【定年65歳以上】東京都の介護求人(38ページ目)
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- 定年65歳以上

【働きやすさ(残業・休日)】: 「前残業一切なし」「有休消化率100%」と、オンオフのメリハリは抜群です。年間休日は実質115日+有給で、プライベートを犠牲にすることなく働けます。 【スキルアップ・研修】: 入浴介助などは看護師や作業療法士と共に行うため、医学的な視点やリハビリの知識も自然と身につく、病院ならではの成長環境があります。 【資格取得支援制度有】 やりがいを充分に感じられる職場環境が魅力の1つです。 自分自身の成長を感じて仕事が出来る職場ですのでこれからスタートしたいあなたにピッタリです。
最終更新日 : 2026/05/26

・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/05/22

最終更新日 : 2026/05/21

最終更新日 : 2026/05/20

【どんな病院】 ・東京都指定病院として、安定した経営基盤のもと西多摩地域の中核病院として運営しています。 ・精神科で450床を保持する、東京都内でも有数の精神科病院です。家庭復帰に向けて短期的、集中的に治療を行う専門病棟を持っています。 ・幻覚、妄想、不眠などの著しい精神症状や、徘徊、多動、不潔行為、興奮などの寝たきり状態にない方のケアをしています。 ・専用病棟が50床あり、認知症を学びたい方は希望配属も可能です。 【安心の母体】 岩尾会として、病院2つ、併設の老健2つ、クリニックがございます。お互い連携して、患者さんをしっかり看られるように体制を敷いております。しかし、採用は別々ですので、突然異動になったり、ということはございません。 【教育体制】 ・376床の精神科病院。精神科を学びたい方歓迎です。 ・しっかりとした教育体制で、介護未経験でも挑戦頂けます。 ・「親切と信頼の医療」を基本理念に、人間関係良好で働きやすいと評判です。 【子育て理解あり】 ・託児所完備のため、子育て中の方にもおすすめです。 ・同院の看護部長も子育てを経験されており、子育て中の方への理解がある職場です。 ・急なお子様のお休みにも柔軟に対応頂けます。
最終更新日 : 2026/05/15

・「淡路町駅」「小川町駅」「岩本町駅」より徒歩各2分-5分、「神田駅」「秋葉原駅」より徒歩各2分-5分と好立地にございます。 ・丁寧なOJTがあるので、ブランクがある方でも安心です。 ・幅広い年齢層が活躍しており、困った時はすぐに相談できるアットホームな職場です。 ・専用の休憩室を完備しており、しっかりリフレッシュして業務に取り組めます。 ・女性職員が多数活躍しており、家庭やプライベートへの理解が得やすい環境です。 ・インフルエンザ予防接種の補助など、職員の健康維持にも力を入れています。 ・2交代制でプライベートも充実できます。 ・月の残業時間は2時間以内です。
最終更新日 : 2026/05/15

・2019年オープンのユニット型特別養護老人ホームです。駅からも徒歩5分程度とアクセス抜群です。 ・希望休は月3日しっかりと取得可能です。 ・夏場はかき氷を作ったりと今後はより季節ごとのイベントに力を入れていきたいとのことです。 ・転居者・寮希望の方大歓迎 家賃の半額法人負担(家賃相場80,000円-100,000円くらい)初期費用不要。女性でも安心のセキュリティです。 ・いろいろな手段で通勤可能です 丸の内線から徒歩圏内、車、バイク通勤も可能 駐車場は無料です。
最終更新日 : 2026/05/09

・先輩スタッフによる手厚い指導と資格支援制度もございます。定年65歳と長く働けます。給与に年齢加算あり、長期的な勤務が可能です。 ・池袋駅から徒歩7分、明日葉保育園池袋園の向かいに位置する当施設は、上池袋や東池袋、高松近隣エリアを対象とした地域密着型の介護施設です。豊島区の区有地活用事業として設立され、グループホームも併設しています。 ・当施設では、同じ職員が「通い・訪問・泊まり」の介護サービスを一貫して提供。ご利用者様が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートをしています。
最終更新日 : 2026/05/08

