（7ページ目）千葉県の介護求人・転職情報

ウィズの生活支援員、世話人(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】207,000円〜

住所

千葉県大網白里市駒込1201番地3

最寄り駅

大網、永田(千葉)、本納

・年に2回の賞与では合計4ヶ月分を支給。昇給制度もあり、皆様の貢献に対して還元いたします。 ・完全週休2日制で、残業はほとんどありません。プライベートも大切にできます。 ・育児休業の取得実績あり。ライフイベントにも合わせながら、長く続けていただけます。

最終更新日 : 2026/10/01

さくらケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,760円〜315,920円

住所

千葉県佐倉市六崎1525-1

最寄り駅

佐倉、京成佐倉、物井

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/10/01

介護医療院あきやまの郷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,140円〜

住所

千葉県松戸市高塚新田484-1

最寄り駅

秋山、東松戸、北国分

【施設概要】 2022年6月に介護老人保健施設から介護医療院に移行しました。 オープンして間もないので新しく綺麗な環境で業務に取り組めます。 看護師24時間常駐で安心のサポート体制も万全です。 【定着率が高い職場です】 勤続年数10年以上の方が多数在籍しています。 入社後のフォロー体制も手厚く、新人さんが定着できるよう工夫しています。 残業も少なく、日勤帯の実働時間は7.5時間で無理なく勤務ができます。 【アクセス良好】 北総線「秋山駅」より徒歩約8分の立地にあります。 車通勤も可能（駐車場無料）で、通勤に便利です。

最終更新日 : 2026/10/01

介護老人保健施設ケアセンター習志野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】257,500円〜

住所

千葉県習志野市秋津3-5-2

最寄り駅

新習志野、京成津田沼、谷津

・開院53年の上尾中央医科グループ運営している介護老人保健施設のため、母体が多くて安心です。埼玉、神奈川県にも病院・介護老人保健施設を運営しています。 ・年間120日のお休みに加え有給休暇もあるので、仕事とプライベートを両立し充実させる環境があります。 ・労働環境の改善と、生産性向上にも積極的に取り組んでおり、ベッド内蔵型離床センサー「離床CATCH」、ベッドセンサー「眠りSCAN」、デジタルワイヤレスインカム「クリアトークカム」、総合介護支援システム「i-MEDIC Plus介護（電子カルテ）」、コミュニケーションロボット「LOVOT」等の最先端機器がスタッフをサポートしています。 ・AMGグループ病院の外来受診・入院の際に、治療費が戻ってくる「療養見舞金制度」や、企業向け福利厚生サービスのベネフィット・ステーション、上尾中央医科グループ職員専用保養所などの福利厚生も魅力です。

最終更新日 : 2026/10/01

グループホームきくまの家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜276,000円

住所

千葉県市原市菊間2394-2

最寄り駅

八幡宿、浜野、ちはら台

・千葉県内にグループホームやサービス付高齢者向け住宅を中心に介護事業所を運営している事業所です。

最終更新日 : 2026/09/30

グループホームわかばの家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜276,000円

住所

千葉県千葉市若葉区東寺山町399-1

最寄り駅

みつわ台、動物公園、作草部

・千葉県内にグループホームやサービス付高齢者向け住宅を中心に介護事業所を運営している事業所です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・調理未経験の方でも簡単な調理業務です。食材会社からレシピに沿った材料が届く仕組みになっているので安心です。 ・「わかばの家」では、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧なOJTや段階的な研修体制を整えています。利用者ごとの対応方法も先輩が実践で指導し、経験者にも不安がなくなるまでサポートします。また、資格取得支援制度も充実しており、上位資格の費用補助があるため、安心してスキルアップを目指せる環境です。 【スタッフの声】 以前の職場ではどれだけ頑張っても本社やエリアマネージャーにその姿が見えることはなく、評価されるのはアピールの上手な人ばかりだった。しかし、この会社では上司や本部の人が現場に足を運んでくれるため、日々の頑張りをきちんと見て、評価してもらえます。

