【交通費支給】福島県の介護求人（3ページ目）
191件- 福島県
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/28
【最新設備を備えた環境で、幅広い「本物のスキル」が学べる】 こちらの病院最大の強みは、3DCTなどを用いた最新の手術設備が整っており、積極的な救急受け入れから早期の社会復帰までを院内で完結できる高い機動力です。大病院と同等の設備環境のもと、急性期から回復期、慢性期までご自身の適性に合わせた病棟で、一生モノの実践的な知識とスキルを身につけることができます。 【年間休日120日以上と残業ほぼなし】 医療の現場でありながら、年間のお休みは126日と非常に多く、月の平均残業時間も約4時間とほぼ定時で退社できる環境です。お休みがしっかりとれるため、心身ともに無理なく、ご自身の趣味やご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。 【大手企業グループならではの圧倒的な福利厚生】 クレハグループの共済制度を利用できるため、手厚い住宅手当や、お子様3人目までカバーされる保育手当など、同規模の病院では類を見ないほどの福利厚生が用意されています。ライフステージが変わっても柔軟な働き方が選べるため、安心して長く働き続けられるのが最大の魅力です。 【託児所があるので、小さなお子さんがいる方でも働きやすいです。】 病院内に託児所がございます。小さなお子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境が整えられています。
最終更新日 : 2026/10/28
【施設の特徴】 ・廃校となった「旧椚山小学校」の校舎を利用し、地域の皆さまの大切な思い出に囲まれながら、穏やかにお過ごしいただける施設を目指しています。 ・福島市を中心に多数の事業所を運営している大手法人が経営の新規オープン施設です。 ⇒既存の人間関係に入っていくよりも、ゼロから関係を築いていきたい方にオススメです。 ・全従業員にお誕生日ケーキのプレゼントがあるなど、従業員を大切にする法人です。 ・プリセプター制度を導入しており、入社初日からきめ細やか指導を行って頂けます。 ・21年10月から法人全体で働き方改革を実施しました。 パートの増員による負担軽減、早期出勤&残業を控える様に通達、1分単位で残業代を支給する等、メリハリのつく働き方へと変わってきています。 ・インカム、ねむりスキャン導入し、業務負担軽減を実現しています。 【資格取得支援制度あり。キャリアアップを応援頂ける法人です。】 ・法人運営の介護人材養成部にて、実務者研修の補助があります。 ・新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを支援しています。 ・介護福祉士やケアマネジャーの受験対策も法人内で開講しています。例年6月頃から勉強会も開催しており、多くのスタッフと一緒に勉強ができるので、合格を目指して頑張れる環境があります。 ・法人内に施設も居宅事業所ももっているため、ケアマネのポストも多く、ケアマネ取得後に転職せずにケアマネジャーへキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人の特徴】 2010年2月に設立され、医療法人社団 敬愛会（福島西部病院・福島南循環器科病院）を協力医療機関とし、2011年4月に介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、短期入所生活介護、デイサービス、居宅介護支援事業所を開設した法人です。 福島市内に複数の施設を保有し、利用者様、そのご家族様を含め、心がやすらぎ、居心地が良く、安心して生活することができるよう質の高いサービスの提供を目標に定め、暮らしを育む「住まい」を目指しています。 【働く環境】 入居者が楽しく、充実した日々を送れるよう、季節ごとのイベントや趣味活動、機能訓練などを取り入れた多様なレクリエーション活動を提供しています。 退職金制度、永年勤続表彰（勤続10年・20年・30年・40年 賞状・祝い金授与、特別有給休暇付与）、慶弔見舞金制度など福利厚生が充実しています。 【アクセスの良い施設】 住宅地や幹線道路の近くなど、アクセスが良好な立地に位置しています。周辺には公園や商業施設、病院やクリニックなどがあり、日常生活に必要な施設も揃っています。自然環境に恵まれた落ち着いた場所にあり、居心地の良い空間で安心して暮らすことができます。
最終更新日 : 2026/10/28
