【交通費支給】東京都の介護求人（40ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/10/27
【月給233,000円から。手当充実の好待遇】 ・未経験の方でも「月給233,800円」からスタート。東京都の居住支援手当（20,000円）や処遇改善手当などが手厚く加算されています。 ・賞与は年2回支給され、退職金制度（勤続1年以上）も完備。 ・契約社員（年度更新）ですが、正社員と同等の充実した待遇で長く働ける環境です。 【土日祝休み＆17:15定時でプライベート充実】 ・年間休日120日。基本は土日祝休みで、カレンダー通りの働き方が可能です（※月1回程度、イベント等で出勤あり）。 ・勤務時間は8:30-17:15の実働7時間45分。残業も月10時間以内と少なめです。 ・ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適です。 【「うどん作り」を通じて利用者様をサポート】 ・利用者様と一緒に、うどんの製造・販売や食品製造を行うお仕事です。 ・「介護」というよりは「一緒に働くパートナー」としての関わりがメイン。福祉の資格や経験がなくても、意欲があれば大歓迎です。 ・50代まで幅広い年代が活躍中。異業種からの転職者も多い職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。 ・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。 ・日曜、祝日固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。 ・資格取得支援制度があります。これから資格取得を介護業界で活躍したい方にオススメ。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな法人です】 葛飾区内で複数の施設を運営している法人です。 【こんな施設です】 障がいのある方への助言や援助を通して、利用者様が地域で自立した日常生活を送れるよう支援する共同生活住居です。利用者さんひとりひとりに合わせた支援が特徴で、障がいのある方の「日常生活の練習の場」「暮らしの場」として、楽しく、心豊かに、安心して生活出来る空間を提供しています。 【プライベートとの両立が可能です】 ・完全週休2日制・土日祝がお休みです。仕事とプライベートの両立を重視される方に大変オススメの職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
・株式会社sannは、創業から一貫してチャレンジというキーワードをもとに、複数の事業を発展させて参りました。福祉事業については、立川と所沢の2拠点に就労移行支援事業事業所を設け、多くの方にご利用いただいています。 ・新たなチャレンジとして、重度知的障害をお持ちの方のグループホーム「にじいろアパートメント」を開設しています。 ・多様な方々との共同生活の場で、自立と自己実現へつながる支援をしています。住み慣れた地域での生活を続けるために、ご家族の想いも乗せ全力でサポートしていきます。 ・当事業部はベテランからフレッシュな新卒まで、幅広い年齢層が多数活躍中です。和気あいあいと楽しくコミュニケーションをとりながら互いに支え合い運営しています。 ・「一緒に新しい福祉のカタチを創りたい」、そんな想いを持つ新たな方との出会いを楽しみにしています。 お薦めポイント: ・2023年3月開設の施設です。 ・年間休日120日と多くワークライフバランスを重視できる環境です。 ・マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 全室個室のユニットケアの特別養護老人ホームです。「利用者の尊厳と個性を尊重した多様なサービスを提供する」を基本理念に掲げ、介護される側の立場に立ったサービスを行っています。 【介護未経験の方・施設未経験の方でも安心して働けます】 ・入社後3週間は座学・実技の講習を経て、現場OJTが1年程（未経験）ございます。（施設経験者はその方のレベルに合わせて随時変わります） ・社内研修は全職員対象でテーマは変えて取り組んでおります。部研修は職員毎で受講テーマは異なり、必要なものを受けるというシステムです。 ・資格支援制度があります。 