【未経験歓迎】特別養護老人ホーム(特養)の求人（3ページ目）
702件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな施設】 ・障害者支援施設 江古田の森は、東京都中野区にある大規模な複合福祉施設「東京総合保健福祉センター 江古田の森」の一部として、運営している特別養護老人ホームです。 「生涯、住み慣れた地域で生き生きと暮らし続けるために」を基本理念に、利用者とその家族に安心と安全を提供することを目指している法人です。 ・さまざまな職種が参加するイベントやサークルは、リフレッシュや健康増進だけでなく、ネットワークを広げるチャンスでもあります。 【待遇面が充実】 ・年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例) リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・社員食堂や施設内コンビニなどもあり、休息室にWi-Fiも完備しており福利厚生も充実しています。 社員食堂では、ライスと汁物は無料（もちろんお替りOK）。人気店等のイベント食も不定期で開催しています。 ・現在では、グループ全体で職員数約8,500人、事業所数100施設を数えるまでになり、給与面についても一定水準以上となり高給与です。 夜勤手当は1回10,000円と各種手当も充実。 【安心の研修制度】 ・本社による採用時研修後、配属事業所内でのマニュアルを使用したスタートアップ研修を責任者が丁寧に行います。 その後十分な期間を設けて、同行及び自社内でのティーチングなどのOJTによる丁寧なサポートに取り組んでいます。 ・医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
最終更新日 : 2026/10/30
・地域福祉を支える安定した社会福祉法人が母体となっており、夜勤手当や各種手当、退職金制度など長く安心して働ける環境が整っています。確固たる経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築いていけます。 ・入所定員100名・ショートステイ20名の歴史ある特別養護老人ホームです。看護師や機能訓練指導員、生活相談員等の専門職と密に連携しながら、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添った深い介護スキルを習得できます。 ・施設内研修や現場での丁寧なフォロー体制が整っており、段階を踏んで業務を習得できます。資格取得やキャリアアップを目指す職員を全力でバックアップする温かい職場環境です
最終更新日 : 2026/10/30
・全室ユニット60室の綺麗な施設です。 ・大手法人で経営母体が安定しています。
最終更新日 : 2026/10/30
・2017年開設しました。ショートステイなどの併設もなく、29名の利用者様と穏やかに関われます。 ・定年65歳です。再雇用も70歳までございますので長期就業が可能です。 ・年1回リフレッシュ休暇があります。連続休暇も取得できるため旅行等プライベートも充実可能です。 ・福利厚生が整っております。賞与4ヶ月実績あり、休日も充実しており、夏・冬の休暇に加え、有給も取得可能なため仕事とプライベートも両立いただけます。 ・無資格・未経験からでもチャレンジいただけます。介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得もサポートいたしします。
最終更新日 : 2026/10/30
・残業ほぼなし。メリハリをつけて働いていきたい方におすすめです。 ・資格取得支援制度があり、職員のスキルアップを応援しています。 ・母体は医療法人や社会福祉法人を持つ大手グループです。 ・法人理念は「心と心がふれあう生活を」を掲げており、ぬくもりや笑顔のあふれる介護をしたい方を歓迎します。
最終更新日 : 2026/10/30
■ 定員29名の地域密着型特別養護老人ホーム・一人ひとりに寄り添うユニットケア 全室個室の小規模特別養護老人ホームです。1ユニット約10名の少人数単位でケアを行うため、ご利用者様のお名前や好みをしっかり把握しながら、その人らしい生活を支える丁寧な介護を実践できます。 ■ 社会福祉法人星風会が運営する安心の経営基盤と好待遇 地域で実績のある社会福祉法人が母体となっており、処遇改善手当や夜勤手当、各種手当、退職金共済などの福利厚生が充実しています。安定した労働環境の中で腰を据えて長期的なキャリアを描けます。 ■ 未経験・ブランク歓迎・温かいチームワークと安心の指導体制 アットホームで風通しの良い職場環境が自慢です。先輩スタッフが親切・丁寧に業務をレクチャーする体制が整っているため、小規模特別養護老人ホームが初めての方や介護の仕事にブランクがある方でも安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/10/30
★くるみんマーク取得しています！扶養手当有！子育てとの両立を支援します！ ★みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です！働き方改革に積極的に取り組んでいます！ ★資格支援制度あり！スキルアップやキャリアアップを支援してくれます！ ★夜勤時間が短く負担が少ないです！ ★全室個室のユニット制です！利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
