【定年65歳以上】東京都の介護求人（42ページ目）
870件- 東京都
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
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働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！見学はお気軽に◎ ＊未経験でもブランクがある方でもご勤務可能です◎ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪ 事業所の特色 ＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/03/10
・総勢100名以上のヘルパースタッフを抱える法人の介護事業所です。 ・高齢者ケアはもちろんのこと、障がい者や障がい児のケアも多い事業所です！外出時の付き添いをしたり送迎を行ったり、障がいを持った利用者様の対応経験がなくても大丈夫です。子育て支援を行ったりする場合もあり、幅広く経験を積んでいただける環境です！ ・直行直帰の働き方が可能！利用者様との同行でバス等での移動が発生する際には交通費は全て実費支給となり安心です。 ・資格取得の補助制度あり！（条件あり）非常勤の方でも同行援護やガイドヘルパーなどお仕事に必要な資格については全て会社負担で取得いただくことが可能です。 ・複数事業所を展開する会社です！ご自宅に近いエリアでの訪問業務にあたっていただけるようご配慮くださいます。
最終更新日 : 2026/03/10
【地域に根ざしたリハビリ専門の「病院」です】 開院から約100年、墨田区の地域医療を守り続けてきた歴史ある47床の病院です。整形外科や脳血管リハビリに強みを持ち、患者様が元気になっていく過程をサポートできるやりがいのある環境です。 【無資格・未経験、ブランクがある方も大歓迎！】 患者様の状態が安定しているため、複雑な医療処置への対応は少なく、経験が浅い方でも落ち着いて業務に取り組めます。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、医療業界デビューの方もご安心ください。 【駅チカ徒歩1分＆残業ほぼなしで快適通勤】 東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」からなんと徒歩1分！雨の日でも通勤のストレスがありません。残業も月5時間以内とほとんど発生しないため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。
最終更新日 : 2026/03/10
【こんな法人】 運営母体は、北海道・首都圏で医療・介護・福祉・高齢者住宅事業所を大きく事業展開している『くにもとメディカルグループ』です。多くの事業所を運営しているノウハウがあるグループですので、スタッフへの手厚い待遇も魅力的です。 【正社員として長く働きたい方におすすめ】 ・定年は65歳のため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。 ・明るくアットホームな雰囲気の職場です。 ・利用者様とスタッフの距離も近く、喜ぶ顔を見れるのでやりがいも十分です。
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/10
【こんな会社です】 セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。 「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。 そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、 「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。 【働き方改革を実践】 4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9:00-20:00、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、 1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。 利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。 【働きやすい環境】 ・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。 ・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。 ・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。 さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。 ・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2026/03/09
【業務負担を軽減！働きやすい環境】 ★ベッド等の大型福祉用具の搬入・設置は「専門の取引業者」に委託しています！ ★相談員は車いす等の小物配送やフィッティング、相談業務に集中でき、体力的な負担が少ないのが特徴です。 ★18時には事務所に戻り事務作業を行うなど、スケジュール管理がしやすく、残業削減に取り組んでいます。 【年間休日120日＆日曜休み】 ★福祉用具業界では高水準の「年間休日120日」を確保！ ★日曜日は固定休みで、週休2日制（シフト）のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ★年末年始等の季節休暇もあり、オンオフのメリハリをつけて働けます。 【経験を評価する高待遇】 ★福祉用具専門相談員の経験をお持ちの方を歓迎！月給25万円～35万円の高水準でお迎えします。 ★賞与は年2回支給され、日々の頑張りが収入に直結します。 ★確定拠出年金制度（選択制）を導入しており、将来への備えも安心です。
最終更新日 : 2026/03/08
最終更新日 : 2026/03/06
【こんな職場です】 ・ご利用者宅で身体介護や生活援助を行い、「在宅生活の継続」を支援するやりがいあるお仕事です。 ・訪問範囲は事業所を起点として自転車10分圏内です。効率よくお仕事が出来るよう、訪問ル―トも考慮しています。 【頑張りをしっかりとお給与に反映します】 ・資格手当や処遇改善手当が充実しています。キャリアをしっかり給与に反映させます。 【働き方がご相談出来ます】 ・週1日-勤務可能です。勤務日も相談でき、プライベートとも両立させやすい就業条件です。 Wワークも相談可能です。
最終更新日 : 2026/03/05
・荻窪駅から徒歩5分、2022年4月開設の施設です。 ・資格取得支援や研修制度を設けていて、スキルアップできる体制が整っています。 ・年間休日119日、2交代制です。
最終更新日 : 2026/03/05
