【残業ほぼなし】特別養護老人ホーム(特養)の求人（22ページ目）
1,270件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇など福利厚生充実しています。 ・資格取得支援制度があります。（奨学金制度、費用立替） ・託児所あります。 ・定年65歳なので長期就労できます。
最終更新日 : 2026/10/20
・2023年6月に開設された特別養護老人ホームです。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを目指している方に対して法人がバックアップします。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・最新の介護機器（ベッドやバイタルセンサー、介護記録ソフト）導入しています。職員の負担が少なく、利用者様に優しい介護環境を整備しています。 ・日本の海100選に選ばれた海も近く、レジャーやマリンスポーツにも快適です。
最終更新日 : 2026/10/20
【広々とした空間と最新の設備が整った環境で介護に取り組んでいただけます】 ・2024年12月に完成した施設であり、広々とした廊下やキッチン、リビングで快適に勤務していただけます。 ・入浴には機械浴を導入しており、専用の入浴用椅子に座ったまま入浴できるチェアーインバス方式と、寝台に横になったまま浴槽へ移動できるストレッチャーインバス方式を採用しております。入浴に不安をお持ちの方も安心して働いていただける環境が整っております。 ・各お部屋には見守りカメラを設置しており、万が一の際にも迅速に対応できる体制を整え、安心して利用者様を見守ることが出来ます。 【年間休日は115日あり、残業もほとんどなく、プライベートも充実していただけます】 ・残業時間は月平均1-2時間程度で、終業後は趣味や勉強の時間に充てたり、ご家族とゆっくり過ごしていただくことができます。 ・介護職員処遇改善手当は月額36,000円から最大56,000円まで支給されます。支給額は保有資格や経験年数に応じて変動し、専門性や経験を積むことでより高い手当を受けられる仕組みとなっております。 【階層別の研修制度が整っており、未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます】 ・介護の基礎を学べる初任者研修に加え、職種ごとの専門研修も完備しており、先輩スタッフによるサポートもございます。研究発表の場もあり、互いに学び合いながらスキルアップできる職場環境です。 ・資格取得にかかる受講料は法人が負担し、勤務日の調整も可能ですので、無理なく働きながらスキルアップを目指していただけます。 【当法人は歴史が長く、青森県内に多数の事業所を展開する安定した法人です】 ・法人内施設への異動もございますが、さまざまな介護サービスの経験を積むことができ、介護のスキルをさらに高めていただけます。 ・福利厚生も充実しており、宿泊施設やリゾート施設の割引などの特典に加え、小川原湖ロッジの利用も可能で、リフレッシュしながら休日を過ごしていただけます。
最終更新日 : 2026/10/20
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援があるため、様々なキャリアパスが可能です。 ・地域の小学校や家族との交流会もあり、地域に根差した施設を目指しております。 ・定員50名なので目の届く介護ができる環境です。 ・20代から50代まで幅広く活躍中。有給等取得しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
・自立支援介護に力を入れて取り組んでいます。利用者様の為の介護を重視しています。 ・扶養手当や住宅手当が充実。高給与も期待できます。 ・資格支援制度有り。実務者研修受講料は法人が全額負担していただけます。受講日は勤務扱いとなり、休日に受講する必要はありません。 ・年間休日120日程度と、お休み多めでワークライフバランスも取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
【大手JAグループの圧倒的な安定性と手厚い待遇 】 地方エリア最高峰の安定性を誇るJAグループ（社会福祉法人ジェイエー長野会）の運営です。公務員に準じた各種手当、例年4ヶ月前後の充実した賞与実績、手厚い退職金制度など、将来への安心感が違います。腰を据えて長く働きたい方に最適な、盤石の生活基盤が手に入ります。 【マンツーマンの育成体制 】 先輩職員が手取り足取り教えるエルダー・メンター制度が確立。チームケアを基本とする従来型特別養護老人ホームだからこそ、1人に負担が集中せず、お互いにフォローし合える風土です。法人負担での資格取得支援も手厚く、働きながらの確実なステップアップを約束します。 【八ヶ岳を望む最高のロケーションと、穏やかな人間関係】 標高の高い大自然に囲まれた、抜群に風通しの良い職場環境です。せかせかした都市型のケアとは無縁で、地域を愛する利用者様と家族のように温かく向き合えます。
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな施設です】 ・2012年に開設された、従来型定員52名、ユニット型34名定員の特別養護老人ホームです。川崎市内に多数サービスを展開されていらっしゃる法人で、同じ施設内にはショートステイやデイサービスも併設されていらっしゃいます。 ・明るく開放的な室内では、職員の方が生き生き働いていらっしゃいます。レクリエーションや季節のイベントも活発に行っていらっしゃり、とても楽しい職場です。 【通勤しやすい好立地です】 ・JR南武線「宿河原駅」から徒歩7分、小田急線・JR南武線「登戸駅」からも徒歩12分の好立地です。どの路線からも通いやすく通勤楽々です。 【福利厚生の充実】 ・年間休日は113日あり、住宅手当もあるため長期的に安定して働けます。実際5年以上就業されている方が50％以上と、定着率もとてもよい施設です。
最終更新日 : 2026/10/20
・JR三原駅から徒歩7分程の好立地です。 ・ユニット型の少人数対応となります。 ・利用者様との関係はもちろん、職員間の連携も円滑です。
最終更新日 : 2026/10/20
・十日町市内で介護施設や障がい者福祉施設、保育園など運営している地域に根付いた法人です。 ・介護ロボットの導入があります。腰の負担軽減や業務の効率化など、介護従事者が継続して就労するための環境整備策として導入しています。
最終更新日 : 2026/10/20
