（11ページ目）埼玉県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

住宅型有料老人ホームサンライトの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜395,000円

住所

埼玉県大里郡寄居町大字鉢形9

最寄り駅

鉢形、玉淀、寄居

最終更新日 : 2026/09/03

らしくデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜295,000円

住所

埼玉県蕨市塚越2-2-6 天仁ビル

最寄り駅

蕨、西川口、戸田(埼玉)

最終更新日 : 2026/09/03

グループホームフローラ岩槻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】252,000円〜306,601円

住所

埼玉県さいたま市岩槻区仲町1丁目12-8

最寄り駅

岩槻、東岩槻、豊春

最終更新日 : 2026/09/02

ソエルガーデンさいたま北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】298,500円〜322,500円

住所

埼玉県さいたま市北区吉野町2-252-7

最寄り駅

吉野原、原市、今羽

最終更新日 : 2026/09/02

ソエルガーデン鴻巣の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】287,025円〜

住所

埼玉県鴻巣市上谷2320番地1

最寄り駅

鴻巣、北本

最終更新日 : 2026/09/02

ケアリッツ新座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

埼玉県新座市野火止4-4-20

最寄り駅

新座、志木、朝霞台

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/01

扇河岸ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,920円〜295,920円

住所

埼玉県川越市扇河岸38-2

最寄り駅

新河岸、川越、南古谷

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/01

扇河岸ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

埼玉県川越市扇河岸38-2

最寄り駅

新河岸、川越、南古谷

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/01

グループホーム　杜の家　あいの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,150円〜1,340円

住所

埼玉県入間市森坂4-12

最寄り駅

仏子、入間市、元加治

・寮完備しています。月額30,000円前後で1Kに住むことができます。 ・年齢は幅広く、若い人からベテランまで働いています。

最終更新日 : 2026/09/01

公設宮代福祉医療センター介護老人保健施設　六花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,100円〜

住所

埼玉県南埼玉郡宮代町須賀177

最寄り駅

東武動物公園、姫宮、和戸

最終更新日 : 2026/09/01

ケアリッツ吉川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

埼玉県吉川市保105 けやきハイツB棟205

最寄り駅

吉川、越谷レイクタウン、吉川美南

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/01

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜330,000円

住所

埼玉県戸田市

【こんな会社です】 ホテル・寮・シニア向け賃貸住宅などの事業を展開している会社です。安心で快適、「我が家のような住まいを提供したい」という想いから、1996年にシニアライフ事業を開始しました。 【こんな施設です】 お客さまの1人ひとりの「生涯活動」を応援しています。「食事」「活動」「睡眠」の3つの生活習慣に独自のアプローチで取り組み、介護型住まいから機能訓練型デイサービスまで、ご利用者様のニーズに合わせた施設を運営しており、今後も新しい事業や施設を展開していく予定です。寮やホテル事業で培ったナレッジを存分に生かしご利用者様と、実際に働く職員にとって過ごしやすい環境づくりを進めています。 【研修の充実】 入社後すぐのスタートアップ研修や現場での実践研修、本社で行う定期研修の3つの柱に加えて、自己学習の可能な700以上の動画コンテンツがございます。 職員のスキル・キャリアアップを応援するためにただ「聞く」研修ではなく、ディスカッション形式の参加型プログラムも多いのが特徴です。

最終更新日 : 2026/08/29

特別養護老人ホーム煌めきの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】325,500円〜

住所

埼玉県春日部市永沼字岡堀1214番2

最寄り駅

藤の牛島、一ノ割、南桜井(埼玉)

煌めきの丘は、2025年10月に春日部市永沼に新しく開設した特別養護老人ホームです。 ・新しい施設で気持ちよく働くことができます。 ・研修を通して、介護スキルや知識を向上させることができます。 ・各種手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働くことができます。

最終更新日 : 2026/08/26

ケアリッツ三郷中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

埼玉県三郷市中央2-2-20 ベルメゾン中央101

最寄り駅

三郷中央、三郷(埼玉)、南流山

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/25

介護老人保健施設岩槻ライトケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,000円〜

住所

埼玉県さいたま市岩槻区馬込1292

最寄り駅

蓮田、東大宮、沼南

・地域に根付いた施設で利用者ファーストで働きたい方にオススメ 法人としての安定性もあり、利用者にも愛されている施設になります。施設内の雰囲気も良く、スタッフ同士もコミュニケーションがしっかり取れて働きやすい環境になっております。 ・教育体制もしっかりマンツーマンで行います。 ・スタッフ1人1人が、利用者様に対して何ができるかを常に考えお互いに成長して行ける施設です。 ・利用者様と近い距離感で介護をしたい方にオススメです。 ・残業はほとんどございません。

最終更新日 : 2026/08/25

デイサービスセンター　けやきホームズの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜

住所

埼玉県さいたま市南区鹿手袋7-13-4

最寄り駅

西浦和、中浦和、武蔵浦和

最終更新日 : 2026/08/25

特別養護老人ホーム　かがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,000円〜

住所

埼玉県深谷市成塚213

最寄り駅

深谷

・資格取得支援制度があります。 喀痰吸引の資格取得まで法人負担があります。 ※勤続3年で負担義務がなくなるといった制度です。 ※3年未満の退職の場合、規定に応じたパーセンテージの費用を負担いただく場合があります。 ・充実した研修体制です。 中途入社・新卒入社の職人には研修員が組み立てている座学など、しっかりと独り立ちできるように研修体制を整えています。 その他にも月1回施設内研修を行うなど、経験の浅い方からベテランまで学べる環境が整っています。 ・年間賞与4.2ヶ月分の支給実績があります。 ・職員専用のリラックスルームがあります。 マッサージチェアやコーヒーサーバー、ウォーターサーバーなど設置しており、休憩時の息抜きや職員同士の談話スペースのように利用することができます。

最終更新日 : 2026/08/24

特別養護老人ホーム共生の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】229,080円〜299,330円

住所

埼玉県蓮田市大字閏戸87番5

最寄り駅

蓮田、志久、丸山(埼玉)

最終更新日 : 2026/08/24

コープみらい浦和東介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,210円〜246,210円

住所

埼玉県さいたま市緑区三室1342-4 斉藤マンション2階

最寄り駅

北浦和、浦和、東浦和

最終更新日 : 2026/08/24

ケアリッツ谷塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

埼玉県草加市瀬崎3-34-1 髙林ビル3階

最寄り駅

谷塚、草加、竹ノ塚

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/24