介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（394ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・近鉄 高見ノ里駅から徒歩3分です。アクセスしやすいです。 ・34床の住宅型有料老人ホームです。 ・24時間365日看護師が常駐しているため安心して勤務いただけます。 ・定年65歳、再雇用75歳までと長期的に就業が可能です。（条件変動無し）
最終更新日 : 2026/05/23
・2024年2月開設の施設です。 ・JR学研都市線星田駅から徒歩2分です。 ・「遊・食・浴・眠」これらの四つの要素を大切にしております。 ・セラピー犬(犬と触れ合うことから生まれる癒しを、皆様にお届け) ・夜勤3名体制(眠りスキャンを導入) ・施設全体でのイベントが毎月1回あります。 ・年間休日110日、残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2026/05/23
【こんな会社です】 株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。 【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】 新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。 【急変も安心】 急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2026/05/22
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/05/22
【こんな会社です】 株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。 【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】 新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。 【急変も安心】 急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない／通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2026/05/22
【こんな会社です】 株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。 【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】 新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。 【急変も安心】 急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2026/05/22
【こんな施設です】 ・全国的133ヶ所、病院や施設を展開されていらっしゃる葵会の老人保健施設です。グループ内の医療施設との連携が強固なことが強みの法人です。 ・こちらの施設は定員200名の介護老人保健施設です。 ・施設エントランスは「歴史」「城下町」を感じさせることのできる「障子」を使い、和風庭園や木目調の家具で、利用者様に落ち着きや安心をもてる施設になっています 【安心の教育体制】 「AOIカレッジ」という独自の教育機関やプリセプター制度あり。基礎からしっかり学べる環境が整っています。 【夜間の緊急対応も安心】 ・医療連携がスムーズで医師が常駐しているため、入所者様の急変時なども迅速な対応が可能です。 ・介護スタッフの精神的な負担も軽減されます。 ・マイカー通勤可能。無料駐車場を完備。小田原市内はもちろん、南足柄市や秦野市方面からのアクセスもしやすい立地です。
最終更新日 : 2026/05/22
【こんな会社です】 株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。 【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】 新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。 【急変も安心】 急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない／通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2026/05/22
・雰囲気の良さが魅力の、アットホームなデイサービスでの募集です。 ・常勤/非常勤どちらも相談可能です。 ・日曜日や祝日に勤務できる方大歓迎です。
最終更新日 : 2026/05/22
【どんな法人・施設】 ・十勝エリアで特別養護老人ホームやデイサービスなど複数の介護事業を展開する「社会福祉法人幕別真幸協会」が運営。法人としての安定感は抜群です。 ・ユニット型のグループホームで、入居者様1人ひとりの個性を尊重した、家庭的で温かいケアを大切にしています。 【おすすめポイント】 ・年間休日122日・完全週休2日制とお休みが非常に多く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ・正社員の賞与実績は4.0ヶ月分（前年度実績）。日々の頑張りが給与面でもしっかり還元されます。 ・住宅手当（上限23,000円）などの諸手当も充実しており、生活基盤を安定させたい方にも最適です。 【福利厚生が手厚いです】 ・資格取得支援制度があり、働きながらのスキルアップを法人全体でバックアップしています。 ・産休・育休の取得実績があり、ライフイベントを経ても長くキャリアを継続できる体制が整っています。 ・定年制は65歳まで。退職金制度（勤続1年以上）も完備されており、将来を見据えて安心して働けます。
最終更新日 : 2026/05/22
・塩田病院の系列で居宅・デイサービス・病院・介護老人保健施設と医療・福祉連携のケアができます。 塩田病院が併設しており医療体制も充実しています。 ・毎年恒例の「手づくり音楽会」をはじめとした行事を大切にしています。音楽療法士による音楽療法の提供も行っています。 ・スタッフの正社員率は95%ございます。質の高いケアを提供しています。 ・安心のサポート体制があります。夜勤スタートは3ヶ月-半年です。 ・お休みが充実しています。年間休日は115日ございます。
最終更新日 : 2026/05/22
【法人について】 株式会社恵み野介護サービスは、北海道恵庭市を拠点に地域密着型の介護事業を展開している法人です。1999年の訪問介護事業開始を皮切りに、長年にわたり地域の高齢者福祉を支える基盤を築いてきました。現在では恵庭市や札幌市などを中心に、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与および販売、複数のグループホームや有料老人ホームなど、在宅ケアから施設ケアまで多角的なサービスを運営しています。法人内で多種多様な事業を展開していることから、利用者の状態変化に合わせた切れ目のない支援を提供できる盤石な連携ネットワークと経営基盤を有しています。 【おすすめポイント】 ・月給水準が高くなっております。 ・入職実績も多くなっており、入職後の退職も少なく口コミの良好となっております。 ・ご利用者様と共に「炊事」「洗濯」「清掃」「買い物」等を可能な限り共同で行うためご利用者様のために日常生活に近い寄り添う介護が行いたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/05/22
