【定年60歳以上】東京都の介護求人（75ページ目）
1,725件- 東京都
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・社会福祉法人友興会は「地域とともに」を法人理念に掲げ、高齢者施設だけでなく児童養護施設も複数運営しております。 ・入所定員50名と小さな従来型特別養護老人ホームです。フロア（3フロアあります）も固定制のため、ご利用者様にじっくり寄り添うことができます。
最終更新日 : 2026/04/22
最終更新日 : 2026/04/22
【こんな施設です】 ・120床ユニット型の特別養護老人ホームです。他職種のスタッフと連携し、互いに相談しながら、入居者のケアを提供しています。未経験から入職したスタッフが多数おり、経験を積み活躍しています。 【教育体制が充実しています】 職員によって介護方法が違うという入居者の不安を解消する為、統一したケアの提供が行えるよう経験の有無にかかわらず入職後2～3ヶ月はOJTを行っています。無理な独り立ちはさせません。仕事に対する不安はいつでも 相談できる環境です。また毎月勉強会があり、権利擁護や事故対応、ターミナルケアや感染対応など様々な研修を行っています。 【職場環境を整えています】 ・タブレットを活用し、その場で介護記録の入力や写真を撮影するなどしています。 ・各階に機械浴や陰圧装置を整備し、感染対策の環境を整えています。職員一同で感染対策に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/04/22
訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修等の介護サービスを、全国240拠点で展開。 民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来30有余年の実績で年間延べ20万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第1号。 【お仕事の魅力ポイント】 反響営業 ケアマネジャーさん・お客様との信頼関係が築けていれば、営業しなくても自然と依頼していただけます。 未経験歓迎。異業種から転職され活躍している社員多数。 研修制度充実（入社後、福祉用具の知識など1から学べます） 今後、需要がさらに増加する業界で安定感抜群。 業績も右肩上がりで事業所も増えてます。職員ファーストの思想で変化を恐れず柔軟に対応できる。 50年企業。家族介護手当やお子さまプレゼント支給など職員に優しい企業です。
最終更新日 : 2026/04/21
訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修等の介護サービスを、全国240拠点で展開。 民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来30有余年の実績で年間延べ20万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第1号。 【お仕事の魅力ポイント】 反響営業 ケアマネジャーさん・お客様との信頼関係が築けていれば、営業しなくても自然と依頼していただけます。 未経験歓迎。異業種から転職され活躍している社員多数。 研修制度充実（入社後、福祉用具の知識など1から学べます） 今後、需要がさらに増加する業界で安定感抜群。 業績も右肩上がりで事業所も増えてます。職員ファーストの思想で変化を恐れず柔軟に対応できる。 50年企業。家族介護手当やお子さまプレゼント支給など職員に優しい企業です。
最終更新日 : 2026/04/21
医療法人社団慈誠会グループ（病院11、介護老人保健施設4、有料老人ホーム3、看護学校1他）に所属する社会福祉法人です。 当法人では、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を法人職員を講師として実施しています。 職員の育成、スキルアップに取組み、育成した介護職員は、協力法人（医療法人社団慈誠会）等で活躍しています。 地域の福祉、介護力向上に取組む一方で、職員が働き易い職場づくりの取り組みも進めています。
最終更新日 : 2026/04/21
