【学歴不問】北海道の介護求人（15ページ目）
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平日 9:30〜20:00
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【どんな法人・施設】 ・19床の地域密着型の診療所です ・病棟は慢性期介護が中心となります ・スタッフの定着率が良い環境です 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方も相談可能です ・シフトの調整がしやすく、有給もしっかりと消化されています ・残業は少なめなので、メリハリをつけて働ける環境です 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当や寒冷地手当など、各種手当が充実しています ・単身用・世帯用の寮が完備されています ・退職金制度（勤続1年以上）があります
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・斜里町内で障がい者福祉事業や高齢者福祉事業（特別養護老人ホームなど）を多角的に展開しており、地域に根差した安定した経営基盤があります。 ・「日の出学園」は、眼下にオホーツク海、横手に斜里岳を望む四季折々の自然に恵まれた障がい者支援施設です。施設入所支援（定員38名）、生活介護（定員40名）、短期入所支援（定員6名）を提供しています。 ・主に知的障がいをお持ちの方が入所されており、食事・排泄・入浴などの個々に合わせた介助や日常生活の支援を行っています。 ・学園祭やハロウィン、中庭でのジンギスカンといった季節行事に加え、近隣への余暇外出（道の駅や公園など）も積極的に取り入れており、利用者様の「安全で楽しい暮らし」をスタッフ一丸となってサポートしています。 【おすすめポイント】 ・年間休日が118日となっており、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。 ・未経験・無資格からのスタートでも、入社後に初任者研修や介護福祉士の取得費用を法人が負担する支援制度があります。 ・マイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計4.4ヶ月分の支給実績（正社員の場合）があり、日々の頑張りがしっかり還元されます。 ・住居手当や寒冷地手当などの各種手当のほか、医療機構退職金制度などの福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 「じょうてつケアサービス」は、創業109年を誇る「株式会社じょうてつ」子会社です。また株式会社じょうてつは東急株式会社のグループ企業であるため、安定性が高い企業となります。 2002年に設立ののち札幌市内で11個の施設を運営しており、安定した経営、継続的な成長を実現しています。 ・ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 常勤や非常勤はもちろん、夜勤・転勤のありなしが選択でき、ライフスタイルに合わせて長く働くことが可能です。※夜勤・転勤なしの場合は退職金なし ・働きながらスキルアップすることができます。 費用は会社全額負担の資格支取得援制度があります。※正社員・入社後1年経過後、全額負担 これから介護業界で頑張りたい方におすすめです。 ・ICT化で負担軽減 新たに介護システムを導入し、介護記録や利用者情報などの管理をシステム化することにより、介護職員の負担軽減・質の高いサービス提供を行っています。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・砂川市で初めて開設された介護付有料老人ホームです。 ・日中は看護師が常駐しており、医療面での連携体制が整っています。 ・ご利用者様の平均介護度は2前後です。介護度が上がった場合は提携施設への転所対応等も行っているため、身体介助の負担が一定に保たれやすく、体力面に不安がある方も安心です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もご応募可能です。これから介護業界でキャリアをスタートしたい方を応援する環境です。 ・週休2日のシフト制に加え、入社1年後からは最大5日間連続取得可能なリフレッシュ休暇（3日）が付与されるため、しっかりとリフレッシュしながら働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・また、日々の頑張りが毎月の処遇改善手当に反映されるため、モチベーションアップに繋がります。 ・住宅手当（賃貸住宅のみ）、扶養手当、寒冷地手当など、生活基盤をサポートする各種手当が充実しています。 ・マイカー通勤が可能で、通勤の負担を軽減できます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・釧路エリアで複数のグループホームを展開する「株式会社グッドウィル」が運営しています。 ・「ごくごく普通の生活を送れるように」という理念を大切にしており、利用者様お1人おひとりのリズムに合わせた家庭的で温かなケアを実践しています。 ・大規模な法人ではないからこそ、現場のチームワークが良く、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いています。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験からスタートできる安心の環境です。資格取得支援制度も整っており、働きながら着実にスキルアップを目指せます。 ・調理専門のスタッフが在籍しているため、「料理が苦手で介護職を迷っている」という方も安心。調理業務の負担が少なく、利用者様との関わりに専念しやすい職場です。 ・定年制は「70歳」、再雇用は「75歳」までと非常に長く、将来にわたって長く安定して働きたい方に最適な環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・残業は原則なく、仕事終わりの予定が立てやすい環境です。心身ともに無理なく続けられるよう、メリハリのある働き方を推奨しています。 ・産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に理解がある職場です。 ・夜勤時の休憩時間は120分としっかり確保。深夜時間帯の休息を大切にしているため、夜勤に慣れていない方でも体力的負担をコントロールしやすい体制です。
最終更新日 : 2026/10/27
資格取得制度もありますので、キャリアアップも可能です。 年齢も不問です60代で働いている方もいます。 定年70歳なので、長く正社員として働くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・株式会社ドリーム・イデアが運営する定員18名（2ユニット）のグループホームです。 ・ご利用者様お1人おひとりの「人格」や「尊厳」を大切にし、楽しく明るく過ごせる生活の場を提供できるよう取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ・年間休日125日とお休みがしっかり取れる環境で、メリハリをつけて働くことができます。 ・ショート夜勤（21:00-翌09:00）を導入しており、体への負担を軽減しながらご勤務いただけます。 ・無料駐車場が完備されているため、マイカー通勤の方にも大変便利です。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は嬉しい2ヶ月分の支給実績があります。 ・住宅補助や入居可能住宅の相談が可能であり、引越しが必要な方へのご相談も承っています。 ・介護関連資格取得のための貸付制度（初任者研修、介護福祉士など）があり、キャリアアップを目指せる環境です。 ・退職金制度（勤続4年以上）や再雇用制度（70歳まで）があり、長く安定して働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 法人としてドラッグストアや調剤薬局の運営もしており、安定した経営基盤があります。 札幌市内にてサービス付き高齢者向け住宅への定期巡回訪問介護を中心に、訪問看護、グループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・きめ細かく仕事を教えて頂けます。 利用者様1人1人の性格も踏まえて、関わり方やサービスの仕方を教えて頂けます。 教えてもらった後は指導係に見守ってもらいながら仕事を実際にする事で早い段階で仕事を覚える事が出来ます。 出来ない仕事は、なぜ出来ないのかの振り返りをしながら次に生かす事が出来ます。 ・働き方の相談にも柔軟です。 入職後のライフイベントに合わせて時短のパートや夜勤専従など働き方の相談にも柔軟に乗っていただけます。 ・定年後も安定して働けます。 定年後は準職員になり1年更新になりますが、給与も変わらず長く働くことができます。 ・働く人を大切にしている施設です。 働いている人の元気がないなどあれば気軽に管理者の方が声掛けをしてくれるので管理者とスタッフの距離が近い法人です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★北海道釧路市に位置する、社会医療法人道東勤労者医療協会が運営する老人保健施設内のショートステイです。 ★病院やクリニック、訪問看護など幅広く展開する法人が母体で、医療との連携体制がしっかりと整っています。 ★「勤続年数が長い介護職員が多く職場の雰囲気が良い」「利用者さんとじっくり向き合いケアをしたい介護士を強く望んでいる」という、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 【おすすめポイント！】 ★賞与は年2回、計3.05ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元される給与体系です。 ★基本給は年齢給を採用しており、これまでのご経験やご年齢に応じた給与からのスタートが可能です。 ★残業は月平均5時間以内と少なめで、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ★住宅手当や家族手当、北海道ならではの寒冷地手当など、生活面を支える各種手当が充実しています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★日中保育（2歳児まで）や休日・夜間保育（就学前まで）に対応した託児所を完備しており、子育て世代の方も安心です。 ★職員の共済会制度があり、病気見舞金や優待施設利用など、法人ならではの手厚い福利厚生が魅力です。 ★退職金制度や財形貯蓄制度も整っており、将来を見据えて長く安定してご就業いただけます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★定員80名の従来型特別養護老人ホームです。利用者様との関わりを大切にし、穏やかなケアを提供しています。 ★JR留萌本線「秩父別駅」から徒歩11分と、公共交通機関でのアクセスが可能な立地です。もちろんマイカー通勤もでき、ご自身の通いやすい方法を選べます。 【おすすめポイント！】 ★日勤のみのパートや時短パートなど、柔軟な働き方の相談が可能です。ライフスタイルに合わせた勤務ができるため、家庭との両立を目指す方にもおすすめです。 ★介護福祉士取得に向けた費用の援助制度が用意されています。働きながら資格取得やキャリアアップを目指したい方を、法人としてしっかりサポートする環境です。 ★常勤の場合、賞与は前年度実績で計3.8ヶ月分と高水準の支給実績があります。退職金制度（勤続1年以上対象）なども整備されており、長期的に安定して働ける基盤が整っています。
最終更新日 : 2026/10/27
・昭和19年開設、名寄市を中心に地域の医療と介護を支える歴史ある法人です。吉田病院を中核に、介護老人保健施設やグループホームなどを幅広く展開しています。 ・急性期治療から長期的な療養まで、患者さんの状態に合わせた適切なケアを提供しています。一般病棟では他病棟や多職種と連携する柔軟な対応力が身につき、療養病棟では患者さんに寄り添ったきめ細やかなケアが実践できます。 ・賃料の半額（上限15,000円）まで支給される住宅手当があります。産休・育休の取得実績があり、ライフイベントに合わせて働き続けやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・札幌・十勝エリアで包括的な医療・介護ネットワークを展開する「医療法人社団翔嶺館」が運営しています。地域に不可欠な慢性期医療を支える、非常に安定した経営基盤を持つ法人です。 ・「十勝の杜病院」は、中川郡幕別町（帯広市隣接）にある全110床のケアミックス型病院（障害者一般52床・医療療養58床）です。 ・ホテルをコンセプトに設計された院内は、病室からフロアまで非常に綺麗で、患者様も職員も心地よく過ごせるおしゃれな空間となっています。 【おすすめポイント】 ・【医療現場での身体介助スキルが活かせる】高齢で寝たきりの方や継続的な医療管理が必要な患者様が多く、特別養護老人ホームと同等のしっかりとした身体介助スキルが求められ、また活かせる環境です。 ・【実働7.5時間で無理なく働ける】日勤帯の勤務時間は「実働7.5時間」と、一般的な施設（8時間）よりも短く設定されています。残業も月平均5時間以内と少なく、日々の疲労が蓄積しにくい働きやすい環境です。 ・【正社員登用制度あり】まずは契約社員からのスタートとなりますが、入社半年ごとに正社員への登用試験（普段の勤務態度等を総合的に評価）があり、明確な目標を持ってステップアップが可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・【学童にも対応した院内保育園】院内保育園「ひまわり」を完備しています。利用料は1人目17,000円（＋1食220円）、2人目以降は割引があり非常にリーズナブル。さらに「小学6年生までの学童保育」にも対応しており、働く子育て世代を強力にバックアップします。 ・帯広駅西口からバスで約30分、バス停「十勝の杜病院」から徒歩1分とアクセス良好。無料駐車場も完備しておりマイカー通勤も非常にスムーズです。 ・介護福祉士をお持ちの方には、毎月5,000円の資格手当が支給されます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