【利用者様中心の介護がしたい方へ】 利用者様の生活リズムを大切にする方針で、できる限り離床できる環境を作っています。 介護ロボット「ルナナース」を取り入れています。 ※ルナナースとは、介護現場において、大きな課題である「ベッドから離れる際の転倒事故」など、職員が見ていない場所で事故につながる恐れのある事例を解決するための離床センサーが搭載しています。 【身体的負担軽減をしたい方へ】 歩行可能な方や寝たきりの方まで、タイプ別浴槽が5種類あり入浴介助で職員の負担が軽減できます。 【キャリアパスが豊富】 多数施設を運営している大きな法人です。 施設形態の固定概念にとらわれず同法人内で様々な施設の経験が積める為、介護職としての視野を広げる事が出来ます。 また職種転向の受け入れ間口も広く、頑張り次第では介護士からケアマネジャー・相談員等の職種転向も実現可能です。 【研修制度が充実】 研修計画に基づき応募者を募って口腔ケア・痰吸引等の全体研修を実施しています。 また各種委員会研修（リスクマネジメント研修・接遇研修）/職種間研修（他職種連携チームケア研修）を定期開催しており外部の方に対するマナー・接遇や多職種の方との協力体制にも力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/28
【週休3日制導入。年間休日は162日】 「もっと休みが欲しい」という方に朗報です。ここでは1日10時間勤務×週4日勤務の週休3日制という働き方を選べます。 年間休日は驚異の162日です。1年の半分近くがお休みになり、趣味やプライベートを極限まで充実させられます。 ※1日8時間勤務×週5日勤務の週休2日制も選択可能 パパ・ママ必見の苑内に無料託児所あり 施設内に職員専用の託児所を完備しており、利用料は無料です。 毎月の保育料がかからないため家計に優しく、職場のすぐ近くにお子様がいる安心感の中で働けます。 【インスタグラムや面会専用棟など新しい試みにチャレンジしている施設】 ・インスタグラムを更新しており、利用者様と職員の関わる様子がよくわかります ・コロナ対策の一環としての面会専用棟の設置をしています。 家族とのコミュニケーションを大事にしたい方におススメです 【資格取得支援や業務研修が充実しているので、経験がない方も安心】 ・初任者研修の受講費用は法人が負担しているので実費負担0で受けることができます。 実務者研修は福島県の支援制度を利用し、手続きは法人が代行します。 実務者研修の受講費は実費負担数千円で受けることができます。 ・入社後の研修は5日間の座学＆実務研修があります 1日目：就業規則や福利厚生、施設概要と理念の説明 2日目：リハビリや相談課からの説明 3日目：その他課からの説明、介護課からの説明 4日目：実務研修（現場に出て学びを得る） 5日目：実務研修（現場に出て学びを得る） また1ヶ月に1回、介護技術向上のために研修を行っており、経験がない方でも安心なサポート体制があります
最終更新日 : 2026/10/28
【施設について】 定員52名の従来型特別養護老人ホームです。 1フロアで複数名の職員がいるため、初めて介護をする方も安心です。 平均介護度3.8のため特別養護老人ホームの平均介護度3.96（2020年度）に比べると 低いので、これから介護を始めたい方にもピッタリな施設です。 【手厚いフォローがある施設です。】 ・夜勤のフォロー体制 夜勤開始は、介護職3名＋1名で行いますので、いきなり1人立ちすることはありません。 ※夜勤開始時期（目安） 介護経験5年で、入職後3ヶ月-4ヶ月目 夜勤未経験者については、入職後6ヶ月‐7ヶ月目 本人の習得状況によって、1人立ちするので安心です ・介護職の人員体制 早番・遅番・日勤: 3名ずつほどいます 夜勤:介護職3名、看護師はオンコール ※夜勤可能な看護師が月8,9回は夜勤勤務をしているため安心。 【介護に集中できる環境があります。】 介護補助員が5名ほどいるので、洗濯、掃除、リネン交換などをやっていただけます。 『介護ではない業務』を行う必要がなく、『介護に集中できる環境』があります
最終更新日 : 2026/10/28
・ワークライフバランスに取り組み、短時間正社員制度、子育て支援を推進しています。 ・30代・40代の子育て中のスタッフが活躍中です。 ・看護助手の方は基本的に夜勤なしです。さらに日・祝休みと、家庭との両立がしやすい環境です。 【研修制度などについて】 ・集合研修や院内の研修会、院外研修への参加を通して、医療的な知識を深めることができます。 ・全国に支部をもつ「済生会」の系列のため、経営母体が大きく安定しています。「済生会看護職員教育指針」をもとにした教育プログラムを組んでいるため、指導体制がしっかりしています。 ・法人で初任者研修を開催しているので、働きながら資格を取得することが出来ます。費用援助もありますので、ご自身の負担が少なく済みます。 【施設の特徴】 ・町民の健康を支える保健・医療を提供しています。