【年間休日120日以上】北海道の介護求人
123件- 北海道
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは北海道における年間休日120日以上で働ける求人を123件掲載しています。北海道における年間休日120日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、北海道で年間休日120日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【どんな法人・施設】 ・赤平市が運営主体となり、1950年の開設以来、地域医療の中核を担い続けている公立病院です ・「私達は、地域に密着し、市民に愛され、信頼され、選ばれるため、やさしさと誠意のある医療を目指します。」を基本理念に掲げています ・総病床数120床（一般・療養など）を有し、内科・小児科・外科・整形外科・眼科など幅広い診療科目を備えたケアミックス型病院です ・2015年に新病棟が完成し、名称も現在の「あかびら市立病院」へ改称されました。新しく快適な環境で医療を提供しています ・会計年度任用職員としての採用となり、自治体運営ならではの強固で安定した基盤の中で就業できます 【おすすめポイント】 ・賞与は年2回（計1.55ヶ月分）支給実績があり、日勤帯でもしっかりと還元される給与体系です ・早出や遅出のシフトが中心となっており、メリハリをつけて働きやすい環境です ・有給休暇のほか、リフレッシュ休暇や年末年始休暇などが取得可能です ・JR赤平駅から徒歩5分とアクセスが良く、無料の駐車場があるためマイカー通勤も便利です 【福利厚生が手厚いです】 ・各種社会保険完備で交通費もしっかり支給されます ・単身者向けの1DK寮（家賃13,000円）を完備しており、遠方からの就業もサポートします
最終更新日 : 2026/11/10
社会保険完備！
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな法人・施設です。】 ・北海道内で病院や多数の介護関連施設を展開する「孝仁会グループ」の法人が運営しており、経営の安定感と医療・介護の連携体制は抜群です。 ・「職員が気持ちよく仕事のできる職場をめざします」という基本理念を掲げ、働く環境づくりにも力を入れています。 ・釧路湿原の広大な自然に囲まれた、定員90床の全室個室ユニット型特別養護老人ホームです（1ユニット10名）。 ・真向かいにグループの「釧路孝仁会記念病院」があり、緊急時などの医療バックアップ体制が万全な環境です。 ・1階には温泉設備があり、ご利用者様にゆったりと過ごしていただける設備が整っています。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日とお休みがしっかり確保できるため、プライベートと両立しやすい環境です。 ・「仲間への思いやりの心」「チームワークのよい職場」を事業所方針としており、職員同士のサポート体制が根付いています。 ・残業は月5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働けます。 ・施設内にはセラピードッグの「ミルキー」がおり、癒やしを感じながら和やかな雰囲気で働けます。 ・住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しています。 【福利厚生が手厚いです。】 ・賞与は年2回支給され、正職員は計4.0ヶ月分、契約職員は計2.50ヶ月分の実績があります。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/07
【どんな法人・施設】 ★帯広・十勝エリアにおいて脳神経外科・神経内科の専門医療を担う「医療法人社団芳誠会」が運営。地域医療のセーフティネットとして盤石な経営基盤を誇ります。 ★慌ただしさは少なく、職員同士の顔が見えやすいアットホームな規模感。職種を超えたチームワークを大切にしています。 【おすすめポイント！】 ★プリセプター制度を導入しており、先輩スタッフがマンツーマンで懇切丁寧に指導しますので、初めての方も安心してスタートできます。 ★定年制なしです。お元気であれば年齢を問わず「正職員」として長期にわたり安定して活躍し続けることが可能です。 ★年間休日は120日。有給休暇の取得率も高く、お子様の行事やご家族の介護など、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みが取れる環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は「4.5ヶ月分相当」と高水準。月給に含まれる「期末勤勉手当」として12分割で毎月支給されるため、月々の手取り額が安定するのも嬉しいポイントです。 ★専門の入浴介助スタッフがいるため、看護助手の業務は入浴前後のサポートがメイン。身体的な負担にも配慮された業務分担がなされています。
最終更新日 : 2026/11/06
【どんな法人・施設】 ★平成21年の開業以来、空知地区の心の医療に携わっている地域に根ざしたクリニックです。 ★臨床心理士や精神保健福祉士も常勤しており、専門的なケアやカウンセリング体制が整っています。 ★女性医師も在籍しており、幅広い患者様の悩みに寄り添った診療を提供しています。 【おすすめポイント！】 ★月10日休みとお休みがしっかり確保されており、お盆や年末年始の休暇もあるためプライベートとの両立がしやすい環境です。 ★残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ★JR美唄駅から徒歩5分圏内とアクセス抜群で、札幌方面からのJR通勤も可能です。 ★専門医のいるクリニックでの勤務のため、精神科領域のより深い専門知識や患者様への接し方を働きながら学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/11/06
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/05
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/05
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/05
【どんな法人・施設】 ★社会福祉法人釧路啓生会が運営しており、地域福祉に深く貢献する安定した経営基盤があります ★釧路市鶴ケ岱に位置する、定員85名の特別養護老人ホームです ★移乗用リフト機器を積極的に導入しており、介護スタッフの身体的負担を軽減する働きやすい環境づくりに力を入れています ★無資格や未経験の方も広く受け入れており、人材育成に注力している温かい施設です 【おすすめポイント！】 ★年間休日が122日と非常に多く、年末年始（5日）やお盆休み（1日）もしっかり取得できるためメリハリをつけて働ける環境です ★福祉資格や経験のない方でも、基本から丁寧に指導いただけるため安心して介護のお仕事にチャレンジできます ★夜勤は日中業務をしっかり習得してからのスタートとなるため、焦らずに業務を覚えられます ★勤務年数や成績により、準職員・正職員への登用制度が用意されており、長期的なキャリア形成が可能です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、計2.3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかり還元されます ★無料の駐車場を完備しており、マイカーで快適に通勤が可能です
