東京都の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（66ページ目）
1,535件- 東京都
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/04/17
北千住駅よりバスで4つ目で、都心へのアクセスも良好のため、アフター5を楽しむためなどにはとても便利です。 院内は明るく、清潔感があり、アットホームな雰囲気です。 「プライベートが充実していなければ、仕事も充実しない」という法人の考えが職員にも浸透しております。残業もほとんどなく、育児・介護休業、有給消化も非常に高い水準になっております。ワークライフバランスもとりやすく、 働きやすい環境が整っています。 介護福祉士や看護師になりたい方への援助も積極的に行っていますので、個人のスキルアップを目指したい方は何でも相談してください。
最終更新日 : 2026/04/15
・平成17年4月に開設し、足立区を中心に支援サービスを行っています。 ・利用者様の自立回復、介護軽減、身体機能の回復を目指しています。 ・入社2年で役員に昇格した人もおり、能力や実績をしっかり評価します。 ・未経験でも基本から丁寧に指導します。 ・車やバイクでの通勤が可能なので大変便利です。 ・定年は65歳と長く、長期就業が望めます。 ・残業月5時間以内でプライベートの時間が確保できます。
最終更新日 : 2026/04/14
【どんな施設】 シルバービレッジ八王子は、JR 八王子駅・京王線 京王八王子駅から徒歩15分の場所にある介護付き有料老人ホームです。定員は142名で、個室が128室あるほか、特別室も7室あります。 最上階にはラウンジがあり、檜風呂や介助浴設備・酸素バー・太陽光採光システムがあるなど、ゆったり快適に過ごしていただけます。また、多くの医療機関と提携しているため、安心して生活の質を向上していただける施設です。 【アクセス良好】 ・多摩都市モノレール 甲州街道駅から徒歩1分の場所にあるため、雨の日も通勤が安心です。 ・車通勤も可能 【レクリエーションに力をいれてます】 ・ベランダで七輪でサンマ焼いなど、ご利用者さんが楽しんでいただけるレクリエーションを実施しております。 ・檜風呂や酸素バーがあり、ご利用者さんがリラックスできる環境作りに取り組んでます。 【充実の待遇】 ・実働が7時間程度です ・食事手当があります。 ・接遇面しっかりしているので、介護への考え方をしっかり学べます。 ・研修体制充実しています。
最終更新日 : 2026/04/14
【どんな法人・施設】 ・歴史ある大規模法人「同胞援護会」が運営。昭島市を中心に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、保育園など多角的に展開しており、経営基盤は非常に安定しています。 ・「東中神駅」から徒歩5分。通勤に便利な立地です。 ・定期巡回サービスとして、地域の利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、24時間体制でサポートしています。 【おすすめポイント】 ・【年間休日122日】高水準の休日数。シフト制ながらしっかり休みが取れ、プライベートとの両立が可能です。有給休暇も採用日から付与されるため安心です。 ・【高月給スタート】月給251,000円‐262,000円と高水準。特に「居住支援特別手当（月額20,000円）」が支給されるため、生活面でのサポートが手厚いです。 ・【正社員登用制度あり】契約職員としての採用ですが、頑張り次第で「正規職員」への転換制度があります。大手法人で長くキャリアを築きたい方に最適です。 【働きやすさ】 ・福利厚生センター「ソウエルクラブ」に加入しており、様々な優待が受けられます。 ・階層別研修やテーマ別研修など、教育体制が充実しており、スキルアップを目指せます。
最終更新日 : 2026/04/14
・ワークライフバランスを大切にし、自分に合った働き方で働くことができます。先輩や上司が全力でサポートします。 ・同行研修や職域の理解を深めるための研修会、困ったことや疑問点を話し合うなど事務所での話し合いを設けていたりなど、サポート体制が整っています。 ・残業ほぼなく、年間休日120日ございます。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/04/13
最終更新日 : 2026/04/11
