【年間休日110日以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（34ページ目）
1,009件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・その人らしく生き、安心して快適な生活を送っていただけるよう援助しています。 ・職員の年齢層が20代-60代まで幅広いです。 ・扶養手当や住宅手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/07/31
・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です ・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます ・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります ・育児しながらでも働きやすい職場です
最終更新日 : 2026/07/31
社会福祉法人高尚会では、特別養護老人ホームほほえみの運営などを行っています。「ほほえみ」「よりそい」「まごころ」「やすらぎ」を基本理念に、「ほほえみ」あふれる施設をめざし、アットホームで安らぎのある快適な暮らしとサービスをご提供いたします。 要介護度3以上の方で寝たきりや身体が弱いために、または認知症のために、常時介護が必要でありながら家庭で十分な介護を受けることが困難な方が、安心して老後の生活を送っていただけるように、専門のスタッフによって日常生活や身のまわりのお世話をさせていただきます。 【こだわった食事内容】 食べやすいこと、おいしさ、栄養に配慮した食事をご用意しています。また、ご利用者様のお食事スタイルに合わせた献立で楽しいお食事のひと時をお過ごしいただけます。 ※医師の指導のもと、管理栄養士の立てる献立表により、栄養並びに身体の状況及び嗜好を考慮した食事をご提供します。 ご利用者様のお楽しみが3時のおやつです。いつも工夫を凝らしています。 お正月やお花見など、歳事やイベントに合わせたお楽しみメニューをご提供しています。
最終更新日 : 2026/07/31
・賞与4.7ヶ月分の高待遇です。有給休暇も試用期間（3ヶ月）終了後に付与します。※パートの方でも賞与のある手厚い法人です。 ・退職金制度、財形貯金制度など福利厚生が充実しています。 ・食事補助制度があります。（1食189円です） ・資格があれば未経験の方でも入職可能です。入社時に1週間の集合研修があるので、未経験の方でも安心です。 ・長い方では20年勤務している方がいます。長く勤められる環境です。
最終更新日 : 2026/07/31
・「生活の快（こころよさ）」を届けることを目指しています。 ・介護経験や前職給与をしっかり考慮します。 ・年間休日数120日あります。 ・利用者だけでなく、職員含めた「みんな」の笑顔を大切にしています。 ・新潟県のトリプルアップ宣言事業所に認定された事業所です。
最終更新日 : 2026/07/31
【特別養護老人ホーム大野北誠心園の施設概要】 2014年に開設しました。入所定員130名、ショートステイ10名のユニット型の特別養護老人ホームです。 常勤スタッフの介護福祉士比率が85％以上高く、介護技術の高い方が多くおり安心して勤務できる職場です。 【レクリエーションが活発】 レクリエーション委員会を設け、季節ごとの催しものを企画します。 多目的ホールにてカラオケ大会、映画鑑賞等を行い日々の生活に楽しさを提供しています。 【スタッフの負担が軽減】 タブレット端末やインカム等の ICT 活用や介護ロボットやセンサー等の導入によって介護スタッフの業務負担が軽減しています。 また、介護記録ソフト(電子化)の導入により業務の効率化も図られています。 【手厚い手当や研修制度】 ・施設を会場とした介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士試験の対策講座を開催しています。費用については、法人の支援制度を利用すれば自己負担なしで受講が可能です。 ・おひとりで子育てをされている方には、通常の扶養手当に加えて特別扶養手当を支給しています。 ・契約職員（パート）の方にも賞与を支給しています。
最終更新日 : 2026/07/30
【プライベートと両立しながら、無理なく働きたい方へ】 当施設では、年間休日が120日とたっぷり確保されているため、ご自身のプライベートな時間も大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。また夜勤は「実働8時間」かつ、複数人体制をとっているため、スタッフ同士で交代しながらまとまった仮眠や休憩をしっかりと取ることができます。「夜勤の体力的な負担が不安」という方も、心身にゆとりを持って、安心して働ける環境です。 【頑張りをしっかり評価してほしい、安定して長く働きたい方へ】 当施設の年間賞与はなんと「4.2ヶ月分」と非常に高い水準です。さらに、処遇改善手当は勤続年数に応じて上がっていくため、あなたの毎日の頑張りや継続がしっかり収入として還元される、非常にやりがいのある環境です。職場の雰囲気も大変良く、離職率がとても低いのも自慢です。20代から50代の幅広い世代のスタッフが在籍しており、和気あいあいと長く勤められる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/30
