職場です。 ・退職金制度があります。 ・賞与があり、働きがいを感じながらお仕事ができます。 ・マイカー通勤が可能です。無料駐車場付きで通勤も快適です。
最終更新日 : 2026/11/14
【アットホームさのある職場です】 看護小規模多機能型居宅介護の事業所ということもあり、1人の利用者さんと深い関係を築き、様々な生活場面に関わることができます。 【研修制度が充実しています】 OJT制度があり、業務になれるまで1ヶ月ほど先輩社員についていただけるので、安心して働くことができます。 【プライベートの時間も大切にすることができます】 年間休日数120日で、残業もほとんどありません。 プライベートを充実させたい方や、仕事と家庭のバランスを重視する方にオススメです。
最終更新日 : 2026/11/14
・10名以下を1ユニットとする定員29名の家庭的な施設です。 ・夜勤手当1回8,250円、賞与4ヶ月など待遇面も優れております。 ・定年65歳と長期的就業も可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
・回復期と療養型の、ゆったりとした雰囲気が特徴の病院 ・定年が65歳のため60代になっても正社員で働きたい方におすすめです。 ・福利厚生で会員制のジムやマッサージなどが使えます。
最終更新日 : 2026/11/14
【病院概要】 ・品川志匠会病院では、椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症、すべり症、分離すべり症、圧迫骨折、高齢者の変性側弯症の手術をはじめ、後縦靭帯骨化症（OPLL）や黄色靭帯骨化症（OYL）の手術を行っております。 グループ2院で、年間2.000件程度、累計17,344件（平成17年-令和3年4月）の脊椎手術件数です。 【さまざまな働きやすさが整っています】 ・年間休日124日、残業5時間前後/月とワークライフバランス重視の働き方を実現。令和4年度の有休消化率は98％です 明るく、風通しの良い職場環境を構築したいと思います。 ・希望休はできる限り通し、連休や有休も取得しやすい体制に。 日勤のみの勤務で、家庭の事情やお子さんの成長に合わせて働き方を柔軟に変えられます。 【綺麗な院内】 ・サクラ色の明るい内装です。 院内は隅々までピカピカで、伸び伸びと働いていけます。 ・術後の患者さんは、脊椎に特化しているためオペの翌日には離床される患者様が多いため、身体介助は少ない状況です。
最終更新日 : 2026/11/14
・賞与は3.35ヶ月分あります。モチベーション高く持って働けます。 ・年間休日が120日あり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・研修制度も充実していて働きやすくなっています。 ・医療・福祉施設など数多く運営するグループの施設で、ノウハウもしっかりとあります。 ・単身寮もあります。遠方から勤務をご希望の方にも安心して働いていただけます。 ・キャリアアップ制度もあり、マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
・すみれ会グループの事業所です。 ・明るい職場雰囲気です。自然に囲まれた環境の中での地域密着のホームです。 ・処遇改善手当が、48,500円で収入もしっかり担保できます。 ・介護福祉士の資格取得支援制度があります。 ・車通勤が可能です。 ・定年65歳で長く働けます。
最終更新日 : 2026/11/14
・未経験の方も安心の2週間の同行研修があります。 ・給与高水準です。 ・自転車の貸し出しも可能です。 ・土日のお休みも選択できます（祝日は出勤となります）。 ・様々な事業を行っており、地域に根付いたサービスを行っている会社です。 ・アットホームで風通しの良い法人です。
最終更新日 : 2026/11/14
・資格手当や研修制度が充実。手厚い支援で着実なスキルアップが可能 ・北九州市内に32事業所を展開。転職せずに多彩なサービスを経験可能 ・残業少なめで育休実績も豊富。平均勤続18年以上と定着率抜群
最終更新日 : 2026/11/14
・看護補助者のお仕事なので、夜間帯も多くの職員がいるので安心です。 ・定着率が非常に高く、未経験スタートで長く勤務されている方が多い事業所です。 ・入院患者様のほとんどはターミナルの方のため、急な残業が発生しにくく原則定時帰宅ができます。 ・経験が少なく不安、という方も安心してご応募ください。3ヶ月間OJTで先輩がついて指導いたします。
最終更新日 : 2026/11/14
・病院直営のサービス付き高齢者向け住宅です。何かあった時もすぐ近くに病院があるため安心です。 ・「おかやま子育て応援宣言企業」に登録されており、子育て世代に理解のある法人です。
最終更新日 : 2026/11/14
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