介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（397ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/05/19
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/05/19
・月1回ドクターも参加する定期研修あり、介護だけでなく医療知識も学べます。 ・看護師とドクターが24時間在中しているので、緊急時も安心して働けます。 ・遠くから転居される方は寮が利用できます。 ・託児所あり。産休育休実績もあり、働く子育て中の方を応援します。 ・残業がほぼなく、プライベートも充実できます。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をされており、療養医療に対して誇りや想いを持って運営されており、評判のよい病院です。
最終更新日 : 2026/05/19
【こんな法人】 「昨日より今日を元気に 今日より明日を元気に」を企業理念とし年を重ねても、 その方の状態に応じてより健康的に家族や社会とつながり、 一生健康で明るい人生を送っていただきたいと願う、「Value aging（バリュー エイジング）」が当社の事業コンセプトです。 和風テイストな落ち着いた雰囲気のキレイなホームです。 【2025年4月より処遇がUPしました】 ・職員のよりよい就業環境を目指し人事制度改定に伴う、等級制度や評価体系の見直しにより、処遇改善を行いました。 ・基本給ＵＰ:従来の基本給＋職務手当を統合し賞与にも反映。 ・非常勤でも、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当 20,000円/月の支給がされます〈条件あり〉 【大手法人が母体のため福利厚生充実】 ・法人が保有する保養所の利用、医療保険制度、誕生日のギフトカタログ等、安定した基盤があるのでご家庭がある方も安心して就業できます。 ・医療費補助も完備しております。 【入職後も安心の環境】 ・中途入社研修、接遇研修、等級別研修など充実した教育体制を整えており、自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性も追求できます。 高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。 ・24時間看護師も常駐なので安心です。 ・残業ほとんどなし。プライベートも充実できます 残業は月10時間以内を心掛け、従業員さんの家族との時間やプライベートを大切にしています。 また、残業代は1分単位で全額支給です。大切にしています。また、残業代全額支給です。
最終更新日 : 2026/05/19
最終更新日 : 2026/05/19
最終更新日 : 2026/05/19
最終更新日 : 2026/05/19
・平成14年に開設した法人になります 「人として」という企業理念を大切にし、利用者様の身の回りの生活や、家にいるような安心感を提供できるように、職員が一丸となってケアに当たっています。 作り上げていくことをモットーとしており、良い意見は吸い上げるなど、風通しの良い環境となっております。 ・利用者様に対しての住みやすさの追求 「その人らしい生活の継続」という企業理念にもあるように、慣れ親しんだ家庭的な環境を提供するために、 地域密着型の小規模の作りをしています。 家にいるような安心感を与持って頂けるような環境作りを心掛けております。 特別養護老人ホーム29名・小規模29名の利用者様に対してのケアを行っていただきます。 ・「自立支援」にも重きを置き、機能訓練等のサービスにも力を入れております 昨日できなかったが今日できるを少しでも増やし、機能向上にも取り組んでおります。 他職種との関わりも必然的に増えますので、コミュニケーションを常に取る職場環境も魅力です。 ・好待遇でも人気です 月給で230,000円以上、賞与合わせて年収3,200,000円-3,300,000円も目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/05/19
・平成29年4月開設の施設です。 ・介護度に関わらずリフト浴完備のため、お身体への負担軽減できます。 ・質の高いサービス提供を行うため職員研修を強化しています。
最終更新日 : 2026/05/19
・小規模多機能施設で限られた人数のご利用者様に密なケアを提供出来ます。 ・2交代制なので仕事のメリハリがつけやすくワークライフバランスがとれます。 ・定年65歳です。定年後は1年毎の契約となり、長期就業が可能です。
最終更新日 : 2026/05/19
・明るくアットホームで笑顔あふれる職場です。 ・わからないことがあってもすぐに聞ける風通しの良い職場です。 ・資格取得支援制度もあるのでスキルアップをお考えの方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/05/18
・明るくアットホームで笑顔あふれる職場です。 ・わからないことがあってもすぐに聞ける風通しの良い職場です。 ・資格取得支援制度もあるのでスキルアップをお考えの方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/05/18
【定員65名の従来型特別養護老人ホームです】 ・施設には1名部屋が5室、2名部屋が4室、4名部屋が14室と、さまざまな居室を備えています。各階に食堂を配置するほか、浴室にはミストシャワーや檜風呂などを採用。充実した設備により、ご入居者に快適なシニアライフを提供しています。 ・無資格の方は入職前後に介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を取得していただきます。また、資格取得補助金もご用意しています。待遇面では住宅手当などの各種手当に昇給賞与をご用意。やりがいを感じながら働けます。職員の教育にも力を入れており、チューター制度を導入。ひとり1人に個別指導いたしますので働きながら多くを学べます。 ・5km圏内にお住いの場合住宅補助が30,000円。5km以上であれば20,000円の補助がございます。 ・歴史ある事業所ですが綺麗な施設です。特にお風呂はリフォームされておりとても綺麗です。 【アクセス抜群】 ・東急田園都市線・世田谷線の「三軒茶屋」駅から徒歩10分で、通勤時のアクセスが便利です。
最終更新日 : 2026/05/16
最終更新日 : 2026/05/16
最終更新日 : 2026/05/16
・グループホーム奏は当社が初めて手掛けた単独型介護施設です。グループホームは認知症によって自宅での生活が困難になってきた高齢者の方に対して家庭的な環境のもとで日常生活の介助を通じて、安心して自分らしく過ごして頂けるような支援を行う事業所です。仕事内容は入浴、食事、排泄、清掃等の日常生活支援が主な業務で、高齢者の方が笑顔で生き生きと生活して頂けるように趣味や体操、季節行事やレクリエーション活動のサポートも行っております。入居者様は穏やかな方がほとんどで、職員同士もコミュニケーションとチームワークを大切にしていつも笑顔があふれる職場です。 全体的にチームワークが良く、みんないきいきと仕事され職員の定着率も高いです。 ・多数事業を行っている為、医薬品やお米などを社員価格で購入することができます。 ・また、資格取得に対しての報奨金や資格取得金の貸付制度など、資格取得に対して意欲的です。
最終更新日 : 2026/05/16
・残業時間は月平均5時間以内。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。 ・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。 ・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
最終更新日 : 2026/05/15
・武田病院系列で、充実した福利厚生です。ISOも取得しています。 ・関西本線加茂駅より徒歩1分です。 ・教育体制が充実しています。ベテランの介護士も多いので、最初は同行してしっかりとお教えいたします。 ・1日7.5時間勤務で、残業も少なくプライベートも充実できます。 ・有給も取りやすくワークライフバランスが取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/05/15
【こんな会社です】 株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。 【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】 新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。 【急変も安心】 急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない／通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2026/05/15
これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています。
最終更新日 : 2026/05/15
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