東京都の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（65ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【希少なペット可（大型犬OK）の寮完備】 ・単身用の社宅（寮）を用意しています。新築同様にリノベーションされた綺麗な物件です。 ・なんと「大型犬」の飼育も相談可能。愛犬と一緒に新生活を始めたい方に最適な環境です。 【年間休日120日＆日曜固定休み】 ・「日曜日固定休み」です。もう1日も曜日固定で休める完全週休2日制。 ・年間休日はたっぷり120日。夏季・冬季休暇もあり、プライベートを大切にできます。 ・残業は月20時間以内で、固定残業代として給与に含まれています。 【2023年設立の新しい事業所】 ・まだ新しい事業所のため、人間関係もフラットで風通しの良い職場です。 ・未経験・ブランクがある方も歓迎。先輩スタッフが同行し、丁寧にフォローします。 ・正社員登用制度あり。登用後は「こころざし手当（月8,000円）」が加算され、さらに年収アップが目指せます。
最終更新日 : 2026/05/11
・2019年オープンのユニット型特別養護老人ホームです。駅からも徒歩5分程度とアクセス抜群です。 ・希望休は月3日しっかりと取得可能です。 ・夏場はかき氷を作ったりと今後はより季節ごとのイベントに力を入れていきたいとのことです。 ・転居者・寮希望の方大歓迎 家賃の半額法人負担（家賃相場80,000円-100,000円くらい）初期費用不要。女性でも安心のセキュリティです。 ・いろいろな手段で通勤可能です 丸の内線から徒歩圏内、車、バイク通勤も可能 駐車場は無料です。
最終更新日 : 2026/05/09
・先輩スタッフによる手厚い指導と資格支援制度もございます。定年65歳と長く働けます。給与に年齢加算あり、長期的な勤務が可能です。 ・池袋駅から徒歩7分、明日葉保育園池袋園の向かいに位置する当施設は、上池袋や東池袋、高松近隣エリアを対象とした地域密着型の介護施設です。豊島区の区有地活用事業として設立され、グループホームも併設しています。 ・当施設では、同じ職員が「通い・訪問・泊まり」の介護サービスを一貫して提供。ご利用者様が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートをしています。
最終更新日 : 2026/05/08
最終更新日 : 2026/05/07
・弊社では地域の方々との「つながり」や「連携」を大切にしながら、「超」地域密着型介護を実践します。 ・あなたの上司や同僚に遠慮なくご自身の意見を言える職場です。 社員一人一人の個性を尊重しています。 ・産休や育児休暇制度も整っているので、結婚、出産をしても長く働いていける環境です。 ・年功序列にとらわれることなく、社員の「夢と熱意」に応えられる職場をめざして日々精進しています。 「新しいことへの挑戦」と「介護として、やらなくてはいけないこと」二兎を同時に追ってみませんか？
最終更新日 : 2026/05/07
医療法人社団永生会は病院やクリニックなど多数運営する母体安定の法人様です。 マイウェイ四谷は永生会で二番目に設立された施設です。 ☆全室個室、定員100名の介護老人保健施設です。 ☆看護師24時間常駐、常勤医師もおり、安心の環境下で勤務可能です。 ☆有給、希望休もきちんとれるので安心です。 ☆介護・看護・リハビリの3職種でのコミュニケ―ションも活発で、利用者様の状況把握や意見交換が多い環境です。 ☆隣の施設に保育園もあり入居者が交流出来るのは世代間交流が出来、地域に根付いた事業所様です。 ☆「四谷三丁目駅」1番出口から徒歩3分で通勤も楽々です。
最終更新日 : 2026/05/02
【定員100名の2012年開設、2022年に増床した新しくきれいなユニット型特別養護老人ホームです。】 ・10名1ユニットとしており、ご利用者様の叶えたいことを軸にケアを行っていく施設です。 お昼にホットケーキ作って食べたいという要望があればホットケーキミックス買いに行ってみんなで作ったりします。ご利用者様のためにケアを行うという考えが強い施設です。 ・入社時オリエンテーションや、OJT、研修制度が充実しており、新卒・中途入社それぞれ離職率が低く定着率良いです。 ・リフトやICTなどを導入しており身体的負担の軽減、夜勤帯の負担軽減に力を入れております。 ・職員平均年齢30代と非常に若い施設です。 ・地域交流スペースではカフェやジム、スパがあり地域の皆さんが利用されています。 （職員も職員割で利用可能）平日の夕方には近くの小学校の生徒が宿題をしに来るなど活発です。
最終更新日 : 2026/04/30