初任者研修-介護福祉士・介護支援専門員まで全額法人負担です。 【負担がかかりにくい環境です】 ・働き方の相談も可能です。有休取得ができるようになったら半休制度もございます。 ・千里には24時間対応可能な往診医が来ます。 深夜の利用者の急な熱発等にも駆けつけてもらえるので、慣れない夜勤でも安心して業務に専念できています。 ・食事介助の時間には必ず専任の看護職がいます。 看護職が早番と遅番で勤務しているので、朝食の時も夕食の時も誤嚥リスクのある利用者に対して不安なく食事介助ができています。千里は看護職と介護職の連携が取れているので、とても仕事がしやすいです。 ・2対1の手厚い職員体制で。 基準上の入居者に対する介護職員の割合は3:1ですが、当施設は2:1の体制です。
最終更新日 : 2026/10/27
【実働7.5時間！1日30分短いゆとりの勤務】 ★日勤等の勤務時間は「09:00～17:30（休憩60分）」など、実働7.5時間の設定です。 ★一般的な8時間勤務と比べて1日30分短く、身体的な負担が軽減されます。「仕事終わりの時間が少し早いだけでだいぶ楽」と好評です。 【経験者は給与アップ！特定処遇改善加算が手厚い】 ★「法人内外での介護職経験が5年以上」ある方は、特定処遇改善加算（Bグループ）として月額20,000円程度が支給される規定があります。 ★今までの経験がしっかりと給与に反映されるため、ベテラン介護福祉士の転職先に最適です。 【花小金井駅徒歩10分！賞与3.0ヶ月分の安定法人】 ★西武新宿線「花小金井駅」から徒歩10分とアクセス良好。 ★賞与は年2回、計3.00ヶ月分の実績あり。各種手当（住宅・精勤・特殊業務など）も充実しており、安定した収入が得られます。
最終更新日 : 2026/10/27
・定員50名の小規模な従来型特別養護老人ホームです。 ・頑張りを給与でしっかりと還元してくれモチベーションに繋がります。賞与は過去実績4.7ヶ月分です。 ・チームワークを大切にスタッフが楽しく仕事に取り組めるよう心がけている事業所です。人事考課制度が有り、半期毎に目標やその結果、希望等の聞き取りを行い、昇給や昇格の見直しを行っています。 ・季節ごとのレクリエーションが活発です。壁面制作等で施設内も明るい雰囲気となっています。
最終更新日 : 2026/10/27
・小規模な会社ですが、家庭的な雰囲気で明るくアットホームな職場です。 ・活躍の中心となっている職員は大ベテランと言われる世代です。長年付き合ってきた仲だからこその抜群のチームワークで、仕事のスムーズさにおいてはどこにも負けない自信があります。 ・培ったスキルを次の世代に伝えていきたいと考え指導環境を整えています。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。 ・残業無しで家庭との両立が叶います。ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
・「キャリアアップを目指したい」結婚・育児などの為に「仕事量をセーブしたい」「仕事量を増やしたい」「正社員を目指したい」など、様々な希望を一緒に考える事ができます。 ・ご利用者のニーズや自立度に合わせた介護が、ご利用者やご家族に喜んでいただけ、スタッフのやりがいにもつながっています。 ・社会保険完備、交通費も支給します。 ・和気あいあいとした雰囲気のいい職場です。 ・教育体制が整っており経験の少ない方でも安心です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 ユニットケアを実践しており、1ユニット10名の少人数で個々の生活スタイルに合わせたケアをしています。 平成17年10月に開所した特別養護老人ホーム。ショートステイやデイサービスセンターも併設しています。 「助け合いの循環」と「地域社会への貢献」を基本理念としています。 【未経験の方も安心】 ・無資格・未経験者や、ブランクのある方でも安心して勤務いただける環境が整っています。 ・資格取得支援制度があります。受験日のシフト調整の優遇や受験料、登録料の施設負担などを行っています。 ・職員が仕事に対する充実感と向上心をもって、長期的に安心して働ける環境つくり（研修制度、キャリアパス制度）に力を入れています。 【明るい職場】 ・コミュニケーションが行き届いた相談しやすい環境が魅力です ・1年を通してイベントや行事が盛りだくさんの明るい職場です
