【定年65歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（18ページ目）
685件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・賞与は年3回支給があります。4.5ヶ月分と高水準です。 ・杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。 ・定年65歳のため長期就業可能です。 ・ご自宅におられた頃の「その人の暮らし」を入居後も出来るだけ続けていくことを目指した個別支援「ユニットケア」に取り組んでいます。 ・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。
最終更新日 : 2026/10/01
・入職直後は先輩社員が付き丁寧にサポート致します。 ・ほとんどの社員が毎月有給休暇を取得しています。 ・従業員の仲が良いです。 ・同法人の保育園にて託児所あり。3歳から預け可能です。（07:30‐19:30） ・個室のユニット型を導入しているため、入所者様個々に合わせたケアが行えます。 ・ロング夜勤を導入しているため、プライベートの予定もたてやすいです。
最終更新日 : 2026/10/01
・介護職員のスキルアップ向上に努めており、2017年も5名の職員が介護福祉士に合格しています。 ・資格取得の為のシフト調整も積極的に行ってバックアップしていただける環境です。 ・未経験の方も大歓迎です。共に頑張っていこうという社風です。 ・入職後は3日間の研修や、10日程度の基礎力向上研修を施設内で行っております。手厚い教育体制で経験の浅い方も安心です。 ・研修終了後も先輩社員が1人ついてしっかり教えて頂けるので安心です。 ・ショートステイや、グループホームも持つ法人様で法人内でのキャリアパスも豊富です。
最終更新日 : 2026/10/01
・夜勤が出来れば月給240,000円以上と高給与です。 ・実働7時間で負担も少なく働くことができます。 ・未経験の方も歓迎。初任者研修の費用補助あり。
最終更新日 : 2026/09/30
・定着率が高く福利厚生充実の法人です。 ・独自の人事制度があり、「個々の職員がどのように仕事に取り組めばよいか」を明確にした上で、その取り組み度合いによって給与を決める仕組みを運用しています。 ・給与表や人事異動要件も公開しており、安心してキャリアの自己選択が出来ます。 ・高齢者サービス、保育所、障がい者サービス、児童サービス等幅広く展開しております。 ・記録ソフトやインカムなどICTを活用して、働きやすい環境の整備を進めています。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
・特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを法人として運営しています。 ・職員は幅広い年代の方、様々な生活環境の方が在籍しており、男女比3:7と男女問わず働きやすい環境です。 ・経験豊富な中途採用の方へもマンツーマン指導を1ヶ月-1.5ヶ月間していただけるので安心して入職できます。 ・1日の労働が7.5時間なので少しだけ体の負担も軽減されるシフトとなってます。 ・介護職、看護職とも仲が良く人間関係が良好な環境のため、離職率も低い職場です。
最終更新日 : 2026/09/30
・年間休日が116日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。 ・腰痛予防対策モデル福祉施設に認定されている施設で身体的な負担が軽減でき働くことできます。
最終更新日 : 2026/09/30
・すみれ会グループの事業所です。 ・明るい職場雰囲気です。自然に囲まれた環境の中での地域密着のホームです。 ・処遇改善手当が、48,500円で収入もしっかり担保できます。 ・介護福祉士の資格取得支援制度があります。 ・車通勤が可能です。 ・定年65歳で長く働けます。
最終更新日 : 2026/09/30
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
最終更新日 : 2026/09/30
キャリア志向、子育てと両立、腰を据えて長く働く等あらゆるニーズに対応できます。 ・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しております。法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。 ・教育制度が充実しています。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。 ・資格取得補助制度がございます。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策も外部講師を招き行っています。 ・園内保育園がございます。産前産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、子育て中の方も安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
【こんな施設です】 「特別養護老人ホーム はあとぴあ」は、1998年に設立された定員70名の従来型の特別養護老人ホームです。 5階建ての建物で、1階は事務室やデイサービス、共用部など、2階-3階が特別養護老人ホーム・ショートステイ、4階‐5階が軽費老人ホームとなっています。 【こんな取り組みをしています】 介護ロボット・ICTを利用して介護の記録をデータベース化し、介護の実際を時系列で文書やグラフ化して情報として提供できる体制を整えています。 健康状態などの変化を読み取り、お一人おひとりの支援に役立てる取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/09/29
【生活サポート＆馴染みやすい環境重視】 新しい土地で新生活を始めたい方や、職場の雰囲気を重視したい方にぴったりの環境です。車で15-20分ほどの隣の市町村に、月々わずか30,000円で利用できる単身寮を完備しているため、遠方からのご応募でも初期費用を抑えてスムーズにスタートできます。 職場は男女比3:7で女性職員が多く活躍していますが、性別を問わず誰もが入りやすく、すぐに馴染める温かい雰囲気が自慢です。人間関係も非常に良好で、困ったときには周囲のスタッフがしっかりとフォローしてくれるため、ブランクがある方や未経験の方でも安心して長く働いていただけます。
最終更新日 : 2026/09/29
・資格支援制度あり。資格取得にかかる費用は全額負担。接遇研修なども行い、職員のスキルアップ向上に努めています。 ・10代-50代まで幅広い年齢層の方が就業しています。 ・夜勤手当が1回8,500円と高水準です。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
・職員様の働きやすさも大切にしており、有給消化率が非常に高くお休みが取れやすい環境です。 ・福利厚生が手厚いです。定年制65歳、再雇用75歳。退職金が2種類あるので長く勤められた方に還元されます。
最終更新日 : 2026/09/26
最終更新日 : 2026/09/26
【こんな法人です】 足立区、荒川区、台東区を中心に複数の特別養護老人ホームを含む複合施設を運営しています。 【こんな事業所です】 1995年に開設し、7つの施設形態が併設した施設となっています。特別養護老人ホームの他に、デイサービスやヘルパーステーション、地域包括支援センターやケアハウスなどがございます。近隣の保育園や小学校、中学校と年間を通して交流を行っています。 【お休みも充実】 完全週休2日制で年間休日が123日ございます。残業もほぼありませんので無理なく働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/25
・2017年にオープンした施設で、純和風な建物で落ち着いた雰囲気の施設です。 ・全室個室で、定員は90名。1つのユニットを10名で区切ったユニットケアになるので利用者様としっかり関わることができます。 ・教育環境がしっかりしており、研修のためのユニットも用意しております。経験が浅い方でも安心して現場に出られる環境が整っております。 ・日中のみ利用可能な託児所も完備してるため、働き方に制限がある方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/25
・扶養手当・住宅手当もあり、福利厚生充実です。 ・年間休日115日(夏期・冬季休暇、特別休暇など)お休みが充実しています。 ・資格取得・キャリアアップを支援する独自の育成プログラムがあります。 ・未経験の方でも3ヶ月間、教える方がつきサポートします。 ・堂完備(1食330円)※栄養バランスのよい昼食・夕食があります。 ・初任者研修の方も年収3,170,000円からです。
最終更新日 : 2026/09/25
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