グリーンライフ東大阪の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(東大阪市/大阪府)

給与: 【月給】193,100円〜257,100円

住所: 大阪府東大阪市長堂3-7-18

最寄り駅: 布施、ＪＲ河内永和、河内永和

最終更新日：: 2026/02/12

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求人のおすすめポイント

グリーンライフ東大阪の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府東大阪市にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心！
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

・多種多様な職員さんが在籍しています！
20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。

・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています！
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、有名キャラクターとライセンス契約を締結するなど他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入や作成・上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】193,100円〜257,100円前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-15:30 09:00-17:30 11:10-19:40 16:30-翌09:30 ※ローテーションによる勤務、多少前後の可能性あり休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：有　・指導担当者の特徴：基本的にはリーダーですが対象業務の経験が長いスタッフ・OJT期間：3週間以内・夜勤デビュー：2か月以内・相談窓口：有　　　・相談担当：管理者・OJT担当以外の社員・集合研修の内容：管理者・資格別研修・経験年数別研修・未経験者研修など法定研修以外の研修も開催・資格取得支援制度：有（介護福祉士）　資格取得支援制度内容：シフト調整有／介護福祉士（取得後祝い金）介護支援専門員（更新研修費用負担）・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週3日以上【勤務時間】07:00-19:30内応相談　※前後の可能性あり【休憩】60分【残業時間】10時間以内【給与形態】　時給制:1,268円-1,471円【手当】交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新）【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし【その他】早番・遅番出来る方歓迎

事業所について

事業所名	グリーンライフ東大阪
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	グリーンライフ東大阪の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒577-0056 大阪府東大阪市長堂3-7-18 最寄り駅: 布施、ＪＲ河内永和、河内永和 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：12名要介護2：20名要介護3：16名要介護4：9名要介護5：2名平均要介護度2.47
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）10人介護職員数4人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】お客様の自立支援の為に、パワーリハビリテーションのトレーニングに併せて、歩行練習・水分の摂取・自主トレーニングの促進なども実施し、身体機能の更なる向上を図っています。パワーリハビリにおいては、軽い負荷でトレーニングを行い身体各部の使っていない筋肉を再活性化します。これにより、身体機能だけではなく精神的・心理的な回復も図り、心身ともに活動的な生活をふ再び実現していきます。
運営法人	グリーンライフ株式会社

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なぜ無料で利用できるのですか？
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すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】193,100円〜257,100円

住所: 大阪府東大阪市長堂3-7-18

最寄り駅: 布施、ＪＲ河内永和、河内永和

最終更新日：: 2026/02/12

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入や作成・上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】193,100円〜257,100円前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-15:30 09:00-17:30 11:10-19:40 16:30-翌09:30 ※ローテーションによる勤務、多少前後の可能性あり休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：有　・指導担当者の特徴：基本的にはリーダーですが対象業務の経験が長いスタッフ・OJT期間：3週間以内・夜勤デビュー：2か月以内・相談窓口：有　　　・相談担当：管理者・OJT担当以外の社員・集合研修の内容：管理者・資格別研修・経験年数別研修・未経験者研修など法定研修以外の研修も開催・資格取得支援制度：有（介護福祉士）　資格取得支援制度内容：シフト調整有／介護福祉士（取得後祝い金）介護支援専門員（更新研修費用負担）・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週3日以上【勤務時間】07:00-19:30内応相談　※前後の可能性あり【休憩】60分【残業時間】10時間以内【給与形態】　時給制:1,268円-1,471円【手当】交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新）【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし【その他】早番・遅番出来る方歓迎

事業所について

事業所名	グリーンライフ東大阪
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	グリーンライフ東大阪の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒577-0056 大阪府東大阪市長堂3-7-18 最寄り駅: 布施、ＪＲ河内永和、河内永和 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：12名要介護2：20名要介護3：16名要介護4：9名要介護5：2名平均要介護度2.47
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）10人介護職員数4人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】お客様の自立支援の為に、パワーリハビリテーションのトレーニングに併せて、歩行練習・水分の摂取・自主トレーニングの促進なども実施し、身体機能の更なる向上を図っています。パワーリハビリにおいては、軽い負荷でトレーニングを行い身体各部の使っていない筋肉を再活性化します。これにより、身体機能だけではなく精神的・心理的な回復も図り、心身ともに活動的な生活をふ再び実現していきます。
運営法人	グリーンライフ株式会社