地域柄、急性期医療ではなく、慢性期医療をしています（地域要望もありその土地にあった病院作りをしています）。近隣の住民も高齢者が多く、慢性的に在宅と病院への入院を繰り返される方中心の医療現場となります。 ・慢性期病棟であり残業は非常に少なめです。オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働きたい方にピッタリの病院です。 ・看護師さんと一緒の勤務となるので、緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人の特徴】 福島県福島市に本部を置く、地域に根差した社会福祉法人です。高齢者福祉、障がい者福祉、児童福祉と幅広い分野で、地域の方々が安心して生活できるための様々なサービスを提供しています。 協力医療機関との連携が密であり、日常的な健康管理はもちろん、緊急時にも迅速かつ適切な医療対応が期待できます。医療的なケアが必要な方や、健康に不安がある方も安心して生活できる環境です。 【働く環境】 ・充実の研修制度あり。働きながらでも基礎からしっかり学べ、確実にスキルアップができます。経験者の方にも1からこの施設でのやり方をお伝えしますので、ご安心ください。 ・子育て世代でも働きやすい→産休・育休の取得率が高いです。また、職場復帰するスタッフは驚愕の100％です それほど働きやすい環境があります。柔軟なシフト体制を整えております。
最終更新日 : 2026/10/28
各事業所共に少人数で家庭的な明るい職場です。 人材育成に積極的に取り組んでいます（研修・セミナー等は出張扱いとし、受講料は法人負担、日当等も別途支給）。
最終更新日 : 2026/10/28
柳津町の不倒山に位置し、1993年の開設以来、地域に根ざした介護を提供し続けている施設です。 最大の魅力は、運営法人「両沼厚生会」の揺るぎない安定性と、それに基づく高い処遇です。 施設形態は「従来型（多床室）」を採用しています。 これは、昨今のユニット型とは異なり、常にフロア内に複数の職員が配置されていることを意味します。そのため、困ったときにはすぐに先輩スタッフに質問や交代を依頼できるため、未経験の方の「放置される不安」がありません。 ベテラン職員も多く在籍しており、長年培われた確かな介護技術を間近で見ながら、一歩ずつプロを目指せる環境です。 奥会津の豊かな自然の中で、利用者様と「顔の見える」温かい関係を築きながら、公的基準に準じた安心の制度のもとで長く活躍したい方に自信を持っておすすめします。
最終更新日 : 2026/10/28
2024年4月に新規オープンしたばかりの就労継続支援A型事業所です。最大の魅力は、身体介助がなく、日勤のみ・残業基本なしという、心身への負担が非常に少ないクリーンな就労環境です。 施設は「楽しく無理なく働く」を理念に掲げ、利用者様の適性に合わせてPCでのデータ入力やWEB制作から、アクセサリー作り、検品・梱包まで多彩な作業を用意しています。また、独自の「ステップアップカリキュラム」を整備しており、利用者様が自分のペースで一般就労を目指せるよう手厚く伴走する姿勢が、公的な第三者評価でも高く評価されています。 福祉業界が未経験の方でも、失敗を咎めず一緒に原因を探る温かい社風と、入社後の丁寧なフォロー体制があるため安心してスタートできます。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能。プライベートを大切にしながら、利用者様の小さな成功体験や成長を間近で支え、共に喜びを分かち合える環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【東日本大震災に伴う全村避難を乗り越え、飯舘村の高齢者を支え続ける施設】 入居者の多くは飯舘村出身で、「故郷で過ごしたい」という切実な想いに寄り添うケアを実践しています。 【圧倒的な働きやすさと待遇の良さ】 年間休日120日、賞与4.45ヶ月分という高水準に加え、扶養・住宅・被服手当など各種手当が充実しています。 無資格・未経験からでも「やる気」を重視して採用し、専任職員が丁寧にサポートするため、職員の定着率が非常に高く、半数近くが震災前から勤め続けています。 地域復興に貢献しながら、ご自身の生活も豊かにできる大変おすすめの施設です
最終更新日 : 2026/10/28
