【年間休日110日以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（38ページ目）
1,009件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・資格取得へ向けての全面的な支援を実施しており、実務者研修受講費用は全額会社負担します。現在は職員の約9割が国家資格を保有しております。 ・人柄重視での採用で、未経験の方も積極的に受け入れております。そのため指導体制も万全です。 ・スタッフの意見を柔軟に取り入れ、よくしていこうとする風土があります。 ・処遇改善手当が手厚く、日勤者は33,000円/月、夜勤者は50,000円/月が支給されます。
最終更新日 : 2026/07/03
・年間休日119日と多くしっかり休めることができます。 ・賞与3.6ヶ月分と好条件です。
最終更新日 : 2026/07/02
・グループ全体で従業員1,200名を誇る、大規模で安定した社会福祉法人です。特別養護老人ホーム（定員60名）として地域福祉の重要な拠点を担っており、経営基盤にゆとりがあるため、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ・残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。プライベートの時間もしっかり確保できます。エルダー制度を取り入れており、経験の浅い方でも安心して働けるよう丁寧に教育・サポートを行う体制があります。
最終更新日 : 2026/07/02
最終更新日 : 2026/07/02
・特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護など様々な施設がありライフスタイルの変化により働き方の相談が可能です。 ・休日が多く、残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮された職場で働けます。 ・夜勤手当が10,000円/回、賞与3.50ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/07/01
・社会福祉法人浴風会は、令和7（2025年）年1月15日に創立100周年を迎えました。地域と共に未来を拓くという理念を掲げ地域密着型の施設です。 ・定員242名、地上5階建てで浴風会の中でも最大級規模の施設です。 ・法人内にケアスクールがあります。事業所を横断した職員研修も定期的に開催され、キャリアパスが描きやすく、また知識の習得ができる環境です。 ・年間休日120日以上あります。プライベートとの両立を図りながら仕事ができます。 ・基本的に残業は月平均5時間以内と、メリハリをつけて働けます。 ・敷地内に浴風会病院があります。同一敷地内に病院があるので、夜間も含め、医療面での連携がとれていて安心です。多職種連携にも力を入れています。 ・育児休暇制度や産前産後休暇もあり、ライフプランに合わせて長く働く事ができます。
最終更新日 : 2026/07/01
・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/07/01
【法人、施設】 ・ひらた中央病院が母体の介護施設です。 ・1年更新ではありますが、定年後も再雇用制度があり70歳までは正職員と同条件で就業が出来る為、安定した長期就業が実現できます。 ・平屋の施設の為、階段の上り下りは無く足腰の負担が軽減でき、協力医療機関と24時間365日スムーズに受診でき、ご利用者様に何かあればすぐに駆け付けて頂ける体制が整っています。 ・職員寮が付いており単身で介護職として経験を積みたいという方にも安心して経験が積める環境となります。 【OJT（研修）体制】 ・無資格未経験の方でも先輩職員が丁寧に教えてくれますので安心して介護のキャリアをスタートできます。 ・勤務をしながら、介護福祉士等の資格取得も可能です。 【長期就業】 定年60歳を超えても再雇用制度があり、70歳までは正職員と同条件で就業が出来る為長く安定して働きたいという方にオススメです。 【子育て理解】 育児休暇や産前産後休暇の取得をされ現在も就業されている職員がいらっしゃり、託児所がある為、子育てをしながら働きたい、という方にオススメです。また手当が多く子育てや仕事の両立をしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/01
・給食あり。1食400円です。 ・有給消化率も高めでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
最終更新日 : 2026/06/30
最終更新日 : 2026/06/30
・内部研修・勉強会があり学べる環境です。 ・賞与4ヶ月分と高給与となります。 ・夜勤手当1回9,000円となります。 ・ユニット型特別養護老人ホームで入居者様に向き合った介護ができます。 ・のぞみ保育園利用可能です。（利用料無料） ※利用条件あり
最終更新日 : 2026/06/30
【やりがいのあるお仕事です】 特別養護老人ホーム（従来型）もしくは地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型）の利用者様の入浴・食事・排泄介助などの日常生活サポートを行っていただきます。特に入浴介助に関しては、山辺温泉1号源泉を引湯しているため温泉入浴が楽しめるようになっています。より多くの方の笑顔が見たい方に非常にやりがいのあるお仕事です。 【無資格の方でも安心してお仕事可能です】 ご入職されてから業務に慣れるまでは教育係の方が付くため、マンツーマン体制で業務に取り組むことができます。そのため、未経験の方や無資格の方で初めての環境で不安に思っていらっしゃる方でも安心してお仕事をすることができます。成長意欲のある方にはオススメです。 【福利厚生充実です】 週休2日制で、年間休日は123日ございます。ライフイベントとの両立が難しい介護職お仕事の中で、どちらも両立可能です。また、住宅手当や処遇改善手当の支給もございます。
最終更新日 : 2026/06/27
・賞与が年間4.50ヶ月分と高水準です。 ・働き方改革推進企業です。託児所もあり、働きながらの子育てを積極的に支援いたします。 ・29床の小規模ユニット型特別養護老人ホームです。仕事に追われることなく、一人ひとりを丁寧にサポートできます。利用者様と十分にコミュニケーションを取れます。 ・充実の福利厚生です。年間休日121日と多く、ワークライフバランスが取れます。 ・資格支援制度があり、一部費用の負担などもしています。またスキル向上のために勉強会なども行っています。キャリアアップしたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/06/26
