【残業ほぼなし】特別養護老人ホーム(特養)の求人（24ページ目）
1,270件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・残業は多くなく、法人として平均月5時間程度でワークライフバランス良く働く事が可能です。 ・勤続6ヶ月以上の方が病気により入院した際は、法人加入の保険により、1回の入院につき最高500,000円までの入院費用をお支払いします。 ・定年は70歳まで、再雇用制度は75歳までと末永く働けます。それに伴い退職金共済制度に加入しておりますので、長く勤めた分だけ多く退職金が受け取れます。 実際に70歳を過ぎて延長雇用で働いている方もいらっしゃり、その方に合わせた業務の調整を相談しながら、法人として長く働いていただける取り組みを行っております。 ・沿岸部ですので冬も積雪量が少なく、通勤がしやすいです。商業施設が多くあるエリアですので、お仕事終わりのお買い物なども行きやすいです。 ・ほとんどの従業員が介護福祉士資格を取得してますので、質の高い介護サービスを提供できています。キャリア志向が強い方も多いので、切磋琢磨しながら働く環境が整っています。 法人の風土として、利用者様も従業員も楽しく過ごせる施設作りを目指しています。
最終更新日 : 2026/10/17
・年間休日124日のお休みです。 ・職員を大切にしている施設です。 施設負担で研修を受講することが出来たり、産休育休の取得率も90%以上となっております。 ・従来型特別養護老人ホームで忙しい部分はありますが、その分スキルを身に着ける事ができます。 ・未経験の方の入職実績もあります。 ・利用者の平均入所日数は1,272日で、長期で関係性を築きながら仕事ができます。
最終更新日 : 2026/10/17
・連携体制が整っている施設様です。併設のグループホームや事務員など職員全体でフォローし合える環境です。 ・ユニットが多く役職も多いためキャリアアップもしやすく、キャリアアップすれば給与アップも狙いやすいです。
最終更新日 : 2026/10/17
【ノーリフト】 ・スタッフの負担を軽減するために介護ロボットを適用します。 ・排泄介助、移譲、入浴介助などもスライド式の機械入浴なども取り入れております。 【教育体制】 ・指導体制が充実しています。 ・30代-50代の方が活躍中です。 【キャリアパス】 ・社内でケアスクールや勉強会が開かれており、資格取得のためのサポートがしっかりしています ・資格受験の直前は休みとか夜勤はずしたりの考慮してくれる 【研修制度】 ・月に1回内部、外部研修があります ・入職後はエルダーがついて3ヶ月間の研修があります
最終更新日 : 2026/10/17
・敦賀市内で複数の施設を運営し、令和6年度時点で計39事業を展開する安定法人です ・授業参観、運動会、入学式等の学校行事や、お子様の病欠時などの「子育て大変あるある」に対しては『おたがいさま』の精神が浸透しています ・入社後のインストラクター制度・メンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です ・職員育成のプロジェクトチームがあり、法人全体で経験の浅い職員やキャリアアップを希望する職員を後押しされています ・キャリアステップが明確で、正職員の離職率が9％です。長く働ける環境が整っています ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です ・近くにご夫婦で切り盛りされて隠れ家的な人気蕎麦屋があります
最終更新日 : 2026/10/17
・腰痛軽減のための機器の導入や、有給休暇の取得を促すなど働きやすい環境作りを目指しています。 ・資格取得支援があり、キャリアアップのための資格取得支援や社内研修も充実しています。 ・それぞれの生活スタイルに対して、両立できる職場の環境づくりを心がけています。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/17
・アクセス良好です。大濠公園駅より徒歩7分です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/17
・資格取得希望者には応援体制が整っています（法人内にて研修あり・資格取得費用の貸付制度あり） ・ユースエール認定を取得しており、厚生労働大臣から認定されている企業ですので長期就業しやすい。 ・入居者の希望に沿った介護を方針としているので、寄り添った介護がしたい方にはぴったりです。 ・法人内独自のマイスター制度があります。 ・産前産後休業＆育児休業の取得率＆復帰率100％ ・子供の病気に伴う突発的な休みにも対応します。
最終更新日 : 2026/10/16
・岩手県二戸郡で5つの施設を運営する『社会福祉法人 慈孝会』が母体の施設なので安心です ・周辺に合計9つの事業形態があり、その中で適正な配属になるため働き方が選べます ・日勤のみ等働き方も相談に乗ってもらえ、融通が利きやすいです ・職員に優しく、自分の家族を入居させながら働いている職員もいます ・賞与、処遇改善手当を年2回支給します
最終更新日 : 2026/10/16
資格取得や外部研修にも協力的で、スキルアップしやすい環境です。 託児所を完備しており、子育て中のかたも安心して働けます。 駅から徒歩圏内のため公共交通機関でも通いやすい立地です。
最終更新日 : 2026/10/16
・医療法人と社会福祉法人の3法人で連携を取っており、緊急の対応時にも安心です。 ・同法人内での異動も可能な為、将来のキャリアパスが豊富です。 ・地域交流なども盛んに行っており、地域に根差した介護を大切にしています。 ・利用者様のみでなく、職員の生活の安定も考えて生活に合わせた働き方を考えて頂けます。長く働かれる方が多いです。 ・医療法人もあり、ひがしはら整形外科医院と提携している為、安心して勤務ができます。 ・法人内での勉強会が盛んですので、スキルアップしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/16
