東京都の介護福祉士の介護求人（100ページ目）
2,072件- 東京都
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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・ご経験が浅くても、しっかりと教えますので安心です。 ・賞与が特徴的で、毎年100,000円ずつ上がっていきます。 デイサービスで年収4,000,000円を超えるスタッフもいます。 ・大田区の地域密着の事業所で、とてもアットホームです。 ・研修が充実しています。外部研修を含め社内でも積極的に研修を行っております。 ・資格取得支援があります。初任者研修と実務者研修の取得にかかる費用は会社の全額負担となります。
最終更新日 : 2026/03/03
・経験が浅い方、ブランクがある方へおすすめです 経験豊富な職員がマンツーマンで丁寧に指導するため安心して勤務することが可能です。 ・キャリアアップしたい方へおすすめです 介護と障害福祉双方の知識やスキルを学びことが出来るためキャリアの幅も広がります。 幅広い年齢層が対象になるため、社会参加や日常生活のなかで「できることが増える」よろこびを分かち合えるなどやりがいも多いです。 また、資格取得支援制度もあり費用は会社負担・学校の日も出勤扱いで会社が全面バックアップしてくれます。 自分次第でサービス提供責任者や管理職などの昇進も目指せます。役職手当も充実しております。
最終更新日 : 2026/03/03
最終更新日 : 2026/03/03
給与が高水準の待遇です。
最終更新日 : 2026/03/03
【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員：90名（全室個室） 建物：4階建て 1階：ケアハウス、ショートステイ、特別養護老人ホーム10部屋 2階：特別養護老人ホーム（40部屋） 3階：特別養護老人ホーム（40部屋） 4階：屋上広場、庭園 ・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。 ・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。 ・法人内での社員定着率は86％と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。 ・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。 ・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。 ・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2026/03/03
【サービス提供責任者未経験から月給275,000円‐。上場企業で叶えるキャリアアップ】 ・東証グロース上場企業が運営する、サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護拠点です。 ・「サービス提供責任者の経験はないけれど、介護福祉士の資格を活かしてステップアップしたい」という方を大歓迎。管理者兼務の道もあり、年俸最大4,800,000円という高待遇も目指せる、将来性の高い環境です。 【土日休みが基本。日勤のみ×残業少なめで私生活も充実】 ・「土日休み」が基本の勤務スタイルです。 ・残業は月10時間以内と非常に少なく、年末年始やお盆の休暇も用意されています。ワークライフバランスを重視しながら、責任あるポジションに挑戦したい方に最適です。 【サービス付き高齢者向け住宅併設だからこその「働きやすさ」と「安心感」】 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方が対象のため、移動の負担が少なく、スタッフ同士の連携も非常にスムーズです。 ・利用者様の状態変化にすぐ気づける環境なので、サービス提供責任者としてより質の高いケアプランの運用やスタッフ指導に専念できます。
最終更新日 : 2026/03/03
【時給1,500円以上。破格の高待遇】 ・身体介護は時給1,600円‐、家事サポート（生活援助）でも時給1,500円‐という高水準です。 ・さらに土日祝は時給アップ。短時間でもしっかりと収入を確保できます。 ・「家事スキルを活かして効率よく稼ぎたい」という方に、自信を持っておすすめできる好条件です。 【介護だけじゃない。育児支援もあり】 ・高齢者の介護だけでなく、産前産後のお母さんを支える「育児支援サービス」も行っています。 ・「赤ちゃんが好き」「子育て経験を活かしたい」という方にもやりがいのある環境です。 ・武蔵小金井駅から徒歩4分とアクセス抜群。自転車での訪問がメインで、小回りの利く働き方が可能です。 【週5日でしっかり働ける】 ・非常勤ですが、週5日程度の勤務が可能。「フルタイムに近い感覚で働きたい」というご希望にも応えられます。 ・勤務時間は8:00‐18:00の間で6時間程度から相談可能。 ・50代までの女性スタッフが中心となって活躍している、地域密着の温かい職場です。
最終更新日 : 2026/03/03
【みんな一緒のスタートライン！】 新規立ち上げのため、煩わしい人間関係や派閥は一切ありません。「ゼロからみんなで事業所をつくる」という貴重な経験ができ、フラットで風通しの良い職場環境です。 【医療知識も身につく訪問介護】 運営母体が「訪問看護ステーション」のため、医療との連携が抜群です。介護スキルだけでなく、看護師との連携を通じて医療的な知識も自然と身につき、ヘルパーとしてワンランク上の成長ができます。
最終更新日 : 2026/03/02
【重症心身障がい児支援に特化した事業所】 ・0歳-18歳の子どもたちを対象に、ご自宅での入浴・食事介助や外出支援を行います。 ・子どもたちの成長を間近で見守り、ご家族の支えとなるやりがいのあるお仕事です。 ・医療的ケア（痰吸引、経管栄養など）の研修制度が充実しており、専門スキルを習得できます。 【ライフスタイルに合わせて働ける】 ・日曜・祝日が固定休み。平日も1日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間も確保できます。 年間休日は110日以上。夏季・年末年始休暇もしっかり取れます。 【好待遇＆安心のバックアップ体制】 ・非常勤は時給1,450円‐の高水準。短時間勤務や週2日からの勤務も相談可能です。 ・常勤（契約職員等）の場合は賞与3.0ヶ月分（前年度実績）の支給実績があります。 ・提携の企業主導型保育園があり、子育て中の方も安心して働けます。
