（4ページ目）【交通費支給】秋田県の介護求人・転職情報

株式会社ニチイ学館秋田支店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜247,000円

住所

秋田県秋田市中通2-4-19　商工中金第一生命秋田ビル5F

最寄り駅

秋田、羽後牛島、泉外旭川

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/06/17

ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,000円〜218,000円

住所

秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1

・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境の為、様々な取り組みを行っている会社です。 ・ひとりひとりに寄り添って、アットホームな環境で介護をしたい方におすすめです。 定員51名のショートステイでのお仕事になります。 利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、ひなまつり等のレクリエーションを行います。 利用者様に対し、職員の配置人数が多く、ゆったりとした雰囲気でお仕事ができる環境です。 『もっと利用者様に寄り添った介護がしたい』という方や経験が浅い方には、おすすめな施設さんです。 ・きららでは、教育・研修を行う専門部署（教育研修部）があり、各種研修が充実がしています。 　採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。 　シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。 ・利用者様の瞳をきらきらさせる為には職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。 一例として… 資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。 初任者研修や実務者研修は、社員割引！『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。 住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。（※会社の所有物件もあり） 不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内 その他にも魅力的なものが満載なので、詳しくはホームページを是非ご覧ください。

最終更新日 : 2026/06/11

特別養護老人ホーム さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,890円〜191,500円

住所

秋田県横手市駅前町14番9号

最寄り駅

横手、矢美津、柳田

・少人数制の地域密着型特別養護老人ホームでありながら、入居者定員（29名）を上回る33名のスタッフを配置しています。 ・小規模施設ですが、夜勤帯は3名体制で業務を分担します。緊急時の対応や重介助の際も、他のスタッフとすぐに協力・相談ができるため、精神的な不安や負担がありません。

最終更新日 : 2026/06/11

ショートステイ　森こしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,534円〜197,034円

住所

秋田県大仙市協和船岡字森越11-14

最寄り駅

羽後境

【絶景の高台施設。日勤のみの働き方も相談可能】 施設は自然豊かな高台にあり、お風呂からは北に太平山を望むことができます。開放的な環境でお仕事ができるのも魅力の1つです。施設内では利用者様を「家族」と位置づけ、利用者様の意向を尊重しその人に合ったケアを心掛けています。また、基本はフルシフトですが、生活スタイルに合わせて「日勤常勤」の相談も受け付けています。 【長くキャリアを築けます】 「年齢を理由にキャリアを諦めてほしくない」という想いから、定年を71歳に設定しています。再雇用制度もあり、地元で長く、安定して働き続けたい方にぴったりの環境です。実際に20代の若手から60代のベテランまで、幅広い層が働いています。 【「聞きっぱなし」にしない。年2回の面談で悩みも希望もスッキリ】 年に2回、全ての職員と面談を行っています。希望配置・相談事等を把握し利用者様だけでなく、スタッフも気兼ねなく働ける環境づくりを大切にしています。 【協調性重視の採用】 今回1番重視しているのは、チームの和を大切にできる「協調性」です。介護の資格や経験がない方も、人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください。

最終更新日 : 2026/06/05

介護老人福祉施設　新成園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,200円〜215,000円

住所

秋田県秋田市浜田字元中村280-9

最寄り駅

新屋(秋田)、桂根、羽後牛島

【賞与は驚きの4～5ヶ月分！各種手当も充実】 賞与は年2回、計4ヶ月～5ヶ月分という業界トップクラスの支給実績を誇ります！さらに、扶養手当や住宅手当、お盆・年末年始の出勤に対する特別手当など、生活を支える福利厚生が手厚く、安定した高収入を目指せます。 【年間休日120日！入社直後から使える「ウェルカム休暇」も】 月の休日はたっぷり10日程度あり、年間休日は120日！残業も原則ありません。さらに、入社後すぐに有給が付与されなくて不安…という方のために、採用から半年間使えるウェルカム休暇（3日間）をご用意。スタッフの働きやすさを第一に考えています。 【夜勤休憩はたっぷり210分！無理なく働ける環境】 夜勤帯（16:00～翌9:00）の休憩時間は、なんと210分（3時間半）！しっかりと仮眠や休息を取ることができるため、夜勤が初めての方や体力面に不安がある方でも、無理なく生活リズムを整えられます。

