（51ページ目）車通勤可の介護求人・転職情報

特別養護老人ホーム　藤江荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】135,650円〜

住所

広島県福山市藤江町231-1

最寄り駅

松永、東尾道

★自然に包まれた環境に立地されております。 ★新人の方も安心。1時間×10セットで研修が行われます。仕事内容につきましても主任がついて教えてくれるそうです。 ★子育てと仕事を両立している方が非常におおくなっております。 ★休日の対応も可能です。参観日などの休みの場合はシフトにて対応させていただきます。

最終更新日 : 2026/09/19

介護老人保健施設さくら苑の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,160円〜

住所

三重県津市榊原町5630

最寄り駅

榊原温泉口、大三

・年間休日約120日。仕事とプライベートの両立が可能です。 ・24時間365日利用可能な院内託児所完備。子育て世代も安心して働けます（法人内施設、月額上限5,000円）。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。メリハリをつけて働けます。 ・社員寮あり。遠方の方も安心（家賃半額法人負担）。 ・充実した研修制度。ブランクのある方もスキルアップ・キャリアアップを目指せます。 ・無料送迎バスあり（久居駅・榊原温泉口駅）。通勤の負担を軽減できます。 ・食事補助制度あり。夜勤時は夕食・朝食が無料です。 ・在宅復帰支援という、介護老人保健施設ならではのやりがいのある仕事に携われます。

最終更新日 : 2026/09/19

めばえnicoすまいる♪の生活支援員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜323,700円

住所

大阪府泉南市新家1099-1

最寄り駅

新家、和泉砂川、長滝

・介護福祉士・精神保健福祉士の方々も歓迎しており、スキルアップを支援できる環境です。 ・利用者様の笑顔がやりがいで、人とのつながりを大切にする仕事です。 ・提携保育園がありますので子育て中の方にも働きやすい職場です。

最終更新日 : 2026/09/19

えばぁ♪すまいるの生活支援員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜323,700円

住所

大阪府泉佐野市羽倉崎上町3丁目7-8

最寄り駅

羽倉崎、吉見ノ里、りんくうタウン

最終更新日 : 2026/09/19

サービス付き高齢者向け住宅　千寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,950円〜304,000円

住所

岡山県岡山市中区土田802-2

最寄り駅

東岡山、高島(岡山)、上道(岡山)

・入社後はマンツーマンで指導していただけます。 ・社内外の研修に参加可能です。 ・資格取得支援制度があり、一部会社負担で介護福祉士の資格取得が可能です。 ・時短勤務、産休育休の取得がしやすい環境で、女性でも安心して長く働けます。

最終更新日 : 2026/09/19

新潟医療福祉カレッジの講師(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜240,000円

住所

新潟県新潟市中央区笹口2-9-41

最寄り駅

新潟、白山(新潟)、越後石山

・笑顔を大切に、何事も楽しみながら仕事をしている環境です！ ・有休取得率90％以上の働きやすい職場です！ ・講師経験がなくても、明るく前向きに挑戦していただける方であれば大歓迎です！

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓいずみ中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,800円〜

住所

神奈川県横浜市泉区和泉中央3-5-28

最寄り駅

いずみ中央、立場、いずみ野

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ小田原弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,800円〜

住所

神奈川県小田原市南鴨宮3-20-2

最寄り駅

鴨宮、井細田、五百羅漢

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ西大路八条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】267,300円〜

住所

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町16-1

最寄り駅

西大路、西京極、丹波口

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ植田西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】276,800円〜

住所

愛知県名古屋市天白区植田西3丁目1206

最寄り駅

植田(名古屋市営)、塩釜口、原(愛知)

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

ナーシングホームしんかわテラスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】273,800円〜

住所

愛知県清須市中河原103

最寄り駅

新川橋、須ケ口、二ツ杁

【2020年4月にオープンした綺麗な施設です】 全31床の有料老人ホームです。 【諸手当が充実しています】 賞与の他、住宅手当や扶養手当等の支給があります。 【月9日休み】 ご自分の時間も大切にしながら働くことが可能です。 【医療の知識装着とスキルアップが出来る環境です】 医療依存度の高い方がご入居されているのでスキルアップしたい方にはピッタリです。 【看護師が常駐】 利用者様が急変した際も看護師がいるので安心してご勤務頂けます。 【頑張りが評価される環境です】 代表が頑張っている職員さんにはきちんと報酬で報いたいという考えのため、頑張りを適切に評価いたします。

最終更新日 : 2026/09/19

特別養護老人ホーム　桃の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,300円〜257,000円

住所

埼玉県越谷市船渡43

最寄り駅

せんげん台、大袋、武里

・中規模、平均介護度も少し低めで身体負担を軽減できます。 6ユニット60床の特別養護老人ホームなので、全体で対応する人数が少ないです。 また介護度が比較的低く、ご自身で食事ができる方も多いため、日常介護の身体負担も軽減出来ます。 ・利用者の介護度に合わせ、様々なレクリエーションを行っています。 他施設と比べても、食事レクリエーションや外出レクリエーションの頻度は多くなります。 元気な方も多く、レクリエーションを楽しみにしてくれているので、職員も力を入れて企画・運営に取り組んでいます。 ・住宅手当・扶養手当などの手当があります。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,800円〜