最終更新日 : 2026/05/07

・弊社では地域の方々との「つながり」や「連携」を大切にしながら、「超」地域密着型介護を実践します。 ・あなたの上司や同僚に遠慮なくご自身の意見を言える職場です。 社員一人一人の個性を尊重しています。 ・産休や育児休暇制度も整っているので、結婚、出産をしても長く働いていける環境です。 ・年功序列にとらわれることなく、社員の「夢と熱意」に応えられる職場をめざして日々精進しています。 「新しいことへの挑戦」と「介護として、やらなくてはいけないこと」二兎を同時に追ってみませんか?
最終更新日 : 2026/05/07

「超」地域密着:街のつながりを大切にし、地域に深く貢献できます。 フラット:社歴・年齢に関わらず、上司に遠慮なく意見が言える風土です。 実力主義:年功序列はなし。あなたの「熱意」と「挑戦」を正当に評価します。 長く働ける:産休・育休の実績多数。ライフイベント後もキャリアを継続可能です。 【業務内容】 サービス計画:利用者様に最適な訪問介護計画書の作成します。 チーム指導:ヘルパーへの助言・育成、現場の質向上マネジメントします。 地域連携:ケアマネジャーや医療機関、地域住民との連携窓口です。 企画・実践:基本の介護に加え、地域のニーズに合わせた新企画を実行します。 【働き方】 個性を尊重:自分らしさを活かし、本音で議論できるオープンな職場です。 挑戦を支援:若手から新プロジェクトや役職に挑戦できるチャンスが豊富です。 安心の両立:家庭と仕事を両立できる制度と、それを支え合うチーム体制です。 成長志向:質の高い介護と新しい挑戦、その両方を追求するスタイルです。 ・弊社では地域の方々との「つながり」や「連携」を大切にしながら、「超」地域密着型介護を実践します。 ・あなたの上司や同僚に遠慮なくご自身の意見を言える職場です。 社員一人一人の個性を尊重しています。 ・産休や育児休暇制度も整っているので、結婚、出産をしても長く働いていける環境です。 ・年功序列にとらわれることなく、社員の「夢と熱意」に応えられる職場をめざして日々精進しています。 「新しいことへの挑戦」と「介護として、やらなくてはいけないこと」二兎を同時に追ってみませんか。
最終更新日 : 2026/05/07

医療法人社団永生会は病院やクリニックなど多数運営する母体安定の法人様です。 マイウェイ四谷は永生会で二番目に設立された施設です。 ☆全室個室、定員100名の介護老人保健施設です。 ☆看護師24時間常駐、常勤医師もおり、安心の環境下で勤務可能です。 ☆有給、希望休もきちんとれるので安心です。 ☆介護・看護・リハビリの3職種でのコミュニケ―ションも活発で、利用者様の状況把握や意見交換が多い環境です。 ☆隣の施設に保育園もあり入居者が交流出来るのは世代間交流が出来、地域に根付いた事業所様です。 ☆「四谷三丁目駅」1番出口から徒歩3分で通勤も楽々です。
最終更新日 : 2026/05/02

【定員100名の2012年開設、2022年に増床した新しくきれいなユニット型特別養護老人ホームです。】 ・10名1ユニットとしており、ご利用者様の叶えたいことを軸にケアを行っていく施設です。 お昼にホットケーキ作って食べたいという要望があればホットケーキミックス買いに行ってみんなで作ったりします。ご利用者様のためにケアを行うという考えが強い施設です。 ・入社時オリエンテーションや、OJT、研修制度が充実しており、新卒・中途入社それぞれ離職率が低く定着率良いです。 ・リフトやICTなどを導入しており身体的負担の軽減、夜勤帯の負担軽減に力を入れております。 ・職員平均年齢30代と非常に若い施設です。 ・地域交流スペースではカフェやジム、スパがあり地域の皆さんが利用されています。 (職員も職員割で利用可能)平日の夕方には近くの小学校の生徒が宿題をしに来るなど活発です。
最終更新日 : 2026/04/30