【駅チカ3分。好立地のケアミックス病院】 ・京成線「青砥駅」から徒歩3分とアクセス抜群。 ・全57床（一般・療養・結核）の地域密着型病院で、アットホームな雰囲気です。 【手厚い待遇・高給与が魅力】 ・賞与はたっぷり年4.0ヶ月分の支給実績あり。安定した収入が得られます。 ・住宅手当が40,000円‐60,000円と非常に高水準。（※支給条件あり） ・食事手当や家族手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。 【働きやすい環境】 ・残業は少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日は115日（季節休暇含む）と、しっかりリフレッシュできます。 ・看護助手として、患者様の身の回りのお世話や環境整備など、やりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2026/04/21
【こんな法人です】 ・医療法人社団泰仁会のグループ会社として、住宅型有料老人ホーム等を運営しております。 ・全ての施設で運営医療法人の医師や看護師による医療サポートが受けられるようになっております。 【こんな施設です】 ・13床の小規模な有料老人ホームで負担が少なく、質の高いサービスの提供と利用者様に寄り添った丁寧なケアができます。 ・残業はほぼないため、プライベートを大事にしながら仕事ができます。 ・JR常盤線「三河町駅」/京成本線「新三河島駅」から徒歩5分で、アクセス良好です。
最終更新日 : 2026/04/20
最終更新日 : 2026/04/16
北千住駅よりバスで4つ目で、都心へのアクセスも良好のため、アフター5を楽しむためなどにはとても便利です。 院内は明るく、清潔感があり、アットホームな雰囲気です。 「プライベートが充実していなければ、仕事も充実しない」という法人の考えが職員にも浸透しております。残業もほとんどなく、育児・介護休業、有給消化も非常に高い水準になっております。ワークライフバランスもとりやすく、 働きやすい環境が整っています。 介護福祉士や看護師になりたい方への援助も積極的に行っていますので、個人のスキルアップを目指したい方は何でも相談してください。
最終更新日 : 2026/04/15
・平成17年4月に開設し、足立区を中心に支援サービスを行っています。 ・利用者様の自立回復、介護軽減、身体機能の回復を目指しています。 ・入社2年で役員に昇格した人もおり、能力や実績をしっかり評価します。 ・未経験でも基本から丁寧に指導します。 ・車やバイクでの通勤が可能なので大変便利です。 ・定年は65歳と長く、長期就業が望めます。 ・残業月5時間以内でプライベートの時間が確保できます。
最終更新日 : 2026/04/14
【どんな施設】 シルバービレッジ八王子は、JR 八王子駅・京王線 京王八王子駅から徒歩15分の場所にある介護付き有料老人ホームです。定員は142名で、個室が128室あるほか、特別室も7室あります。 最上階にはラウンジがあり、檜風呂や介助浴設備・酸素バー・太陽光採光システムがあるなど、ゆったり快適に過ごしていただけます。また、多くの医療機関と提携しているため、安心して生活の質を向上していただける施設です。 【アクセス良好】 ・多摩都市モノレール 甲州街道駅から徒歩1分の場所にあるため、雨の日も通勤が安心です。 ・車通勤も可能 【レクリエーションに力をいれてます】 ・ベランダで七輪でサンマ焼いなど、ご利用者さんが楽しんでいただけるレクリエーションを実施しております。 ・檜風呂や酸素バーがあり、ご利用者さんがリラックスできる環境作りに取り組んでます。 【充実の待遇】 ・実働が7時間程度です ・食事手当があります。 ・接遇面しっかりしているので、介護への考え方をしっかり学べます。 ・研修体制充実しています。
最終更新日 : 2026/04/14
【年収5,000,000円以上可。賞与4.0ヶ月の高待遇管理者】 ・月給は320,000円からスタート。さらに賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があります。 ・想定年収は5,000,000円を超え、管理職として相応しい評価と報酬が得られる環境です。 【日勤のみ＆駅チカ徒歩4分。ワークライフバランス充実】 ・勤務時間は8:45-17:45の日勤のみ。夜勤はありません。 ・京王線「つつじケ丘駅」から徒歩4分と通勤も非常に便利。年間休日116日で、年末年始は6日間の連休があるなど、プライベートもしっかり確保できます。 【看護小規模多機能の管理者として地域医療に貢献】 ・「通い・泊まり・訪問」に「看護」を組み合わせた看護小規模多機能型居宅介護の管理者業務です。 ・定員29名の規模で、看護師とも連携しながら、地域のご利用者が住み慣れた家で過ごすための支援をマネジメントします。 ・10年以上在籍する職員も複数おり、定着率が高く安定した組織基盤があります。
最終更新日 : 2026/04/14