・給与水準が高いです。 ・年間休日118日と多めです。 ・介護職員として担当制をとっております。 1人あたり3-4名担当（相談業務になります） ご家族対応などもお願いしております。 ・高いスキルやキャリアを持ったスタッフが多いので 自主性を持って取り組めば高い介護技術が身につきます。 ・定年65歳。年齢ではなく、仕事が出来れば長くお勤め可能です。
最終更新日 : 2026/07/29
・在宅、施設生活の福祉サービスを幅広く提供しており、介護施設を4ヶ所・関連会社5ヶ所を展開している会社です。 ・ユニットケアに注力しており、実地研修施設として認定されております。 ・10名の利用者様を5名のスタッフでサポートする為寄り添ったサポートをしていただけます。 ・保育園が併設している為、子育て世代の方もご勤務いただきやすい環境でございます。
最終更新日 : 2026/07/29
【こんな施設です】 ・2025年5月開設です。社会福祉法人清光会が運営するユニットの定員120名（本入所108名、ショートステイ12名）の特別養護老人ホームです。 ・病院や介護老人保健施設をもつ医療法人恵生会と同じグループということもあり、グループ内にて利用者様が入院・リハビリ・特別養護老人ホームでの生活等色々なケアを行えるよう「医療連携」が大変活発な施設です。 ・建物は北欧風をイメージした色使い・インテリアとなっており各フロアに職員の方も自由に休憩できるスペースがあります。各ユニットごとに大型のTVが壁に設置され、各ユニット名もオシャレな名前がついています。 【長期就業が可能です】 ・入社している方の就業平均年数が9年以上の施設です（※介護施設平均が3年と言われています）。「充実の教育体制」「良好な人間関係」が整っており、産休・育休を取得された方もほとんどの方が復帰しています。 【お給与・福利厚生】 ・ご経験のある介護福祉士の方であれば4,500,000円近くを目指すことも可能です。 ・永続祝い金や資格取得時の報奨金等もあり、長く安定して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/29
【こんな施設です】 母体の社会福祉法人慶寿会は、茅ヶ崎市を中心に各種介護福祉施設・研修センターを運営しています。 定員52名の従来型の特別養護老人ホームです。 【介護職員として無理なく働ける職場です】 ・車、バイク、自転車が可能で、無料駐車場も用意しています。自分に合った手段で通勤できます。 ・残業はほぼなく、育児休業の取得実績あり。プライベートを大切にしながら働いていただけます。 ・スタッフの頑張りは、豊富な手当と年2回の賞与できちんと評価します。やりがいを求めている方にぴったりです。
最終更新日 : 2026/07/29
・渡辺病院系列の施設のため、緊急時の対応がスムーズです。
最終更新日 : 2026/07/29
最終更新日 : 2026/07/28
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/28
フロア間のコミュニケーション不足による介護負荷がかからないように、インカムを導入してます。従来のPHSだと混線して繋がらず緊急時対応に苦慮するということもありますが、そういった事例がないよう、取り入れました。また記録に関しても介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入しております。 13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です。 ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。 近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。 親睦を深める為に交流会を定期的に開催してます。フロア別でやることがあるので、自然と所属フロアでの雰囲気は良くなっています。また、産休をとってもまた戻ってきたいとほとんどの方が職場復帰されます。
最終更新日 : 2026/07/28
・寝屋川市内に複数施設を展開。医療法人との連携を通じ、多彩な経験が積める環境です。 ・平成20年に発足した法人です。どの施設もまだまだ新しく、最新設備を備えた環境は居心地抜群です。 ・地域の皆さまから愛され親しみやすい施設づくりを目指しています。 ・勤続年数が10年以上の職員が多いです。永年勤続表彰式では、理事長から永年勤続表彰状と表彰金を贈呈します。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
最終更新日 : 2026/07/27
最終更新日 : 2026/07/25
最終更新日 : 2026/07/24
最終更新日 : 2026/07/24
・人材育成に力を入れている施設です チューター制度や新人・中途研修を行うことにより、成長できる環境づくりをしております。 具体的にチューター制度では先輩職員が半年間マンツーマンで丁寧に指導致します。 また4月には新人研修、9月頃には中途研修を設けています。 その他もプログラムに沿った施設研修会を行ったり、外部の研修会にも積極的に参加しております。 しっかりとした教育体制で自分自身のスキルアップを図りたい方にオススメです。 ・穏やかな職場の雰囲気です 教育体制が充実していることもあり、一人ひとりの介護に対する意識も高い為、情報共有等積極的にしており職員同士の関係性も良好です。 ・高給与を目指せます 賞与4.4ヶ月の実績があり、頑張りを評価していただける環境の中で働くことができます。
最終更新日 : 2026/07/24
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