・無資格の方は実務者研修受講料支援制度（太陽会キャリアカレッジ）を利用できます。 ・ワークライフバランスを大切にしています。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな施設】 ・昭和40年5月に設立の社会福祉法人が運営をしており、特別養護老人ホーム・通所と複数事業所をお持ちです。 ・利用者定員:100名 従来型施設 【おすすめポイント】 ・賞与は計4.00ヶ月分支給。福利厚生も充実。安心して働ける環境です。 ・住宅手当や扶養手当、財形、退職金共済など働く上でうれしい福利厚生も充実。 ・育児休業取得実績もあるので、将来的にご出産の予定のある方も安心して長期的に働けます。 ・春には桜が咲き、四季を感じられる施設となってます。 【通勤楽々】 ・マイカー通勤可能（駐車場有:無料）
最終更新日 : 2026/10/29
・完全個室ユニット型の特別養護老人ホームなので、より利用者様に寄り添った介護業務をされたい方にオススメです。 ・同法人内でグループホームやデイサービス、ショートステイ等幅広くサービスを提供しています。 ・残業ほぼ無し。しっかりと人員を配置しているため、ほぼ定時に退勤できます。 ・看護と介護の仲が良く、上下関係はあまりありません。看護師の方も入浴介助のお手伝いをしてくださったりします。 ・入職後の教育体制が良く、基本的に一人の方が選任で仕事内容を教えてくださいます。 ・産休・育休が取りやすく、復帰後の協力体制も整っています。実際に取得した実績も多数。 ・お子様の急な用事や体調不良にも柔軟に対応できます。
最終更新日 : 2026/10/29
・ライフスタイルに合わせて働き方の相談が可能です。 ・協力医療機関の「東淀川病院」や「戸谷歯科クリニック」などと協力しながらサポート体制を整えています。 ・ゆくゆく役職に就きたいなど、キャリアステップも可能です。 ・経験者かこれまでの経験をしっかり給料に反映致します。 ・賞与支給が年3回あります。給与水準高いです。 ・三国駅からすぐで、アクセス良好です。 ・諸手当がしっかりしており、住宅手当、扶養手当などもあります。 ・定年65歳と長くお勤め可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
・夏祭りを開催したり、園児と交流したり、利用者様が楽しい時間を過ごして頂けるようにイベントを多く開催しています。 ・様々な施設があり、働き方の変化があった際の法人内異動も可能です。 ・現場の声を取り入れ、入浴業務は週2日全員で対応する為負担が少なめです。 ・定年後、希望があれば上限なく継続勤務が可能です。 ・退職金共済に加入しています。
最終更新日 : 2026/10/29
【📱 【2024年3月開設】見守り機器＆インカム入力など最新ICT導入！手書き記録ゼロで残業なし】 『介護の仕事は好きだけど、毎日の膨大な書類作成や手書き記録に追われるのが辛い…』という方に大絶賛されています✨ ケア記録のインカム入力や見守り介護機器など、最新のICTシステムを導入！ナースコールと記録が自動連携し、対応時間が短縮されています。 スマホ感覚で簡単に操作できるため機械が苦手な方でもすぐに定着でき、ムダな事務作業がないため残業は実態としてほぼゼロ（定時退社が基本）を実現しています⏰ 【🏖️ 入社1ヶ月目から休める特別有休＆最大5連休のリフレッシュ休暇！】 『入社半年間は有給が使えなくて大変…』という常識を覆す手厚い休暇・サポート制度が魅力です🎁 入社1ヶ月目から毎月1日ずつ使える独自の「特別有休（最大3日）」があり、入社6ヶ月後の法定有休10日も減らされることなく別枠で100%付与されます！（新入社員全員が100%活用中♪） さらに勤続1年以上で毎年付与される「リフレッシュ休暇（3日）」を使えば、公休や有休と組み合わせて毎年最大5連休の取得が可能🌴 残業も「30分以上前の入室禁止」というルールで全面禁止されており、クリーンでメリハリのある労務管理が徹底されています。 【🌱 時間をかけた座学＆専任リーダーの伴走OJT！自信がつくまで丁寧にサポート】 新しい環境になじめるか不安な方でも、段階を踏んで安心して成長できる手厚い教育体制が整っています🔰 入社後は時間をかけて座学研修と現場OJT研修を実施。入社直後の3日間は現場に入らず、施設長・看護師・栄養士などの多職種が日替わりで講師を務める丁寧な座学研修・オリエンテーションを行います。 現場配属後もオープニングから活躍するベテランのユニットリーダーが中心となり、自信を持って業務に取り組めるようになるまで丁寧にマンツーマンでサポートしてくれます。
最終更新日 : 2026/10/29
・「職員が楽しむ」をモットーにしております 第一に、利用者様と接する介護職が楽しまないと、安心した場所は提供できません。日々コミュニケーションを取りながら職員一同業務に励んでいます。 施設長が「みんな仲が良いです、楽しそうにしています」と言う程、職場の雰囲気が非常に良いです。 新しく入る方への迎え入れ体制も和やかな雰囲気なので、職場で仲良くできるかな、というご不安をお持ちの方にはおすすめです。 ・正社員として長く働きたい方におすすめです 定年65歳、定年後も再雇用で70歳まで働くことができます。元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。 ・充実の手当と福利厚生 法人規定に沿って住宅手当や扶養手当がしっかり支給され、また託児所の利用も可能なのでご家庭の状況に合わせて生活面の安定も望めます。 ・利用者様ファーストの考えと取り組み 法人理念である「食べる喜び、暮らす喜び、笑顔あふれる日常を。」