車通勤可の介護求人（21ページ目）
12,299件- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・西日本を中心に有料老人ホームを複数展開している法人です。 ・睡眠管理システム「眠りSCAN」を導入しているなど、設備が整った施設です。 ・季節ごとのイベントやレクレーションが活発で、利用者様に寄り添える環境です。
最終更新日 : 2026/11/13
・託児所や寮もあり、子育て中の方や転居希望の方も安心して働けます。 ・療養介護だけではなくリハビリ等様々な経験を積むことができます。 ・サークル活動なども盛んで最大100,000円の助成金が出るなど福利厚生も充実しております。 ・教育研修制度に関して院内のマニュアルに沿って進めていきます。初めて介護をされる方、ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけます。 ・マンツーマンで教育担当を付けているので何でも聞ける環境です。 ・医療的な勉強会がメインですが、月に1回-2回スタッフ勉強会を行います。 ・看護学校へ進学される方は就学貸付金制度があります。 ・リーダーや相談業務など積極的に目指せます。 ・介護老人保健施設などの施設へも異動可能で同法人で別キャリアを積むことができます。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
・職員の方々を大切にし、信頼をもって明るく楽しく仕事のできる職場環境です。 ・定員16名（全室個室）の小規模な施設のため、利用者一人ひとりとじっくり向き合う介護が可能です。 ・「リフト浴」「ストレッチャー浴」「チェアー浴」が完備されており、身体的負担を大きく軽減しながら業務に取り組めます。 ・残業は月5時間以内と少なめで、年間休日は110日が確保されており、プライベートとの両立が可能です。 ・産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 ・未経験の方も安心して就業できる環境です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
・東京都、神奈川県、沖縄県で主に保育園などを運営する社会福祉法人が母体です。 ・賞与は年2回・計3.50ヶ月分の支給実績があり、夜勤手当も1回11,000円（月5回程度で55,000円）と高水準です。 ・資格手当（5,000円～30,000円）の支給や、勤続2年以上が対象の退職金制度など、長期的に働きやすい待遇が整っています。 ・残業時間は月5時間以内と少なく、4週8休のシフト制の中で月2日の希望休も取得可能です。 ・研修制度や産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。 ・建物は利用者様が行動しやすい平屋造りで、無料駐車場・駐輪場完備のため車や自転車での通勤も便利です。
最終更新日 : 2026/11/13
・業務中のガソリン・オイル交換は走行距離に応じて提携ガソリンスタンドでの現物精算が可能で、自家用車利用でも車両維持費の負担を抑えられる ・8:00～18:00の間の日勤のみで夜勤なし、勤務日以外はすべて休日となるため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能 ・非常勤でありながら年末年始休暇や法定通りの年次有給休暇を取得でき、勤務時間に応じて社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）にも加入可能 ・年度更新（原則更新）に加え、退職金制度や65歳までの再雇用制度、月額200円で利用できる駐車場など、長く働き続けられる環境が整っている ・介護福祉士や実務者研修、初任者研修のいずれかの資格があれば未経験の方も応募可能
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
・残業も少なく、年間休日120日でプライベートの確保がしやすいです。 ・教育制度や研修制度が充実しており、スキルアップや多くも知識を学ぶ事ができます。 ・人柄採用を重視しており、無資格未経験からもチャレンジ可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
・日勤常勤や、日勤パートなど働き方も相談可能です。 ・残業が月3時間程度で少なく、家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・未経験の方でもしっかり教えて頂ける環境です。
最終更新日 : 2026/11/13
・無資格からチャレンジ可能で教育体制も充実で安心です。 ・資格取得補助や子の看護休暇、治療休暇制度など福利厚生も充実です。 ・「高松市子育て支援中小企業」「かがわ女性キラサポ大賞」受賞、「プラチナくるみん」認定取得。働くパパママ多数活躍中です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
・離職率がとても低いです ・とてもアットホームで、利用者様にとっても、従業員にとっても居心地のいい環境です ・託児所があり、育児をしながらの勤務も可能です
最終更新日 : 2026/11/13
■ 定員16名の小規模ホーム！一人ひとりに寄り添う個別ケアが実践できます 「住宅型有料老人ホーム花の郷ー樹ー」は、定員わずか16名という小規模な施設です。大規模施設のように時間に追われることなく、入居者様お一人おひとりの生活リズムや個性、その日の体調に合わせたきめ細やかなサポートが可能です。流れ作業のような介護ではなく、しっかりとコミュニケーションを取りながら、その人らしい生活を支える「本来やりたかった介護」を実現できる環境がここにあります。 ■ アットホームで温かい職場環境！チームワークを大切にしています 少人数制であるため、入居者様はもちろん、スタッフ同士の距離も近く、家族のような温かい雰囲気が魅力です。日々の申し送りや情報共有もスムーズに行われ、困ったことがあればすぐに相談し合える風通しの良さがあります。チーム全体で協力し合いながら入居者様の生活を支えていくため、人間関係のストレスが少なく、安心して長く働き続けられる職場です。 ■ ブランクがある方も安心！丁寧なサポートで業務に慣れていけます 小規模施設ならではの強みとして、新しく入職された方に対するフォロー体制が手厚い点が挙げられます。先輩スタッフが日々の業務を通じてマンツーマンに近い形で丁寧に指導してくれるため、介護職としての経験が浅い方や、長期間現場を離れていたブランクのある方でも、自分のペースで無理なく業務を覚えていくことができます。焦らず着実にスキルを身につけたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
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