【学歴不問】特別養護老人ホーム(特養)の求人（7ページ目）
1,752件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・無資格の方は実務者研修受講料支援制度（太陽会キャリアカレッジ）を利用できます。 ・ワークライフバランスを大切にしています。
最終更新日 : 2026/10/29
・「職員が楽しむ」をモットーにしております 第一に、利用者様と接する介護職が楽しまないと、安心した場所は提供できません。日々コミュニケーションを取りながら職員一同業務に励んでいます。 施設長が「みんな仲が良いです、楽しそうにしています」と言う程、職場の雰囲気が非常に良いです。 新しく入る方への迎え入れ体制も和やかな雰囲気なので、職場で仲良くできるかな、というご不安をお持ちの方にはおすすめです。 ・正社員として長く働きたい方におすすめです 定年65歳、定年後も再雇用で70歳まで働くことができます。元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。 ・充実の手当と福利厚生 法人規定に沿って住宅手当や扶養手当がしっかり支給され、また託児所の利用も可能なのでご家庭の状況に合わせて生活面の安定も望めます。 ・利用者様ファーストの考えと取り組み 法人理念である「食べる喜び、暮らす喜び、笑顔あふれる日常を。」という観点で日頃より「落ち着き」「安心して過ごす」ことが出来る場として、温かいご家庭の雰囲気づくりを心がけています。 中でもご利用者様に楽しんで頂けるように、「凍結含浸調理法」という調理法を用いたお食事を提供しています。従来の刻み食やミキサー食に替わる新しい調理法です。飲み込む力が弱くなっても美味しく、見た目からも食欲が湧くお食事なので利用者様と共に食べる喜びを共感できます。
最終更新日 : 2026/10/29
・在籍期間が長い方が多いので研修もきちんと教えていただける環境があります。 ・従来型ならではの既存職員全員で教えていく体制があります。 入社時に介護職未経験で入った方の割合が高く、他業種の経験も経験加算してもらえます。 ・週1回内科、歯科のドクターが来られるが、眼科、皮膚科、産業医が月2回で来られるのは百寿苑だけで、職員も安心して働けます。
最終更新日 : 2026/10/29
・くるみんマーク取得しています。扶養手当有。子育てとの両立を支援します。 ・みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です。働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・資格支援制度あり。スキルアップやキャリアアップを支援してくれます。 ・夜勤時間が短く負担が少ないです。 ・全室個室のユニット制です。利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/10/29
・サントリーの系列施設で母体が安定しています。 ・全個室ユニットケアで、お1人おひとりと向き合ったきめ細かいケアが可能。 ・職員食堂があるので、低価格で温かい食事をとることができます。 ・扶養手当や住居手当など福利厚生が整った環境です。
最終更新日 : 2026/10/29
・田中病院と委託契約を結び夜間緊急時の往受診、入院に万全を期しています。 ・初心者の方でも新人教育をしっかりと行い、安心して働きやすい環境に取り組んでいます。 ・10代から60代と幅広い年代の職員が働いています。
最終更新日 : 2026/10/29
・年間休日122日、ワークライフバランスを整えて勤務することができます。 ・資格取得支援あり、これから介護業界で頑張っていきたい方にもお勧めです。 ・賞与4.6ヶ月です。
最終更新日 : 2026/10/29
・ライフスタイルに合わせて働き方の相談が可能です。 ・協力医療機関の「東淀川病院」や「戸谷歯科クリニック」などと協力しながらサポート体制を整えています。 ・ゆくゆく役職に就きたいなど、キャリアステップも可能です。 ・経験者かこれまでの経験をしっかり給料に反映致します。 ・賞与支給が年3回あります。給与水準高いです。 ・三国駅からすぐで、アクセス良好です。 ・諸手当がしっかりしており、住宅手当、扶養手当などもあります。 ・定年65歳と長くお勤め可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
【2022年3月開設】 みどりに囲まれた長閑な立地です！ ユニット型の個室50室＋ショートステイ10室の施設です！ 社会医療法人社団 古宿会が母体となっており、とても安定しています！ 【安心の環境】 病院が母体になっているため、急変時は病院へ搬送されるので安心して働くことができます！ 資格取得支援有り！スタッフのキャリアアップを支援します！ 借り上げ社宅あり！県外からも就業可能です！
最終更新日 : 2026/10/29