最終更新日 : 2026/04/27
【こんな病院】 ・世田谷区の二子玉川に位置する二次救急 地域密着型総合病院です。 救急などの急性期から病気が安定し改善してゆく回復期までを担う地域密着型総合病院！救急車は4,000台以上/年 受け入れており、整形(股関節)オペ、呼吸器(気胸)オペ件数は都内でもトップクラス！ ・近隣に3次救急病院と大学病院があるので重症者はそちらに搬送されます。 【ワークライフバランスが良いです】 ・年間休日が多いのが魅力で、都内屈指の休日数です！ 夏期休暇や連休は5連休以上推奨のため、海外旅行にもいけます。 ・月に3日-4日まで休み希望をかけました！休みはとても取りやすく希望は基本通ります。 ・就学前の子供をもつ看護師も安心して仕事に専念できるように、病院敷地内に24時間保育室を完備しています。 年齢や発達に応じた保育を心がけ、子供たちのレクリエーションやイベントも充実しています。 【福利厚生が充実】 ・院内コンビニエンスストアや職員食堂あり ・中途入職者も多く、中途の方にもしっかり教育していただける病院です。 ・ベネフィット・ステーション（会員優待料金で、宿泊施設からフィットネススラブ、レジャー施設、ブライダル、介護に育児まで幅広く利用可能） ・借上げ寮の用意もあり ・教育制度や職員のメンタルヘルスにも強化、定着率が高い病院です。
最終更新日 : 2026/04/27
最終更新日 : 2026/04/24
2025年2月オープン予定定員85名の介護付き有料老人ホームです。 ★最新の見守りカメラ、インカム、バイタルセンサー等の活用により業務の効率化、夜間帯の訪室巡視はありません。 【こんな会社です】 株式会社共立メンテナンスはホテル・寮・シニア向け賃貸住宅などの事業を展開している会社です。安心で快適、「我が家のような住まいを提供したい」という想いから、1996年にシニアライフ事業を開始しました。 【こんな施設です】 お客さまの一人ひとりの「生涯活動」を応援しています。「食事」「活動」「睡眠」の３つの生活習慣に独自のアプローチで取り組み、介護型住まいから機能訓練型デイサービスまで、ご利用者様のニーズに合わせた施設を運営しており、今後も新しい事業や施設を展開していく予定です。寮やホテル事業で培ったナレッジを存分に生かしご利用者様と、実際に働く職員にとって過ごしやすい環境づくりを進めています。 【研修の充実】 入社後すぐのスタートアップ研修や現場での実践研修、本社で行う定期研修の3つの柱に加えて、自己学習の可能な700以上の動画コンテンツがございます。職員のスキル・キャリアアップを応援するためにただ「聞く」研修ではなく、ディスカッション形式の参加型プログラムも多いのが特徴です。
最終更新日 : 2026/04/23
・社会福祉法人友興会は「地域とともに」を法人理念に掲げ、高齢者施設だけでなく児童養護施設も複数運営しております。 ・入所定員50名と小さな従来型特別養護老人ホームです。フロア（3フロアあります）も固定制のため、ご利用者様にじっくり寄り添うことができます。
最終更新日 : 2026/04/22
最終更新日 : 2026/04/22
【どんな法人・施設】 ・世田谷区深沢エリアに根ざし、利用者様が住み慣れた自宅で「おひさま」のような温かさを感じながら生活できるようサポートしている事業所です。 ・「スタッフの頑張りが、利用者様の笑顔に直結する」という考えのもと、非常勤スタッフにも賞与を支給するなど、業界内でもトップクラスの還元体制を整えています。 【おすすめポイント】 ・【時給1,750円‐の高水準】さらに「訪問手当（200円/件）」が別途支給されるため、効率よく高収入を得ることが可能です。世田谷エリアでしっかり稼ぎたい方に自信を持っておすすめできる条件です。 ・【非常勤でも賞与年2回支給あり】パート・アルバイト職では珍しく、年2回（計1ヶ月‐1.5ヶ月分）の賞与支給実績があります。「時給＋α」の喜びがあり、モチベーション高く働ける環境です。 ・【週1日・1時間から相談OK】「家事の合間に」「副業として」「資格を活かして少しだけ」など、自由な働き方が叶います。08:00‐19:00の間で、あなたのライフスタイルに合わせた無理のないシフト作成が可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・未経験・ブランクがある方も大歓迎です。同行研修などのフォロー体制があり、一歩ずつ着実に訪問介護のスキルを習得できます。 ・社会保険完備（勤務条件による）はもちろん、有給休暇の取得も推進しており、オンオフのメリハリを大切にできる職場です。 ・年齢不問。「元気なうちは働きたい」というシニア層から、子育て中の主婦（夫）層まで、幅広い世代がそれぞれのペースで活躍しています。
