【学歴不問】特別養護老人ホーム(特養)の求人（2ページ目）
1,752件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【ノテ南船橋について】 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能、小規模多機能、24ケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、こども食堂、就労支援A型事業所（パン工場・レストラン）の8つが併設する大型事業所です。 【おすすめポイント】 ・ノテ南船橋は、2025年4月オープンの新しい施設です。 オープンして間もない施設で、とても綺麗で、スタッフが業務しやすい環境が整っています。 これから施設をスタッフみんなで作り上げていきたい方や新鮮な気持ちで働きたい方におすすめです。 ・お休みが充実してます。 年間休日が120日あります。福祉業界でトップクラスの年間休日のため、お休みを充実させたい方におすすめです。 ・眠りスキャンを導入しております。 利用者の睡眠を計測できる眠りスキャンを導入しております。 利用者の体動（寝返り、呼吸、心拍など）を検出、利用者の睡眠・離床などを計測できるのでシステムに合わせて利用者の対応ができます。 ・研修制度もばっちりです。 経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。
最終更新日 : 2026/11/03
・託児所あります。24時間利用可能です。子供手当もあります。 ・資格支援制度あります。 ・入浴設備充実。安心安全に入浴介助ができます。 ・施設外研修参加にも積極的です。スキルアップが期待できます。
最終更新日 : 2026/11/03
・いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所です。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間計3.50ヶ月分の高水準です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/03
・昭和61年に設立認可され、運営は30年以上と長く運営経営をしている法人です。 ・各種資格取得支援制度もあります。 ・残業が少なめなのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・入居者の自立に向けたユニットケアを実施しています。 ・職員食堂や売店・喫茶コーナーもあり、退職金共済も2ヶ所に加入しており、産休・育休取得率100％等、福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/11/03
【こんな施設】 特別養護老人ホーム「らくえん深大寺」は平成16年に開設し、定員78名のユニット型の施設です。 快適・安心・ふれあい・家庭的といった4つの柱を中心に、利用する「施設」から利用者様の「第2の家」へとなるよう、多くの方から必要とされる施設を目指しています。 【家庭的な雰囲気で働けます】 ・家庭的な雰囲気を大切にし、利用者様1人1人の尊厳を重視し、自立した生活を実現するための生活環境を整えています。またショートステイでは、利用者様だけでなく利用者様のご家族のサポートができます。 ・地域の方々との交流も盛んに行っています。 施設にある地域交流ホールでは、さまざまな発表会に利用したりカラオケ大会が行われたり、地域と一体になって催しものも開催しています。また、ホールからバリアフリーで行き来ができる中庭は、利用者様や地域の方の憩いの広場となっています。 【ワークライフバランスを大切にしておりまし】 ・残業はほぼなく、ワークライフバランスがとりやすいです。 ・育児休暇などの取得も可能です。 ・年間休日113日とお休みも安定しています。 【安心の研修制度】 ・業務に不安がある方も安心です。先輩職員さんが丁寧に教えてくれます。 ・人柄重視の採用のため、風通しのいい環境で働けます ・研修制度がしっかりしており、資格支援制度もございます。
最終更新日 : 2026/11/03
・デイサービス等も併設されており、生活背景に応じた就業先や雇用形態の相談が可能です。 ・残業は多くて月10時間程度と少なく、特養・ショートステイ共に夜勤入り・明けの翌日は原則休みとなるシフトが組まれており、無理なく働けます。 ・レクリエーションはケアマネジャーや機能訓練員が行うため、介護職員の負担は少ないです。また、記録業務はシステムを導入し業務効率化を図っています。 ・指導時はチェックシートを用いて業務を共有・指導します。経験者でも夜勤に入るまで3ヶ月程度かけて各階の業務を順番に覚えるなど、丁寧なサポート体制があります。 ・毎月の研修はオンライン動画視聴で行い、休日参加はありません（勤務時間外の視聴時は残業申請可）。資格取得支援制度（受験費用の半額負担）も完備しています。 ・速やかに責任者へ相談できる風通しの良さがあり、男性職員の育休取得実績もあります。30代〜50代以上まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・10年以上勤続のスタッフも多く、役職経験者が入職後1年半〜2年で役職に就いた実績や、介護職からケアマネジャーへのステップアップ実績など、キャリアパスも豊富です。
最終更新日 : 2026/11/03
・若い世代の職員が多く、活気に溢れた元気のある職場です。 ・有給取得率100％です。大変なお仕事だからこそ、できる限り働きやすい環境をつくりたいという思いにより、取得しやすい環境を整えています。 ・産休・育休制度有り。復帰される職員も多いです。 ・離職率が低い職場です。職員同士のチームワークを大切にしており、まとまりのある職場です。 ・入職後4年にかけてフォローアップ研修を実施しています。毎月様々な内容の勉強会を実施し職員のスキルアップに努めてます。
最終更新日 : 2026/11/03
・法人全体で認知症サポーター養成講座や雪舟カフェなど「住み慣れた地域で安心していきいきと暮らせるまち」づくりを進めています。 ・多様なキャリアパスルートがあり、キャリアにあわせた研修制度も充実しています。