【どんな法人・施設】 ・八王子市川口町の緑豊かな環境にある、歴史ある社会福祉法人です。広大な敷地に特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウス等を展開しています。 ・「アクティブ福祉in東京」にて東京都福祉保健局長賞を受賞するなど、質の高いケアと職場環境の改善に取り組んでいます。 ・ショートステイ（20床）での夜勤業務です。特別養護老人ホーム併設のため、緊急時は看護職員によるオンコール体制が整っており安心です。 【おすすめポイント】 ・【高単価夜勤】1回あたりの給与は26,000円以上（介護福祉士モデル）。少ない回数でも効率よく収入を確保できます。 ・【手厚い福利厚生】非常勤職員にも「賞与」「昇給」「退職金制度」をご用意。さらに要件を満たせば「東京都居住支援手当（月額20,000円）」等の支給もあり、正職員並みの待遇です。 ・【週1回からOK】曜日固定や週1回からの勤務も相談可能。Wワークや家庭との両立もしやすい環境です。 【働きやすさ】 ・基準配置にプラス1名の人員配置（全体で8名体制など）を行っており、ゆとりあるケアを目指しています。 ・仮眠時間はたっぷり120分（寝具あり）。しっかりと休息を取りながら働けます。
最終更新日 : 2026/04/10
最終更新日 : 2026/04/10
・総勢100名以上のヘルパースタッフを抱える法人の介護事業所です。 ・高齢者ケアはもちろんのこと、障がい者や障がい児のケアも多い事業所です！外出時の付き添いをしたり送迎を行ったり、障がいを持った利用者様の対応経験がなくても大丈夫です。子育て支援を行ったりする場合もあり、幅広く経験を積んでいただける環境です！ ・直行直帰の働き方が可能！利用者様との同行でバス等での移動が発生する際には交通費は全て実費支給となり安心です。 ・資格取得の補助制度あり！（条件あり）非常勤の方でも同行援護やガイドヘルパーなどお仕事に必要な資格については全て会社負担で取得いただくことが可能です。 ・複数事業所を展開する会社です！ご自宅に近いエリアでの訪問業務にあたっていただけるようご配慮くださいます。
最終更新日 : 2026/04/10
【どんな法人・施設】 ・キリスト教精神に基づき、関東・沖縄エリアで多彩な福祉事業を展開する歴史ある社会福祉法人「三育ライフ」が運営しています。 ・特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問看護などが集まる複合拠点内にあり、地域福祉の拠点として信頼されています。 ・「イオンモール東久留米」のすぐそばに位置しており、勤務前後のお買い物や食事にも非常に便利な好立地です。 【おすすめポイント】 ・時給1,660円以上という破格の高待遇。初任者研修の方でもこの金額からスタートできる、エリア屈指の高給与求人です。 ・「週1日・1日1時間」から勤務可能。スキマ時間を活用したい方や、家庭との両立を目指す方にぴったりの柔軟なシフト体制です。 ・未経験・ブランクのある方も歓迎。法人全体で研修体制が整っており、訪問介護が初めての方でも安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/04/10
・総勢100名以上のヘルパースタッフを抱える法人の介護事業所です。 ・高齢者ケアはもちろんのこと、障がい者や障がい児のケアも多い事業所です！外出時の付き添いをしたり送迎を行ったり、障がいを持った利用者様の対応経験がなくても大丈夫です。子育て支援を行ったりする場合もあり、幅広く経験を積んでいただける環境です！ ・直行直帰の働き方が可能！利用者様との同行でバス等での移動が発生する際には交通費は全て実費支給となり安心です。 ・資格取得の補助制度あり！（条件あり）非常勤の方でも同行援護やガイドヘルパーなどお仕事に必要な資格については全て会社負担で取得いただくことが可能です。 ・複数事業所を展開する会社です！ご自宅に近いエリアでの訪問業務にあたっていただけるようご配慮くださいます。
最終更新日 : 2026/04/10
【施設の特徴】 日中は主に生活介護、夜間はショートステイ（定員14名）の宿直勤務となります。宿直は通常就寝されている方が多く、22時-翌朝6時は仮眠を取ることが可能です。 利用者が地域で安心して暮らせるよう、入所しないで済む様になる目標に支援を行っています。 相談支援事業所と連携しながら、地域で生活している利用者が、その生活を維持・継続していくために様々な社会資源を活用できることを目指し、日々支援に努めています。 【資格取得支援制度について】 未経験の方の入職・定着例が大変多いです。それに加え、初任者研修・実務者研修の費用負担も頂けるので、未経験で入職し働きながらの資格取得が叶えやすい環境です。 【リスクマネジメントに力を入れています】 リスクマネジメントに関する各種のマニュアルや文書を整備しています。 危険予知に関する研修会も定期的に実施して、職員の安全に対する意識向上を図っています。 問題が発生した場合、原因や再発防止策について検討を行い、3ヶ月後に再発防止策の実施状況や有効性を確認するモニタリングを実施しています。 また、利用者間のトラブルも未然に防ぐことができる様、必要なかかわりや支援内容について職員が共有し、事故の未然防止・再発防止に努めています。