【こんな施設です】 1988年に入所50名、ショートステイ4名で開設された施設です。 2012年に増床をして現在は入所80名、ショートステイ12名の施設です 「社会福祉協議会(社協)」は、社会福祉法に基づきすべての都道府県・市町村に設置されている非営利の民間組織です。 地域住民や社会福祉関係者の参加により、地域の福祉推進の中核としての役割を担い、さまざまな活動を行っています。
最終更新日 : 2026/10/16
・やりがいあふれる職場、しっかり休める環境です。 ・中途入社の方にはチューター制度（新入社員1名に対し、指導者となる先輩社員を1名あてる）が1年間あります。 ・2019年4月に企業内保育所開所。出産後も仕事と子育てを両立させる環境を整えています。
最終更新日 : 2026/10/16
【どんな法人・施設】 ★JA北海道厚生連が運営する、定員80名のユニット型特別養護老人ホームです。 ★2022年に新築移転したばかりで、施設内は清潔感があり、利用者様もスタッフも快適に過ごせる綺麗な環境が整っています。 【おすすめポイント！】 ★隣接する「常呂厚生病院」と渡り廊下で直結しています。夜間などスタッフが少ない時間帯や緊急時でも、すぐに医師や看護師に相談・連携できるため、介護スタッフとしての精神的な負担が大幅に軽減される安心の環境です。 ★年間休日は121日と非常に充実しており、しっかりとお休みを確保しながらワークライフバランスを保って働けます。 ★無資格・未経験の方も歓迎しており、年齢を問わず幅広い層の方がチャレンジできる職場です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★介護福祉士（正職員）として入職した場合、賞与は年4回・計4.3ヶ月分（前年度実績）と高水準です。嘱託職員（介護福祉士以外）の場合でも年2回・計2.3ヶ月分が支給され、しっかり還元される体制です。 ★退職金制度や各種手当が完備されており、無料駐車場も利用できるなど、長期的に安定して就業できる制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/15
・大阪南部、南海沿線上で35施設を展開しています。 法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応します。 ・教育制度が充実しています。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。 ・資格取得補助制度があります。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策も外部講師を招き行っています。 ・園内保育園があります。産前、産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、子育て中の方も安心です。 ・定年65歳（正社員）と長期就業が可能です。最長80歳まで勤務されており、年齢を重ねても働きやすい環境が整っています。（再雇用制度あり）
最終更新日 : 2026/10/15
・横浜社会福祉協会は1952年に創業し、70年以上の歴史を持つ横浜市の福祉を支えてきた社会福祉法人です。 ・「南太田ホーム」は2000年4月にオープンした、本入所96名、短期入所4名の従来型の特別養護老人ホームです。 ・「目標支援制度」や「子育て支援」など様々な制度を設けており、安定した就業条件で勤務ができます。 ・スタッフの育成に力を入れており、個々のレベルに合わせた研修を実施。最新の介護知識とスキルを習得することでご自身の成長を実感できる教育体制が整っています。
最終更新日 : 2026/10/15
・他の施設にはない『教育研修事業』が施設内にあり、初心者の方へ万全なバックアップ体制が整備しています。初心者の方から経験者の方まで、幅広く働くことができます。 ・介助者の入浴介助時の負担軽減を図るため、シャワードバスを導入しています。また移乗時の負担軽減を図るためスライディングボードの使用を推奨しています。 ・制服は貸与です。 ・職員食（昼食）は半額補助があります。 ・施設内にカフェ併設、焼き立てパンも購入できます。 ・クレドをに則り、接遇面をしっかり学ぶことができます。 ・職員同士の仲が良く雰囲気のいい職場です。
最終更新日 : 2026/10/15
・山形市にある「やすらぎの里金井」は、定員29名のアットホームな地域密着型特別養護老人ホームです。少人数制だからこそ、ご利用者やご家族のお顔と名前、これまでの歩みをしっかり把握しながら、親密で丁寧な相談・支援業務を行うことができます。 ・全室個室のユニット型を採用しており、ご利用者のプライバシーと生活リズムを尊重した生活環境を提供しています。生活相談員として、ご家族の不安に寄り添い、地域や他職種と連携しながら、施設での安心した暮らしを支える中心的存在として活躍できます。 ・実績ある社会福祉法人が運営母体となっているため、充実した手当や各種社会保険、退職金制度など、長期的に安心して働ける環境が整っています。生活の安定を図りながら、福祉のプロフェッショナルとして着実にキャリアを重ねることができます。 ・小規模施設ならではの風通しの良さと、チームワークを大切にする温かい職場風土が魅力です。残業も少なく業務量のコントロールもしやすいため、プライベートの時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができます。
最終更新日 : 2026/10/15
・年間休日122日、ワークライフバランスを整えて勤務することができます。 ・資格取得支援あり、これから介護業界で頑張っていきたい方にもお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/15
・資格取得支援制度あります。実務者研修は出張扱い、勤務時間内での勉強会、模擬試験なども実施しております。 ・定年65歳と長期的に正社員で勤務が可能です。20代-60代の幅広い年齢層の方が勤務しています。
最終更新日 : 2026/10/15
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