【年間休日120日以上】北海道の介護求人（5ページ目）
123件- 北海道
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【どんな法人・施設】 ★空知地方の地域医療を支える「野宮病院」が母体のグループホームです。 ★医療機関との連携が極めて強固で、利用者様の急変時もバックアップ体制が整っているため、介護職が過度な判断を迫られる不安が少ない環境です。 ★「人を大切にする」文化が根付いており、施設長をはじめ現場の雰囲気も穏やかで、未経験からスタートした職員も多数活躍しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日120日（月10日休み）を確保しており、業界内でもトップクラスの休息時間を確保できます。 ★賞与は年3.6ヶ月分の実績があり、さらに処遇改善加算の一時金支給など、職員の頑張りを還元する体制が整っています。 ★残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★24時間対応の院内託児所を完備しており、6名の保育士が在籍。夜勤時もお子様を預けることができ、子育て中の方もキャリアを継続しやすい環境です。 ★退職金制度（勤続5年以上）や定年後の再雇用制度など、長期的に安心して働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/09/01
・職員送迎バスがございます。 地下鉄東西線大谷地駅・東豊線福住駅から送迎バスが出ております。日勤、夜勤、早番、遅番全ての勤務時間で出ている為、車がなくても安心して通勤ができます。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は120日と多く、賞与も正社員であれば4ヶ月以上の前年度実績になりますので、メリハリを持って働くことができ、プライベートの充実に繋がります。 ・院内スタッフの雰囲気が良いです。 チームワーク重視(組織内でのコミュニケーション)の採用をしているので、人間関係も非常に良い病院です。 しっかり教育もされており院内スタッフの接遇が良く皆さんに雰囲気が良いと驚かれます。 ・多様な経験が積めます。 一般病棟、回復期リハ病床、療養病棟のケアミックスになりますので介護職員として多くの経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/08/31
【法人母体について】 医療法人社団豊友会は、1974年に千歳市内初の脳神経外科専門病院を開院して以来、半世紀にわたり地域医療を支えてきた歴史と実績を持っています。急性期から回復期、慢性期までの医療機能に加え、訪問リハビリテーションや通所リハビリテーションを展開し、在宅での生活サポートまでを見据えた連携ネットワークを構築しています。地域のクリニックや大学病院などの専門医療機関とも強固な協力体制を敷いており、盤石な経営基盤のもとで地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。 【千歳豊友会病院について】 北海道千歳市に位置する千歳豊友会病院は、一般病床、回復期リハビリ病棟、療養病床の計134床を有し、複数の機能の病棟をあわせもつケアミックス病院です。最大の強みは、脳神経外科領域の高度な専門性と、透析治療における充実したサポート体制にあります。当院は脳動脈瘤や脳出血、脳腫瘍などの脳血管障害の治療に特化した二次救急病院としての確固たる機能を持っています。さらに、独立した30床規模の透析棟を備えており、血液透析やオンライン血液ろ過透析を提供するだけでなく、透析患者に対するリハビリテーションや旅行透析、無料送迎サービスといった独自のケア体制を確立している点も他院にはない特徴です。 【おすすめポイント】 ・無資格未経験の方でも採用の検討をいただけます。医療介護業界でキャリアをスタートしたい方にもおすすめです。 ・年間休日120日と多くプライベートの時間も確保できます。 ・提携している保育園もあり子どもを預けながら働くこともできます。
最終更新日 : 2026/08/27
【法人について】 社会福祉法人札幌シニア福祉機構は、1989年の設立以来、札幌市内を中心に高齢者福祉事業を多角的に展開してきた実績ある法人です。 清田区および厚別区にて複数の特別養護老人ホームを運営するほか、デイサービス、短期入所、訪問介護、居宅介護支援事業などを併設しています。 また札幌市からの委託を受けて地域包括支援センターを2ヶ所運営するなど、公的な信頼も厚い経営基盤を確立しています。 グループ施設間の連携力を活かし、多様なニーズにワンストップで応える包括的なケアネットワークを構築しています。2008年には研修事業部を設立し、介護職員初任者研修や認知症介護実践研修などを自社で開講しており、専門職の育成にも注力する体制を整えています。 【おすすめポイント】 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「健全な組織運営」「新規採用者の育成・定着促進」「職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・年間休日122日とお休み多めです。プライベートとの両立を図りながら就業することが可能です。