・寮有り！遠方からの応募、移住を伴う方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・1961年設立の歴史ある社会福祉法人です。障がい者支援施設（せせらぎ、おとわ等）のほか、特別養護老人ホームなどの高齢者福祉事業も幅広く展開しています。 ・約25,000平米もの広大な敷地を持ち、利用者の生産活動（自治体指定ゴミ袋の製造、納豆製造、印刷など）を通じた生活自立支援に力を入れているのが大きな特色です。 ・「文化の違いを尊重し、心の距離を近づけられる場所」を大切にしており、利用者と職員がなじみの関係を築き、住み慣れた地域で安定して生活できるよう支援を行っています。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もご相談可能です。1人ひとりに合わせた丁寧な指導があります。 ・残業は月5時間以内と少なめです。メリハリをつけて働ける環境です。 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分です。さらに「一般職3」に昇格した場合は4.00ヶ月分の支給となります。 ・夜勤は2名体制で月2回‐3回程度と少なめなので、身体への負担も軽減できます。 【福利厚生が手厚いです。】 ・処遇改善手当が年2回（計260,000円）別途支給され、収入面も安心です。 ・リフレッシュ休暇（3日）の付与があり、しっかりとお休みを取ることができます。
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ・株式会社北海道クオーレが運営する、2021年10月開設のグループホーム（定員18名・2ユニット）です。 ・「東旭川病院」への月1回の定期受診や、特別養護老人ホーム「エテルナ」をバックアップ施設として連携するなど、医療や将来の受け入れ体制が強固に整っています。 ・入居者様は自立度が高く、コミュニケーションも活発な方が多いため、日々の関わりや会話を楽しめる環境です。 ・地域との交流が活発で、非常時には地域住民の方々が駆けつけてくださるなど、地域に根差した温かい運営を行っています。 【おすすめポイント】 ・平日の日中は約8割の方が医療デイサービスを利用されるため、施設内に残る利用者は2名‐3名程度となり、体力的にゆとりを持った個別ケアが可能です。 ・お食事の用意は湯せんのみとなっており、本格的な調理業務がないため料理が苦手な方でも安心して働けます。 ・土曜日、日曜日など利用者の皆様が施設で過ごす時間帯は職員を多めに配置しており、忙しい時間帯も手厚い人員体制で乗り切れます。 ・関連医療法人（医療法人圭泉会や東旭川病院）との連携により、将来的に法人間の異動などご家庭の事情に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回（前年度実績1.60ヶ月分）の支給があり、日々の頑張りがしっかりと還元いたします。 ・皆勤手当や住宅手当（7,000円‐12,000円）が用意されており、生活面でのサポートが充実しています。 ・退職金共済への加入や再雇用制度（65歳定年）があり、長く安心して働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【法人母体について】 北海道千歳市に根差す医療法人同仁会は、単なる医療提供にとどまらず、「地域の皆様の健康と穏やかな生活を最前線で守り抜く」という極めて強烈な使命感を持った法人です。 利益至上主義で事業を拡大するような殺伐とした経営スタンスとは対極にあり、「地域に根差して、地域の皆さんとともに」という温かくも力強い理念がすべての基盤となっています。 患者様やご家族の不安を丸ごと受け止め、安全で高水準な医療・看護・介護を誠実に提供し続けるその姿勢は、地域社会において圧倒的な信頼を獲得しており、経営基盤は極めて盤石です。 スタッフにとっても、「地域のセーフティネットを自分たちが支えている」という深い誇りと安心感を持って、長期的なキャリアを築ける最高の環境が用意されています。 【向陽台病院について】 北海道千歳市の穏やかな環境に位置する向陽台病院は、全60床を有する、長期療養に特化した専門病院です。 当院の最大の強みであり際立った専門性は、「長期療養を必要とする患者様に対する、医療・看護・介護・リハビリテーションの極めて高度な統合ケア」にあります。 じっくりと時間をかけて患者様の「その人らしい生活」を取り戻すための包括的なサポートを行っています。 内科や整形外科の診療はもちろん、1人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションを徹底的に提供することで、患者様の機能回復とQOL（生活の質）の向上を強力に後押ししています。落ち着いた環境の中で、患者様の人生に深く寄り添う「本質的なケア」を追求できる、地域医療の要となる病院です。 また同法人の千歳第一病院と連携しており、『千歳第一病院で手術や集中的な治療を乗り越え、向陽台病院に移って慢性期の治療を行う』という法人内で一括したケアを完結できる強みがあることも魅力です。 【おすすめポイント】 ・2交代制かつ勤務時間は実働7時間半となっており、年間休日は120日以上とプライベートと両立してメリハリを持って働くことができます。 ・賞与3ヶ月で各種手当が充実しておりますので給与を重視されている方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/24
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