最終更新日 : 2026/04/10
【登録定員12名の超小規模ケア。「馴染みの関係」を大切に】 ・通所定員はわずか9名。サテライト型ならではの、利用者様1人ひとりに深く寄り添った「通い・泊まり・訪問」を一体的に提供します。 ・大規模施設のような慌ただしさはなく、落ち着いた環境で「その人らしさ」を支えるケアに専念できます。 【月給233,000円から。将来のリーダー・管理者候補を募集】 ・今回は増員に伴い、現場をリードしていただく経験者層を募集中。 ・正規職員1名に対し、非正規スタッフ6名というチーム構成のため、あなたのこれまでの経験を活かしてチームをまとめ、より良いサービスを作っていく醍醐味があります。 【充実の福利厚生。単身用アパートの紹介も可能】 ・賞与2.2ヶ月分、退職金制度、年間休日111日と、安定した法人母体ならではの安心の待遇。 ・即入居可能な単身用アパートの紹介制度もあり、心機一転、新しい環境でお仕事をスタートしたい方も全力でバックアップします。
最終更新日 : 2026/04/10
①高齢者を対象とした高度専門医療・急性期医療を提供する病院です。 ②重点医療として、血管病・高齢者がん医療・認知症医療を柱に、高齢者の特性に配慮した低侵襲医療に取り組んでいます。 ③高齢者特有の複合した疾病・認知症・高齢化に伴う問題をトータルにケアするために、多職種間の協働を図りチーム医療を積極的に推進しています。 ④患者さん・ご家族が安心して在宅医療に移行できるように早期から退院支援に取組んでいます。 医療経験は一切不要。無資格・未経験でも安心スタートできます。 「医療の知識がなくて不安」そんな心配は一切無用です。 短時間勤務など柔軟な働き方が可能です。 「家庭との両立が心配」「プライベートの時間を大切にしたい」そんな希望にも対応します。 短時間勤務も可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 勤務時間やシフトのご相談にも柔軟に対応いたします。 幅広い年代の方々が活躍中です。 当院では、さまざまな年代の方々が活躍しています。 経験や年齢に関係なく、それぞれのペースで成長できる環境が整っています。 職場は和気あいあいとした雰囲気で、みんなで助け合いながら楽しく働いています。
最終更新日 : 2026/04/10
【こんな施設】 21世紀の超高齢社会を迎えて、高齢者が健康で明るい生活を送れるようにという願いから、青梅愛弘園は開設されました。家庭的雰囲気の中での生活、清潔感あふれる施設環境などの5つのサービスビジョンを掲げ、充実した人生をより永く続けられるよう利用者様をサポートしています。この施設に関わる全ての利用者様、職員、ボランティアの方々を皆家族と考え、地域の皆様により一層愛される施設です。 【成長を応援する環境です】 ・受験料法人負担等、法人として職員の成長を応援しています。資格取得時には祝い金（50,000円-75,000円）を支給します。 （介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士) ※初回のみが対象となります。 ・病院での経験が豊富な師長が在籍しておりますので、施設未経験の方にも丁寧な教育を行います。 ・先輩がやさしく、入職後は先輩社員が3ヶ月程ついてしっかりサポートしますので安心です。 外部研修も取り入れており、成長できる環境があります ・手当も細分化され明確に給与に反映し、長く安定して働いていただける環境が揃っています。 【長期就業が可能です】 ・働きやすい環境。10年以上働いている職員が多数います。 ・武蔵野丘陵に位置し、自然との調和と開放的な環境の中で、ご利用者様に心よりご満足いただけるよう施設設計です。 ・毎月のレクリエーションを大切にしています。 毎日の生活だけだと「落ち込み」や「疎外感」をお持ちになられる利用者様もいらっしゃいます。それを取り除くために、職員・地域と連携しながら利用者様目線での行事を考えています。 ・プライベートとの両立できます。 有給消化率80%超えてお有給以外にリフレッシュ休暇・誕生日休暇等、プライベートも充実できるような休暇制度がございます。
最終更新日 : 2026/04/10
