【学歴不問】山形県の介護求人（7ページ目）
171件- 山形県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・定員29名の小規模特別養護老人ホームです。1人1人に寄り添えます。 ・2018年4月にオープンの施設です。 ・施設内には映画館（シアタールーム）やカフェスペースを設け、ご利用者様同士でも交流を持てるようにしています。 また、ご家族が遊びに来た際、一緒にゆっくりと食事が取れるように個室を用意するなど、ご利用者様目線での付帯設備が充実しています。 ・見守りシステムを導入しています。睡眠中の状態把握や生活リズムの改善などが目的です。 ・レベル別研修を用意しているので経験の浅い方も安心して働けます。 ・福利厚生が充実。保険、休暇、慶弔金、勤続岩祝い、退職金、などあります。 ・デイや小規模多機能など計8つの施設があるので、キャリアアパスが選べます。 ・週休3日の年間休日157日。1回のシフトを少し長めに頑張るだけでしっかりとしたお休みが取れます。
最終更新日 : 2026/09/04
平成7年の発足以来、地域との交流を深め、安定性を保ちながらも着実に事業を拡大している法人です。令和3年もコロナ禍の中、新しくグループホームを設立するなど、地域からも必要とされており、その期待に応え続けている法人です。 年間休日はたっぷり122日！さらに、一般的な入社半年後の有給付与ではなく、入職当日に10日の有給休暇が付与されます。オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
最終更新日 : 2026/09/03
・山口県発祥の「夢のみずうみ村」のフランチャイズとして、山形県に平成28年11月にオープンしたリハビリ特化のデイサービスです。手出しし過ぎず見守ることで、ご利用者様自身の能力ややりたい意欲を引き出す『引き算の介護』を行っています。作業的な介護ではなく、本当の意味での自立支援リハビリに携わりたい方に最高のやりがいがあります。 ・入社後は先輩がマンツーマンで指導、また月に一回の社内研修もあり教育環境も整っています。さらに社宅完備や、家族のインフル発症時に無償でお薬を配布する独自の衛生サポートなど、手厚い福利厚生が揃っています。
最終更新日 : 2026/09/02
【働きやすさが最大の魅力です。プライベートとの両立を応援します】 「安心して長く働いて欲しい」という想いから、スタッフ様の公私の両立を追求しています。 各々の家庭環境などを法人・施設で把握することで、ライフイベントに合わせてシフトを組める配慮などを行っています。 250名以上のスタッフ様達を理解する法人の姿勢が、スタッフ様の定着を実現しています。 ※くるみんマークを取得しています。 【人材育成にも注力しています。成長したい方にはピッタリです】 新人時代の立ち上がりから定着までフォローがあります。そこから先も更なる成長環境があります。 入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローアップに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。 その後入社してからも、経験年数や役職毎で研修制度を用意されていたり、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。 スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。 【お休みやお給料などの待遇面についても、非常に整っています】 年間休日は123日です。扶養手当なども充実しており、賞与や処遇改善も支給があります。 上記の「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、この福利厚生を実現しています。 特に待遇面のバランスの良さや育休制度は魅力で、ライフイベントとの両立が難しい介護職のお仕事の中で、公私の両立が出来る、貴重な法人です。 ※育休制度については離職防止に向けて積極的に取得を推進しており、取得実績も有ります。 【他職種連携が厚いです。】 介護老人保健施設ということもあり、在宅復帰を目指す方、そのまま看取られる方等、利用目的は様々です。 利用者様の尊厳は見失わないよう、他職種の連携を大切にし、コミュニケーションの図れる環境となっております。 【珍しいユニホーム】 他の事業所ではあまり聞かないユニホームのカラーが選べる事業所です。 今日はこの色、明日はこの色にしよう。のように気分によって変えられるのも職員様から好評です。 和気あいあいとした雰囲気が魅力の寒河江やすらぎの里です