最終更新日 : 2026/11/03
・前身である「札幌養老院」の創設以来、一貫して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉の複合体として、時代のニーズに応えた幅広い活動を続けています。 ・マイカー通勤可能です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/11/03
【どんな法人・施設】 ★北海道伊達市にある地域センター病院であり、二次救急指定病院です ★365日24時間体制で急性期医療に対応し、地域の皆様に信頼される医療を心掛けています ★患者様の人格・人権を尊重し、患者様の立場に立った医療の提供をモットーとしています 【おすすめポイント！】 ★年間休日125日でお休みがしっかりとれる環境です ★残業はなしで、プライベートと両立してメリハリをつけて働けます ★未経験の方でも、先輩スタッフが1から教える丁寧な指導体制があるため安心です ★無料駐車場完備のため、マイカーで快適に通勤が可能です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賃料月額約9,000円で利用できる単身者用マンション（寮）があります ★ガソリン割引（指定店）やその他職員割引優待制度など、生活をサポートする制度が充実しています ★勤続1年以上で退職金制度の対象となります
最終更新日 : 2026/10/30
・住宅手当や家族手当など、家庭のある方も気持ちよく働ける待遇があります。 ・看護助手は夜勤ありません。 ・地域密着を心掛けた医療提供を行っております。 ・年間休日122日。残業なし。日勤のみなので、夜勤勤務が難しい方にはピッタリです。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人母体について】 医療法人同仁会が運営しています。法人の最大の強みは、千歳市内で最も長い歴史を持つ民間病院として、半世紀以上にわたり人口増加と都市の発展に並走してきた圧倒的な実績とストーリーを持っている点です。 単に利益を求めて手広く施設を増やすのではなく、千歳という地域の特殊性に完璧に寄り添った医療ネットワークを築き上げています。急性期や障害者医療を担う「千歳第一病院」を中核とし、長期療養を支える「向陽台病院」、さらには北海道の空の玄関口を守る新千歳空港クリニックをターミナルビル内で運営しています。 地域の高齢者から、空港を利用する国内外の旅行者や航空関係者まで、あらゆる人々の命と健康を守るという極めて公共性の高い役割を担っており、経営基盤は盤石です。 働くスタッフにとっても、「地域の歴史とインフラそのものを最前線で支えている」という強い誇りを持ちながら、将来への不安なく長期的にキャリアを築けるのが他法人にはない最大の魅力です。 【千歳第一病院について】 北海道千歳市(JR千歳駅から徒歩15分圏内)に位置する、全82床の地域密着型病院です。 当院の最大の強みは、82床というコンパクトな規模でありながら、消化器外科やリウマチ科などの専門的な外来診療と、二次救急病院としての機能、そして「ポスト急性期・重度障害ケア」を両立させている点です。 大規模な急性期病院のように救急車が絶え間なく到着し、効率やベッドの回転率ばかりを求められる殺伐とした環境とは大きく異なります。「命への深い畏敬の念と愛情」を基本方針に掲げており、急性期の治療を乗り越えた患者様や、人工呼吸器などの高度な医療ケアが長期的に必要な患者様に対し、一人ひとりのペースに合わせた温かく質の高い医療を提供しています。MRIやCTなど充実した最新設備を備えつつも、患者様にじっくりと寄り添える落ち着いた環境が整った、地域になくてはならない拠点病院です。 【おすすめポイント】 ・2交代制かつ勤務時間は実働7時間半となっており、年間休日は120日以上とプライベートと両立してメリハリを持って働くことができます。 ・賞与3ヶ月で各種手当が充実しておりますので給与を重視されている方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人母体について】 医療法人重仁会が運営しています。1971年の開設以来、地域の精神科医療と高齢者ケアの充実を法人の使命として掲げ、真摯に取り組んできました。 病院での治療にとどまらず、訪問看護ステーションや精神科デイケア、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅などを展開し、医療から在宅生活までを途切れなくサポートする包括的なネットワークを構築しています。 地域社会のメンタルヘルスを支える基盤はしっかりと確立されており、スタッフにとっても、患者様の社会復帰や穏やかな生活を長期的な視点で支援できる、やりがいと安定感のある環境です。 【大谷地病院について】 北海道札幌市厚別区に位置する全315床の精神科・内科病院です。精神科救急から慢性期療養、認知症治療まで、幅広い精神疾患に対して高い専門性を持っている点です。特に、精神疾患に加えて内科的な治療や身体介助が必要な「身体合併症」への対応力を備え、精神と身体の両面から患者様をサポートしています。休職中の方の職場復帰を支援する復職デイケア(FROG)や認知リハビリテーションなど、社会復帰に向けた具体的なプログラムも充実しています。患者様お一人おひとりの尊厳を大切にし、心身の回復から退院後の生活設計までを丁寧に伴走できる地域の拠点病院です。 【おすすめポイント】 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は4か月、年間休日は120日とかなり充実しております。 ・福利厚生も充実しております。 病院徒歩5分に保育園を持っています。子育て中のスタッフも多い環境です。 職員専用の食堂があり、昼食（300円）で利用が可能となります。また食堂では夜勤の職員用に夕食・朝食も用意しています。 その他職員の為のフィットネスジムや体育館もあるなど福利厚生も充実しています。 ・公共交通機関からでも通いやすい立地です。 地下鉄東西線大谷地駅から徒歩約11分、日勤夜勤時の送迎バスもございます。車通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/10/30
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 198,432円 |
| 年収 | 3,000,000円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【年間休日120日以上】北海道の介護求人データより平均を算出しております。
