【年間休日120日以上】北海道の介護求人（2ページ目）
123件- 北海道
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【どんな法人・施設】 ・北海道岩見沢市にある全193床の精神科専門病院です。「医療法人緑光会」が運営しており、精神障がい者グループホームや認知症高齢者グループホームなどを併設し、入院から退院後の地域生活までを包括的に支えるネットワークを構築しています。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」の認証を受けるなど、職員の働きやすさ向上に法人全体で取り組んでおり、盤石な経営基盤の中で安心してキャリアを築けます。 【おすすめポイント】 ・年間休日は120日（月10日休み）と非常に多く、残業も原則少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ・24時間利用可能な「院内託児所」を完備しています。6名の保育士が昼夜問わず保育にあたるため、小さなお子様がいらっしゃる方でも夜勤を含めて安心して仕事に専念できます。 ・幅広い年齢層の方が活躍しており、再雇用制度を利用して70代で夜勤を続けているスタッフも在籍しています。長く安定して働き続けられる、風通しの良い職場環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・単身用の寮（月々29,800円）が用意されており、遠方からの就業もサポートします（※空き状況は面接時確認）。 ・岩見沢駅から当院までの「職員送迎バス」が運行しており、公共交通機関を利用しての通勤も大変便利です。
最終更新日 : 2026/10/29
【法人について】 医療法人新産健会は、平成3年の設立以来、一貫して予防医療を理念に掲げ、北海道札幌市を中心に事業を展開している医療法人です。病気を未然に防ぐことを目的とした人間ドックや健康診断を行うクリニックの運営をはじめ、地域医療を支える訪問診療、そしてシニア向け住宅の運営まで、多角的な医療と福祉のネットワークを構築しています。スマイル健康クリニックや、ことに・メディカル・サポート・クリニックなどの医療機関を有しており、医療と介護が密に連携する盤石な経営基盤を確立しています。この独自の連携ネットワークを最大限に活かし、地域にお住まいの高齢者が安心・安全に暮らし続けられる環境を提供しています。 【みなづきホーム澄川館について】 ・公共交通機関通いの方にもおすすめです。 地下鉄澄川駅より徒歩約6分となっており、公共交通機関通いの方にもおすすめとなります。 ・小規模の住宅型有料老人ホームです。 入居者定員25名の小規模な施設です。余裕を持って業務に臨めます。 医療依存度の高い方・障がいの重い方も入居されておりますので、幅広く経験を積むことができます。 ・休暇制度が充実しております。 みなづきホームでは誕生日休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産立会い休暇、お子様の看護休暇、ご家族の介護休暇等、各種休暇を取得することが可能です。 ・スキルアップとキャリアアップ 介護福祉士を目指す方には、実務者研修及び介護福祉士試験の資格取得費用および勉強時間の用意がございます。その他、医療知識や介護知識、サービス接遇、PCスキルなど様々な研修プログラムがございます。（ご自身で外部の研修をご受講なさる際も、交通費を含めた受講費の負担がございます） また一般職スタートした方は「エキスパート」として現場のプロを目指すか、「マネジメント」として施設長を目指すか自身のキャリアに応じて選択ができます。 ・医療費補助制度あり 職員および2親等のご親族が医療法人 新産健会グループのクリニックにて受診した際に窓口負担額の補助がございます。また、インフルエンザ予防接種費用の割引等もございます。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな法人・施設】 ★長年釧路市に根差し、地域医療を支えてきた盤石な経営基盤を有する病院です ★同一敷地内に老健や特養を併設し、複合的なケアネットワークを構築しています ★総合内科や救急などの専門医が常勤し、高度な専門医療と長期療養を高いレベルで両立する全80床の環境です ★障害者病棟（54床）と療養病棟（26床）があり、長期的な視点で患者様と関わりながらスキルを磨くことができます 【おすすめポイント！】 ★年間休日は121日と非常に多く、4週8休制でしっかりと身体を休めながら働けます ★賞与は年2回、計4.0ヶ月分に加えて160,000円の支給実績があり、高い収入が見込めます ★残業は月平均10時間以内と少なめで、メリハリをつけて働くことができます ★無料駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が快適です