最終更新日 : 2026/09/02
・研修制度が充実しております。介護の基礎からしっかり学べる研修体制が整っており、資格取得しリーダーとして活躍できます。 ・産休・育休復帰率100％です。過去5年間、出産・育児休暇を取得したスタッフ14人中14人が職場に復帰します。子育て中の方が働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生が充実しております。1日・半日・時間単位で使える有給休暇が存在します。急なシフト変更や休みに無駄なく使うことができプライベートの時間も充実できます。 ・選べるキャリアパスがあります。8つの施設を運営していることもあり、複数のサービスを経験できます。また、社内・外で行われる研修や勉強会や、監督職・管理職・経営職の研修もあり、経営戦略やマーケティングの勉強を学んだりと昇給や昇格も可能です。 ・高給与です。 ・全国の介護事業所が集まる勉強会で「年間MVP」を受賞しました。つるかめの先進的な取り組みと、職員の明るく前向きな姿勢が評価を受けています。
最終更新日 : 2026/08/29
最終更新日 : 2026/08/28
・1996年設立。地域に信頼された、安定・優良の大手法人です。 新庄かつろく会は、新庄市内に大型の特別養護老人ホームや介護老人保健施設3ヶ所を初めとし、複数施設を運営しております。 地域や学校とのイベントを通じての連携はもちろんの事、SNSなども頻繁更新することで常にご家族の方にも安心頂ける運営を継続しており、地域との信頼関係が深く、頼られ続ける法人です。 この地域で長く頑張っていきたいという方におすすめの求人です。 ・定員80名の特別養護老人ホームで、フロアごとに新庄市の町内の名前が振られており、それぞれの町でグループごとに過ごされており、利用者様がゆったりと過ごされている施設です。月に1回は喫茶の日を設けたり、行事イベントもあったりと各イベントも充実しています（ホームページで発信しています） 食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。 ユニット型と従来型が併設しており、ひとつの施設で2つの経験を積む事ができる為、幅広い知識を吸収・経験を積みたい方にはピッタリです。 ・待遇面が充実しています。 年間休日は120日以上。 残業もほとんどないように人員配置をするなど、働く職員さんの負担を少なくするべく法人として、しっかりと取組を行っております。 介護福祉士の方であれば年収3,000,000円以上も目指していける環境です。その為、ご経験のある介護福祉士の方には非常に人気の施設です。お仕事もプライベートも大事にしたいという方におすすめの求人です。 ・様々な働き方の相談にのっていただけます。 雇用形態は正職員の他にも臨時職員や、パート職員等様々あります。 ご家庭の事情で夜勤が難しい方等働く職員にあわせ、働き方を提案してくれます。 その為、ご経験が浅い方やブランクがある方でも、やる気がある方は是非一度ご相談ください。
最終更新日 : 2026/08/27
【1996年設立。地域に信頼された安定している大手法人です】 新庄かつろく会は新庄市内に大型の特別養護老人ホームや介護老人保健施設3ヶ所を初めとし、複数施設を運営しております。地域や学校とのイベントを通じての連携はもちろんの事、SNSなども頻繁に更新することで常にご家族の方にも安心頂ける運営を継続しており、地域との信頼関係が深く、頼られ続ける法人です。この地域で長く頑張っていきたい！という方におすすめの求人です。 【大手法人ならではの待遇面です】 年間休日は120日以上。残業もほとんど発生しないよう人員配置を手厚くするなど、働く職員の負担を少なくすべく法人としてしっかりと取組みを行っております。ご待遇面においてもご経験に応じて給与算出を行ってくださる為、高給与を狙うことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/27
・2026年度に新規オープン予定の就労支援B型の事業所です。これから事業所を一緒に作り上げていくやりがいがあり、全員が同じスタートラインで働ける貴重なタイミングです。提携企業があるためサポート体制も整っています。 ・日勤帯9:00-16:30の勤務（土日休み）で、残業もほぼなしを想定しています。プライベートと両立しながらの勤務が可能です。 ・利用者増加にあわせたインセンティブ制度を取り入れています。
最終更新日 : 2026/08/26