という観点で日頃より「落ち着き」「安心して過ごす」ことが出来る場として、温かいご家庭の雰囲気づくりを心がけています。 中でもご利用者様に楽しんで頂けるように、「凍結含浸調理法」という調理法を用いたお食事を提供しています。従来の刻み食やミキサー食に替わる新しい調理法です。飲み込む力が弱くなっても美味しく、見た目からも食欲が湧くお食事なので利用者様と共に食べる喜びを共感できます。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな施設です】 ・1952年に佐賀県を本部に開設し、現在は福岡、大阪、川崎、横浜に展開されていらっしゃる歴史のある法人様です。 ・こちらは定員140名の大規模なユニット型特別養護老人ホームです。2017年にオープンしました。建物内もモダンなデザインが印象の施設です。 ・各フロアには特殊浴槽（機械浴、リフト浴）が設定しているため、職員の方への負担軽減に役立っています。 【福利厚生が充実しています】 ・職員の方への手当が非常に厚い法人様です。とくに住宅手当は毎月最大50,000円支給のため、賃貸世帯主の方に非常にお勧めです。 【アクセス良好です】 ・JR洋光台駅、京急線屛風ヶ浦駅からそれぞれ歩いて15分です。どの路線からでもアクセスがしやすく、通勤の負担が少ないですよ。 【こんな方におススメです】 ・ロング夜勤が辛くなってきた方 （ショート夜勤を取り入れている法人様のため夜勤時の負担が軽くなりますよ） ・お給与アップをお考えの方 （高給与法人様です。各種手当が手厚いため、ご経験のある介護福祉士の方は4,000,000円近く目指すことも可能です） ・お子様がいらっしゃる方 （院内の託児所がございます。3歳まで100円で利用できるためお子様のいるの職員の方からは大変喜ばれているそうです）
最終更新日 : 2026/10/29
・少人数が魅力です。利用定員29名のアットホームな施設です。 ・居室は完全個室になっていてご利用者様のプライベートもしっかりと守れるようになっています。 ・法人内で居宅や通所、グループホームなど多数の施設を運営されているので、キャリアアップや別職種への挑戦も可能です。 ・将来を見据えて長期的に働きたい方必見。定年61歳までで、体力的にも無理なく長く働ける職場です。
最終更新日 : 2026/10/29
・くるみんマーク取得しています。扶養手当有。子育てとの両立を支援します。 ・みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です。働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・資格支援制度あり。スキルアップやキャリアアップを支援してくれます。 ・夜勤時間が短く負担が少ないです。 ・全室個室のユニット制です。利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/10/29
・充実の賞与3.00ヶ月分。 ・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。実務者研修受講費用の4分の3が免除になります。取得後は、祝い金30,000円と昇給があります。 ・石屋川駅から徒歩10分で車通勤も可能のためアクセス。 ・介護福祉士や社会福祉士などの資格は就職してからでも取得可能です。卒業校や取得資格からだけではなく、私たちは「人物重視・人物本位」の選考を行います。
最終更新日 : 2026/10/29
【年間賞与5.0ヶ月＆年3回支給。地域トップクラスの高収入が目指せます】 『頑張った分だけしっかり収入に還元される職場で働きたい』という方に大注目の求人です。 賞与は年3回・計5.0ヶ月分と地域トップクラスの支給実績を誇ります。 さらに介護福祉士の取得や勤続年数（他施設での経験含む10年＋介護福祉士所持）に応じて手当が大幅加算されるため、長く勤めるほど高収入を目指せる嬉しい環境です。 【焦らず自分のペースでステップアップ。チーム全体で育てる安心のフォロー体制】 『ブランクがあって不安』『新しい環境に馴染めるか心配』という方もご安心ください。 勤続20年〜30年の頼れるベテラン主任をはじめ、チーム全体で日替わりで優しくフォローに入ります。 不安の大きい「夜勤入り」もマニュアル通りの期限で焦らせず、本人の習得スピードに合わせて見極めてからスタート（目安3ヶ月前後〜）できるため安心です。 【定年65歳＆70歳以上でも正社員継続OK。腰を据えて長く働ける環境です】 『年齢を気にせず、ひとつの職場で長く安定して働きたい』とお考えの方にぜひおすすめしたい施設です。 定年65歳に加え、70歳以上になっても希望すれば基本給や賞与のカットなしで正社員として働き続けられます。 実際に40代・50代のスタッフが中心となって活躍しており、開設当初からのオープニングスタッフが約10名も現役で活躍している定着率の高さが自慢です。 【夜間も看護師オンコール完備で安心。残業ほぼナシでプライベートも充実】 『夜勤時の緊急対応が不安…』という方も、夜間は2名体制＋看護師のオンコール体制が整っています。 万が一の急変時も看護師が現場に駆けつけて対応してくれるため、1人で重い判断を抱え込む必要はありません。 残業は月平均5時間以内とほぼなく、希望休の相談も柔軟にできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。
最終更新日 : 2026/10/29
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