【定年60歳以上】茨城県の介護求人（6ページ目）
300件- 茨城県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能です。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生です。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【施設紹介】 ・併設する「ホスピタリティホームきんもくせい」への施設内訪問です。 ・27名の小規模な施設ですが、利用者様には医療ニーズが高い方、終末期・看取り期の方なども入居しているため、様々な対応を学び経験を積むことが可能です。 医療法人西秀会を母体として開設されており、医学的な判断で迷った際やアドバイスが欲しい際は医師へ直接、相談することが可能です。 「他事業所や他部署と連携しながら柔軟に業務を進められる方」にお勧めです。 【教育体制】 ・研修は座学がメインで行われます。 研修項目が用意されており、各自のペースで進めることが可能です。 研修はオンラインでも受講可能で、医療安全や院内感染など、業務に役立つ知識を学ぶことが可能です。 ・座学だけでなくOJTも実施 研修期間は必ず先輩スタッフが付き添い、サポートを行います。 基本的な研修期間は約1ヶ月が目安ですが個人の習熟度や進み具合に応じて、「外部研修の受講」など柔軟に対応しており、個人に合わせた研修制度が整っています。 【評価制度完備、自身のキャリアアップ を考えた働き方】 ・リーダー職など、上の役職を目指すことも可能です。 日々の業務態度や能力などが総合的に評価され、ポジションの空き状況や責任者の推薦を踏まえたうえで決定されます。 ・自信のスキルアップを目的とする異動も可能です。 異動の可否や配属先については、所属長による評価や業務態度・能力を踏まえて判断されますが、日ごろの頑張りに応じて幅広い働き方が可能となっています。 「自分の将来を見据えた働き方がしたい方」にお勧めです。 「他事業所や他部署と連携しながら柔軟に業務を進められる方」 「自分の将来を見据えた働き方がしたい方」 にとって、非常に魅力的な職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/28
・夜勤なしでプライベートも充実。無床クリニックでの勤務 土浦ベリルクリニックは入院設備を持たない無床クリニックです。 そのため夜勤業務がなく、日勤帯のみで規則正しく働くことができます。 ご家庭や趣味の時間など、プライベートの時間もしっかりと確保したい方に非常におすすめの職場環境です。 ・透析医療を中心に幅広い診療科を備える専門的な環境 透析ベッド40台を備え、最大130名の透析患者様を受け入れているほか、内科、糖尿病内科、循環器内科、外科など多彩な診療科を併設しています。 地域の健康を支える専門的な医療現場で、医療スタッフの一員として幅広い知識に触れながら成長できる環境です。 ・患者様とじっくり向き合えるやりがいのある職場 透析治療に通われる患者様は定期的な通院が必要となるため、顔なじみになりやすく、コミュニケーションを深めやすいのが特徴です。 日々の挨拶や細やかな気配りが患者様の安心に直結し、長期的な信頼関係を築きながらサポートできる大きなやりがいがあります。
最終更新日 : 2026/10/28
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・勤務時間など、働き方の相談も可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
・就業されている職員の年齢層が若いため、施設内は活発な雰囲気です。 ・業務に関係する研修が多く準備されています。えん下・リハビリ・メンタルヘルス・救命救急などなど ・経験のない方も安心の受け入れ体制です。業務を覚えるまでは1人ついて教えてくださいます。 ・介護福祉士の資格取得支援があり、勤務日の融通や費用の半額負担と手厚いです。生活相談員へのキャリアアップも可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能です。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生です。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/28
・広々とした設計で、身体に優しいケアを実現 居室や浴室、設備環境は、職員がケアをしやすいよう、ゆとりをもって設計しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフの身体的な負担も軽減する、思いやりのある職場環境です。 ・休暇制度の充実 年間休日115日に加え、リフレッシュ休暇制度も完備しています。仕事とプライベートのメリハリをつけ、心身ともに健康な状態で長く働き続けられます。 退職金制度や処遇改善手当の毎月支給など、福利厚生も手厚く万全です。 ・専門職が連携する、質の高いチームケア 医師やリハビリ専門職など、多職種が連携してご利用者様の「明るく楽しい生活」を支えています。 スキルを身に付けながら成長していける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・日曜・祝日休みで年間休日114日。