最終更新日 : 2026/08/26
最終更新日 : 2026/08/25
・ミヤビーの理念は「関わる全ての人が生活の中で役割を実感し、その能力が最大限発揮されること」です。 ・代表者が理学療法士で、介護・看護技術にリハの要素を取り入れたケアを自立支援の視点で本気で行っています。 ・残業月5時間以内で家庭との両立が叶います。
最終更新日 : 2026/08/19
【法人について】 医療法人勉仁会は1978年に設立され、長年にわたり地域医療と福祉を支えてきた実績のある法人です。札幌市手稲区で認知症を中心とした精神科医療を提供する中垣病院をはじめ、小樽市において高齢者の療養を支える120床の東小樽病院、そして介護老人保健施設であるラポール東小樽を運営しています。さらに、社会福祉法人小樽北勉会とも緊密なネットワークを構築しており、医療、介護、福祉の各分野が途切れることなく連続したサービスを提供する強固な経営基盤を有しています。 【介護老人保健施設ラポール東小樽について】 当施設は1989年に北海道小樽市新光に開設された、鉄筋コンクリート造の地下1階および地上4階建ての介護老人保健施設です。入所の総定員は150床であり、そのほかに定員20名の通所リハビリテーション（デイケア）と短期入所サービス（ショートステイ）を提供しています。 最大の強みは、施設内に47床の認知症専門棟を完備し、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士からなる多職種連携体制が同一建物内で完結している点です。 同敷地内にて東小樽病院が隣接しており、医療連携もしっかり取ることができております。 【おすすめポイント】 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 有給休暇が取りやすい職場です。入職から3ヶ月経過後、有給3日付与があり、6ヶ月経過でプラス7日となり有給休暇が取りやすい職場となっております。 ・アットホームな雰囲気で利用者様とじっくり関わることができます。 定員20名の小規模デイサービスです。1時間-2時間と短時間でご帰宅される利用者様もおり、対多数でバタバタと動く環境ではない分、ゆったりと利用者様と関わることができますので、利用者様とのコミュニケーションが好きな方にはおすすめです。 ・希少な土日祝休み 数少ない土日祝休み求人です。 入所施設併設のデイサービスではあるものの、利用者様は全て入居者さん以外の方になっているためこのような形になっています。
最終更新日 : 2026/08/18
【どんな法人・施設】 ★社会福祉法人真宗協会が運営する、帯広市にある小規模多機能型居宅介護事業所です ★「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせ、利用者様が住み慣れた地域で生活できるようサポートしています ★利用者様に我が家のように過ごしていただけるよう、温かい雰囲気や環境づくりに努めている施設です ★無資格や未経験の方も応募可能で、お人柄を重視した採用を行っています 【おすすめポイント！】 ★賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です ★年間休日は125日と非常に多く、週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら働けます ★有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇（3日）や創立記念日（1日）、お盆休みなど休暇制度が充実しています ★残業は少なめの環境（月5時間以内）となっており、メリハリをつけて無理なく長く働けます 【福利厚生が手厚いです〇】 ★夜勤手当（1回4,000円）や処遇改善手当などが支給され、収入面も安定しています ★勤続1年以上で退職金制度の対象となり、定年後も70歳まで再雇用制度が設けられています ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため毎日の通勤も快適です
最終更新日 : 2026/08/11
【どんな法人・施設】 ・急性期から慢性期まで一貫した医療を提供する法人が運営しています ・医療と連携した充実の介護サービスを展開しています ・「地域とともに いつまでも」を合言葉に、地域社会に貢献しています 【おすすめポイント】 ・年間休日122日、土日休みのためプライベートとの両立が可能です ・職員同士の連携がよく、新人へのサポート体制がしっかりしています ・施設長や先輩職員が丁寧に指導してくださる温かい職場環境です ・北海道内外からの移住者も多数活躍しており、定着しやすい環境です 【福利厚生が手厚いです】 ・敷地内または近隣に託児所を完備しており、働く親をしっかりサポートします ・賞与は年2回、計3.0ヶ月分の支給実績があります ・住宅手当や家族手当、寒冷地手当など各種手当が充実しています ・退職金制度や定年後の再雇用制度が整備されています