・地域に根ざした老舗法人。磐田で安心して長く働ける特別養護老人ホーム 「白寿園」は、長年にわたり磐田市の地域福祉を支えてきた社会福祉法人白寿会が運営しています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける安心感があります。 ・充実の年間休日と安定した待遇。ワークライフバランスも 年間休日110日以上と休みが多く、プライベートも充実させやすいです。さらに、年2回実績ありの賞与と豊富な手当（夜勤、処遇改善、資格、住宅、扶養、通勤手当など）で、あなたの頑張りをしっかり評価。心身ともに無理なく働ける環境です。 ・利用者さんの尊厳を大切に。温かい家庭的なケア 「利用者1人ひとりの尊厳を大切に」という理念のもと、温かい心で利用者さんに寄り添った個別ケアを実践しています。アットホームな雰囲気の中で、共に質の高い介護を目指しませんか。 ・多様なサービス経験でスキルアップ。長期的なキャリア形成が可能 特別養護老人ホームを中核に、ショートステイやデイサービスを併設。多様な介護サービスを経験しながら、あなたのスキルを着実に高めることができます。幅広い視点での支援を通して、専門性を深められます。
最終更新日 : 2026/06/26
・日課を強いらず入所の方の今までの生活スタイルを重んじた介護を行っています。 ・資格取得のための受験料・受講料サポート等、キャリアアップ支援制度があります。 ・ご経験がある方は給与面などでも優遇いたします。 ・福利厚生が非常に充実している法人です。
最終更新日 : 2026/06/26
・学歴ではなく、人柄を重視して採用を行っています。明るい挨拶や丁寧な言葉遣いができる方を歓迎します。 ・より良いケアの実現のため、身体拘束ゼロを目指します。 身体拘束の弊害 1:身体的弊害 関節の拘縮、筋力低下、食欲低下など 2:精神的弊害 人間の尊厳の侵害、認知症の進行、家族の罪悪感、職員の士気低下など 3:社会的弊害 介護福祉施設等に対する社会的な不信、偏見など 入居者様やご利用者様の人権を尊重し、利用者本位のより良いケアを実現するため、生命の危険や緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束を行わないことを宣言しております。 ・育児休業の取得率は、女性職員で100％を実現しており、性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えているため、職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図っています。 長期就業を見越した環境作りをしております。 ・働き方に相談が乗れる法人様です。 ⇒社会福祉法人美楽会は奥州に本部があります。岩手県・宮城県を中心に特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等様々な施設を運営している法人様なので同一法人で複数の施設形態にて経験が積めます。
最終更新日 : 2026/06/25
・学歴ではなく、人柄を重視して採用を行っています。明るい挨拶や丁寧な言葉遣いができる方を歓迎します。 ・より良いケアの実現の為、身体拘束ゼロを目指します。 身体拘束の弊害 身体的弊害 関節の拘縮、筋力低下、食欲低下など 精神的弊害 人間の尊厳の侵害、認知症の進行、家族の罪悪感、職員の士気低下など 社会的弊害 介護福祉施設等に対する社会的な不信、偏見など →入居者様やご利用者様の人権を尊重し、利用者本位のより良いケアを実現するため、生命の危険や緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束を行わないことを宣言されております。 ・育児休業の取得率は、女性職員で100％を実現しており、性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えているため、職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図っています。 →長期就業を見越した環境作りをしております。 ・前年度賞与実績は4.6ヶ月分と高水準となっています。 ・働き方が相談できる法人です。 →社会福祉法人美楽会は奥州に本部があります。岩手県・宮城県を中心に特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等様々な施設を運営している法人様なので同一法人で複数の施設形態にて経験が積めます。
最終更新日 : 2026/06/25
【駅から徒歩4分で毎日の通勤がラクラク】 ・東急田園都市線「市が尾」駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の負担が少ないのが魅力です。駐車場はありませんが、駅からすぐのため公共交通機関を利用して快適に通うことができます。 【働きやすい家庭的な環境と、安心のサポート体制】 ・定員60名の全室個室・ユニット型（1ユニット10名の少人数制）を採用しており、入居者様としっかり向き合えるあたたかな雰囲気が特徴です。 ・また、24時間看護職員が常駐しており、急な体調変化にも医療スタッフと連携して対応できるため、介護スタッフとしても安心してケアに専念できる環境が整っています。 【プライベートも充実。手厚い待遇と福利厚生】 ・給与面では、賞与が年2回（計4.0ヶ月分）支給されるほか、資格手当や転居手当などの各種手当が充実しています。年間休日は113日で、有給休暇の平均取得日数は11.7日、取得率も80％を超えており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・さらに、リフレッシュ休暇や、毎年ポイントが付与されて自由に使える「カフェテリアプラン制度」など、職員を大切にする福利厚生が魅力です。 【自分のペースで成長できる。充実の研修制度】 ・入社後はマンツーマンでのOJTがあり、経験豊富な方なら1ヶ月程度、じっくり学びたい方は数ヶ月から1年と、個人のスキルに合わせたペースで独り立ちをサポートしてくれます。独自の法人研修や「活かすケア研修」など、学びの場が多く用意されているため、介護のプロフェッショナルとして着実にステップアップできる環境です。 ・資格取得支援制度も導入しており、これから介護福祉士の資格を取りたい方を歓迎しています。 【介護福祉士の資格を取得し、腰を据えて長く働きたい方に最適】 ・施設では、過去のやり方に固執せず、素直な姿勢で自分の意見を言える20代-30代の若手スタッフを特に歓迎しています。 ・ひとつの施設で長くキャリアを築きたいという意欲があり、介護福祉士の資格を取りたいという方にはぴったりの職場です。
最終更新日 : 2026/06/24
・地域でも珍しい高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/06/23
・母体の大きな法人で、安定して働くことができます。 ・夜勤手当10,000円/回です。
最終更新日 : 2026/06/23
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