家庭と両立しやすい環境です 休業日は日曜日、国民の祝祭日、お盆、年末年始と定められており、年間休日は114日しっかりと確保しています。夜勤やオンコールも一切ない日勤のみのお仕事のため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、無理なく長期的に働き続けることができる環境が整っています。 ・機能回復特化型。1回10名前後の少人数制で寄り添ったケアが可能です お食事や入浴の介助ではなく、機能回復を目的とした運動療法や集団体操のサポートがメインの業務となります。1回あたりの定員が10名前後と少人数に設定しており、1日3回の入れ替え制でサービスを提供しています。利用者様一人ひとりの目標に向けた個別トレーニングに、じっくりと寄り添えるやりがいのある職場です。 ・整形外科クリニック併設。多職種連携で未経験でも安心のサポート体制 さくら整形外科クリニックに併設された通所リハビリテーションであり、医師や理学療法士などの専門職と一丸となって利用者をサポートしています。緊急時の医療連携がスムーズなだけでなく、日々の業務を通じてリハビリの専門知識を学ぶことができるため、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。
最終更新日 : 2026/10/28
【施設紹介】 ・小規模な介護医療院のため家庭的で温かみのある雰囲気があり、ご利用者様1人ひとりに寄り添った優しく丁寧な看護・介護が提供されています。 「思いやりがあり、人と関わることにやりがいを感じる方」 にお勧めです。 【働き方】 ・研修は座学がメインで行われます。 研修項目が用意されており、各自のペースで進めることが可能です。 研修はオンラインでも受講可能で、医療安全や院内感染など、業務に役立つ知識を学ぶことが可能です。 ・座学だけでなくOJTも実施 研修期間は必ず先輩スタッフが付き添い、サポートを行います。 基本的な研修期間は約1ヶ月が目安ですが個人の習熟度や進み具合に応じて、「外部研修の受講」など柔軟に対応しており、個人に合わせた研修制度が整っています。 【評価制度完備、自身のキャリアアップ を考えた働き方】 ・リーダー職など、上の役職を目指すことも可能です。 日々の業務態度や能力などが総合的に評価され、ポジションの空き状況や責任者の推薦を踏まえたうえで決定されます。 ・自信のスキルアップを目的とする異動も可能です。 異動の可否や配属先については、所属長による評価や業務態度・能力を踏まえて判断されますが、日ごろの頑張りに応じて幅広い働き方が可能となっています。 「自分の将来を見据えた働き方がしたい方」にお勧めです。 「思いやりがあり、人と関わることにやりがいを感じる方」 「自分の将来を見据えた働き方がしたい方」 にとって、非常に魅力的な職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・賞与3.5ヶ月分、住宅手当、各種手当有り。残業代ももちろん支給します。 ・ロング夜勤ですが、しっかりと仮眠が取れます。 ・育児休業率が高く、未就学までは時短での勤務が可能なので、子育てと両立ができます。 ・有給休暇が取得しやすく、リフレッシュ休暇制度もあります。 ・「茨城県働き方改革優良企業」「ユースエール認定企業」「茨城県女性が働く優良企業」に認定された法人です。 ・資格取得制度あり。研修制度が充実で、明確なキャリアアップ制度を導入しております。 ・従来型ですが、入所定員は50名と中規模なので働きやすいです。夜勤体制も3名なので安心です。
最終更新日 : 2026/10/28
・平成11年に開設された、慢性疾患や終末期医療を提供する療養型病院です。 ・慢性期の利用者様が多く、急性期のような慌ただしい雰囲気はないため、利用者様ひとり一人の対応を充分に行いたい方におすすめです。 ・デイサービス・ショートステイ・ケアハウス・居宅介護支援事業所など併設しているので将来的なキャリアチェンジのチャンスがあります。 ・託児所利用可能です。子育てしながら働く事に協力的なので、産休育休の取得や突発的なお子様の対応に理解のある施設です。
最終更新日 : 2026/10/28
・100年以上続くセキショウグループの全面支援を受けて設立された社会福祉法人です。グループ力では負けません。 ・発展途上の法人です。ホワイトカラーが母体なので、人事評価についてもチェック軸があり、公平ですが、まだ介護の業界向けにブラッシュアップする必要があります。法人の評価軸に関われる可能性もございます。 ・グループ内でキャリアアップしたいという方、可能性あります。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・「株式会社いっしん」の運営する茨城県の総合福祉企業です。多くのスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事あり・スカイツリー日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクリエーションやイベントが好きな方にもオススメです。 ・扶養手当、住宅手当、役職手当など手当も複数ございます。 ・評価体系を整備しています。入社数年後に役職について勤務している方もいます。 例）入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
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