【法人のデイサービスのオススメコメント】 ［未経験からでも安心の万全なサポート体制］ 入職後はマンツーマンで丁寧に指導をおこないます。施設全体で新人スタッフを教え合い、育てていく温かい風土が根付いているため、介護業界が初めての方でも安心です。 ［スタッフの負担を軽減する設備と業務分担］ 食事は外部業者が入っているため調理業務は一切発生せず、本来の介護業務にしっかりと専念できる環境が整っています。 ひらた中央病院と連携する事によって、利用中の体調急変時にも迅速に対応できます。 【デイサービスセンターいしかわのオススメコメント】 ［利用者様とじっくり向き合える施設］ 最大100名収容可能な広さを持つデイルームを完備しているため、その広さを活用したスケールの大きいレクリエーションが実施でき、利用者様の笑顔が絶えない環境です。 ［柔軟で新しいことに挑戦する風通しの良い組織］ 型にはまった古い介護・リハビリにとらわれず、良いものは積極的に取り入れる柔軟な施設です。スタッフからの新しいアイデアも歓迎される風土があります。太鼓のゲーム機なども設置されており、利用者様も楽しみながらリハビリを行えます。またスタッフも明るい気持ちでサービスを提供できます。
最終更新日 : 2026/10/28
医療法人辰星会が運営する「介護老人保健施設 やまびこ苑」は、地域医療の要であるグループの医療機関（枡記念病院など）と強力に連携している点が最大の強みです。 介護老人保健施設での勤務は「利用者の急変時対応が不安」という声がよく挙がりますが、こちらは母体が医療法人のため、いざという時のドクターや看護師への相談体制・バックアップが強固です。 また、在宅復帰を目的とした施設であるため、リハビリ専門職や看護職など、他職種と密にコミュニケーションを取りながら「チームケア」を実践できます。確固たる経営基盤のもと、医療知識を吸収しながらステップアップしたい方に自信を持っておすすめできる環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【業界トップクラスの働きやすさ】 2017年開業の綺麗な施設で、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。プライベートを大切にしたい方に最適です。 【破格の生活サポート体制】 遠方からの方も安心単身寮や、子育て中の方に嬉しい事業所内託児所（月1.5万円）を完備。新しいスタートや、仕事と家庭の両立を、法人としてしっかりサポートします。 単身寮は月1.5万円で利用可能です。さらに水道代は全額、電気・ガス代も月5千円まで法人負担があり、貯金もしっかりできます。 【利用者様に寄り添うユニットケア】 ユニットケアに力を入れており、一人ひとりと深く向き合う介護を実践できます。そば打ちや夏祭りなど季節のイベントも豊富で、利用者様と一緒に楽しみながら、地域から愛される温かい施設を作っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人の特徴】 福島県福島市に本部を置く、地域医療・福祉に貢献する医療法人です。 中核となる福島厚生病院を中心に、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、保育所など、多岐にわたる医療・福祉施設を運営しています。急性期医療から在宅ケア、介護、子育て支援まで、ライフステージに応じた切れ目のないサービスを提供できる体制を構築しています。 【介護施設とは違う、医療現場の仕事】 あなたの職場は、地域医療を支える急性期病院。看護師の最高のパートナーとして、患者様のケアや診療のサポートを行います。「お世話」だけでなく、命を支える「チーム医療」の一員として活躍できる環境があります。 【年間休日120日以上でプライベートも大切に】 目まぐるしい医療現場だからこそ、休日はしっかり確保。業界トップクラスの年間休日124日で、自分の時間も大切にできる環境です。残業も月10時間以下と、メリハリをつけて働けます。 【24時間院内託児所あり】 夜勤があるから…とキャリアを諦める必要はありません。24時間対応の院内託児所が、あなたの仕事と育児の両立を全力でサポート。安心して、医療の仕事に打ち込めます。 【無資格・未経験から、医療のプロへ】 入職後は、看護部による手厚い研修で基礎からしっかり学べます。将来、看護師を目指す方には奨学金制度も。あなたの「学びたい」という気持ちを、病院全体で応援します。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・寮完備しています！ ・夜勤手当8,000円/回と好条件！
最終更新日 : 2026/10/27
・病院、介護老人保健施設、グループホームなど幅広く運営している法人です。 ・福島西部病院、循環器病院のグループなので緊急時の連携がしっかり取れます。 ・託児所有り、寮有りと福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
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