・資格取得時の受験料を事業主が負担します。さらに受験日を業務扱いとし、受験会場までの交通費も全額助成と、働きながら資格を取得する上でのサポートが強く、キャリアアップ・スキルアップが見込みやすい環境です。 外部研修受講も積極的に支援しております。 ・サービス残業ゼロを掲げ、食事介助等サービス提供も残業として承認しています。また、平日の午後には利用者向けのカフェを開店。職員にもコーヒーやジュース類を無料にて提供しています。ICTや介護ロボットの導入も積極的に行っており、PCやタブレットを活用した記録業務の効率化など、スタッフの負担を下げる施策を進めています。
最終更新日 : 2026/05/22
【どんな法人・施設】 ・北海道から九州まで全国で多数の施設を展開する大手「創生事業団グループ」の社会福祉法人が運営しています。 ・函館市日吉町に位置するユニット型の特別養護老人ホームです。少人数のグループケアを取り入れており、ご入居者様お1人おひとりの生活リズムや個性に応じた、きめ細やかで家庭的なサポートを実践しています。 大手グループならではの強固な経営基盤と教育体制があり、安定して長く成長できる環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・【年俸制による安定収入】「会社の業績によって賞与がカットされた」等のリスクがなく、年間の予定年収を分割して毎月確実に受け取れます。月々の手取り給与水準が高く安定するため、生活設計が非常に立てやすいのが最大のメリットです。 ・【定年65歳・再雇用70歳まで】定年が「65歳」と長めに設定されており、その後も再雇用制度を利用して70歳まで勤務が可能です。「体力がある限り長く、安定した待遇で働き続けたい」というご希望を叶えられる職場です。 ・残業は月平均10時間以内と少なめで、プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・毎月の基本給に加え、皆勤手当（6,000円）や調整手当など、各種手当が手厚く支給されます。 ・初任者研修から介護福祉士まで、保有資格に応じた資格手当（5,000円から30,000円）が明確に設定されており、これまでの経験とスキルアップが直接給与に還元されます。 ・勤続3年以上で退職金制度の対象となり、将来を見据えた長期就業をしっかりとバックアップします。
最終更新日 : 2026/05/22
【どんな法人・施設】 ・北海道を中心に、東京や仙台などで約100の高齢者介護施設を展開する「つしま医療福祉グループ」の法人が運営しています。 ・2026年4月にオープンする新しい看護小規模多機能型居宅介護事業所です。地域に密着し、住み慣れた自宅での生活を多角的にサポートします。 ・高齢者や障がい者だけでなく、働く職員にとっても「優しい施設づくり」を目指している組織風土です。 【おすすめポイント】 ・インカムを利用した介護記録の音声入力や「眠りスキャン」など、最新の介護ICT機器を先駆的に導入し、業務の効率化と負担軽減を図っています。 ・介護リフトや介護ロボットを導入した「ノーリフティングケア」を推進。「抱え上げない介護」により、職員の身体へのリスクを最小限に抑えます。 ・年間休日は113日。シフトによる月9日‐10日休みで、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・世帯主向けの住宅手当（賃貸最大16,000円、持家最大10,000円）や手厚い扶養手当など、生活を支える各種手当が充実しています。 ・賞与は年2回・計2ヶ月分の支給があり、日々の頑張りが安定した収入に繋がります。 ・産休・育休・介護休業制度の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が叶います。
最終更新日 : 2026/05/22
最終更新日 : 2026/05/22
志紀駅から徒歩2分となります。駅に近く、アクセスが便利です。 研修制度は充実しており、新人研修、サービス管理者研修、ケアマネジャー研修など、ポジションに合わせて整備しています。定年は65歳となっており、長期正社員としての勤務が可能です。 大阪・京都に計8つの施設を運営しており、関西で幅広く事業展開している施設です。この施設は2016年に開業し、清潔な環境でお仕事をすることができます。
最終更新日 : 2026/05/22
最終更新日 : 2026/05/22
【どんな法人・施設】 ・北海道から九州まで全国に多数の事業所を展開する大手法人「創生事業団」が運営しています。 ・北海道内だけでも50以上の拠点があり、大手ならではの安定した経営基盤と、整備された教育・評価体制が魅力です。 ・「ご入居者様の喜びが私達の喜び」を理念に、お1人おひとりのライフスタイルを尊重した質の高いケアを提供しています。 【おすすめポイント】 ・年俸制を導入しており、賞与の変動に左右されることなく、年間を通して安定した収入を確保することが可能です。 ・定年制度は65歳まで（再雇用70歳まで）と長く、定年後も給与条件を大きく変えずに勤務を継続できるため、将来を見据えて長く働きたい方に最適です。 ・大手法人ならではのキャリアパスが豊富で、転職することなく多様な経験を積み、専門性を高めていくことができます。 ・夜勤手当は1回8,500円と高水準に設定されており、夜勤回数に応じてしっかり稼げる給与体系です。 【福利厚生が手厚いです】 ・皆勤手当（6,000円/月）や資格手当（最大30,000円/月）など、日々の頑張りや保有スキルを評価する諸手当が充実しています。 ・退職金制度（勤続3年以上）が完備されており、大手グループならではの福利厚生を享受しながら安心して就業いただけます。 ・試用期間中も労働条件の変動がなく、入職直後から安定した待遇でスタートできます。
最終更新日 : 2026/05/22
【法人について】 ・医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。本施設の他に病院や有料・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の一つです。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能です。(無料駐車場あり) ・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。 ・24時間利用できる託児所完備。さらに、小学校4年生までのお子様を対象に保育費、学童保育費補助があります。（規定あり） ・資格取得支援制度も手厚く、介護福祉士やケアマネージャーの資格取得を目指す際には、必要な経費を施設側が全額負担。試験日には特別有休を付与して日勤扱いとするなど、働きながらスキルアップできる環境です。
最終更新日 : 2026/05/22
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