東京都の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（43ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
最終更新日 : 2026/10/03
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
最終更新日 : 2026/10/03
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
最終更新日 : 2026/10/03
アスモ介護サービスは、 尊敬の想いと感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。 風通しの良い職場で、子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍されております。 【こんな方におすすめ】 ・利用者とじっくり向き合った介護を希望する方 ・スキルアップを目指す方 ・介護を通じて地域・社会貢献をしたい方
最終更新日 : 2026/10/03
・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。 ・介護職員初任者研修資格の取得支援制度があります。 資格をお持ちでない方に、資格取得のサポートをします。（受講料等） ・未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。 ・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置をしています。 新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。 ・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。 年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
最終更新日 : 2026/10/03
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
最終更新日 : 2026/10/03
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
最終更新日 : 2026/10/03
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
最終更新日 : 2026/10/03
【会社について】 「介護を社会で支えたい」という想いに共感する仲間を大切に、10年以上にわたり資格取得支援やチームワークを磨き続け、働くスタッフからも愛される職場環境と質の高い介護サービスを追求しています。 【働きやすい環境】 ・ 髪型、ネイル自由。個性を尊重する職場です。 ・電動自転車の貸与制度あり。移動の負担を軽減しています。 ・資格取得支援制度あり。働きながらスキルアップが可能です。 ・有休が取りやすく、シフトの融通も利く柔軟な環境です。
最終更新日 : 2026/10/02
・社食が100円です。 ・家賃補助制度あります。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
【綺麗な施設で働けます】 ・質の高い暮らしを入居者さまに提供するのがモットーの綺麗な施設。 ・人員配置は2:1、看護師24時間常駐、会員制ホテル事業を運営するリゾートトラストグループならではのホテルライクな施設の作りです。 ・音声入力での記録システム「ハナスト」を導入で仕事効率向上 ・残業は月10時間程度で残業代は1分単位で支給されます。 【多種多様な福利厚生】 ・有給休暇取得率90％と高水準で、長期休暇制度で5日連続休暇も取得可能です。 この制度を利用して休みをくっつけ長期連休にして旅行に行かれる方が多くいらっしゃいます。 ・福利厚生でポイントサービスがあります。年間で40,000ポイントが付与され、リゾートトラストのオンラインショップなどで活用が可能です。 ・勤務時間内の実務者研修受講が可能。 介護福祉士取得講座、模擬試験、喀痰吸引研修など自身のスキルアップの支援が豊富です。 ・2年以降のWワークの相談もできます。
最終更新日 : 2026/10/02
【綺麗な施設で働けます】 ・質の高い暮らしを入居者さまに提供するのがモットーの綺麗な施設。 ・人員配置は2:1、看護師24時間常駐、会員制ホテル事業を運営するリゾートトラストグループならではのホテルライクな施設の作りです。 ・音声入力での記録システム「ハナスト」を導入で仕事効率向上 ・残業は月10時間程度で残業代は1分単位で支給されます。 【多種多様な福利厚生】 ・有給休暇取得率90％と高水準で、長期休暇制度で5日連続休暇も取得可能です。 この制度を利用して休みをくっつけ長期連休にして旅行に行かれる方が多くいらっしゃいます。 ・福利厚生でポイントサービスがあります。年間で40,000ポイントが付与され、リゾートトラストのオンラインショップなどで活用が可能です。 ・勤務時間内の実務者研修受講が可能。 介護福祉士取得講座、模擬試験、喀痰吸引研修など自身のスキルアップの支援が豊富です。 ・2年以降のWワークの相談もできます。
最終更新日 : 2026/10/02
・都内で複数事業（福祉用具・デイサービス・訪問介護等）を幅広く事業展開している法人です。 ・年間休日124日です。プライベートも充実。未経験でも随時募集中です。 ・働き方も柔軟に相談に乗ってもらえる風土の職場環境です。 ・資格取得支援制度あり。ケアマネジャーへのキャリアアップも支援しています。 ・研修制度があるので、入職後もスムーズに業務に入っていけます。
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
・居宅介護支援・訪問介護・通所介護を行っています。 ・常時5名以上のスタッフを配置し、女性も活躍している職場です。利用者様も少人数のため、親切で丁寧な手厚いケアを実践できます。 ・東西線「南砂町駅」から徒歩3分です。雨の日も安心です。 ・正社員は年間休日122日と多くメリハリつけて働くことができます。 ・研修制度があるので、入職後もスムーズに業務に入っていけます。 ・資格取得支援制度あり。ケアマネジャーへのキャリアアップも支援しています。
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
☆母体である銭湯を基盤にし、併設のデイサービスのご利用者に入浴頂いています。地域の方が安心していつまでも在宅で過ごしていけるように 私たちはサポートをしています。 仕事内容でわからないことがあったら、経験豊富なヘルパーが指導を行います。 不安なことや疑問がある場合は持ち帰らず、その日のうちに解決するように声をかけあっています。 ☆未経験向けの研修あるので未経験の方も安心して就業できます サービス内容に関することは勿論、ケア職として注意すべきこと、基本的な仕事上の報告やメールの文章の書き方、基本的なパソコン操作などバラエティにとんだ内容で行っています。 ☆入職後介護福祉士及び介護支援専門員資格取得者にはお祝い金を支給いたします。
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
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