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 ・定員64名、地域密着型の特別養護老人ホームで、従来型多床室及び地域密着型ユニット混合型の施設です。 ・JR山手線、池袋駅から徒歩6分とアクセスも良好です。 【働きやすい環境を整備】 ・夜勤ありでも無理なく働ける休憩室・仮眠スペース完備 ・CTや介護記録ソフト導入で、事務負担を軽減。 ・フロアごとに職員を固定配置しており、各フロアとも20名前後の利用者様を8名の介護職員を配置して対応いたします。 【プライベートも大切に】 ・希望休も取りやすい職場風土で、家庭や趣味との両立も。 ・賞与年2回/実績計4.0ヶ月分でモチベーションもUP。 ・退職金制度・育休産休実績ありで長期勤務をサポート。
最終更新日 : 2026/10/27
・訪問介護未経験でも安心な教育体制、フォロー体制 入社1ヶ月-2ヶ月は先輩社員と一緒に利用者様のご自宅に行ってサービスの内容、ルール等の指導を受けます。 ・キャリアアップ 登録、常勤ヘルパーとして入社し訪問介護の知識、スキルを身に着けた後、サービス提供責任者、ケアマネジャーを目指せる環境です。 ・職場環境 年齢、性別に関係なくみんなで協力しあいながら日々お仕事に励んでいる環境です。 ・非常勤職員に関しては、柔軟に働き方の相談に乗っていただける環境です。1日3時間からでもご相談可能です。 稼働時間分の時給制、または訪問件数に応じた時給制の二つの働き方がございます。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 2006年に目黒区中町で開業以来、入居者様の生活を充実した体制でサポートし続けてきました。 クリニックとリハビリ施設が併設されていますので、1人ひとりにきめ細やかなケアを提供することが可能です。 レクリエーションも多く開催しており、入居者様とスタッフの笑いが絶えない明るい施設です。 【安心な体制】 ・クリニックとリハビリ施設が併設しています。1人ひとりにきめ細やかなケアを提供することが可能です。 ・24時間看護師常駐のため安心です。 ・東京都指定有料老人ホームとして指定されている為、利用者様への理想的なトータルサポートが可能です。 【雰囲気は良好】 ・介護記録については、手書きではあるものの、チェックをつける、＋・ーの記載のみ等なので、簡単です。 ・玄関の床は大理石、大きなステンドガラスや植物もあり目黒ならではの高級感溢れる作りです。 ・雰囲気は良好です。経験の少ない方もOJTがついて教えます。看護師や介護士も仲がいいです。 ・社会保険を完備し、資格手当などの各種手当も充実。昇給と賞与もご用意しています。 ・社食の割引があることも働く上での嬉しいポイントです。
最終更新日 : 2026/10/27
・長く働いている職員が多く、離職率の低い落ち着いた環境です。 ・日勤・夜勤の2交代制で、残業もほとんどなく、生活リズムを整えやすい職場です。 ・地域密着型の療養病院で、ベテランスタッフも多く安心して学べる環境です。 ・「家族を大切に」という法人方針があり、急なお子様の体調不良等にも柔軟に対応していただけます。 ・駅から徒歩圏内＆車通勤も可能で通勤しやすい立地です。
最終更新日 : 2026/10/27
「デイホーム桜丘」は世田谷区桜丘にある定員42名のデイサービス施設です。定員30名の一般コースのほか、定員12名の認知症の方を対象としたコースもあります。 ・日曜日固定休みのため、プライベートとの両立を図れる環境です。 ・ご本人の気持ちを第一に。身体づくりも前向きに。 要支援の方から重度の方まで、認知症のある方もない方も、無理なくできる体操メニューを行っています。 多様な人間関係が、高齢者の意欲を引き出します。おしゃべりしながら、ゆったり、のんびり過ごすのも自由です。 ご本人の気持ちにより添いつつ、心と身体に働きかけていきます。 ・住民参加で、多彩な人とのつながり。 ボランティア登録数、約100名。 毎日10名以上の地域の方々が、ボランティアとして関わってくれています。 書道、手芸、音楽などの活動、囲碁・将棋のお相手、傾聴ボランティアなど、多彩な地域人材が揃い、アクティビティが豊富です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人】 〇ラペ（La Paix)はフランス語で｢安穏｣という意味。