【定着率が高く、長く働ける職場】 東京都内で複数拠点を展開する安定した社会福祉法人です。離職率が低く、長く勤務されているスタッフが多いのが特徴。職員互助会や退職金共済制度など、安心して働き続けられる基盤が整っています。 【充実の年収モデルと手厚い福利厚生】 住宅手当（世帯主7,000円）や扶養手当、東京都居住支援手当（20,000円）など、生活を支える各種手当が非常に充実しており、安定した収入が得られます。 【明確な評価制度でキャリアアップ】 「1級‐4級」までの等級制度が整備されており、頑張りやスキルが正当に評価される仕組みがあります。上昇志向の方や、将来的にリーダー・管理職を目指したい方にも最適な環境です。 【プライベートも大切にできる休暇制度】 公休（月9日）に加え、毎年5日間の「リフレッシュ休暇」が付与されます。残業も月5時間以内と少なく、有給休暇も取りやすいため、旅行や趣味の時間をしっかり確保できます。
最終更新日 : 2026/10/29
【地域トップクラスの好待遇】40年以上の歴史ある安定法人ならではの安心感 昭和52年設立の大手社会福祉法人「薫風会」が母体であり、安定した経営基盤と手厚い福利厚生が大きな魅力です。地域平均よりも高い給与水準に加え、処遇改善手当や住宅手当、扶養手当といった各種手当が充実しています。また、外部の福利厚生サービスへの加入をはじめ、日々のモチベーションにつながる嬉しい制度も豊富に揃っています。退職金制度や産休・育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く腰を据えて働ける環境です。 【風通し抜群】過度なルールに縛られない。お互いを尊重し合える和やかな環境 定員20名の小規模施設だからこそ、アットホームで人間関係が良好な環境です。厳しいマニュアルで縛り付けたり、特定の職員に意見が偏ったりすることなく、現場スタッフ1人ひとりのやり方を尊重する風通しの良い職場となっています。少数精鋭だからこそ職員同士のコミュニケーションが円滑で、お互いに助け合いながら笑顔で動ける和やかな風土が定着しています。 【身体への負担軽減】手厚い健康配慮とICTの活用で働きやすさをサポート 「職員を大切にする」「力仕事を減らす」という法人の想いが、日々の配慮や設備投資にしっかりと表れています。リフト浴の導入により移乗時の力仕事を大幅に削減しているほか、介護記録のペーパーレス化（PC入力）や見守りカメラの活用により、夜間を含めた業務負担を軽くしています。また、季節に応じた体調管理のサポート（気温に合わせた服装の柔軟な調整や飲料提供など）も行っており、年間を通じて現場スタッフの健康を一番に考えた環境づくりを徹底しています。 【費用は全額法人負担】シフト調整つきで無理なく資格取得・キャリアアップ 「これまでの経験を活かして資格取得を目指す方」や、「働きながらスキルアップしたい」という意欲的な方を法人全体で手厚く支援しています。実務者研修や介護福祉士などの資格取得にかかる受講費や受験料は、法人がすべて負担します。さらに、研修の受講日は公休扱いにするなどシフト面のバックアップも万全に行うため、プライベートの時間や体力を削ることなく、働きながら無理なく資格取得と給与アップを目指すことができます。
最終更新日 : 2026/10/29
【年間賞与5.0ヶ月＆年3回支給。地域トップクラスの高収入が目指せます】 『頑張った分だけしっかり収入に還元される職場で働きたい』という方に大注目の求人です。 賞与は年3回・計5.0ヶ月分と地域トップクラスの支給実績を誇ります。 さらに介護福祉士の取得や勤続年数（他施設での経験含む10年＋介護福祉士所持）に応じて手当が大幅加算されるため、長く勤めるほど高収入を目指せる嬉しい環境です。 【焦らず自分のペースでステップアップ。チーム全体で育てる安心のフォロー体制】 『ブランクがあって不安』『新しい環境に馴染めるか心配』という方もご安心ください。 勤続20年〜30年の頼れるベテラン主任をはじめ、チーム全体で日替わりで優しくフォローに入ります。 不安の大きい「夜勤入り」もマニュアル通りの期限で焦らせず、本人の習得スピードに合わせて見極めてからスタート（目安3ヶ月前後〜）できるため安心です。 【定年65歳＆70歳以上でも正社員継続OK。腰を据えて長く働ける環境です】 『年齢を気にせず、ひとつの職場で長く安定して働きたい』とお考えの方にぜひおすすめしたい施設です。 定年65歳に加え、70歳以上になっても希望すれば基本給や賞与のカットなしで正社員として働き続けられます。 実際に40代・50代のスタッフが中心となって活躍しており、開設当初からのオープニングスタッフが約10名も現役で活躍している定着率の高さが自慢です。 【夜間も看護師オンコール完備で安心。残業ほぼナシでプライベートも充実】 『夜勤時の緊急対応が不安…』という方も、夜間は2名体制＋看護師のオンコール体制が整っています。 万が一の急変時も看護師が現場に駆けつけて対応してくれるため、1人で重い判断を抱え込む必要はありません。 残業は月平均5時間以内とほぼなく、希望休の相談も柔軟にできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。
最終更新日 : 2026/10/29
【施設について】 従来型55床とユニット型30床からなるミックス型の特別養護老人ホームです。 デイサービスやショートステイも併設しているため、様々な働き方を経験することができます。 【教育体制について】 キャリアパス、人事考課を導入し、職務遂行能力、業務姿勢等の適正な評価、従業員の育成に積極的に取組んでいる職場です。夜勤が不安な方には夜勤のシミュレーションなども行っています。 【働き方について】 協力病院の真横に位置するため、急変時なども安心できます。 また、有給消化率が高く、100%使うスタッフも多くいます。 【高給与】 住宅手当・扶養手当を完備しています。夜勤は1回11,000円です。 更にこれまでのご経験をしっかりと評価するため、高給与が見込めます。