住所

千葉県市川市柏井町1-1073

最寄り駅

船橋法典、馬込沢、塚田

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

幸の郷小規模多機能ホーム気ごころの家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】191,000円〜

住所

愛知県小牧市大字上末字東山3675-2

最寄り駅

小牧原、味岡、田県神社前

最終更新日 : 2026/09/19

はうすステーションゆめみのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】228,000円〜

住所

茨城県取手市米ノ井165-1

最寄り駅

稲戸井、ゆめみ野、戸頭

身体的負担が少なく落ち着いて働ける環境です ご入居者は自立度が高い方が多く、過度な身体介助よりも生活のサポートや見守り、ナースコール対応がメインの業務となります。夜間帯も比較的落ち着いており、身体的な負担を抑えながら長く介護のお仕事を続けたい方にピッタリの職場です。 施設内完結型のケアでご入居者とじっくり向き合えます 併設の訪問介護事業所との兼務扱いとなりますが、業務はすべてサービス付き高齢者向け住宅内のご入居者への訪問のみです。一般の個人宅へ移動する負担がなく、全28室という小規模な環境で、お一人おひとりの顔や性格をしっかりと把握した丁寧なケアが実践できます。 医療法人ならではの安定した待遇とサポート体制 医療法人慶友会が運営する施設であり、賞与3ヶ月分や月23,000円の処遇改善手当など、介護老人保健施設と同等の手厚い待遇を用意しています。また、日中は訪問介護事業所の職員がヘルプに入る実質2〜3名体制を確保しており、現場の職員一人に負担が集中しない働きやすい環境が整っています。

最終更新日 : 2026/09/19

ビハーラ・ワタナベの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】238,000円〜

住所

大阪府八尾市大字大窪1132-2

最寄り駅

服部川、信貴山口、河内山本

・病院と提携しているので、何かあればすぐに対応していただけるので安心です。 ・看護師が配置されている有料老人ホームです(昼間:常時　夜勤時:月3分の2以上) ・賞与は3.7ヶ月分です。住宅手当、試用期間後は皆勤手当など、各種手当も充実しています。 ・院内研修・院外研修と研修制度もバッチリです。経験浅い方から経験豊富な方まで学べる環境が整っています。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ新瑞東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】276,800円〜

住所

愛知県名古屋市瑞穂区軍水町3丁目8番地

最寄り駅

瑞穂運動場東、鶴里、新瑞橋

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ茨木中穂積の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】267,300円〜

住所

大阪府茨木市中穂積3丁目16-16

最寄り駅

宇野辺、茨木、公園東口

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ王禅寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】342,300円〜

住所

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-2-20

最寄り駅

柿生、新百合ケ丘、百合ケ丘

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

JAはが野デイサービスセンターすこやか山前の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

住所

栃木県真岡市小林712

最寄り駅

西田井、北真岡、真岡

【JAならではの「農福連携」】土に触れ、地元の恵みを活かした独自のケアが魅力！ 農業の歴史を持つ地域柄を活かし、「農業×福祉」を連携させた独自のケアを提供しています。地元の新鮮な農産物をふんだんに使った美味しい食事や、土に触れる心安らぐレクリエーションは、JAグループ運営のデイサービスだからこそできる取り組みです。地域の特色を感じながら、利用者様の笑顔を間近で引き出せるやりがいと、安定した組織基盤の安心感があります。 【手厚い教育体制】独自の「6ヶ月プログラム」と専属指導係で安心スタート！ 「1ヶ月目は利用者様の顔と名前を覚える」など、月ごとの明確な目標が設定された独自のチェックシート（6ヶ月プログラム）を導入しています。専属の教育担当がマンツーマンで丁寧にサポートするため、現場で放置されるようなことはありません。自分の成長を客観的に実感しながら、着実に業務を習得しステップアップできる環境です。 【定着率の高さの秘訣】現場目線の寄り添ったマネジメント！風通しと人間関係の良さ 役職者には現場経験者が多数在籍しており、スタッフの苦労を知り尽くした「現場目線」の施設運営が行われています。一人ひとりの個性や意見をしっかり受け止め、きめ細やかなマネジメントを行っているため職場の風通しは抜群。スタッフが適材適所で持ち味を活かせるよう配慮されており、新卒から20年以上定着している方も活躍している働きやすい職場です。 【前向きな仲間とキャリアアップ】自発的な勉強会と、毎年チャンスがある正社員登用！ 「利用者様により良いケアを」という熱意を持ったスタッフが多く、苦手な技術（ベッド移乗など）を克服するための月1回の勉強会や、自主的な業務改善チームが活発に動いています。臨時職員からのスタートでも、毎年1回（春）正社員登用試験（面接）のチャンスあり！長く勤めれば基本給が着実に上がり、試験日の特別休暇や資格取得奨励金など、頑張りがしっかり還元される制度が整っています。

最終更新日 : 2026/09/19