【定年65歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（22ページ目）
685件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:眠りスキャンなど最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/08/26
最終更新日 : 2026/08/26
・休みが多めです。年間休日121日です。 ・施設最寄り駅の「上井草駅」より徒歩2分とアクセス抜群です。 ・高給与が見込めます。経験4年で年収3,750,000円-です。 ・ショート夜勤のため体力的な負担も少なく、職員数も多いので相談体制も整っています。 ・従来型の特別養護老人ホームの為、未経験の方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/25
・リフレッシュ休暇があります。上期 （4月-9月）・下期（10月-3月）毎に各3日間の連続休暇が可能です。 ・賞与4ヶ月です。初任者研修の方も想定年収約3,500,000円の可能性もあります。 ・資格取得奨励金・昼食補助・リフレッシュ休暇など福利厚生も整っています。 ・「実務者研修奨学金制度」により、介護福祉士などの資格取得も支援しています。 ・最新の介護ロボットを活用しており、従業員の方の介護の負担軽減にも力をいれています。 ・研修制度が整っています。新人研修、専門知識研修・マネジメント研修・外部研修など、それぞれの成長過程に応じて研修受講が可能です。他職種を経験できるジョブローテーション制度もあります。
最終更新日 : 2026/08/22
★敷地内に複数事業所を運営しているためキャリアアップが目指せます。 ★和の雰囲気がある綺麗な施設です。 ★給与水準も高めです。 ★定年70歳のため長期キャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/08/21
・介護職とリハビリスタッフが連携し、寝たきりの方が歩けるようになるまでの手厚いケアを実施しています。 日中のおむつ着用率30％を達成するなど実績も豊富で、ご本人やご家族の笑顔・喜びを一番近くで実感できる環境です。 ・年間24種類の充実した内部研修に加え、認知症やノーリフトなどに特化した4つの専門研究チームが活動しています。全国ノーリフト協会の発表会で最優秀賞を受賞するなど、身体に負担をかけない質の高い介護技術を基礎から学べます。 ・年1回の施設長面談でやりたいことや目指す資格を気軽に相談でき、アドバイスを受けながら前向きに成長していけます。 ・施設敷地内にデイサービス、訪問看護、居宅介護支援、地域包括などを展開しています。産休・育休の実績はもちろん、子育て期に夜勤のないデイサービスへ異動するなど、家庭環境やライフスタイルの変化に応じた長く働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/08/21
・中途採用の方でもマンツーマン指導を行うので安心して入職できます ・和気あいあいとした職場です。 ・資格取得支援制度があります（※法人規定あり）。スキルアップを応援します。 ・外部研修への参加も積極的なのでスキルアップができます。 ・介護職の男女比は1:5となっております。
最終更新日 : 2026/08/20
【雰囲気/人間関係】 「尊敬」と「感謝の気持ち」を大切にし、「挨拶」「返事」「笑顔」を基本とする人間関係の温かい風土です。施設介護は「チームケア」であるという方針のもと、スタッフ同士がしっかりとデータを共有し合いながら一丸となってケアに取り組むため、一人で業務や悩みを抱え込む心配がありません。 【給与/待遇】 前年度の賞与実績はなんと「4.8ヶ月分」です。さらに「年3回」に分けて支給されるため、年間を通じて安定した手厚い収入を得られ、生活設計が立てやすい安心の環境です。 【働きやすさ（残業/休日）】 入居者様の健康管理等に「コンピュータシステム」を導入。科学的なデータに基づく個別介護計画（パーソナルケアプラン）を策定しており、IT活用により記録業務などの負担が軽減されているため、よりケアに専念しやすい環境が整っています。 【スキルアップ/研修】 無資格・未経験の方や、これから介護の経験を積んでいきたい方に圧倒的におすすめです。パーソナルケアプランに基づく「全人的ケア」や、重度化の方への徹底した「ボディケア」など、チームの中で先輩のサポートを受けながら、一生モノの専門的な知識と技術を基礎からしっかりと身につけることができます。 【その他（施設特徴など）】 約40年にわたって築き上げた確かな「伝統」と信頼を持つ、地域に深く根ざした特別養護老人ホームです。原則「要介護3」以上の方の長期入所のほか、要支援・自立の方の生活支援ショートステイも受け入れており、地域の方々の多様なニーズに応えるやりがいと誇りを感じられる職場です。
最終更新日 : 2026/08/20
・中途採用の方もマンツーマン指導を行うので安心して入職できます。 ・資格取得でお祝い金があります。スキルアップを応援します。 ・外部研修への参加も積極的なのでスキルアップができます。 ・計画的な有給消化を推奨しているので、4日-5日程度の連休を取るなどプライベートの充実も図れます。