最終更新日 : 2026/10/29
・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームで利用者様と密に関わることができます。 ・各ユニットが9名から10名の構成になっているため一人一人に目を配りながら仕事をこなすことが可能です。 ・常勤パートとして夜勤なしの働き方も可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
社会福祉法人善隣福祉会は、昭和60年の設立以来、宜野湾市を中心に長年地域に根ざしてきた信頼と実績のある法人です。法人全体で9つの介護事業所を運営しており、地域福祉を多角的に支える安定した経営基盤が強みです。 法人内で9つの介護事業所を展開しているため、介護職としてのスペシャリストを目指すだけでなく、マネジメント職や総合管理職へのキャリアパスもご用意しています。「将来的に経営や管理にも携わりたい」という成長意欲のある方に最適です。 敷地内に法人運営のクリニックがあるため、緊急時の対応もスムーズ。医療面での不安を一人で抱え込む必要はありません。 スタッフのゆとりが、ご利用者への良いケアに繋がります。プライベートの時間も大切にしながら、無理なくメリハリを持って働けます。
最終更新日 : 2026/10/29
★くるみんマーク取得しています！扶養手当有！子育てとの両立を支援します！ ★みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です！働き方改革に積極的に取り組んでいます！ ★資格支援制度あり！スキルアップやキャリアアップを支援してくれます！ ★夜勤時間が短く負担が少ないです！ ★全室個室のユニット制です！利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/10/29
【📱 【2024年3月開設】見守り機器＆インカム入力など最新ICT導入！手書き記録ゼロで残業なし】 『介護の仕事は好きだけど、毎日の膨大な書類作成や手書き記録に追われるのが辛い…』という方に大絶賛されています✨ ケア記録のインカム入力や見守り介護機器など、最新のICTシステムを導入！ナースコールと記録が自動連携し、対応時間が短縮されています。 スマホ感覚で簡単に操作できるため機械が苦手な方でもすぐに定着でき、ムダな事務作業がないため残業は実態としてほぼゼロ（定時退社が基本）を実現しています⏰ 【🏖️ 入社1ヶ月目から休める特別有休＆最大5連休のリフレッシュ休暇！】 『入社半年間は有給が使えなくて大変…』という常識を覆す手厚い休暇・サポート制度が魅力です🎁 入社1ヶ月目から毎月1日ずつ使える独自の「特別有休（最大3日）」があり、入社6ヶ月後の法定有休10日も減らされることなく別枠で100%付与されます！（新入社員全員が100%活用中♪） さらに勤続1年以上で毎年付与される「リフレッシュ休暇（3日）」を使えば、公休や有休と組み合わせて毎年最大5連休の取得が可能🌴 残業も「30分以上前の入室禁止」というルールで全面禁止されており、クリーンでメリハリのある労務管理が徹底されています。 【🌱 時間をかけた座学＆専任リーダーの伴走OJT！自信がつくまで丁寧にサポート】 新しい環境になじめるか不安な方でも、段階を踏んで安心して成長できる手厚い教育体制が整っています🔰 入社後は時間をかけて座学研修と現場OJT研修を実施。入社直後の3日間は現場に入らず、施設長・看護師・栄養士などの多職種が日替わりで講師を務める丁寧な座学研修・オリエンテーションを行います。 現場配属後もオープニングから活躍するベテランのユニットリーダーが中心となり、自信を持って業務に取り組めるようになるまで丁寧にマンツーマンでサポートしてくれます。
最終更新日 : 2026/10/29
・少人数が魅力です。利用定員29名のアットホームな施設です。 ・居室は完全個室になっていてご利用者様のプライベートもしっかりと守れるようになっています。 ・法人内で居宅や通所、グループホームなど多数の施設を運営されているので、キャリアアップや別職種への挑戦も可能です。 ・将来を見据えて長期的に働きたい方必見。定年61歳までで、体力的にも無理なく長く働ける職場です。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな施設】 ・昭和40年5月に設立の社会福祉法人が運営をしており、特別養護老人ホーム・通所と複数事業所をお持ちです。 ・利用者定員:100名 従来型施設 【おすすめポイント】 ・賞与は計4.00ヶ月分支給。福利厚生も充実。安心して働ける環境です。 ・住宅手当や扶養手当、財形、退職金共済など働く上でうれしい福利厚生も充実。 ・育児休業取得実績もあるので、将来的にご出産の予定のある方も安心して長期的に働けます。 ・春には桜が咲き、四季を感じられる施設となってます。 【通勤楽々】 ・マイカー通勤可能（駐車場有:無料）
最終更新日 : 2026/10/29
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