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな法人・施設】 ・「利用者様の立場に立ったサービス」を理念に掲げる社会福祉法人湧別福祉会が運営しています。特別養護老人ホームやケアハウスなど町内で多数の福祉施設を展開しており、経営基盤が非常に安定した法人です。 ・当施設は地域密着型のデイサービス（通所介護）として、ご家族のみなさまとも連携を取り、お1人おひとりに寄り添ったケアで生活の質の向上を目指しています。 ・北海道湧別町の自然に囲まれた穏やかな環境に位置し、心豊かに落ち着いて働ける職場です。 【おすすめポイント】 ・年間休日は121日としっかり確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・日曜日は固定のお休みとなっているため、ご家族やご友人との予定も合わせやすいです。 ・残業は月5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働けます。 ・マイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備しているため日々の通勤もスムーズです。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、合計3.00ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 ・住宅手当の支給があり、生活面でのサポート体制が整っています。 ・定年制は65歳となっており、長期的に腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/29
・賞与は4ヶ月分で頑張りが給料に反映されます。 ・週休2日で、年間休日120日でプライベートも充実できます。残業も少な目です。 ・育児休業の取得実績があり、ご出産後も長く活躍いただけます。 ・当院は国道12号線沿いにあるため、岩見沢や美唄からの通勤もしやすいです。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人の特徴】 ・「子どもから大人まで」の一貫した地域生活支援を実施しています。 乳幼児期から学齢期を支える「児童発達支援」や「放課後等デイサービス」だけでなく、成人期以降の自立を支える「生活介護」や「グループホーム（共同生活援助）」まで運営しています。ライフステージが変わっても、住み慣れた地域で継続してサポートを受けられる体制が整っています。 ・多彩なアプローチを持つ「児童デイサービス」の展開 「おおぞら」「第二おおぞら」「多機能型事業所きらり」など、複数の児童デイサービスセンターを運営しています。単一の施設ではなく、子どもの年齢や発達段階、個性に合わせて選択・利用できる多様な居場所（学びや遊びの場）を提供している点が強みです。 【事業所の特徴】 ・1年に一回、グループホームで旅行に行く機会があることが特徴です。 ・季節の行事に積極的に取り組んでいることが特徴です。 【おすすめコメント】 ・入所者様へのレクリエーションとして動物園見学、お花見、お誕生日会などの余暇活動支援も積極的に行っており、明るくアットホームな環境です。 ・給与面は基本給等に加えて処遇改善手当も支給され、賞与実績もあるため安心して働くことのできる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【法人母体について】 社会福祉法人瓔珞会は、北海道石狩市を拠点に、高齢者福祉と児童福祉を融合させた地域密着型のサービスを展開する法人です。石狩市花畔エリアにおいて、特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス、さらには系列の保育園など、多岐にわたる事業を同一エリア内で運営し、盤石な経営基盤を築いています。法人の特長として、子どもから高齢者までが交流できる福祉環境を構築している点が挙げられます。これにより、地域の医療機関やグループ内の関連施設との緊密なネットワークが形成されており、地域社会に深く根差した包括的なケア体制を実現しています。 【特別養護老人ホームばんなぐろについて】 北海道石狩市花畔に位置する3階建ての施設で特別養護老人ホームが50床、ショートステイが10床となっており、全室が個室のユニット型を採用しています。 【おすすめポイント】 ・居室には24時間リアルタイムで転倒やずり落ちなどの危険状態を検知するセンサーが備わっており、異常があればナースコールと連動して職員専用のスマートフォンに即座に通知される仕組みを構築しています。これにより、看取りケアを含めた高度な個別対応と、入居者のやりたいことを叶えるサポート体制を高い安全性のなかで両立させています。 ・夜勤1回8,000円、賞与4ヶ月分など好待遇です。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★網走市に根差し、病院や老健、クリニックなどを幅広く展開する「社会医療法人明生会」が運営しています。 ★画一的なケアではなく、利用者様一人ひとりの個性やニーズに最適化した「えこひいきケア」を掲げ、手厚い個別ケアを追求しています。 ★リハビリ専門職と介護スタッフが職種を超えて協力し合うチームケアが浸透しており、在宅復帰という目標に向かって活気ある支援を行っています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日124日とお休みが多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ★介護職員の約47%が経験10年以上のベテランであり、知識豊富な先輩から直接指導を受けられるため、スキルアップを目指す方に心強い職場です。 ★世帯主の方には最大26,000円の住宅手当や、冬期間の生活を支える「燃料手当（最大112,500円/年）」が支給されるなど、地域に即した手厚い手当が魅力です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★施設内に託児所を完備しており、お子様をお持ちの方も安心して長く働けるバックアップ体制が整っています。 ★単身用の寮が完備（家賃8,000円/月）されており、遠方からの入職や一人暮らしを始める方の初期費用・固定費を大幅に抑えられます。 ★退職金制度（勤続3年以上）や産休・育休の取得実績があり、将来を見据えて腰を据えて働ける福利厚生が揃っています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【法人・施設について】 ぬくもりあふれるケアで利用者さまの生活をサポートしています。同島内にある診療所や病院と連携しながら、安全面にも配慮した施設づくりを行っています。 【おすすめポイント】 ・充実の離島手当あり 離島という特殊な勤務環境に対して、手当が支給されます。物価差や交通の不便さなど、離島ならではの要素にもしっかり配慮された待遇です。 ・赴任費用負担あり。移住も安心。 引越し費用や交通費など、赴任に伴う初期費用は会社がサポート。個人の単身赴任はもちろん、ご家族との移住にも対応しています。新しい土地での生活を始めやすい制度なので、「移住に興味はあるけど費用面が不安」という方にもピッタリです。 ・社宅完備 生活の基盤となる住まいには、法人がしっかりサポートします。ご家族と一緒に住める世帯用社宅完備です。生活に必要な設備が整っており、経済的負担を抑えながら快適に暮らせる環境です。 ・実際に、従業員の約半数が町外からの移住者。 「知らない土地での暮らしに馴染めるかな」という不安もご安心ください。現在働いている従業員のうち、約半数は町外からの移住者です。 似た境遇の仲間が多く、受け入れ体制もしっかり整っているため、初めての離島暮らしでもスムーズに馴染める環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★帯広市を中心に、養護老人ホームや特別養護老人ホームなどを複数展開する「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★「あもる」は、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域での生活を支える小規模多機能型居宅介護施設です。 ★「慈愛の心」を大切にする法人方針のもと、利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた、ゆとりあるケアを提供しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日は120日。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく継続して働ける環境が整っています。 ★賞与は前年度実績で「計4.40ヶ月分」と地域トップクラスの支給水準を誇ります。安定した法人基盤ならではの還元率が魅力です。 ★夜勤時の休憩時間は「240分（4時間）」と非常に長く設定されています。しっかりと休息を取ることで、夜間の業務負担を軽減し、集中力を維持しやすい体制です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当のほか、冬期（11月-3月）には最大24,000円の寒冷地手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が充実しています。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方の相談も可能です。 ★退職金制度は勤続1年から対象となっており、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★帯広市にて長年、養護老人ホームや特別養護老人ホームなど複数の福祉事業を展開している「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★地域に深く根ざした安定法人であり、蓄積された介護ノウハウと充実したバックアップ体制が強みです。 ★「慈愛の心」を大切にし、利用者様が安心して自分らしく過ごせるような温かいケアを実践しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日は121日（月平均10日休み）と非常に多く、介護業界内でもトップクラスの休日水準です。オンとオフの切り替えをしっかり行い、リフレッシュしながら働ける環境です。 ★賞与は前年度実績で「計4.3ヶ月分」と高水準。