最終更新日 : 2026/03/02
2023年10月にオープンした、住友林業が手がけるIoT導入型の有料老人ホームです。家づくりのプロである住友林業の技術とノウハウを活かし、入居者様にもスタッフにも心地よい環境を実現しています。 入居者様の「やりたいこと」を大切にし、運動・食事・睡眠・環境の4つの側面から、IoTシステムによる状態の「見える化」と専門家の知見を組み合わせたサービスを提供しています。運営は住友林業グループの一員であるスミリンフィルケア株式会社が行っており、「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように温かく丁寧なケアを行っています。 施設内は木のぬくもりと香りに包まれており、住宅メーカーとして培った設計・建築技術が随所に活かされた快適な空間が特徴です。介護職員の負担軽減にも真剣に取り組み、新しい技術やシステムを積極的に導入しています。 残業は月10時間以下、年間休日は115日と働きやすい環境が整っており、有給休暇も取得しやすい体制です。昇給・賞与に加え、家族手当や育児・介護手当など福利厚生も充実しており、安心して長く勤務できる職場です。
最終更新日 : 2026/03/02
・残業はほぼありません。 ・原則土日祝日を定休日としているのでワークライフバランスが保ちやすい職場です。
最終更新日 : 2026/03/02
【こんな法人】 リハビリテーションに力を入れています。又、グループとして、居宅介護支援事業・通所リハビリ・短期入所療養介護・訪問看護・訪問介護・地域包括支援センターとあるため、総合的なケアが可能です。 ・年間休日が120日以上あります。 ・母体がクリニックや訪問看護を持っている大きな法人で福利厚生が非常に良いです。 ・1食300円で昼食を食べることができます。 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方におすすめ。
最終更新日 : 2026/03/02
東京都北区と板橋区で訪問介護事業所を展開する有限会社畑紹介所が運営する「アイ・ケアセンター畑蓮根事業所」は、2003年の開設以来、地域に根差したサービスを提供しています。 都営三田線「蓮根」駅から徒歩4分という便利な立地で、板橋区にお住まいの高齢者や障がいを持つ方々が、住み慣れたご自宅で安心して生活できるようサポートしています。 料理や掃除などの生活援助から身体介護まで、質の高い訪問介護サービスを提供し、幅広い年齢層や状態の利用者様の多様なニーズに応えています。
最終更新日 : 2026/03/02
ガーデンテラスについて 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 2019年10月オープン定員54名の住宅型有料老人ホームです。 館内は花鳥風月をコンセプトに、雅で趣ある広々とした空間。 どの部屋からも光・風・緑を身近に感じることができます。 【おすすめポイント】 ・母体の安定感は抜群です。 旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 ・研修制度が充実しています。 さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 ・キャリアパスについて 四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会（参加自由）がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2026/03/02
充実した研修制度: 研修計画を立てて毎月研修が実施されており、介護技術研修も充実しています。 チーム連携で安心: チームで仕事に取り組むため、安心して業務を進めることができます。 医療と介護の連携: 医療と介護が常に連携しており、多角的な視点からケアを提供できます。 ターミナルケアへの注力: ターミナルケアにも力を入れており、専門的なスキルを磨く機会があります。 充実した福利厚生: 福利厚生が充実しているため、安心して長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/02
【こんな病院です】 腎不全医療中心の地域密着型病院です。一般病棟や療養病棟、透析センターが併設しています。今回は透析センター（55床）での看護助手の募集となります。 【日勤帯のみでの就業が可能です】 ・透析室勤務のため、遅くても22時にはお仕事が終了します。遅い時間帯の勤務はしっかりと手当も付きます。 【働きやすさを整えています】 ・20-50代と幅広い世代の職員が活躍しており、きめ細かいフォローで優しくバックアップしてくださいます。 ・年間休日数は119日。有給消化率も高く、プライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2026/02/27
月給230,000円からの好待遇です。経験やスキルに応じて月給最大300,000円超えも可能です。 定年70歳です。体力の許す限り介護に携わりたい、という方にぴったりです。 研修制度が充実しています。キャリア別研修や定例研修が充実しており、初心者でも働きやすい環境です。 高齢者介護・障がい者介護どちらにも携わることができます。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
・大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。 ・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 ・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施しています。より働きやすい労働環境改善に努めています。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
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