【庄内エリアの命と暮らしを守る。三川町の数少ない病院だからこその圧倒的安定感】 三川病院は、全194床（精神療養・認知症・医療療養・介護医療院）を擁する地域に欠かせない医療・介護の拠点です。運営母体の愛陽会は有料老人ホームやグループホームなども幅広く展開しており、強固なネットワークと揺るぎない経営基盤のもとで末長く安心して勤務できます。 【認知症治療介護に力を入れている法人です】 認知症治療病棟（48床）を整え、認知症による行動・心理症状（BPSD）へのアプローチだけでなく、合併する内科的疾患も院内で同時に治療・ケアできます。心と体の両面から患者様を支える高度で専門的な認知症ケアのノウハウが身につきます。また24年3月には長期療養やお住まいとしての機能を持つ「介護医療院」を新設するなど、綺麗で充実した設備を完備。慌ただしい急性期と異なり、1人ひとりと顔をなじませた温かいケアが実践できます。 【働きやすさや子育て支援への取り組みが評価され、山形県より「スマイル企業」に認定】 残業月5h以内・委員会活動もすべて業務内でメリハリ抜群です。さらに年間賞与3.60ヶ月分＆夜勤手当1回8,000円の高待遇のもと、子育て中の方も安心して生涯長く活躍できる環境です。
最終更新日 : 2026/08/22
【年齢・介護歴不問！頑張りがそのまま給与・役職に反映される環境】 法人全体で「本人の努力と成果に本気で応えたい」という強い想いがあります。年功序列は一切なく、やる気のある方にはどんどん新しい業務や役割をお任せするスタイルです。過去には入社わずか5年程で部長へ抜擢された方や、施設長よりも高い給与を獲得している現場スタッフも在籍しています！年齢や介護歴に関わらず、お仕事が大好きな方や、成長したい方に非常にオススメの施設です。 【自立〜要介護5・看取りまで！幅広い経験で介護士として大きく成長】 定員66名（特定施設63名＋ショート3名）のホームで、自立の方から要介護5の重度の方まで幅広く受け入れています。日常ケアだけでなく、リハビリフォローや看取り対応、さらには外食イベント等のレクリエーションまで多角的に関われるため、経験の幅を一気に広げられます。 【24時間看護師連絡体制＆夜勤3名体制で初心者・ブランクも超安心】 24時間いつでも看護師と連絡が取れる体制が整っており、急変時も安心です。夜勤は安心の「3名体制」で実施し、業務に十分慣れるまでは先輩がマンツーマンで指導します。月1回の社内研修やオリエンテーションも充実しており、有料老人ホーム未経験の方でも安心して馴染めます。さらに今回は夜勤なし（6:00〜0:00のシフト対応）での正社員雇用も相談可能と、柔軟な働き方を選択できます。
最終更新日 : 2026/08/21
・山形市、南陽市、上山市で障がい者・高齢者施設を10ヶ所運営している法人です。利用者される方々の意思を尊重し、個々に合わせた支援を提供することを大事にしています。 ・新人研修、職場内研修が充実しております。入職後半年-1年間しっかり先輩が指導しています。 ・勤務形態をコースとして複数選択可能です。希望の働き方に応じて選択できるので、安心してお仕事ができます。 ・明確な評価制度、昇給のシステムがあります。しっかりとがんばってくれる人、真剣に取り組んでくれる人をしっかり評価しています。 ・育休復帰率高めです。定着率の良い安心して仕事することができます。 ・残業月平均1時間と少なめです。ワークライフバランスが整っております。
最終更新日 : 2026/08/21
・山形県内で複数施設を運営している社会福祉法人友愛会の施設です。安定した大きな法人で、安心してお仕事が出来ます。 ・珍しいショート夜勤を採用しています。スタッフへの負担などもちゃんと考慮した、とてもスタッフ想いの施設です。 ・お仕事とプライベートをしっかりと両立できる事業所です。
最終更新日 : 2026/08/21
・国が定めた設備基準よりも広めの施設です。最低基準を満たすどころか、さらに費用を掛けて広い設計にこだわっています。 ・スタッフ一人一人がプライベートや家庭を大切に、笑顔でお仕事を続けられる環境が自慢です。 ・育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージに合わせて、柔軟に対応可能な職場です。時短勤務も可能です。 ・年間休日122日でゆとりを持って働けます。有給も1時間単位で取得可能です。 ・外部研修に参加することも出来ます。出勤日扱いになるのと、費用も法人が負担します。
最終更新日 : 2026/08/21
・定員29名で特別養護老人ホームでは珍しい少人数ケアが可能な施設です。 ・地域に根付いた施設の為、職員と介護職員の関係性を家庭的な雰囲気に保てるよう活動しています。 ・また、利用者様が使用するスペースも1階のみの為階段の登り下りなどが少なく体に負担がかかりにくい構造です。 ・年間で法定研修等を開催し業務内で実施しております。また外部研修では、雇用形態に限らず全職員を対象として、能力に応じた研修を積極的に受けられるようにしている為スキルアップも目指せる施設です。