最終更新日 : 2026/11/03
・大手さくら医療福祉グループが運営する事業所です。 ・定員30名の地域密着型のユニット型特別養護老人ホームです。 ・給与が充実しています。処遇改善手当43,000円、夜勤手当7,000円/回に加え、早番・遅番の手当の支給もあります。 ・資格取得支援制度があります。実務者研修は出張扱い、勤務時間内での勉強会、模擬試験なども実施しております。
最終更新日 : 2026/11/03
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日ございます。
最終更新日 : 2026/11/03
・整ったサポート体制と働きやすい環境 夜勤は勤務に慣れた2ヶ月-3ヶ月後から担当になります。2名体制で、その他に待機看護師も1名います。 資格取得時の費用を施設が全額負担する制度があり、働きながらのキャリアアップをサポートします。 また、無料駐車場があるためマイカー通勤もスムーズです。中高年層の方も歓迎しており、幅広い年代が働きやすい環境が整っています。 ・地域福祉への貢献と、やりがいを感じられる職場 幅広い福祉サービスで地域を支えています。高齢者施設だけでなく障がい者施設や保育園なども運営しており、地域の福祉に広く深く貢献できるお仕事です。利用者様とのあたたかい交流もあります。季節のイベントもしっかりと企画・実施されており、利用者様と関わりながら楽しく笑顔で働ける、やりがいにあふれた環境です。
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/11/03
横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。 【長く働ける環境が整っています】 年間休日はたっぷりあり、しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。 有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。 長期の就労により待遇面が圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。 【抜群の定着率】 現場の意見を吸い上げる定期的な面談や、残業ほぼなし（月5時間以内）の環境が、職員の満足度に繋がっています。 また「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや家庭との両立を法人全体でサポートしています。 人間関係の良さと、互いを尊重し合う風土が自慢の特別養護老人ホームです。過去には2年間で常勤退職者がゼロでした。 【将来設計が描きやすい・明確なキャリアアップ規定】 一般介護職から介護班長、そして統括へといった昇進ステップはもちろん、適性や希望に合わせて生活相談員やケアマネジャーへの職種変更も可能です。 住宅手当や扶養手当といった福利厚生も充実しており、10年以上と長く勤めるベテランスタッフが多いのも特徴です。(例)一般介護職員→(2年-3年)介護班長→(5年-7年)介護統括etc...
最終更新日 : 2026/11/03
【どんな法人・施設】 ★社会福祉法人釧路啓生会が運営しており、地域福祉に深く貢献する安定した経営基盤があります ★釧路市鶴ケ岱に位置する、定員85名の特別養護老人ホームです ★移乗用リフト機器を積極的に導入しており、介護スタッフの身体的負担を軽減する働きやすい環境づくりに力を入れています ★無資格や未経験の方も広く受け入れており、人材育成に注力している温かい施設です 【おすすめポイント！】 ★年間休日が122日と非常に多く、年末年始（5日）やお盆休み（1日）もしっかり取得できるためメリハリをつけて働ける環境です ★福祉資格や経験のない方でも、基本から丁寧に指導いただけるため安心して介護のお仕事にチャレンジできます ★夜勤は日中業務をしっかり習得してからのスタートとなるため、焦らずに業務を覚えられます ★勤務年数や成績により、準職員・正職員への登用制度が用意されており、長期的なキャリア形成が可能です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、計2.3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかり還元されます ★無料の駐車場を完備しており、マイカーで快適に通勤が可能です
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/11/03
・「ISO9001」を取得、それ以降継続して認証更新しています。「自分なり、自分の家族・友人が利用したいと思うサービスの提供」をモットーとして取り組んでいる法人です。 ・施設の近くに託児所がございます。 ・デイサービスや訪問介護、小規模多機能など多岐に渡ったサービスを提供しており、他事業所への異動によるスキルアップが可能です。 ・育てる文化があるため職員間でのコミュニケーションが良好で協力し合える組織文化です。 ・資格取得支援のためのシフト調整や資格更新費用の補助がございます。
最終更新日 : 2026/11/03
・三重県、愛知県に複数の施設を運営する安定法人です。高齢者施設のみでなく、児童福祉施設、障がい者施設、クリニックなども運営しています。 ・託児所が有り、病児保育も完備で子育てしながら働く方も安心です。 ・未経験も応募可能です。資格取得支援制度も有ります。 ・公共交通機関で通勤可能で、最寄駅から徒歩7分です。 ・有給消化率（平均7.7日）は年々上昇傾向にあり、お休みも取りやすい環境があります。
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/11/03
・法人内で障害者施設、救護施設なども運営しています。 ・資格取得支援制度が充実しています。介護福祉士資格のための費用は法人が全額負担します。 ・有給休暇が1時間単位で取得可能です。子育て支援制度も整っており、小学校入学までは夜勤免除も利用できます。
最終更新日 : 2026/11/03
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