最終更新日 : 2026/05/29

グループホーム　まつ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】182,800円〜

住所

秋田県能代市浜通町4-52

最寄り駅

能代、向能代、北能代

【医療法人が母体の「グループホーム」！抜群の安定感です】 少人数の利用者様が共同生活を送るグループホームでのお仕事です。運営母体が「医療法人」であるため経営基盤が非常に安定しており、将来にわたって安心して働き続けることができます。 【実働8時間＆残業なし！プライベートとの両立もバッチリ】 日勤の勤務時間は「8:30～17:15（休憩45分）」となっており、残業は原則ありません！夕方の早い時間に定時退社できるため、お買い物やご家族との夕食の準備など、プライベートの時間もしっかりと確保できる働きやすい環境です。 【生活に寄り添う家庭的なケア】 施設内での調理業務（輪番制）や、利用者様の買い物同行など、日常生活に密着した家庭的なサポートを行うため、家事の経験や気配りが活かせる温かい職場です。

最終更新日 : 2026/05/23

特別養護老人ホームゆりの希の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】184,000円〜

住所

秋田県男鹿市船越字内子294番地3

最寄り駅

脇本、船越、天王

・有給休暇を取得しやすく、連休を取って旅行に行く職員も多いです。 ・資格取得をバックアップしています。ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています。 ・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます。 ・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています。医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております。

最終更新日 : 2026/05/20

特別養護老人ホームやまゆりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜

住所

秋田県秋田市飯島川端1-2-5

最寄り駅

上飯島、土崎、追分(秋田)

・有給休暇を取得しやすく、連休を取って旅行に行く職員も多いです。 ・資格取得をバックアップしています。ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています。 ・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます。 ・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています。医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております。

最終更新日 : 2026/05/20

グループホーム　ホプシーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜257,000円

住所

秋田県潟上市天王字上北野71-8

最寄り駅

追分(秋田)、出戸浜

・ホプシーは、利用者さんにより安心して日々を楽しんで頂けるように、工夫をしている施設です。 入職後は介護スタッフと利用者様とで一緒に買い物をしたり、食事の準備を行ったり、一緒に畑で育てた野菜などを収穫して調理するなど、利用者様達との時間を大切にする働き方が出来ます。 これは、出来る限り入居様を第一に考え、ご自宅での生活と変わらない生活を送って欲しいという想いが基となっています。 レクリエーション活動も頻繁に行っており、日々の個別のお出かけの他、施設みんなで地域の行事に参加する事もあるなど、利用者様とのコミュニケーションがとても重要視されるため、そんな働き方がしたい方にはピッタリです。 ・グループホームなので夜間帯勤務が発生しますが、基本的に3時間おきの巡回やトイレ掃除、記録がメインです。 各居室にコールがついておらず、3時間周期の巡回を通してお仕事を行う形となります。 朝にかけて記録を行いながら定期的に巡回をし、起床の介助、朝食に向けての準備となります。 また、何かあった際はすぐ駆けつけてくれるスタッフもいるため、一人夜勤でも負担が少なく、安心です。

最終更新日 : 2026/05/20

栗山荘居宅介護支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】184,100円〜

住所

秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18

最寄り駅

上浜

・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。 「象潟病院」の医療法人薫風会が運営をしており、法人として病院・介護老人保健施設・グループホームなど複数サービスを運営をされており、様々な角度からにかほ市の地域を支えている法人になります。職員様の働きやすい環境作りのため、賞与も4.00ヶ月（前年度実績）であることや、頑張りをしっかり評価していただけます。ご利用者様はもちろん、働く職員様も大切に考えている法人なので、働きやすい環境です。にかほ市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にオススメです。 ・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリです。 年間休日は110日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。