最終更新日 : 2026/08/19
【法人について】 医療法人社団楽聖会は、山形県内において心身の障がいや認知症の方を中心に「自分の人生の主人公は自分自身」と感じられるような支援を務めている法人です。「らくせいグループホーム南館」は、終末期ケアも行っており、看護師と共に連携しながら、生活支援・看取りを実施しています。 【おすすめポイント】 ・スキルアップに繋がります 1ユニット5名から9名という少人数のため、ひとりひとりの利用者様としっかりと向き合うことができます。また、終末期ケアも行っているため、様々な介護度の利用者様の援助を実施します。 様々なご経験やスキルを得ることができため、成長意欲の高い方にはオススメです。 ・無資格の方でも安心してお仕事できます。 らくせいグループホーム南館 ではOJTが備わっており、教育体制が整っています。 業務に慣れるまでは先輩職員の方と一緒にお仕事を進めていきます。わからないことがあったり、相談したいことがあればすぐに質問できる環境のため、無資格、未経験で新しい職場で不安を感じている方でも安心してお仕事を始めることができます。 ・行事ごとにも力を入れています グループホームのため、利用者様と共に調理業務を行っていただきます。 直近では夏祭りを施設内で開催し、焼きそばやたこ焼きなどを利用者様と一緒に準備しました。 自分たちで調理した食事を元気に食べている姿や行事を終えて利用者様の笑顔を見ることができ、やりがいを感じていらっしゃる職員も多くいらっしゃいます。 一人一人に寄り添った介護がしたい方オススメです。
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/08
・利用者様の快適な生活を第一に考えています。 「盲」特別養護老人ホームのため、目の不自由な利用者様もいらっしゃいます。 そのために、点字ブロックや音声案内もあります。 オール電化も採用しており、他の施設の方も見学に来られ、参考にすることもあるそうです。 ・研修体制充実・経験にかかわらず安心して勤務可能です。 法人で、高卒・未経験/中途・未経験の採用、育成実績があります。 入社後、マンツーマン指導・法人会議出席・研修・講習会など本人の適正に応じて、学べる環境があります。 無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得され活躍されている方もいらっしゃいます。（資格取得推奨環境） ・冬場の通勤も国道沿いのため安心です。 他、職員も白鷹町・寒河江市・天童市などからきている方もいます。 「冬場は除雪対応もされており、道も広いから通いやすい」とお話される職員も多いです。
最終更新日 : 2026/08/08
・大阪に拠点のある株式会社CRO-VERが運営する住宅型有料老人ホーム花浜の管理者のお仕事です。32床の施設で、幅広い利用者様を受け入れています。 ・日々の残業は最小限になるよう徹底しており、定年制も65歳と高めに設定されているため、将来の雇用不安なく末長く働けます。
最終更新日 : 2026/08/06
・【賞与4.15ヶ月＆年休115日】地域トップクラスの圧倒的厚待遇 社会福祉法人が運営する安定基盤のもと、前年度実績で4.15ヶ月分の賞与を支給。さらに年間休日は115日と、業界平均を大きく上回る休日数を確保しています。「収入」と「休み」の両方を妥協したくない方に自信を持っておすすめできる希少な求人です。 【残業ほぼなし（月2h）。プライベートも大切にできるホワイトな職場】 「残業ばかりで自分の時間がない…」そんな悩みとは無縁の環境です。月の平均残業時間はわずか2時間程度。仕事とプライベートのオンオフをしっかり切り替えられるため、子育て中の方や趣味を大切にしたい方も無理なく長く続けられます。 【ベテラン職員多数在籍。未経験でも安心の温かいサポート体制】 職員の約半数が経験10年以上のベテラン。経験豊富な先輩が丁寧に指導するため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます。より高い技術習得を目指す職員に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援に関しても全額費用負担、シフトの調整（勤務日として換算）など、一歩上のキャリアを目指せる環境も整っています。
最終更新日 : 2026/08/05
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