特定処遇改善手当や住宅手当（上限20,000円）など、月々の諸手当も充実しており、安定した年収が期待できます。 ★夜勤時の休憩時間は「270分（4.5時間）」としっかり確保。身体的な負担に配慮された体制となっており、集中力を維持して業務に取り組めます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援制度があり、初任者研修や実務者研修の受講費用を上限80,000円まで助成しています。無資格の方のキャリアスタートを法人全体で応援します。 ★北海道の冬に欠かせない「寒冷地手当」を11月〜3月の5ヶ月間支給。世帯状況に合わせて月額最大24,000円が加算される手厚い内容です。 ★退職金制度は勤続1年から対象。将来を見据えて、長く安定して勤めたい方に最適な制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★昭和23年の創立から70年以上の歴史を持ち帯広市内で医療や高齢・障がい分野で8拠点を展開する大規模な社会福祉法人です ★平成23年に開設された定員29名の地域密着型介護老人福祉施設で全室個室のユニット型特養です ★ご利用者様の「その方らしさ」を大切に長年の生活スタイルやご要望を伺いながら一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供しています 【おすすめポイント！】 ★年間休日が125日と非常に多くプライベートとの両立がしやすい働きやすい環境が整っています ★有給休暇は採用時から3日付与され取得希望にできるだけ応えるなどお休みが取りやすい風土です ★スマホやタブレット、インカム、見守りロボットなどのICT機器を積極的に導入し業務の効率化とスタッフの負担軽減に取り組んでいます ★季節ごとの行事や誕生会をユニットごとに開催しご利用者様の笑顔と笑い声が溢れる明るい雰囲気です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★お子様がいるスタッフには学校入学などの節目にお祝い金が支給される「育成支援助成金」という独自の好待遇な取り組みがあります★勤続6年で5連休と10万円が支給される「ステップ休暇」があり長く働き続けるモチベーションになります ★住宅手当や家族手当、寒冷地手当など生活をサポートする各種手当が充実しています ★定年制は65歳で再雇用制度は70歳まであり退職金制度も備わっているため長期的に安定して働ける環境です
最終更新日 : 2026/10/27
・年間休日125日。ON・OFFしっかりつけられます。 ・男性の育休も取得可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
★シフト制による週休2日制で年間休日は123日以上！ └年末年始休暇や夏季休暇（採用2年目から付与）もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ★賞与をはじめ、資格手当や処遇改善手当などの手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★帯広市内で複数の介護施設を展開する「社会福祉法人真宗協会」が運営する、定員100名のユニット型特養です。 ★2024年より「風通しの良い職場づくり」を加速させており、ユニット間の垣根を越えたチームワークと、看護職・介護職がフラットに意見交換できる環境が自慢です。 ★離職率は令和6年度実績で「9％」と非常に低く、職員が定着して働ける確かな理由があります。 【おすすめポイント！】 ★【ドクターメイト導入で夜勤の不安を解消】夜勤帯のオンコール判断をサポートする外部委託サービス（ドクターメイト）を導入済み。医師・看護師にビデオ通話ですぐ相談できるため、介護職が一人で判断を抱え込む心理的負担がありません。 ★【年間休日123日・残業ほぼなし】帯広エリアでもトップクラスの休日数を誇ります。有給休暇の消化率も約70％と高く、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境です。 ★【手厚すぎるマンツーマン教育】「もういい！と言うまで教え切る」のが慈恩の里流。習得度に合わせて期間を調整するため、無理な独り立ちはさせません。ブランクがある方も安心です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★【次世代育成への強力な助成金】お子様の出生時や、幼稚園・保育園から大学入学までの各イベントごとに「育成支援助成金（10万円等）」を支給。子育て世代を生涯にわたってバックアップします（勤務2年目以降）。 ★【ステップ休暇制度】勤続6年ごとに「5連休 ＋ 10万円」を支給。リフレッシュのためのまとまった休みと資金が提供される、大手法人ならではの制度です。 ★定年65歳・再雇用70歳まで。退職金制度も完備されており、長く安定して働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
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