最終更新日 : 2026/05/13

看護小規模多機能わかばイーストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】191,500円〜

住所

秋田県由利本荘市荒町字真城42-2

最寄り駅

子吉、薬師堂、鮎川

・大手社会福祉法人わかば会の地域密着型特別養護老人ホームの求人です。 「わかばケアビレッジイースト」という地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指しており、 近隣にグループホームといった介護施設の他、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している介護の「まち」です。 「わかばケアビレッジイースト」はTVのCMでも放送されている認知度も高く安定した経営基盤を持つ池田グループ・社会福祉法人わかば会の求人です。 利便性に優れ、地域密着の住み慣れた場所で心豊かに仕事をされたい方におすすめです。 ・資格取得支援制度や手厚い研修など、教育環境の整った職場です。 自社で「介護福祉士実務者研修講座」を開講しており、未取得者の方は受講可能です。費用は法人が負担していただけます。 より専門性の高い介護技術を取得しようとする方への研修、その他外部研修についても経験年数問わず積極的に受講頂き、受講費用は会社が支援します。 経験年数2年-3年程度の職員を新人職員の相談役とし、プリセプター、プリセプティの定期的な面談も実施しています。 充実した教育環境、資格取得支援、相談環境が整っているので新人の方も安心して働けます。 ・高給与で手当も充実、休暇制度も整って働きやすい環境です。 高給与求人です。年1回の人事考課を行い、非正規職員から正規職員への転換も進めております。 お子様の運動会や卒業式など、ライフイベントに合わせた休暇も取得可能です。安心してお仕事ができます。

最終更新日 : 2026/05/07

千秋苑指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,582円〜220,848円

住所

秋田県秋田市外旭川字神田592

最寄り駅

秋田、土崎

【研修計画を個々にあわせて作成！】 経験年数やスキルに応じた「個別研修計画」を独自に作成しており、一人ひとりの歩幅に合わせてサポート。不安を抱えたまま一人で現場に放り出すようなことはありません。 【賞与年3回・3.15ヶ月分！手当充実で安定した家計を】 基本給の10%が支給される「特殊業務手当」をはじめ、住居手当（最大1.5万円）や扶養手当（配偶者1.2万円・子5千円）など、生活を支える諸手当が非常に充実しています。賞与も年3回と、頑張りをこまめに還元する体制が整っています。

最終更新日 : 2026/04/29

介護老人保健施設三楽園の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜284,800円

住所

秋田県秋田市飯島字堀川84-20

最寄り駅

上飯島、追分(秋田)、土崎

【くるみんマーク取得。子育て世代を全力でサポート】 子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん認定」を受けています。手厚い家族手当に加え、保育所利用支援制度や、年次有給休暇とは別に取得できる「子の看護休暇」など、ご家庭を持つ方が安心して長く働ける制度が完璧に整っています。 【実働7.5時間＆残業ほぼなし。身体への負担が少ない環境】 日勤帯の勤務時間は「8:30‐17:00（実働7.5時間）」と短めに設定されています。ご自身のプライベートの時間やご家族との時間をしっかりと確保できます。 【チームワークを重視する、定着率抜群の人気施設です】 スタッフ同士の連携や「介護観」の共有を非常に大切にしています。エルダー・メンター制度を用いた手厚いフォロー体制があり、1つの施設で長く腰を据えて働きたい、プロ意識の高い介護福祉士が集まる働きやすい職場です。

最終更新日 : 2026/04/29

三楽園通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】204,700円〜298,400円

住所

秋田県秋田市飯島字堀川84-20

最寄り駅

上飯島、追分(秋田)、土崎

【職員への支援が充実】 ・有給休暇は入職1ヶ月後から付与（正職員）します。取得率は79.9％（令和2年度）と高水準で、1時間単位での取得も可能です。 ・申請しやすい「ウーマン休暇」を導入しています。生理だけでなく婦人科疾患や体調不良にも対応し、女性職員が安心して働ける環境を整えています。 ・年1回の定期健康診断に加え、インフルエンザ予防接種も無料で実施しています。 【子育て世代でも安心して働けます】 ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら、自分らしい働き方を実現したい方におすすめです。 ・三楽園は「くるみんマーク」や「秋田市元気な子どものまちづくり企業」の認定を受けるなど、子育て支援や働きやすさに積極的に取り組んでいる職場です。 ・子の看護や家族の介護のための特別休暇があります（年5日-10日）。時間単位での取得も可能で、家庭と両立しやすい職場です。ご家族への手当も充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。 ・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。 【キャリアを築ける環境です。将来的なリーダー職も目指せます】 長期的に安定して働きながら、スキルアップが可能な職場です。経験を積んでいただければ、主任などのポジションへのステップアップも可能です。あなたの頑張り次第で、活躍の場をどんどん広げていけます。

最終更新日 : 2026/04/29

象潟病院のその他(正社員)求人・採用

給与

【月給】184,100円〜

住所

秋田県にかほ市象潟町小滝麻針堰16

最寄り駅

上浜

最終更新日 : 2026/04/23

ショートステイ　もとまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,350円〜

住所

秋田県仙北市田沢湖小松字本町100-1

最寄り駅

羽後太田、角館、生田(秋田)