最終更新日 : 2026/09/30

グループホームものいの家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜276,000円

住所

千葉県四街道市物井1806-12

最寄り駅

物井、四街道、ユーカリが丘

・千葉県内にグループホームやサービス付高齢者向け住宅を中心に介護事業所を運営している事業所です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・調理未経験の方でも簡単な調理業務！食材会社からレシピに沿った材料が届く仕組みになっているので安心です。

最終更新日 : 2026/09/30

特別養護老人ホームアウル大金平の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

千葉県松戸市大金平3-155

最寄り駅

小金城趾、幸谷、鰭ケ崎

最終更新日 : 2026/09/30

ソエルガーデン野田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

千葉県野田市中里553-5

最寄り駅

川間、七光台、南桜井(埼玉)

最終更新日 : 2026/09/30

ソエルガーデン野田南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

千葉県野田市上花輪928

最寄り駅

野田市、愛宕(千葉)、清水公園

最終更新日 : 2026/09/30

日中サービス支援型グループホーム里桜の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,290円〜

住所

千葉県佐倉市青菅字木ノ宮1053

最寄り駅

中学校、井野(千葉)、女子大

【法人について】 医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立しました。本施設の他に病院や有料老人ホーム・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており、総従業員数も約1,700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の1つです。 ・残業は少なめで、ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・マイカー通勤可能です。（無料駐車場あり） ・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。 ・小学校4年生までのお子様を対象に保育費、学童保育費補助があります。（規定あり） ・資格取得支援制度も手厚く、介護福祉士やケアマネジャーの資格取得を目指す際には、必要な経費を施設側が全額負担。試験日には特別有休を付与して日勤扱いとするなど、働きながらスキルアップできる環境です。 ・夢プランという独自の取り組みを行っています。施設にいることで夢を諦める事なく「希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご利用者様の普段の言葉を拾い、思い出の地への外出などを実現しています。

最終更新日 : 2026/09/30

介護老人保健施設はさま徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,942円〜

住所

千葉県船橋市飯山満町2-685-3

最寄り駅

飯山満、前原、東船橋

・千葉徳洲会病院と連携し、リハビリテーションによる機能回復に力を入れています。また、介護付き有料老人ホームと通所リハビリが併設されており、高齢者のための複合的な介護サービスを提供しています。 ・チームケアに力を入れており、職種や在籍年数に関係なく、全員で意見を出し合いイベントを作り上げていきます。 ・3親等まで利用できる医療費還付制度(月3,000円以上の医療費は無料)がございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ南行徳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

千葉県市川市南行徳3-13-6 グランディ南行徳303

最寄り駅

南行徳、浦安(千葉)、行徳

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ南行徳のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

千葉県市川市南行徳3-13-6 グランディ南行徳303

最寄り駅

南行徳、浦安(千葉)、行徳

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】239,000円〜272,000円

住所

千葉県松戸市

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ下総中山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

千葉県船橋市本中山3-20-13 ステーションハイツ中山201

最寄り駅

下総中山、京成中山、鬼越

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアステーションさくらの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,000円〜250,000円

住所

千葉県佐倉市王子台4丁目22-3

最寄り駅

京成臼井、ユーカリが丘、地区センター

【法人について】 ・社会福祉法人壮健会は平成26年に特別養護老人ホームの開設と同時に法人を設立しました。特別養護老人ホームの他に訪問介護やデイサービス等計6つの事業所を運営し地域に根差した支援をしている法人です。 ・祝日や夏期休暇、年末年始がお休みとなる為、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。 ・定年は65歳で再雇用制度や退職金制度も整っているのでご自身のキャリア感に合わせて勤務することができます。 ・育児休業制度もありライフステージが変わった子育て世代も安心して働くことができます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ前原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

千葉県船橋市前原東3-35-13 カーサ宮城203

最寄り駅

前原、新津田沼、津田沼

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ市川大野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

千葉県市川市大野町4-3013-17

最寄り駅

市川大野、東松戸、松飛台

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ芝山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

千葉県船橋市新高根6-38-12 ロアジス302

最寄り駅

高根公団、高根木戸、飯山満

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30