【こんな施設】 セントラル大田は2008年に介護老人保健施設として開設しました。2024年4月に介護医療院に転換し、120名のご利用者の長期療養・生活の為の施設として、ご利用者・ご家族をサポートしています。 【おすすめポイント】 ★研修にも力を入れており、入職後のフォロー体制が整っています。 ★夜勤手当10,000円/回、賞与3ヶ月/年以上と高給与です。 ★医療院のため看護師24時間常駐です。夜間帯の緊急時も安心です。 ★定年が65歳まで引き上がったため正社員として長期的な勤務が可能です。 ★単身用の住宅完備、各種手当ても充実しており安心して就業いただける環境があります。 ★資格取得支援制度があります。実務者研修費用を会社負担で受講可能。介護福祉士取得まで全面サポートします。
最終更新日 : 2026/04/27

2025年2月オープン予定定員85名の介護付き有料老人ホームです。 ★最新の見守りカメラ、インカム、バイタルセンサー等の活用により業務の効率化、夜間帯の訪室巡視はありません。 【こんな会社です】 株式会社共立メンテナンスはホテル・寮・シニア向け賃貸住宅などの事業を展開している会社です。安心で快適、「我が家のような住まいを提供したい」という想いから、1996年にシニアライフ事業を開始しました。 【こんな施設です】 お客さまの一人ひとりの「生涯活動」を応援しています。「食事」「活動」「睡眠」の3つの生活習慣に独自のアプローチで取り組み、介護型住まいから機能訓練型デイサービスまで、ご利用者様のニーズに合わせた施設を運営しており、今後も新しい事業や施設を展開していく予定です。寮やホテル事業で培ったナレッジを存分に生かしご利用者様と、実際に働く職員にとって過ごしやすい環境づくりを進めています。 【研修の充実】 入社後すぐのスタートアップ研修や現場での実践研修、本社で行う定期研修の3つの柱に加えて、自己学習の可能な700以上の動画コンテンツがございます。職員のスキル・キャリアアップを応援するためにただ「聞く」研修ではなく、ディスカッション形式の参加型プログラムも多いのが特徴です。
最終更新日 : 2026/04/23

最終更新日 : 2026/04/22

医療法人社団慈誠会グループ(病院11、介護老人保健施設4、有料老人ホーム3、看護学校1他)に所属する社会福祉法人です。 当法人では、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を法人職員を講師として実施しています。 職員の育成、スキルアップに取組み、育成した介護職員は、協力法人(医療法人社団慈誠会)等で活躍しています。 地域の福祉、介護力向上に取組む一方で、職員が働き易い職場づくりの取り組みも進めています。
最終更新日 : 2026/04/21

最終更新日 : 2026/04/16

・平成17年4月に開設し、足立区を中心に支援サービスを行っています。 ・利用者様の自立回復、介護軽減、身体機能の回復を目指しています。 ・入社2年で役員に昇格した人もおり、能力や実績をしっかり評価します。 ・未経験でも基本から丁寧に指導します。 ・車やバイクでの通勤が可能なので大変便利です。 ・定年は65歳と長く、長期就業が望めます。 ・残業月5時間以内でプライベートの時間が確保できます。
最終更新日 : 2026/04/14

【どんな施設】 シルバービレッジ八王子は、JR 八王子駅・京王線 京王八王子駅から徒歩15分の場所にある介護付き有料老人ホームです。定員は142名で、個室が128室あるほか、特別室も7室あります。 最上階にはラウンジがあり、檜風呂や介助浴設備・酸素バー・太陽光採光システムがあるなど、ゆったり快適に過ごしていただけます。また、多くの医療機関と提携しているため、安心して生活の質を向上していただける施設です。 【アクセス良好】 ・多摩都市モノレール 甲州街道駅から徒歩1分の場所にあるため、雨の日も通勤が安心です。 ・車通勤も可能 【レクリエーションに力をいれてます】 ・ベランダで七輪でサンマ焼いなど、ご利用者さんが楽しんでいただけるレクリエーションを実施しております。 ・檜風呂や酸素バーがあり、ご利用者さんがリラックスできる環境作りに取り組んでます。 【充実の待遇】 ・実働が7時間程度です ・食事手当があります。 ・接遇面しっかりしているので、介護への考え方をしっかり学べます。 ・研修体制充実しています。
最終更新日 : 2026/04/14
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