平和で安らぎのある生活空間と、穏やかで快適に暮らせる介護環境を提供し、地域に信頼され愛される施設を目指しています。 社会福祉法人「緑樹会」が神奈川県に続き東京都日野市に、関東で5施設目となる特養養護老人ホームとして開設。 〇緑樹会・・・平成7年4月徳島県鳴門市に設立。徳島県に法人本部あり、徳島県に3事業所、神奈川県に4事業所、東京都に2事業所の計9事業所で高齢者介護サービスを運営する法人 〇ラペ日野・・・入居者120名・短期入所24名の合計144名定員。 【おすすめポイント！】 ・ユニット型で個別ケアが可能な特別養護老人ホームです！ （早番から夜勤まで各シフトで利用可能。） ・施設長がケアマネージャー資格を持っていてお人柄が寛容な方です。 ・賞与が年間3,8ヶ月分と給与高めです！ ・大変自然豊かな環境です！ 【通勤楽々です！】 ・マイカー通勤可能。（距離に応じガソリン代支給、駐車場あり） ・高幡不動駅より職員送迎があるため公共交通機関での通勤も安心です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ●扶養手当、住宅手当があり、福利厚生充実です！
最終更新日 : 2026/10/27
【手当充実で高収入を実現】 ・基本給に加え、「居住支援特別手当（月20,000円）」や「処遇改善手当（最大47,000円）」が支給されます。 ・「精勤手当（月10,000円）」や「住宅手当（世帯主10,000円）」など、安定して働ける手当が充実しています。 ・賞与は年2回（計2.00ヶ月分）支給。年収アップを目指す方に最適です。 【リハビリに強い専門的なケア】 ・「春日居サイバーリハ病院グループ」の一員として、リハビリテーションと在宅復帰支援に力を入れています。 ・理学療法士などのリハビリスタッフと連携し、利用者様が元気になって自宅へ戻る過程を支えるやりがいがあります。 ・グループ内研修体制が整っており、介護スキルだけでなく医療・リハビリの知識も深められます。 【働きやすさと福利厚生】 ・マイカー通勤OK。駐車場代は月額1,500円と破格の安さで、経済的負担が少ないのが魅力です。 ・年間休日は114日。月9日の休みに加え、夏季・冬季休暇もしっかり確保しています。 ・定年は65歳まで、再雇用は年齢上限なし。「長く働ける職場」をお探しの方にぴったりです。
最終更新日 : 2026/10/27
・頑張りを給与でしっかりと還元してくれモチベーションに繋がります。賞与は過去実績4.0ヶ月分です。 ・チームワークを大切にスタッフが楽しく仕事に取り組めるよう心がけている事業所です。 ・様々な研修や資格取得支援も充実しております。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 地域の高齢者、障がい福祉の充実のため、武蔵野市主導で設立された社会福祉法人が運営の障がい者施設です。職員数は約350人と市内最大級の社会福祉法人となっております。 設立後も継続して財政支援を受けるかたちで運営されており、盤石な体制で経営されています。 【施設の特徴】 2019年3月オープンの比較的新しい施設です。 知的障がいの方が利用しており、夜勤帯は基本的に就寝している方が多く休憩も取りやすい環境です。 障がいの程度や種類等にもよりますが、例を挙げると「歩けなかった方が、歩行の訓練やリハビリ等を通し歩けるようになる」「裏表という概念がなく服を正しく着れない人が着れる様になる」等の様な、支援を通した成長の過程に関わることができるお仕事です。 地域の福祉活動や交流イベント等としても活用できるお部屋もあり、地域と繋がりを重視した作りとなっています。 【教育体制】 約1年間にわたるOJT期間がございます。担当者が随時変わる様なかたちではなく基本的には固定のペアで行うため、「人によって教える内容が違う」という様なことは起こりにくく、障がい福祉が初めての方でも安心して始めやすい環境です。実際に未経験で入職し長期的に勤務する例も多数ございます。 【待遇面について】 年間休日120日以上で、お休み多めの職場です。 賞与も4ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2026/10/27
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