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/08/20
・中途採用の方でもマンツーマン指導を行うので安心して入職できます。 ・資格取得でお祝い金があります。スキルアップを応援します。 ・外部研修への参加も積極的なのでスキルアップができます。 ・計画的な有給消化を推奨しているので、4-5日程度の連休を取るなどプライベートの充実も図れます。 ・法人内介護職の男女比1：5で和気あいあいとした職場です。
最終更新日 : 2026/08/20
・定員100名の従来型特別養護老人ホームです。 ・広尾駅前でアクセス抜群で近くに商店街や学校などがあり、地域と共に歩んでいる施設です。クラブ活動や季節行事で、日常生活にリズムと潤いを与えられるような取り組みも行っております。併設されている麻布乳児院と、交流が実施されているのも特徴です。 ・平均の残業時間が月5時間以下（変動あり）ということもあり、プライベートの時間も大切にできる環境です。都心へのアクセスも良好ですので、勤務前後のお時間を有効活用しやすいことも魅力の1つです。 ・職員育成委員会があり、先輩スタッフとのOJTは個々に合わせて時間を掛けてサポートしています。振り返りの時間やコミュニケーションも大切にしているのでブランクのある方でも安心です。
最終更新日 : 2026/08/20
・退職金制度が共済年金に加入している為、厚生年金より職域加算で多く退職金を受け取れます。 ・従来型50床、ユニット50床の為、自身に合った配属で希望できます。（人員状況により） ・法人内で研修委員会があり積極的に内部研修を実施していて、法人のバックアップがしっかりとありスキル向上に努められます。 ・賞与4.1ヶ月分（前年度実績）の実績があり、高水準です。 ・法人内でのキャリアチェンジが可能です。 ・緑に囲まれた自然豊かな環境で四季を感じながら勤務できます。 ・季節毎の行事も充実していて、ご入居者様だけでなく、スタッフも楽しみ、イキイキと働いています。
最終更新日 : 2026/08/20
・負担軽減のためのロボットやリフト、タブレットなどが充実しています。 ・全室介護ロボット付き電動介護ベッドのため、腰痛軽減にもつながっています。 ・通勤ラッシュとは反対方向なので渋滞ストレスもありません。 ・特別養護老人ホーム、グループホームは全て隣接しているため転居を伴う転勤がありません。
最終更新日 : 2026/08/20
・定員29名で特別養護老人ホームでは珍しい少人数ケアが可能な施設です。 ・地域に根付いた施設の為、職員と介護職員の関係性を家庭的な雰囲気に保てるよう活動しています。 ・また、利用者様が使用するスペースも1階のみの為階段の登り下りなどが少なく体に負担がかかりにくい構造です。 ・年間で法定研修等を開催し業務内で実施しております。また外部研修では、雇用形態に限らず全職員を対象として、能力に応じた研修を積極的に受けられるようにしている為スキルアップも目指せる施設です。
最終更新日 : 2026/08/19
■ 入居者とじっくり向き合える全室個室のユニット型特養 特別養護老人ホーム 陽光苑は、定員50名の全室個室・ユニット型施設です。1ユニット10名という少人数制を採用しており、入居者様一人ひとりの個性や生活リズムに合わせた、きめ細やかで家庭的な個別ケアを実践できます。大規模な集団ケアではなく、一人ひとりに寄り添った介護を追求したい方に最適な環境です。 ■ 各種手当や退職金制度など安心の待遇面 夜勤手当や資格手当、処遇改善手当などの各種手当が充実しており、頑張りがしっかりと収入に反映される体制が整っています。また、社会保険の完備はもちろん、退職金制度も設けられているため、将来を見据えて長期的に安定して働きたい方におすすめできる職場です。マイカー通勤にも対応しています。
最終更新日 : 2026/08/19
最終更新日 : 2026/08/19
・賞与4.1ヶ月の実績がございます。 ・認知症基礎研修があります。 ・喀痰吸引法人内で取得可能です。 ・認知症のデイサービス併設（添乗のみ）で、相談可能です。「入居者様の生活の質の向上」を施設目標とし、ユニットごとの具体的目標を立てて取り組んでいます。「ノーリフト介護」「おむつはずし」の取り組みを進め成果をあげつつあります。 ・残業がほとんどなく、より良い職場環境で職員全員が能力を十分に発揮できるように共済制度を充実させています。 ・産前産後休暇や育児休暇、育休中の社会保険料免除などの制度の周知を行い、育児休暇を取りやすい体制を整えています。
最終更新日 : 2026/08/19
・少人数規模のため寄り添った介護ができます。 ・年間休日110日と多く、プライベートとオンオフつけて働けます。 ・日勤帯のみの働き方も相談可能で、ライフスタイルに合わせて働けます。
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/11
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