最終更新日 : 2026/08/05
【法人母体について】 医療法人北武会が運営しています。法人の最大の強みは、地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して生活を送り続けられるよう、医療と介護の途切れないネットワーク構築に熱い使命感を持っている点です。 札幌市を中心に、病院だけでなく介護老人保健施設やグループホーム、特別養護老人ホームなどを幅広く展開し、高齢者のあらゆるライフステージを支え切る強固な体制を築き上げています。 【北都病院について】 北海道札幌市手稲区に位置する、全113床の医療療養専門病院です。 最大の強みは、ご高齢の患者様に対する「質の高い内科的医療」と「積極的なリハビリテーション」を両立させた専門的なケア体制にあります。 具体的には、院内に総合内科専門医が複数名在籍しており、週に1度の「糖尿病専門外来」を実施するなど、高齢者が抱えやすい複雑な慢性疾患に対して確かな医療を提供しています。さらに、単に療養環境を提供するだけでなく、専従のリハビリスタッフ（理学療法士4名、作業療法士1名、言語聴覚士2名）が配置されており、入院患者様の70%以上に対して動作能力や摂食機能（食べる力）の維持・向上を目的としたリハビリを実施しています。 急性期治療を終えてご自宅へ戻ることが困難な患者様に対し、医師・看護師・介護職・リハビリ職が一体となって残された能力を引き出し、その人らしい穏やかな生活を最前線で支える地域の拠点病院です。 【おすすめポイント】 ・様々な通勤手段の選択ができます。 星置駅より徒歩15分圏内の為、公共交通機関での通勤もできますが、毎日手稲駅から星置駅経由で病院への送迎バスがあり冬の通勤に不安のある方もおすすめです。もちろん車通勤も可能となります。 ・仕事とプライベートでメリハリを持って働くことができます。 北都病院では年間休日が120日以上、シフトは2シフト制の為ご自身のスケジュールも管理しやすくプライベートの充実にも繋がります。 ・食事補助あり 昼食は210円で食べることができ、夜勤時の夕食と朝食は無料提供となっております。
最終更新日 : 2026/08/01
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
・北海道発のコスメブランド「SHIRO」が手掛ける、2027年1月開業予定の複合施設です。 「みんなのホテル」と「みんなのおうち」（サービス付き高齢者向け住宅）を併設し、未来のカルチャー基地を目指しています。宿泊設備、レストラン、温浴設備（サウナ付き）、SHIROショップに加え、サービス付き高齢者専用住宅内には駄菓子屋など地域住民との交流拠点も設けられます。 ・週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする「週休2.5日制度」を導入しており、メリハリをつけて働ける環境です。また、砂川駅より徒歩1分とアクセスが良く、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 ・SHIRO製品の従業員割引制度や退職金制度なども整備しています。
最終更新日 : 2026/07/25
【住宅型有料老人ホームへの訪問介護です。】 法人が運営する住宅型有料老人ホームへの訪問介護なので通常の訪問介護と比べると、車の運転無しなので業務に向けてのハードルが低いです。 【資格取得制度有】 介護福祉士実務者研修を法人内の医療福祉アカデミーで運営しています。 ステップしやすい様に割引価格で受講することができます。(値引き率や支払方法は要相談) 【福利厚生が充実しています】 母体が医療法人となっています。法人が運営する朝里中央病院において、自身と2親等まで受診料と入院料が無料です。 また、年間休日日数が122日（休日日数120日＋リフレッシュ休暇2日）と休日日数が多い事も魅力です。
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/15
【どんな法人・施設】 ・厚岸町が運営する公立病院のため、運営母体が非常に安定しており安心して就業できます ・無資格や未経験の方、60代の方もご相談可能で幅広い世代が活躍できる環境です ・働き方に制限がある場合でも柔軟に相談可能な受け入れ体制が整っています 【おすすめポイント】 ・定年制がありませんので、年齢を気にせず長期的にご活躍いただけます ・年間休日123日とお休みがしっかりとれる環境です ・残業は少なめでプライベートとの両立がしやすいです ・日勤のみ・夜勤専従など、ご希望に合わせた働き方のご相談が可能です 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計4.60ヶ月分の支給実績があり高水準です（前年度実績） ・マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しています ・勤続1年以上で退職金制度の対象となります