【みんな一緒のスタートライン】 新規立ち上げのため、煩わしい人間関係や派閥は一切ありません。「ゼロからみんなで事業所をつくる」という貴重な経験ができ、フラットで風通しの良い職場環境です。 【医療知識も身につく訪問介護】 運営母体が「訪問看護ステーション」のため、医療との連携が抜群です。介護スキルだけでなく、看護師との連携を通じて医療的な知識も自然と身につき、ヘルパーとしてワンランク上の成長ができます。 【安定した待遇と働きやすさ】 常勤は月給245,000円スタート。住宅手当や処遇改善手当もしっかり支給されます。残業も月10時間以内と少なく、夏季・年末年始休暇もあるため、プライベートも大切にできます。
最終更新日 : 2026/03/05
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/04
・研修が充実。スペシャリストへ。 専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と新人から管理職に向けた「階層別研修」などそれぞれのキャリアの段階に応じた研修を受けられます。入社時研修をはじめ、キャリアに沿った研修を準備し、社員1人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整えています。 ・主婦・主夫、子育て世代が働きやすい環境です ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。その1つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。
最終更新日 : 2026/03/04
【ワークライフバランスが取りやい環境】 ・残業はほぼなく、直行直帰も可能な環境となっております。お子様がいるスタッフの在籍も多く、子育てしながら働きたい方も安心して働けます。 ・地元の職員が多いので、地域密着型です。 ・スタッフ同士で助け合い、円滑なサービス提供を心掛けています。サポート体制が整っているので、安心して仕事に専念できます。 【充実した研修内容】 ・未経験やブランクの方でもご活躍いただけるよう、研修制度を整えております。 ・同行研修のみならず、e-ラーニングの研修もございます。 ・基本的な知識から現場レベルでの知識・ケアの方法までしっかりとサポートいたします。 【待遇や手当がしっかり】 ・薬局と提携があるので、お薬も割引がございます。 ・各種手当や昇給、賞与の体制を充実させております。弊社で働く社員に最大限の事をしたいという想いがあり、評価制度も整えております。
最終更新日 : 2026/03/03
・IT系企業の介護部署となっています。IT系の強みを活かし、記録が全てスマートフォンで行っているため記録業務の負担が軽減しております。 ・登録ヘルパーの方は1日3時間から可能で、働き方については相談に応じています。 ・未経験の方でも一から先輩社員が同行をしてお教えしますので、安心してお勤めいただけます。 ・フレックスを取り入れているので勤務中での中抜けなど可能です。登録ヘルパーの方のような働き方ができます。 ・常勤、登録問わず電動自転車貸出可能。ご自身の自転車を使用されている方はプラスで手当が支給されます。金額は頑張りによって異なります。
最終更新日 : 2026/03/03
・大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。 ・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施しています。より働きやすい労働環境改善に努めています。 ・勤務日数に応じた年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しております。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。 ・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 ・入職後のサポート体制がしっかりございます。新しい職場で不安がある方も職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
最終更新日 : 2026/03/03
・ご経験が浅くても、しっかりと教えますので安心です。 ・賞与が特徴的で、毎年100,000円ずつ上がっていきます。 デイサービスで年収4,000,000円を超えるスタッフもいます。 ・大田区の地域密着の事業所で、とてもアットホームです。 ・研修が充実しています。外部研修を含め社内でも積極的に研修を行っております。 ・資格取得支援があります。初任者研修と実務者研修の取得にかかる費用は会社の全額負担となります。
最終更新日 : 2026/03/03
給与が高水準の待遇です。
最終更新日 : 2026/03/03
【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員：90名（全室個室） 建物：4階建て 1階：ケアハウス、ショートステイ、特別養護老人ホーム10部屋 2階：特別養護老人ホーム（40部屋） 3階：特別養護老人ホーム（40部屋） 4階：屋上広場、庭園 ・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。 ・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。 ・法人内での社員定着率は86％と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。 ・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。 ・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。 ・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2026/03/03
【サービス提供責任者未経験から月給275,000円‐。上場企業で叶えるキャリアアップ】 ・東証グロース上場企業が運営する、サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護拠点です。 ・「サービス提供責任者の経験はないけれど、介護福祉士の資格を活かしてステップアップしたい」という方を大歓迎。管理者兼務の道もあり、年俸最大4,800,000円という高待遇も目指せる、将来性の高い環境です。 【土日休みが基本。日勤のみ×残業少なめで私生活も充実】 ・「土日休み」が基本の勤務スタイルです。 ・残業は月10時間以内と非常に少なく、年末年始やお盆の休暇も用意されています。ワークライフバランスを重視しながら、責任あるポジションに挑戦したい方に最適です。 【サービス付き高齢者向け住宅併設だからこその「働きやすさ」と「安心感」】 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方が対象のため、移動の負担が少なく、スタッフ同士の連携も非常にスムーズです。 ・利用者様の状態変化にすぐ気づける環境なので、サービス提供責任者としてより質の高いケアプランの運用やスタッフ指導に専念できます。
最終更新日 : 2026/03/03
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