【夜勤なしで月給240,000円から。破格の高待遇】 ・早番・日勤・遅番のシフト勤務で、夜勤はありません。 ・夜勤なしでも「月給240,000円」からのスタート。経験年数による加算もあり、安定した高収入が得られます。 ・「評価システム」が整っており、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 【2019年開院。新しく綺麗な職場】 ・足立区に2019年にオープンしたばかりの新しい病院です。 ・ハード面が整っており、清潔感あふれる環境で気持ちよく働けます。 ・有給消化率100％を職場全体で目指しており、お休みも取りやすい社風です。 【リハビリに特化した専門病院】 ・整形外科・脊椎関節疾患に特化しており、リハビリテーションを重視しています。 ・看護助手として、患者様の回復をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・五反野駅から徒歩8分とアクセスも良好です。
最終更新日 : 2026/04/10
訪問介護事業所ウィズをご紹介します 2018年7月、大田区大森中にオープンした訪問介護事業所です。地域の皆様に愛される事業所にしていくため、職員の意見を積極的に取り入れており、みんなで一緒に成長していけるような事業所作りを目指しています。 ご利用者様のことを第一に考えながら、スタッフに「働きやすい！」と感じていただける環境を大切にしています。 未経験の方でも安心して働ける環境です◎ 現在、パートとして勤務してくださるヘルパーを募集しています！介護職員初任者研修をお持ちでしたら、経験や年齢は問いません◎ 未経験の方でもしっかりとサポートをしていきますので、安心してくださいね。 勤務は週1日・1時間から相談に応じています。希望の時間にお仕事ができるように調整が可能なため、空き時間の有効活用などライフスタイルに合った働き方が実現できます◎ パートでも賞与を年3回支給していますので、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組んでいただけますよ。
最終更新日 : 2026/04/10
【エムスリーグループの安定基盤】 医療情報サイト最大手「エムスリー株式会社（東証プライム）」と資本業務提携を結ぶ成長企業です。 「在宅医療を支える」という確固たるミッションがあり、事業の将来性・安定性は抜群です。 【医療現場を支えるやりがい】 医師とペアで動く「診療アシスタント（メディカルバディ）」のお仕事です。 医療行為は一切ありませんが、医師の隣で患者様を支える、社会貢献度の非常に高い業務です。 【未経験から月給280,000円スタート】 医療資格や経験がなくても、月給280,000円以上という高水準な待遇でスタートできます。 「固定深夜割増手当」などが手厚く組み込まれており、効率よく収入を得ることが可能です。 賞与年2回に加え、住宅手当（規定あり）や交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 【働きやすさもトップクラス】 年間休日120日以上、有給休暇は「入社初日」から付与されます。 「健康経営推進室」があり、リフレッシュ休暇や食事補助（常備食品BOX）、人間ドック補助など、社員の健康を第一に考えた制度が整っています。
最終更新日 : 2026/04/10
【賞与2.2ヶ月分。経験を評価する安定法人の正社員】 ・月給233,000円-、賞与は年2.2ヶ月分の支給実績あり。処遇改善手当（最大40,000円/月）や資格手当もしっかりつくため、経験者の方が納得できる待遇でお迎えします。 ・「将来のリーダー・管理者候補」としての募集です。これまでの現場経験を活かし、ゆくゆくは拠点を牽引するポジションを目指したい方に最適な環境です。 【「通い・泊まり・訪問」で支える地域密着ケア】 ・顔なじみの利用者様に対し、柔軟にサービスを組み合わせる小規模多機能ならではのケアを実践できます。 ・カトリック精神に基づく「愛と真心」を持ったケアを理念としており、利用者様1人ひとりに深く寄り添いたい方にぴったりの職場です。 【単身寮（紹介物件）あり。遠方からの転職もサポート】 ・即入居可能な単身者用アパートを紹介可能です（家賃自己負担）。 ・年間休日は111日（月9日休み）。夏季・冬季休暇もしっかり確保されており、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働けます。
最終更新日 : 2026/04/10
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