・ワークライフバランスを大切にし、自分に合った働き方で働くことができます。先輩や上司が全力でサポートします。 ・同行研修や職域の理解を深めるための研修会、困ったことや疑問点を話し合うなど事務所での話し合いを設けていたりなど、サポート体制が整っています。 ・残業ほぼなく、年間休日120日ございます。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/04/13
最終更新日 : 2026/04/11
最終更新日 : 2026/04/11
【どんな法人・施設】 ・八王子市川口町の緑豊かな環境にある、歴史ある社会福祉法人です。広大な敷地に特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウス等を展開しています。 ・「アクティブ福祉in東京」にて東京都福祉保健局長賞を受賞するなど、質の高いケアと職場環境の改善に取り組んでいます。 ・ショートステイ（20床）での夜勤業務です。特別養護老人ホーム併設のため、緊急時は看護職員によるオンコール体制が整っており安心です。 【おすすめポイント】 ・【高単価夜勤】1回あたりの給与は26,000円以上（介護福祉士モデル）。少ない回数でも効率よく収入を確保できます。 ・【手厚い福利厚生】非常勤職員にも「賞与」「昇給」「退職金制度」をご用意。さらに要件を満たせば「東京都居住支援手当（月額20,000円）」等の支給もあり、正職員並みの待遇です。 ・【週1回からOK】曜日固定や週1回からの勤務も相談可能。Wワークや家庭との両立もしやすい環境です。 【働きやすさ】 ・基準配置にプラス1名の人員配置（全体で8名体制など）を行っており、ゆとりあるケアを目指しています。 ・仮眠時間はたっぷり120分（寝具あり）。しっかりと休息を取りながら働けます。
最終更新日 : 2026/04/10
・総勢100名以上のヘルパースタッフを抱える法人の介護事業所です。 ・高齢者ケアはもちろんのこと、障がい者や障がい児のケアも多い事業所です！外出時の付き添いをしたり送迎を行ったり、障がいを持った利用者様の対応経験がなくても大丈夫です。子育て支援を行ったりする場合もあり、幅広く経験を積んでいただける環境です！ ・直行直帰の働き方が可能！利用者様との同行でバス等での移動が発生する際には交通費は全て実費支給となり安心です。 ・資格取得の補助制度あり！（条件あり）非常勤の方でも同行援護やガイドヘルパーなどお仕事に必要な資格については全て会社負担で取得いただくことが可能です。 ・複数事業所を展開する会社です！ご自宅に近いエリアでの訪問業務にあたっていただけるようご配慮くださいます。
最終更新日 : 2026/04/10
【月給275,000円-315,000円。管理職として理想の待遇を】 ・管理者として事業所を牽引していただくポジションです。月給は最大315,000円、さらに賞与2ヶ月分の実績あり。 ・処遇改善手当だけで「月70,000円-100,000円」と、業界トップクラスの還元率を誇ります。 ・マネジメント経験を正当に評価し、高収入と役職の両方を手に入れるチャンスです。 【年間休日120日×残業なし。管理職でも「自分らしく」】 ・「管理職は休めない・残業が多い」というイメージを払拭。年間休日120日に加え、有給消化率は100%です。 ・髪色、ネイル、服装もすべて自由。自分らしいスタイルで、部下や利用者様と向き合えます。 ・週休3日制度や時短勤務の選択も可能。ワークライフバランスを最優先できる、次世代型の管理職ポストです。 【ITを駆使したスマートな運営管理】 ・iPhone・iPadを1人1台貸与。請求業務やスタッフ管理、利用者獲得の営業もデジタルツールで効率化。 ・「直行直帰」を推奨しており、無駄な会議や事務作業に縛られず、本質的なマネジメントに集中できます。 ・キャリアラダーが完備されており、新規事業や拠点展開に関わるなど、経営に近い視点で成長し続けられる環境です。
最終更新日 : 2026/04/10
・総勢100名以上のヘルパースタッフを抱える法人の介護事業所です。 ・高齢者ケアはもちろんのこと、障がい者や障がい児のケアも多い事業所です！外出時の付き添いをしたり送迎を行ったり、障がいを持った利用者様の対応経験がなくても大丈夫です。子育て支援を行ったりする場合もあり、幅広く経験を積んでいただける環境です！ ・直行直帰の働き方が可能！利用者様との同行でバス等での移動が発生する際には交通費は全て実費支給となり安心です。 ・資格取得の補助制度あり！（条件あり）非常勤の方でも同行援護やガイドヘルパーなどお仕事に必要な資格については全て会社負担で取得いただくことが可能です。 ・複数事業所を展開する会社です！ご自宅に近いエリアでの訪問業務にあたっていただけるようご配慮くださいます。
最終更新日 : 2026/04/10
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