最終更新日 : 2026/04/22
【こんな施設です】 ・120床ユニット型の特別養護老人ホームです。他職種のスタッフと連携し、互いに相談しながら、入居者のケアを提供しています。未経験から入職したスタッフが多数おり、経験を積み活躍しています。 【教育体制が充実しています】 職員によって介護方法が違うという入居者の不安を解消する為、統一したケアの提供が行えるよう経験の有無にかかわらず入職後2～3ヶ月はOJTを行っています。無理な独り立ちはさせません。仕事に対する不安はいつでも 相談できる環境です。また毎月勉強会があり、権利擁護や事故対応、ターミナルケアや感染対応など様々な研修を行っています。 【職場環境を整えています】 ・タブレットを活用し、その場で介護記録の入力や写真を撮影するなどしています。 ・各階に機械浴や陰圧装置を整備し、感染対策の環境を整えています。職員一同で感染対策に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/04/22
・神楽坂駅から徒歩2分とアクセス抜群です。 ・新人研修や外部研修など研修制度があり、ご自身のキャリアアップ実現が可能です。 ・福利厚生が充実しており安心して働けます。
最終更新日 : 2026/04/22
【駅チカ3分。好立地のケアミックス病院】 ・京成線「青砥駅」から徒歩3分とアクセス抜群。 ・全57床（一般・療養・結核）の地域密着型病院で、アットホームな雰囲気です。 【手厚い待遇・高給与が魅力】 ・賞与はたっぷり年4.0ヶ月分の支給実績あり。安定した収入が得られます。 ・住宅手当が40,000円‐60,000円と非常に高水準。（※支給条件あり） ・食事手当や家族手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。 【働きやすい環境】 ・残業は少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日は115日（季節休暇含む）と、しっかりリフレッシュできます。 ・看護助手として、患者様の身の回りのお世話や環境整備など、やりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2026/04/21
【こんな法人です】 ・医療法人社団泰仁会のグループ会社として、住宅型有料老人ホーム等を運営しております。 ・全ての施設で運営医療法人の医師や看護師による医療サポートが受けられるようになっております。 【こんな施設です】 ・13床の小規模な有料老人ホームで負担が少なく、質の高いサービスの提供と利用者様に寄り添った丁寧なケアができます。 ・残業はほぼないため、プライベートを大事にしながら仕事ができます。 ・JR常盤線「三河町駅」/京成本線「新三河島駅」から徒歩5分で、アクセス良好です。
最終更新日 : 2026/04/20
【月給280,000円以上。破格の高待遇求人】 ・一般の訪問介護職としては異例の「月給280,000円スタート」の可能性があります。（※要詳細確認） ・賞与は「社長から手渡し」という温かみのある社風。頑張りがしっかり評価される環境です。 ・居住手当（10,000円）など、福利厚生も手厚く整っています。 【日曜固定休み＆残業少なめ】 ・「日曜日固定休み」。ご家族や友人との予定も合わせやすい環境です。 ・残業は月10時間以内。オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・1日の訪問件数は4件‐5件程度。無理のないスケジュールでケアに向き合えます。 【未経験でも安心のサポート】 ・入社後は先輩スタッフによる同行訪問があります。（未経験者は4回‐5回程度目安） ・移動用の自転車は会社から貸与あり。ご自身の自転車を使う必要はありません。
最終更新日 : 2026/04/18
【地域トップクラスの高時給求人】 ・身体介護は時給2,200円、生活援助でも時給1,500円と非常に高水準な給与設定です。 ・さらに土日祝は時給＋150円、早朝夜間は25％UPなど、働いた分だけしっかり収入に反映される仕組みがあります。 ・月の勤務時間が50時間以上、80時間以上でそれぞれ追加手当が支給されるため、モチベーション高く働けます。 【働きやすい環境】 ・週5日以内で勤務日数の相談が可能です。 ・未経験の方でも応募可能。正社員登用制度もあり、将来的にキャリアアップを目指したい方にも適しています。 ・損害保険・傷害保険への加入があり、万が一の際も安心です。
最終更新日 : 2026/04/17
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