最終更新日 : 2026/07/10
【医療法人社団三愛会について】 ・1986年に名寄三愛病院を開設して以来、名寄市や士別市を中心とした道北エリアで地域医療・介護を支える歴史ある医療法人です。 ・「私たちは患者様とご家族様に『夢』を提供します」という温かい理念のもと、利用者様の尊厳と権利を重んじたケアを実践しています。 ・病院と同敷地内のデイケアセンターや居宅介護支援事業所をはじめ、士別市の介護老人保健施設（ボヌゥール士別）、名寄市のグループホーム（里の家）、小規模多機能、有料老人ホームなど、地域のニーズに応える多様な施設を展開。医療から介護まで切れ目のないサービス網を持っており、法人としての経営基盤が非常に安定しています。 【事業所の特徴】 ・協力医療機関である「三愛病院」との24時間体制の強力なバックアップ体制があり、医療ニーズや緊急時の対応にも焦らず安心してケアに専念できる環境が特徴です。 ・認知症の入居者様がこれまでの生活習慣を大切にしながら、少人数のアットホームな空間で「もう一つの我が家」として笑顔で穏やかに暮らせるよう寄り添う介護が特徴です。 ・大規模な施設とは異なり、入居者様9名の1ユニット（または2ユニット）という落ち着いた環境だからこそ、スタッフ一人ひとりがゆとりを持って深い信頼関係を築ける点が特徴です。 【オススメコメント】 ・充実の休日数で、時間を分けながら働くことができます。 ・2年目以降に充実の賞与体制が整っているため、長期的に安定したキャリアを形成することができます。
最終更新日 : 2026/06/22
【どんな法人・施設】 ・1980年より事業を開始した歴史ある社会福祉法人が運営しています ・「人を大切に・・・。人を幸せに・・・。」を運営方針に掲げ地域福祉に貢献しています ・広域型30名、地域密着型20名、短期入所10名が併設された定員60名の施設です ・1人ひとりの身体機能や認知機能に合わせたきめ細かいケアを提供しています 【おすすめポイント】 ・年間休日が124日と大変充実しておりリフレッシュ休暇なども用意されています ・残業は月5時間以内と少なめでメリハリをつけて働ける環境です ・夜勤時は看護職員のオンコール体制に加え他職種による独自の夜間待機体制があり安心です ・無資格の方もご応募可能です（※介護職のご経験は必須となります） ・夜勤なしをご希望の方は契約社員でのご相談も可能です 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計4.30ヶ月分の支給実績がありしっかりとした収入が見込めます ・退職金制度は複数の共済に加入しており将来に向けた備えが手厚い環境です ・単身世帯には年1回、60,000円の寒冷地手当の支給があるなど諸手当が充実しています
最終更新日 : 2026/06/20
【どんな法人・施設】 ★道内で複数の医療・福祉施設を展開する「社会医療法人慈恵会」が運営。288床（療養231床、地域包括57床）を有する、地域密着型の慢性期病院です。 ★「人に対し、病に対し、誠実であれ」という理念のもと、明るく開放的な設計の病棟で、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 ★法人全体で「ワーク・ライフ・バランス」を推進しており、安定した経営基盤と働きやすい環境が両立しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日123日と多く、残業も月平均5時間以内と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 ★有給休暇は入職1ヶ月後から付与。夏季休暇（3日）や年末年始（5日）もしっかり確保されており、リフレッシュもしやすい体制です。 ★2023年に新病棟がオープンしており、清潔感あふれる綺麗な職場で気持ちよく業務に励めます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★育児施設費用の補助（お子様1人につき上限3万円）など、子育て世代への経済的サポートが充実しています。 ★介護福祉士資格の保有者は、賞与実績が年間5ヶ月分（法人規定による）と非常に高く、専門性がしっかりと給与に反映されます。 ★産前産後・育児休業からの復帰実績も多数。ライフステージが変わっても長く正社員として活躍できる制度が整っています。
最終更新日 : 2026/06/18
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