【しっかり休める。驚きの「休憩180分」】 夜勤帯でも心身の負担を抑えられるよう、休憩時間はたっぷり3時間を確保しています。しっかり仮眠や休息を取ることで、翌朝まで集中力を切らさずに業務に取り組めます。残業も原則ありません。 【賞与は年3回。頑張りをこまめに還元】 介護業界では珍しい「年3回」の賞与支給があります。日々の貢献が目に見える形で還元されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。 【将来も安心。定年が長い設定で退職金制度あり】 長く働いてほしいという想いから、定年年齢が長く設定しています。退職金制度（勤続3年以上）も完備されており、地元で腰を据えて長く活躍したい方を全力でバックアップします。

最終更新日 : 2026/04/23

介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,800円〜

住所

秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5

最寄り駅

羽後境、峰吉川

・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。 「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。 ・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。 ・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。 定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。 ・勤務時間は日勤帯（9:00-17:00）と夜勤帯（17:00-翌9:00）の2交代制で 日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。 同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。 ・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。 ・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。 夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。 業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。 ・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。 ・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。 残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。

最終更新日 : 2026/04/10

介護相談たんぽぽプラザの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜262,000円

住所

秋田県由利本荘市岩城滝俣字観音前113

最終更新日 : 2026/04/03

グループホームわかばイーストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】191,500円〜

住所

秋田県由利本荘市荒町字真城42-1

最寄り駅

子吉、鮎川、薬師堂

【費用は法人負担。法人内スクールで「実務者研修」を取得可能】 法人内のスクールを利用して、費用は法人負担で「実務者研修」を受講することが可能です。未経験からでも着実に専門性を高められる、大手法人ならではの恵まれた環境です。 【体への負担が少ないショート夜勤を導入しています】 夜勤は22:00‐翌7:00（実働8時間/休憩60分）という短い時間のシフトです。夕飯を食べてからゆっくり出勤でき、朝も早く終わるため、長時間の夜勤（16時間等）に不安がある方でも無理なく生活リズムを整えられます。 【専任の指導係がつく手厚いOJT。未経験の方も安心です】 入社後は丁寧なオリエンテーションに加え、専任の先輩スタッフが指導係としてマンツーマンでサポートします。

最終更新日 : 2026/04/03

ユニット型特別養護老人ホーム　南海の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜277,100円

住所

秋田県男鹿市船川港台島字中台108

最寄り駅

男鹿

・昭和44年開設。安定性ある法人で働きたい方は必見の求人です。 樹園は昭和41年当時の男鹿市より、法人設立の要請と山の無償提供を受けて立ち上がった法人です。 大型の老人ホーム2施設を運営しており、50年以上経った今でも抜群の安定性を誇っています。 その一例として、男鹿市や秋田県からも事業支援などのフォローアップを受けるなど、地域だけでなく県からも必要とされ続けている法人で、安定を求めたい方にはピッタリです。 ・穏やかなユニット型特別養護老人ホームでのお仕事。1対1で介護がしたい方にもおすすめです。 全室個室の施設で、入職後は他スタッフと協力しながら1対1の個別ケアを行います。 早番遅番のスタッフで1ユニットを担当してケアをしていき、日勤帯スタッフの方が各ユニットのフォローアップに入る事で、スタッフの業務負荷のバランスが取れる環境にしています。仕事の負担も他の施設と比べても比較的軽く、「利用者様との時間を大切にしたい」という方にはとてもオススメ出来る施設となっています。 ・働き方も相談可能です。 スタッフ様1人1人要望に応えたシフトの組み方を行っている施設です。 中でも、子育て中のヘルパーのシフトに関して寛容で、「早番は家庭の事情で難しい」といった相談にも積極的に乗ります。また、夜勤帯の勤務時間についても比較的短く設定する事で、家庭との両立が出来る事を目的としており、スタッフへのフォロー体制も抜群の施設です。 ・資格取得支援制度あり。働きながら成長したい方にもピッタリです。 初任者研修-介護福祉士、社会福祉主事やケアマネジャーに至るまで、多くの資格取得を応援しています。 金銭面や日程のバックアップは勿論のこと、会場が遠方になる際は交通費支給もあるなど、嬉しいバックアップ制度のある環境です。※金額は全額ではなく一部支給。

最終更新日 : 2026/03/17