【年間休日127日。プライベートも充実】 お休みがたっぷりとれます。育休の取得実績も多数あります。仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。 【手厚いスキルアップ支援。働きながら資格取得】 研修参加や資格取得の費用を補助します。職員の成長を全力でバックアップ。一生モノのスキルが身につきます。 【豊富なレクリエーションで利用者様と楽しむ毎日】 クラブ活動や季節の行事が盛りだくさんです。ボランティアによる演奏会も開催。笑顔あふれる活気ある職場です。 【きめ細かい個別ケアで質の高い介護が学べる】 有資格者が多数在籍しています。一人ひとりの要望に合わせたケアを実践。より良い介護ノウハウを学べる環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
・年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・岐阜県が創設した「介護人材育成事業者認定制度」において、「グレード3」を取得しました。 ・奨学金制度あり。介護福祉士を目指している方を応援しております。 ・定年65歳、長く正社員としてご活躍できます。 ・希望休み月5日もあります。
最終更新日 : 2026/10/20
【年間休日127日。プライベートも充実】 お休みがたっぷりとれます。育休の取得実績も多数あります。仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。 【手厚いスキルアップ支援。働きながら資格取得】 研修参加や資格取得の費用を補助します。職員の成長を全力でバックアップ。一生モノのスキルが身につきます。 【豊富なレクリエーションで利用者様と楽しむ毎日】 クラブ活動や季節の行事が盛りだくさんです。ボランティアによる演奏会も開催。笑顔あふれる活気ある職場です。 【きめ細かい個別ケアで質の高い介護が学べる】 有資格者が多数在籍しています。1人ひとりの要望に合わせたケアを実践。より良い介護ノウハウを学べる環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・社会福祉法人聖愛会の運営する特別養護老人ホームになります。特別養護老人ホーム、デイなど、グループ全体で9ヶ所を運営されています。 ・保育園完備、子育ての両立が出来ます。 ・年度末に処遇改善手当を一括支給。 ・賞与は年/4回と手厚く基本給と特殊業務手当の合算されたもので計算されるためとても手厚いです。
最終更新日 : 2026/10/20
・研修も豊富でスキルアップできる環境です。 ・小中学生のボランティアの受け入れを行うなど、地域交流にも力を入れています。 ・最寄駅（千林大宮・関目高殿）から徒歩10分以内とアクセス良好です。 ・他に特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど複数施設を運営しています。 ・四季を感じられる快適な空間づくりを行い、穏やかに日々を過ごして頂ける環境です。 ・スタッフの半数以上が5年以上働いています。働きやすさが自慢です。
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな法人・施設】 ★豊頃町の広大な自然の中に位置する「とよころ荘」は、地域福祉を40年以上支え続けている社会福祉法人豊頃愛生協会が運営する、信頼の厚い施設です ★定年が65歳、再雇用制度で75歳までと設定されており、地域に根ざして長く腰を据えて働ける安定した環境が整っています 【おすすめポイント！】 ★年間休日は120日、4週10休のシフト制となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリをつけて働けます ★無資格・未経験の方も応募可能で、入職後は先輩職員からのOJTがあるため安心して業務をスタートできるサポート体制があります ★徒歩圏内に職員用の住宅（アパート）が完備されており、遠方からの赴任や一人暮らしを希望される方にも大変おすすめです 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与実績は年3回・計4.0ヶ月分（介護福祉士の場合）と高水準で、別途一時金の支給もあるため頑張りがしっかり還元されます ★家族手当や寒冷地手当など、地域や生活に合わせた各種手当が充実しています ★退職金制度や産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる福利厚生が魅力です
最終更新日 : 2026/10/20
・職員の腰痛防止の為にノーリフト制度を掲げており、利用者を抱え上げることが施設にて禁止されております。電動リフトやスライドボードなどの機具を取り入れてます。 ・社内・社外ともに研修制度が充実しております。 ・資格取得支援制度あり （初任者研修・実務者研修） ・残業が殆どございません。（月平均2時間程度） ・30代-50代の方が多いです。また1階建の平屋施設となっているので小規模でアットホームな雰囲気の職場です。 夜勤も1フロア2名体制と安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/20
【社会福祉法人関記念栃の木会】 昭和の実業家「関湊」氏により、1985年に設立された歴史と伝統のある法人になります。 獨協大学や、獨協医科大学などの設立・理事を務めたのちに、社会福祉法人関記念栃の木会を開設した為、大学病院との連携も密にとれるような法人になります。病院運営の中で、より多くの高齢者の支援もしたいという創設者の思いが設立の根底にあるため、地域貢献や信頼も確立しております。 【国家資格取得までの体制が法人で明確に整えられております】 法人内で実務者研修が全額負担いたします。資格をお持ちでない方や、ご経験の少ない方に特に好評で、「介護福祉士」取得に必要な3年間の実務経験をしっかり積んだのち、実務者研修取得の全額負担を享受できます。 介護福祉士の金銭的支援はありませんが、介護福祉士取得までの道のりは明確に示しますので安心して介護職としてキャリアアップをすることが可能です。
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 社会福祉法人春和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【特別養護老人ホームでも自立支援ケアがしたい方へ】 タムスグループの特別養護老人ホームでは、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【介護福祉士率を上げ、介護の質を向上しております】 ご利用者様にご安心・ご満足いただける介護を提供するために、介護福祉士の資格取得を推進しています。現在、約72％が介護福祉士を取得。資格取得制度を設けこれからも取得率を上げ、「安心できる生活」「まごころの行き届いたケア」の提供を心掛けていきます。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり（1食350円）等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
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